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Los aprendizajes obtenidos de la evolución del pensamiento administrativo son sobre administración es la actividad más importante de nuestra sociedad. La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas.

Todas las definiciones tienen en común

Proceso: Son las funciones más representativas del trabajo administrativo

Objetivos: El fin de la administración es alcanzar los objetivos organizacionales.

Recursos: La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la organización

Trabajo en equipo: La administración es una tarea de coordinación de actividades que encauzan el esfuerzo individual y colectivo.

Teoría administrativa

Es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, sin preocuparse de distinguir si su aplicación se lleva a cabo en las organizaciones lucrativas (empresas) o en las no lucrativas.

Principales aportes de administración científica Concepto de administración como ciencia:

Debido a que usaba métodos científicos, en especial la observación metódica y la medición.

Considerada como la correcta utilización de los recursos disponibles para producir.

Aportes de actores

James Mooney.

Innovó la Teoría de la organización, considerándola como un todo y distinguiendo las funciones que la formaban.

Luther Gulick.

Considerado el más erudito (inteligente) de los autores clásicos, postuló los elementos de la administración y fue un verdadero investigador de la disciplina administrativa.

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