Tópicos selectos de negocios - Atributos de las personas físicas
Enviado por Jared Aranda • 5 de Noviembre de 2015 • Resumen • 290 Palabras (2 Páginas) • 210 Visitas
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Nombre: Jared Alejandro Aranda Martínez | Matrícula: 2652078 |
Nombre del curso: Tópicos selectos de negocios. | Nombre del profesor: Lic. Myrna Ibarra |
Módulo: | Actividad: |
Fecha: | |
Bibliografía: Contreras Vaca, F. J. (2006). Derecho Internacional Privado (parte especial, 2ª ed.). México: Oxford University Press. |
ATRIBUTOS DE LAS PERSONAS FISICAS
- Las personas físicas tienen derecho, deberes, facultades y obligaciones existentes; las personas físicas deben cumplir las leyes.
Algunas de sus principales características son:
- Capacidad jurídica: Esto representa quien eres, que haces y te diferencia de los demás.
- Nombre: Esto para diferenciar a cada individuo.
- Domicilio: El lugar donde se habita
- Estado civil: El lugar que ocupas en una familia.
- Patrimonio: Derechos y obligaciones visto desde la parte económica.
- Nacionalidad: El país al que pertenece el individuo.
OBLIGACIONES JURIDICAS
- Son las actividades que se deben cumplir por el hecho de recibir beneficios por vivir en la sociedad. Considerando los siguientes conceptos: relación jurídica, sujeto, objeto.
ECONOMIA
- Es la ciencia que estudia como actúa el individuo frente a los escases de alguna cosa, con respecto a sus recursos.
LEY DE LA DEMANDA Y DE LA OFERTA
- Demanda. Entre más caro sea el precio de un bien, menor será la demanda requerida.
- Oferta. Entre más aumente el precio mayor será la cantidad a producir.
PROYECTO DE NACION
- Se refiere a la visión, misión y valores que desarrolla a una nación y su gobierno en la etapa en la que se desarrolla la nación.
ROLES DE ADMINISTRACION
- Realiza actividades de planeación, organización, dirección y control para la toma de decisiones así como jugar con los siguientes roles: interpersonales (tiene diferentes lazos dentro y fuera de la empresa) informativos (Se comunica con otras personas) y decisionales (toma las mejores desciñes para la organización)
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