TECNOLOGIA

ENSAYO

MEDICINA DEL TRABAJO.

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la Medicina del trabajo.

Medicina Preventiva y del Trabajo

El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE RETIRO.

Se ofrecen a todos los servidores públicos de la Institución que ingresan, laboran o egresan de la Universidad. La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)

Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en la Universidad, como son riesgo ergonómico, biológico, químico y físico.

ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (E.P).

Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.

READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL

Estudio de casos de los servidores públicos con problemas de salud que ameritan la readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva.

CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD Y LA PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL EN PRIMERA INSTANCIA

En cumplimiento del decreto 2463 del 2001 se participa en el equipo interdisciplinario para la calificación del origen y perdida de la capacidad laboral del Servicio de Salud Universitario. Este equipo investiga y estudia las diferentes patologías presentadas en los servidores públicos afiliados al Servicio de Salud Universitario, y Emite calificaciones en primera instancia.

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA

Ofrece información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud laboral de los servidores públicos, para la toma oportuna de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de riesgo ocupacional.

INVESTIGACIÓN DEL ABSENTISMO LABORAL

Ofrece un programa continuo de análisis del comportamiento del absentismo laboral, que permita implementar las acciones oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en la Institución.

VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO

Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.

Conceptos básicos relacionados con la medicina del trabajo

Salud: equilibrio físico, mental y social y no sólo la ausencia de enfermedad.

Medicina del trabajo:

Objetivo principal: promoción de la salud en el trabajo.

Funciones: reglamento de los servicios de prevención.

• Relación entre trabajo y salud

El trabajo es la transformación de la naturaleza para satisfacer unas necesidades.

La relación trabajo-salud es bidireccional, ya que el trabajo puede influir en la salud, y viceversa.

• La medicina del trabajo

La prevención es uno de los objetivos principales de la medicina del trabajo.

En el ambiente de trabajo son varias las ciencias que se utilizan en prevención (medicina, seguridad, ergonomía, psicología, higiene industrial, etc.), estando todas ellas ampliamente relacionadas.

• Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo

• Internacionales:

• OIT.

• UE.

• OMS.

• Nacionales.

• INSHT.

• Inspección de trabajo y seguridad social.

• Administraciones públicas competentes en materia sanitaria.

• Organizaciones públicas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

• Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo.

• Autonómico.

• Daños derivados del trabajo

• AATT

Toda lesión corporal que sufre el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Lesión corporal:

• Traumatismo de consecuencias inmediatas o enfermedad que aparece de manera súbita.

Con ocasión o por consecuencia del trabajo:

• Con ocasión: cuando está realizando en trabajo.

• Por consecuencia: por realizarlo pero no inmediatamente mientras lo realiza.

Trabajo realizado por cuenta ajena:

• Los trabajadores contratados por alguien (autónomos no).

• Otros accidentes considerados como del trabajo

• In itínere.

• Cargos electivos de carácter sindical.

• Trabajos por ordenes del empresario o espontáneamente, en interés del buen funcionamiento de la empresa.

• Acto de salvamento.

• Enfermedades que se contraen con motivo de la realización de su trabajo.

• Enfermedades que se agraven como consecuencia el trabajo.

• Enfermedades intercurrentes (tienes un accidente contraes una enfermedad en el hospital).

• No impedirán la calificación de accidente de trabajo la imprudencia profesional del trabajador por causa del ejercicio habitual del trabajo.

• No se considerarán AATT:

• Los debidos a fuerza mayor extraña el trabajo.

• Los debidos a imprudencia temeraria.

• El parte de accidente de trabajo:

Deberá cumplimentarse en aquellos AATT o recaídas que conlleven la ausencia del lugar de trabajo de al menos un día (salvedad hecha del día en que ocurrió el AATT), previa baja médica. 5 días a partir del día de la baja.

• Índices estadísticos para estudiar la siniestralidad:

• Índice de incidencia (I):

Representa el nº de accidentes por año por cada 100.000 personas expuestas.

• Índice de frecuencia (F):

Representa

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