Sistemas de información para la Administración de Proyectos. INVESTIGACION
Enviado por Albertto23 • 3 de Mayo de 2019 • Apuntes • 534 Palabras (3 Páginas) • 133 Visitas
Nombre: Miriam Cristina Otero Martínez Matrícula: 15001645 Nombre del módulo: Sistemas de información para la Administración de Proyectos
Título de la tarea: Investigación
Asesor: Adriana Patricia Rendón García
Fecha de elaboración: 14/02/2019 | |
- ¿Qué es un GDSS y un SIE?
GDSS: Es un sistema para la toma de decisiones en grupo, su función es procesar la información de una base de datos y facilitar la solución de problemas, este tipo de sistemas se utiliza en todos los niveles de la organización.
Su función es apoyar a los tomadores de decisiones en su trabajo, deben ser accesibles, son muy visuales ya que deben ser sencillos para los usuarios.
SIE: (sistema de Información para Ejecutivos): Son los que proveen de información en el momento exacto a los altos mandos de una organización para la toma de decisiones correctas. Este tipo de sistemas están dirigidos a las personas que toman decisiones en la organización, con estos sistemas generan una ventaja competitiva ya que les da un panorama más amplio y claro de las circunstancias por las que se están atravesando.
- ¿Qué fabricante ofrece estos sistemas?
- MicrsoftExchange server
- Eurowin
- Doodle
- IBM Notes
- GroupKit
- Toma de decisiones remota.
- ¿Qué diseños de sala existen en el caso de los GDSS?
- Cuarto de decisión.
- Red local de decisión.
- Teleconferencias.
- ¿Cuál es el proceso de implementación de un GDSS y un SIE?
Capacitación del personal.
Procedimientos
Seguimiento.
GDSS: Control de calidad, mediante las herramientas existentes en el mercado y con las que se cuenten en la empresa, esto ayuda a los grupos de trabajo que existen en la empresa ya que incrementa la comunicación entre los departamentos.
SIE: Se busca la toma de decisiones mediante la comunicación y el desempeño que se obtiene en el SIE.
- ¿Cuáles son los beneficios de un GDSS y un SIE en la organización?
GDSS: Fomenta el trabajo en equipo y la toma de decisiones, con ello permite que la organización crezca, fomenta la participación de todos los miembros del equipo ya que relaja la jerarquía impuesta en las organizaciones ya que como todos participan es importante la opinión de todos los miembros.
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