Sondeo sobre obstáculos y barreras a la creatividad.

Es un equipo dinámico y confiable capaz de ofrecer a las empresas la innovación tecnológica que requieren. Aportan a sus clientes soluciones de valor, mediante la capacitación, planeación, ejecución y asesoría continua.

Trabajan en células de trabajo como se aprecia en el organigrama.

Se aplica encuesta a:

1 Director, 4 Mercadotecnia, 2 Analista de ventas, 2 compras,1 recursos humanos.

CUESTIONARIO APLICADO

PREGUNTA SI NO

¿Consideras varias opciones para resolver un problema? 7 3

¿Te apoyas en otras opiniones o puntos de vista? 8 2

¿Tu entorno te permite generar ideas? 10 0

¿Generas ideas fácilmente? 8 2

¿Consideras que recibes apoyo de tus jefes y compañeros? 9 1

¿Consideras que se recompensan tus aportaciones? 8 2

¿Cuentas con recursos para desarrollar tus ideas? 9 1

¿Tienes miedo a buscar nuevas experiencias laborales en la empresa? 8 2

¿Compartes tus ideas con tus compañeros y / o jefes? 10 0

¿Has desechado alguna aportación en los últimos 6 meses? 6 4

RESULTADOS

CONCLUSION

La empresa se dedica a generar soluciones informáticas diferenciadas de forma dinámica, aportando beneficios reales a las organizaciones, de esta manera se cuenta con los recursos tecnológicos para lograrlo, los resultados de la empresa se miden por cada una de las células, por este motivo se cuenta con un especialista en mercadotecnia para cada una de las mismas. El perfil nivel académico es profesionista, con especialidad preferentemente en mercadotecnia, lo que permite contar con un equipo dedicado a la creatividad. La planeación implica un presupuesto para eventos con las distintas marcas que se manejan. Se cuenta con sueldo base + comisiones y bonos adicionales por proyectos especiales, lo que motiva al personal.

En definitiva el apoyo de la dirección es fundamental para que la creatividad se desarrolle.

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