Taller 3 SALUD OCUPACIONAL
Enviado por magaro • 23 de Febrero de 2014 • 347 Palabras (2 Páginas) • 222 Visitas
TALLER 3 SEMANA
a) Es un Incidente de Trabajo (I/T) porque a pesar de haber causado lesiones en su mano el señor Pérez No pretendía causar tal daño.
b) CAUSAS BASICAS:
El señor Pérez no debió tomar la tela con la misma mano con que accionaba el botón de la máquina enrolladora ya que la velocidad de la misma es muy rápida lo cual es imposible maniobrarla con la fuerza de una persona.
c) CAUSAS INMEDIATAS:
El señor Pérez debió prever que su acto le causaría daños, siendo una persona con cinco (5) años de experiencia en la Empresa ISSAL Ltda.
ÁRBOL DE CAUSAS INMEDIATAS:
Lesión grave del señor Pérez
Llega el Ingeniero, el Mecánico y el Electricista
Para desactivar el fluido electrico
Llega el surtidor de tela de la máquina enrolladora
Después de 5 minutos empieza el fallo de la máquina
El señor Pérez llega a su turno de Trabajo.
Los 5 por que?
• ¿Será que en el turno anterior no dejaron bien montada la máquina para seguir con el desarrollo de la producción?
• ¿Será que el señor Pérez no tuvo un buen descanso en la noche?
• ¿Será que el turno de 6am a 2pm es muy extenuante para el señor Pérez?
• ¿Por qué teniendo tantos años de experiencia (5) NO maniobró bien la máquina.
• ¿Por qué la reacción del personal encargado fue lenta, sabiendo que esto podría ocasionar lesiones y pérdidas de la propiedad?
Con el análisis AMFE (ANALISIS MODAL DE FALLOS Y EFECTOS), creo que es medio más opcional para ver las FALLAS que se están cometiendo en la Empresa ISSAL Ltda, en cuando a la seguridad y el comportamiento de los trabajadores de planta.
RECOMENDACIONES:
1) Dialogar con el señor Pérez y que de su punto de vista en cuanto al incidente de trabajo.
2) Hacer una encuesta entre los trabajadores de la planta para ver los Pro y los Contra en cuanto a su conocimiento de la maquinaria que manejan.
3) Capacitar más al personal que maneja las máquinas.
4) Es muy necesario crear el Grupo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (antes Departamento de SALUD OCUPACIONAL)
5) A este grupo se debe estar capacitando con personal de excelente calidad para que su reacción sea inmediata.
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