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Sistemas de Organización de la Administración Pública


Enviado por   •  20 de Agosto de 2016  •  Trabajo  •  6.572 Palabras (27 Páginas)  •  502 Visitas

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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE IZABAL –CUNIZAB-

Carrera: Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales

Sexto Ciclo

Curso: Derecho Administrativo

Docente: Licda. Claudia

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Sistemas de Organización

de la

 Administración Pública  

ESTUDIANTE:                                             CARNET

       Jeny Maricel Alvarez Toro                                   200941188

       Euckaris Maryori Verfalia Arana Alonzo           201440631

      Jheslyn Andrea Orellana Orellana                       201440579

      Elfrem Alejandro Saldivar Bonilla                      201440451

      Vilma Eloiza Ramos Recinos                               200642938

   

Puerto Barrios, Izabal;  31 de Agosto 2016

Contenido

INTRODUCCION        

SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA        

CONCEPTUALIZACION        

1.        LA CENTRALIZACIÓN O CONCENTRACIÓN        

CARACTERISTICAS DE LA CENTRALIZACION        

ELEMENTOS DE LA CENTRALIZACION        

VENTAJAS DE LA CENTRALIZACION        

DESVENTAJAS DE LA CENTRALIZACION        

PROCEDIMIENTOS PARA ESTABLECER LA CENTRALIZACION        

2.        DESCONCENTRACION ADMINISTRATIVA        

CRITERIOS DEL CONCEPTO DE DESCONCENTRACION        

CARACTERISTICAS DE LA DESCONCENTRACION        

VENTAJAS DE LA DESCONCENTRACION        

DESVENTAJAS DE LA DESCONCENTRACION:        

PROCEDIMIENTO PARA ESTABLECER LA DESCONCENTRACION:        

SU APLICACION EN GUATEMALA:        

3.        DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA        

Fundamento Constitucional: Art. 134 Descentralización y autonomía        

DESCRIPCIÓN DE LA DESCENTRALIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA        

CARACTERISTICAS DE LA DESCENTRALIZACION        

VENTAJAS DE LA DESCENTRALIZACION        

INCONVENIENTES DE LA DESCENTRALIZACION:        

CONTROLES DE LA DESCENTRALIZACION        

CLASES DE DESCENTRALIZACION        

4)        AUTONOMIA Y AUTARQUIA ADMINISTRATIVA        

CARACTERISTICAS DE LA AUTONOMIA ADMINSTRATIVA        

OBLIGACIONES MINIMAS DEL MUNICIPIO Y DE TODA ENTIDAD DESCENTRALIZADA Y AUTONOMA        

FORMA DE CREACION DE ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y _        AUTONOMAS        

ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y AUTONOMAS        

ÓRGANOS SUPERIORES DEL IGSS        

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA        

EL MUNICIPIO:        

ANALISIS ESPECÍFICO DE LAS LEYES:        

        LEY GENERAL DE DESCENTRALIZACIONDECRETO NÚMERO 14-2002 DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA        

        LEY DE CONSEJOS DE DESARROLLO URBANO Y RURAL DECRETO 11-2002 DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA        

ANEXOS        

CONCLUSIONES        

RECOMENDACIONES        

BILBIOGRAFIA        

INTRODUCCIÓN

La teoría del derecho administrativo  generalmente reconoce cuatro formas o sistemas de organización  siendo estas: La centralización o concentración, Desconcentración, Descentralización y Autonomía Administrativa de esta cuenta  la administración pública a través de formas o técnicas busca realizar la actividad administrativa buscando como objetivo primordial el bien común.

La constitución en el artículo 134 faculta al estado para la creación de nuevas instituciones o entes necesarios para lograr su objetivo, requisitos fundamentales como el voto favorable de 105 diputados que forman la mayoría calificada y que a su vez a considerarlas inoperantes deberán de proceder de la misma forma.

En relación a la autonomía de los órganos creados con el fin de descentralizar la gestión administrativa  del Estado, cabe mencionar que en la actualidad no existe ninguna con independencia absoluta ya que dependen de este en relación a la asignación de presupuesto para poder ejercer su función.

Existe autonomía en relación a su estructura orgánica, ya que se crean mediante un proceso legislativo que les proporciona personalidad jurídica y competencia pero siempre bajo la dirección ya sea directa o indirecta de la administración central (el Presidente o el organismo ejecutivo).

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