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Salud Ocupacional Taller 3


Enviado por   •  28 de Febrero de 2014  •  1.284 Palabras (6 Páginas)  •  194 Visitas

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ACTIVIDAD: TALLER UNIDAD 3

Objetivo:

Adquirir los conocimientos, básicos para mitigar la ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, reconociendo los riesgos y peligros que puede generarlos, en función de la labor desempeñada en su lugar de trabajo.

Ponderación: Valor de 10 puntos.

Nombre del Aprendiz: LUZ ELENA SANCHEZ REVOLLEDO

Taller a desarrollar:

Hola Aprendices, Los invito a desarrollar el taller correspondiente a la unidad 3 las actividades son las siguientes:

Actividad 1:

Puntos: 1 puntos

Descripción:

1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL ltda.

Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL ltda.

Identificación del trabajador accidentado:

Nombre: Pedro Pablo Pérez

Antigüedad en el puesto: 5 años

Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm.

Descripción del evento

Lugar del evento: Área de tintorería-Máquina enrolladora

Hora evento: 6:30 am

Lesión: Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.

Descripción: El trabajador Pedro Pablo Pérez, al iniciar sus labores, cargó la máquina enrolladora con un carro de tela para plegar la misma y pasarla al rodillo. El Sr. Pérez, tomó el control manual de la máquina y la activó. Después de 5 minutos de normal funcionamiento, una parte de la tela quedó por fuera del rodillo giratorio, por lo que con la misma mano que estaba accionando el control de activación, trató de introducirla. Dado que la máquina ya estaba girando la tela empezó a enrollársele en el antebrazo, mientras que la máquina continuaba girando ya que el Sr. Pedro Pablo mantenía el botón de accionamiento presionado, y al tener la mano enrollada le fue imposible soltarse o soltar el botón.

Tanto la tela, como el mismo cable del control manual enrollaron y presionaron, completamente, el antebrazo, la mano y los dedos, del señor Pérez. Un compañero, encargado de llevar y traer las carretillas con tela para su máquina, se angustió y trató de ayudarlo a soltarse pero por el movimiento giratorio de la máquina no lo logró; al contrario por el tirón que le propició al brazo del señor López, agravó su herida.

Seguidamente, se presentó al lugar el Ingeniero Méndez, con el mecánico y el electricista, quienes se encargaron de soltar el rodillo, cortar el cable de control manual y apartar las telas que estaban enrolladas en el antebrazo del señor Pedro Pablo, así como cortar el flujo eléctrico. Luego levantaron un reporte y llamaron a la Brigada, quienes se demoraron 30 minutos en llegar con el personal adecuado para hacer el traslado del señor Pérez al Servicio de Emergencias del Hospital.

Actividad 2

Puntos: 1 puntos

2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos:

a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

El evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) ya que la diferencia que hay entre un Accidente y un Incidente es que ambos interfieren el proceso normal de una actividad pero el Accidente trae como consecuencia Lesiones personales y/o pérdidas materiales. En este caso la Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho del señor Pérez fueron la consecuencia del Accidente.

b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

REPUESTA:

1- Por no llevar el manual de trabajo.

2- Por incumplir con el reglamento y condiciones del sitio del trabajo.

3- Por no cumplir las pautas de la inducción.

4- Porque no estaba concentrado en su trabajo.

5- El señor Pérez no tomó precaución ni siguió los parámetros básicos de seguridad al tomar el control manual de la máquina y al mismo tiempo tratar de introducir con la misma mano una parte de la tela que quedó por fuera del rodillo giratorio.

c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

RESPUESTA:

Este accidente de trabajo ocurrió porque el empleado no cumplió con las normas, ni llevo a cabo el reglamento. También podemos decir que no hubo un buen manejo de maquinaria, no usar los elementos adecuados de protección a la hora de acercarse a una maquina en movimiento, enseñar a la gente actuar ante una eventualidad desarrollando

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