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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS.


Enviado por   •  17 de Agosto de 2016  •  Tarea  •  579 Palabras (3 Páginas)  •  2.362 Visitas

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TEMA:

LOS EQUIPOS EFICACES.

MATERIA:

TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS.

Liliana Leticia Castillo de la Rosa

Matricula: U99231610

29 DE JUNIO DE 2016

Maestro: Javier Acuña.

INTRODUCCION

El trabajo en equipo es una parte importante dentro de las organizaciones ya que permite llegar a los mismos objetivos y actividades de forma eficiente, poder saber las necesidades de los del equipo y de las personas que están dentro de ellos permitirá tener un mejor desarrollo laboral.

Poder analizar las necesidades individuales y en conjunto permitirá la apertura a nuevas formas de organización así como un mejor trabajo en equipo.

Yo actualmente no estoy laborando, pero algún tiempo labore por algunos años en SAMS CLUB una empresa que para poder sacarla adelante se requiere de mucho trabajo en equipo para cualquiera de los departamentos que tiene esta empresa.

En esta empresa labore por dos años y medio, y el departamento que tenía a mi cargo era línea de cajas, ya que es un departamento muy demandante y de mucho trabajo en equipo, por lo que todos los compañeros de mi área estábamos muy bien organizados y como éramos un equipo, por lo tanto  cada quien tenía sus tareas para realizar individualmente y poder llegar a los objetivos destinados todos juntos con lo que cada quien realizaba y si alguno tenia dificultad para realizar sus tareas, nos ayudábamos para poder llegar al objetivo.

Otras de las cosas que se realizaban o se realizan como equipo que éramos, tener buena comunicación para poder darnos detalles de lo que estábamos realizando bien y por supuesto de lo que teníamos que cambiar para realizar las cosas mejor.

También se realizaban juntas diarias de 10 minutos para saber todos los números y ver que tanto nos hacía falta para llegar a la meta estimada, juntas semanales, juntas mensuales en las cuales se otorgaban reconocimientos para los empleados más destacados y se les motivaba e incentivaba para que se dieren cuenta que de alguna manera su esfuerzo y el buen trabajo es reconocido y que colaborando todos juntos la empresa sigue adelante y  brindando un mejor servicio cada día.

Claro que como en todos los lugares se tiene altas y bajas y que siempre tenemos que cargar con gente que no les gusta colaborar como se nos destina la indicación, pero tenemos que ir trabajando es mucho puntos como equipo para poder que esas personas se puedan ir integrando poco a poco, ya que para unos se nos facilita más el poder trabajar en equipo y a otros el realizar los trabajos individualmente.

La empresa en general te brinda capacitaciones para todos los niveles de personal que maneja, y poder realizarte como persona y como claro como empleado de la empresa, ya que para la empresa le conviene que cada uno de sus empleados tenga la mejor capacitación para que la empresa siga saliendo adelante y no tener tanta rotación de empleados, ya que para ella es unos de las cosas que cuida bastante, la rotación de empleados.

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