Taller 3 Seguridad En El Trabajo Sena

D I S E Ñ O D E L P R O G R AM A D E S AL U D O C U P AC I O N AL P AR A L A E M P R E S A ISSAL LTDA

YOBANY ANTONIO MONTOYA PATERNINA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CURSO SALUD OCUPACIONAL

PUERTO ASIS (PTYO)

JUNIO DE 2014

D I S E Ñ O D E L P R O G R AM A D E S AL U D O C U P AC I O N AL P AR A L A E M P R E S A ISSAL LTDA

YOBANY ANTONIO MONTOYA PATERNINA

T r a b a j o p r e s e n t a d o c o m o r e q u i s i t o en la primera semana del curso virtual:

“ SALUD OCUPACIONAL ”

Tut o r

LINA LORIEN RIVERA

I n g e n i e r a I n d u s t r i a l

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

CURSO SALUD OCUPACIONAL

PUERTO ASIS (PTYO)

JUNIO DE 2014

1. . I N F O R M AC I Ó N G E N E R AL

1. 1 D E S C R I P C I Ó N D E L A E M P R E S A

R AZ Ó N S O C I AL

ISSAL LTDA.

AC T I V I D AD E C O N Ó M I C A

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

U B I C AC I Ó N

Bogota

M I S I O N

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

V I S I O N

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional

1.2 E S T R U C T U R A AD M I N I S T R AT I V A.

1.2.1 R E C U R S O S H U M AN O S

E l t a l e n t o h u m a n o d e l a e m p r e s a ISSAL LTDA , e s t á c o n f o r m a d o por u n t o t a l d e 62 p e r s o n a s , q u i e n e s c o n f o r m a n e l á r e a A d m i n i s t r a t i v a y o p e r a t i v a , s e gú n s e p r e s e n t a a c o n t i n u a c i ó n :

P E R F I L S O C I O D E M O G R ÁF I C O

D I S T R I B U C I O N P O R G É N E R O

DISTRIBUCION

POR GENERO NUMERO DE

TRABAJADORES PROPORCION

%

FEMENINO 41 66.2%

MASCULINO 21 33.8%

TOTAL 62 100%

T a b l a 3 . ( D e l i m i t a c i ó n d e m o g r á f i c a )

GRUPOS ETÁREOS

EDAD (AÑOS) TOTAL %

18 A 19 1 1%

20 A 35 49 80%

36 A 60 12 19%

TOTAL 62 100%

T a b l a 4 . ( D i s t r i b u c i ó n p o r e d a d )

J O R N AD A L AB O R AL

E l p r o c e s o p a r a l a c o n f e c c i ó n d e textiles s e h a c e e n s e r i e, s e h a c e de f o r m a c o n t i n u a y c o o r d i n a n d o c a d a o p e r a c i ó n .

H o r a r i o p e r s o n a l a d m i n i s t r a t i v o

L a b o r a d e l u n e s a v i e r n e s , a s í :

L u n e s a v i e r n e s d e 8 : 0 0 A M a 5 :0 0 PM

H o r a r i o p e r s o n a l Intendencia

L a b o r a d e l u n e s a v i e r n e s , a s í :

L u n e s a v i e r n e s d e 7 : 0 0 A M a 4 :0 0 PM

H o r a r i o p e r s o n a l o p e r a t i v o

L a b o r a d e l u n e s a v i e r n e s , a s í :

Tres turnos rotativo incluyendo fines de semana: 6am_2pm; 2pm_10pm; 10pm_6am.

1. 5 . I N F R AE S T R U C T U R A F Í S I C A

L a e m p r e s a ISSAL LTDA., C u e n t a c o n u n a sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida de la siguiente forma:

- Planta: un piso con 15 maquina dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación).

- Área Administrativa: Edificio de tres plantas (5 oficinas en segunda y tercera planta).

- Area Comercial: primera planta del edificio ( 2 locales)

- Bodega: 500 mts2.

S u b p r o g r a m a d e M e d i c i n a P r e ve n t i va y d e l T r a b a j o

E l g e r e n t e d e ISSAL LTDA , e n r e p r e s e n t a c i ó n d e l a e n t i d a d y c o m o m i e m b r o p r i n c i p a l d e l a m i s m a , c o n s c i e n t e d e l a r e s p o n s a b i l i d a d qu e t i e n e p a r a c o n e l E s t a d o y l a p r e s e r v a c i ó n d e l a s c o n d i c i o n e s d e s a l u d d e s u p o b l a c i ó n t r a b a j a d o r a , m a n i f i e s t a e n f o r m a e x p r e s a l a i n t e n c i ó n a :

• I m p l e m e n t a r e l P r o g r a m a d e S a l u d O c u p a c i o n a l d e l a e m p r e s a , c o n e l f i n de p r e s e r v a r l a s a l u d y e l b i e n e s t a r d e s u s t r a b a j a d o r e s y a s í m i s m o o p t i m i z a r la p r o d u c t i v i d a d d e l a m i s m a .

• C o n t r a t a r p e r s o n a l p r o f e s i o n a l p a r a e l d e s a r r o l l o d e l p r o g r a m a , e l c u a l d e b e d e s e r u n P r o f e s i o n a l e n S a l u d O c u p a c i o n a l , o u n E s p e c i a l i s t a e n e l á r e a , c o n s u f i c i e n t e i d o n e i d a d e n e l c a m p o d e l a S a l u d O c u p a c i o n a l .

• C o n f o r m a r y f o r t a l e c e r e l C O M I T É P A R I T A R I O D E S A L U D O C U P A C I O N A L ( C O P A S O ) , a l c u a l s e l e b r i n d a r

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