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Sindicatura


Enviado por   •  30 de Octubre de 2012  •  6.514 Palabras (27 Páginas)  •  381 Visitas

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INTRODUCCIÓN

Los méritos, el prestigio y actuaciones especiales de individuos en beneficio del interés común, son preponderantes cuando son agradecidos públicamente y el reconocimiento honorífico de tales esfuerzos ha caracterizado desde tiempos pasados, la manera de retribuir el trabajo y la dedicación destacada en cualquier ámbito de la actividad humana, lo cual va a continuar permitiendo el justo reconocimiento de las labores al servicios de los ciudadanos o ciudadanas, es esa una de la funciones primordiales de la SINDICATURA MUNICIPAL del Municipio Pedro Zaraza.

SINDICATURA

Se trata del apoyo jurídico al Poder Público Municipal, prestado mediante un equipo dinámico y práctico de profesionales del derecho, encargado de proponer soluciones legalmente viables a los retos de la gestión municipal. Este órgano auxiliar está representado por un Síndico Procurador o Síndica Procuradora, quien ostenta entre sus funciones la representación y defensa judicial y extrajudicial de los intereses del Municipio, el asesoramiento jurídico, tanto de las ramas ejecutiva y legislativa municipales, como de la colectividad, e igualmente ejerce la función de Fiscal de Hacienda y vigilante del buen funcionamiento de los servicios públicos municipales.

SINDICATURA MUNICIPAL

SU OBJETIVO PRINCIPAL

La Sindicatura Municipal tiene por objeto principal brindarle apoyo jurídico al Poder Público Municipal.

SU MISIÓN

Tiene como cometido principal constituirse en el órgano jurídico de representación judicial y extrajudicial del Municipio, mediante el ejercicio recto, eficiente, justo y oportuno de la aplicación de la normativa jurídica, de una forma ética objetiva e imparcial, teniendo como norte la correcta aplicación de los ordenamientos jurídicos sustantivos y adjetivos.

SU VISIÓN

Lograr un alto grado de excelencia, reconocimiento, credibilidad y proyección municipal por su capacidad de asesorar tanto al Alcalde como al Concejo Municipal y Dependencias Municipales y su eficaz y eficiente defensa y representación de los intereses del Municipio.

Mediante el desarrollo y aplicación del conocimiento de las ciencias jurídicas y la aplicación honesta, recta y objetiva del Ordenamiento Jurídico Venezolano.

SU PRINCIPIOS Y VALORES

Principios y valores que orientaran su misión en la consecución de sus objetivos y metas:

Vocación de servicio y mística de trabajo.

Respeto, honestidad y disciplina.

Orientación al logro de objetivos y metas.

Trabajo en equipo.

SU OBJETIVO GENERAL

En el marco de la modernización y transformación que actualmente está viviendo lo alcaldía del Municipio Pedro Zaraza rumbo a la creación de un municipio socialista, la sindicatura municipal como parte integrante de este proceso, no escapa de la gestión transformadora, por lo que más allá de las funciones que por ley tiene atribuida la sindicatura se proponen abrir sus puertas, realizar un trabajo institucional de atención asesorías a los ciudadanos.

SUS OBJETIVOS ESPECIFICOS

PRINCIPIOS Y VALORES QUE ORIENTARAN SU MISIÓN EN LA CONSECUCIÓN DE SUS OBJETIVOS Y METAS:

1.-Aumentar los niveles de excelencia en todos los procesos y actividades realizadas por las distintas unidades que conforman la estructura de la Sindicatura Municipal.

2.-Cumplir con las metas y volúmenes de trabajo propuestas.

3.-Proseguir con la emisión de informes específicos, oficios, dictámenes y pronunciamientos.

4.-Continuidad en la revisión y proceso de expedientes: para autorizaciones, contratos de concesión de uso, guarda y custodia, conflictos, cesión de uso perpetuo y oferta de inmuebles al municipio.

5.-Cumplir con las consultas y asesorías legales.

6.-Verificar con inspecciones las bienhechurías que presentan conflictos, en estado de abandono o alquilados.

7.-Mejorar áreas de trabajo (sin presupuesto asignado para tal fin)

8.-Control de casos y juicios en que es parte el Municipio Pedro Zaraza.

9.-Brindar a los distintos órganos que conforman la administración pública local, las herramientas jurídicas más adecuadas para el cumplimiento de sus tareas, entre otros.

ATRIBUCIONES DE LA SINDICATURA MUNICIPAL

1) Representar y defender judicial y extrajudicialmente, los intereses del Municipio en relación con los bienes y derechos de la Entidad, de acuerdo al ordenamiento jurídico e instrucciones del alcalde o alcaldesa o del Concejo Municipal según corresponda.

2) Representar y defender al Municipio conforme las instrucciones impartidas por el alcalde o alcaldesa, o el Concejo Municipal en cuanto a los derechos relacionados con el tesoro municipal y conforme con lo determinado con las leyes y ordenanzas. Cumplirá las mismas funciones en los juicios contenciosos administrativos que involucre al Municipio, según corresponda.

3) Asesorar jurídicamente al Alcalde o Alcaldesa y al Concejo Municipal, mediante dictamen legal e informe que correspondan a sus solicitudes.

4) Someter a la consideración del Alcalde o Alcaldesa proyectos de ordenanzas y reglamentos o de reforma de los mismos.

5) Asistir, con derecho de palabra, a las sesiones del Concejo Municipal en las materias relacionadas con su competencia o aquellas a las cuales sea convocado.

6) Denunciar los hechos ilícitos en que incurran los funcionarios o empleados en el ejercicio de sus funciones y previa autorización del Alcalde o Alcaldesa, intentar las acciones jurídicas a que haya lugar.

7) Asesorar jurídicamente y orientar a los ciudadanos y ciudadanas, organizados o no, en todos los asuntos de su competencia.

8) Velar por el buen funcionamiento de los servicios públicos municipales y presentar informe sobre el déficit y limitaciones prestacionales de estos, presentándoselos al Alcalde o Alcaldesa y al Concejo Municipal.

9) Cumplir con los demás deberes y atribuciones que le señalen las leyes y ordenanzas.

ORGANIGRAMA DE LA SINDICATURA MUNICIPAL

DISTINTOS DOCUMENTOS QUE GENERA

LA SINDICATURA MUNICIPAL

1) AUTORIZACIONES DE TITULOS SUPLETORIOS SOBRE TERRENOS PRIVADO Y DEL MUNICIPIO.

2) CONTRATO DE COMODATO

3) ORDENANZA SOBRE

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