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Somos líderes en la fabricación en sistemas constructivos con metalcon, con la más empleas ofertas de producto de metal. Nos creamos el año 2000 que nos coloca como una empresa con una vasta experiencia en el negocio de metalcon.


Enviado por   •  23 de Mayo de 2016  •  Trabajo  •  1.584 Palabras (7 Páginas)  •  286 Visitas

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Datos de  la empresa

Metalfast

Nombre de la empresa: Metalfast

Rut: 76.721.910-6

Tipo de sociedad: Sociedad limitada

Razón social: Metalfast.ltm

Metalfast

Somos líderes en la fabricación en sistemas constructivos con metalcon, con la más empleas ofertas de producto de metal. Nos creamos el año 2000 que nos coloca como una empresa con una vasta experiencia en el negocio de metalcon.

Reseña

Somos una empresa creada el año 2000, llevamos una trayectoria  de más de 15 años en la industria de creación del producto metalcon. A lo largo de los años hemos  perfeccionado en los labores de mejorar nuestro producto asiéndolos  más resistente, no corrosivo y con un soporte para movimientos telúricos capas de soportar gran escalas de grado Richter, Para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. Partimos como una pequeña empresa la cual solo se dedicaba la creación y elaboración del metalcon, con la experiencia suficiente adquirida también nos acreditamos con instalaciones de casas a bases de metalcon dándole capacitaciones del producto a nuestro cliente para que expanda sus conocimientos de este producto.

Política

En metalfast trabajamos para satisfacer las necesidades y aspectos de nuestros clientes para lograrlo, damos la mayor importancia al aseguramiento efectivo de la calidad en la elaboración de nuestro producto. Además de interrelacionarnos con nuestros clientes.

Nos comprometemos a una constante evaluación de nuestro trabajo así podemos realizar los trabajos bajo condiciones  controladas de los riesgos que habitan.

Damos cumplimiento a los requisitos legales referido a medio ambiente, Salud ocupacional, seguridad  y como también < estándares de nuestros mandantes.

Para finalizar desarrollamos implementos  y mejoramos un sistema de gestión integrado para nuestros productos y servicios, adecuándonos en las normas iso 1400, iso 9001, y ohsas 18001.                                           Estableciendo un programa de capacitaciones que involucren al personal para la mejora de nuestros trabajos.

         

Definiciones de responsabilidad de SSO

  • Recepción de materia primas.

Se recepcionan  las materias primas para empezar a elaborar el producto.

  • Transporte de materias primas.

Son Transportadas al área de producción.

  • Selección de material.

Algunos operarios seleccionan el material a trabajar, ven cuantos molden ocuparan y cuanto acero fundirán.

  • Construcción de modelos.

El material es llevado al área de fundición donde atreves de calderas se calienta el acero y pasa de un estado sólido a líquido para la creación de moldes.

  • Fusión.

Se realizara en hornos eléctricos T° 1450°C y 1650 °C.

  • Colada.

El metal fundido es vertido en recipientes.

  • Inversión en moldes

De los recipientes el metal liquido pasa a los moldes.

  • Desmolde

Se retira el acero de los moldes.

  • Etiquetar  y empacar

Son etiquetadas con sus  datos es empacadas.

  • Almacenamiento del producto

El producto terminado  es almacenado para luego ser distribuido al consumidor

Organización

  • Gerente general : Eduardo Saguas
  • Departamento de finanzas : Carolina Varas
  • Jefe de contabilidad : Eduardo Gomes
  • Jefe De cobranza : Tiara Godoy

Funciones

  • Encargados de dirigir y controlar las actividades  contables de la empresa.
  • Planificar, ejecutar y controlar el presupuesto de gasto de la empresa.
  • Distribuir recurso financieros de la empresa.
  • Mantener registros permanentes de los bienes de la empresa.

  • Departamento comercial: Joaquín Nikolic.
  • Jefe de marketing: María Ignacia.
  • Vendedores generales.

Funciones

  • Incluye el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios por la empresa.
  • Controlar las actividades de bienes y servicios de la empresa.
  • Analizar el comportamiento  del consumidor.
  • Análisis de la competencia de la empresa.
  • Venta de productos al consumidor.

Departamento  de prevención  de riesgo: Gerardo Muñoz

Comité paritario de higiene y seguridad  ocupacional: Gerardo Muñoz

Funciones

Departamento de prevención de riesgo

  • Implementar un sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional.
  • Asesorar al comité paritario.
  • Coordinar las actividades preventivas y las medidas puestas por las mutualidades.
  • Temer un registro actualizado de los accidentes y enfermedades profesionales

Comité Paritario

  • Asesorar  e instruir a los trabajadores.
  • Vigilar los  cumplimientos de la empresa y trabajadores.
  • Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedad profesional.
  • Cumplir funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
  • Promover la realización de capacitaciones y cursos.

Departamento de producción

Jefe de almacenamiento: Alicia espinosa

Jefe de operaciones: Luis Reyes

Jefe de calidad: Eduardo Orcha

Trabajadores

Funciones

  • Encargado de los métodos de trabajo e ingeniería de producción.
  • Analizar y controlar la fabricación o manufactura
  • Planeación y distribución de instalaciones.
  • Control de producción.
  • Control de calidad.

Departamento  RR.HH

Jefe de capacitaciones

Supervisor

Función

  • Proponer las políticas generales de administración de recursos humano
  • Mantener actualizada la documentación y registros  con todos los antecedentes y la información referida al personal
  • Asesorar oportunamente te al personal sobre los materias de derecho laboral y legislativos.
  • Controlar  asistencia y honorarios de trabajo.
  •  Pagar remuneraciones del personal.
  • Colaborar con el departamento de gestión y desarrollo organizacional en la aplicación de programas de capacitaciones e inducciones.
  • Programar  y ejecutar programas de bienestar y recreación del personal.

Parte IV

Módulo 2

Objetivo:

  • Garantizar que el equipo de protección personal sea el adecuado y esté disponible para proteger al trabajador de todo peligro que  pudiera causar lesión o enfermedad.

Alcance:

  • Esta empresa comprende a todos los equipos  de supervivencia utilizados en las operaciones de Metalfast.

Responsabilidades: Gerencia

  • Garantizar y proporcionar los recursos necesarios para la implementación del presente instructivo.

Jefes de  áreas supervisor de seguridad y medio ambiente:

  • Asegurar que el equipo de protección personal esté disponible, que sean suficientes  y que todo el personal pueda acceder a ellos además de instruir en su correcto uso, almacenamiento y mantención.

Colaboradores (vendedores):

  • Cuidar  su salud mental  y seguridad de los trabajadores, cooperar con los supervisores en el cumplimiento de las acciones.

Descripción del procedimiento

...

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