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TIPO BLOQUEO DE LA CREATIVIDAD


Enviado por   •  3 de Julio de 2017  •  Apuntes  •  682 Palabras (3 Páginas)  •  135 Visitas

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Partiendo del cuestionario realizado el tipo de inteligencia creativa obtenida de mayor puntaje fue el Sentir Emo y el Pensar Team.

En el transcurrir diario de mi profesión he aprendido a trabajar con las emociones tanto personales como las de  las demás personas, ya que a diario mantenemos contacto permanente con la comunidad en la cual al momento de conocer los diferentes casos de Policía, interactuamos con diferentes tipo emociones, la gran mayoría por el estrés del inconveniente se tornan agresivos y no muy receptivos con la presencia de nosotros, situación la cual debemos detectar y tratar disolver y así poder logar cualquier inconveniente.

La labor colaborativa es una constante en mi quehacer diario, teniendo en cuenta que siempre debemos trabajar articuladamente con los demás compañeros en la busca del mejoramiento de la convivencia y seguridad ciudadana al igual que aplicando la corresponsabilidad se trabaja con la comunidad colaborativamente en el desarrollo de planes preventivos en busca de un solo fin el cual es el mejoramiento de la seguridad.

5 tipos de bloqueo de la creatividad que necesiten ser superados

 

Temor a equívocos: Al momento de tratar de resolver conflictos en equipo donde se da un aporte de parte de cada integrante del equipo, en algunas ocasiones por el temor a ser rechazado se conforman con el aporte de los demás, sin saber que su aporte podría ser mejor, por tal fin es de vital importancia lanzar ideas así sean de poco interés pero tratar de lanzar varios aportes con el fin de que se logre llegar a un buen consenso y que siempre lo tengan en cuenta al momento de proceder en equipo.

Demasiados O Muy Pocos Conocimiento Sobre El Tema: al momento de escuchar a alguien o a varias personas con el fin de resolver un problema, debemos escuchar detenidamente a ambas partes, no siempre dando razón a cualquiera de las partes o emitiendo conceptos con el fin de que se den cuenta que el que sabe es usted, siempre hay que brindar ideas las cuales permitan ser concertadas por ambas partes hasta que estas lleguen a un muto acuerdo.

Este tipo de bloqueo en ocasiones se ha observado mucho en la institución a la cual pertenezco, donde existe personal de la unidad el cual al momento de llegar a conocer los casos de Policía, creen sabérselas todas, sin llegar a concertar con los afectados y llegar a una buena solución a los inconvenientes, causa por la cual las personas de portan de una manera no receptiva hacia el policial.

No utilizar todos los sentidos: En el desarrollo de las estrategias para la creatividad, el no utilizar todos los sentidos se convierte en un bloqueo casi que impredecible, ya que al momento de escuchar a los demás al momento de resolver conflictos, no nos detenemos a analizar la persona tanto en sus expresiones, su manera de hablar y gestos los cuales nos pueden agregar mayor información, de que este nos está brindando para lograr así resolver los conflictos.  

El Deseo De Adaptarse A Una Norma Aceptada: al momento de la resolución de conflictos a diario se va aprendiendo más de que siempre sabemos, aunque existen compañeros que solo se basan en una sola cosa tal y como lo dice la norma, no hay que quitarle que toda norma tiene un procedimiento definido de cómo se realizan las mismas al cual debemos cumplir a cabalidad pero en el desarrollo de las actividades existen o se pueden concertar soluciones razonables para la resolución de conflictos con sin necesidad de ser estrictamente regidos a los procesos y procedimiento establecidos.

La Incapacidad De Definir Términos: En algunas ocasiones en cumplimento de nuestro deber, somos traslados a otros comunidades donde las culturas y costumbres son diferentes, al igual que el lenguaje de las personas las cuales usan terminologías distintas a las que cotidianamente venimos utilizando, por tal fin es de vital importancia al momento de presentarse estos movimiento, nosotros procuraremos por investigar y conocer el dialecto de cada sector con el fin de dar mayor fluidez a la conversación y así poder resolver la situación en menor tiempo posible.

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