Sistemas de Evaluación del Desempeño

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TG-7B

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TG-7B

Tarea grupal

Ejercicio KMP y la evaluación del desempeño

Para realizar la actividad grupal aquí indicada debe cada grupo:

1. Realizar la  revisión de los recursos disponibles de la semana 7.
2. En grupo realizar las actividades  siguiente:
3. Analizar el caso que se presenta y en cuadro identificar las fortalezas y debilidades del colaborador Juan.
4. Una vez realizado lo anterior responder las planteamientos siguientes:

1. Al director de marketing le corresponde hacer la evaluación de Juan. Asuman el grupo  dicho papel y realicen la evaluación basándose en la información disponible y los criterios planteados.
2. Están de acuerdo con el método de evaluación que se propone y  las dimensiones que incluirá, ya que a la fecha la empresa no cuenta con ninguno, en caso de ser no recomiende uno que sea factible de ser ejecutado con calidad.
3. Planteen un plan de mejora que le permita a Juan equiparse para presentar resultados de calidad y que mejore su productividad.

1. El documento no debe exceder de cinco  (5) páginas.

Importante:

1. Todo trabajo debe ser presentado en la plataforma por un  solo integrante del grupo el cual actúa como coordinador del mismo.
2. Todo trabajo debe cumplir con las normas APA para la presentación de trabajos escritos. Esto será tomado en cuenta para la calificación del mismo.
3. En la página de portada se debe colocar el nombre y el número de cedula identidad de cada uno de los integrantes del grupo.
4. Brevemente al final  se relacionará el aporte de cada integrante al trabajo.
5. La tarea estará disponible desde el lunes a las 8:00 am hasta el domingo  a las 23:55 pm
6. El valor de la actividad es de diez  (10) puntos

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