Stakeholders

Se puede definir a los "Stakeholders o Constituyentes" como los individuos o grupos que se ven afectados de manera perjudicial o beneficiosa con respecto al cumplimiento de los objetivos de una empresa, se dividen en aquellos que tiene una influencia directa (primarios) y los que tienen una influencia indirecta (instrumentales).

Esta teoría afirma que las empresas deberían dar un trato equitativo a todas las personas que tienen que ver con ellas y que al hacerlo de esta forma les puede permitir tener un mejor desempeño en el mercado.

Por ello en los últimos años se ha propuesto esta teoría de los stakeholders como una metodología de gestión empresarial, al considerar que desde esta teoría es posible lograr la creación de un puente para que la ética empresarial pueda pasar de la teoría a la práctica.

Cabe mencionar que las empresas como Microsoft deben de actuar tomando en cuenta el modelo de red de constituyentes, es decir, tienen que tener en cuenta que las acciones de su empresa pueden llegar a afectar a grupos, que a su vez, estos afectan a otros grupos.

En el caso de Microsoft que fue acusado por realizar prácticas monopolísticas y que llegó a ser uno de los más sonados durante la década de los años noventa; lo podemos relacionar con la teoría de los "stakeholders" debido a que había ciertos grupos de interés que se veían afectados por la forma de negociar con la compañía que afectan directamente a la ética profesional y que vale la pena mencionarlos y describirlos.

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