Tarea Analisis ser alguien

1. ¿A qué se refiere el documento con “ser alguien”?

Según la lectura ser alguien se refiere a no dejar de creer en uno mismo ya que si eso se pierde también se pierde todo en la vida.

¿Coincide con su forma de pensar?

Si coincide ya que si perdemos la fe en nosotros mismos, las demás personas no confiaran en nosotros porque para lograr que los demás confíen debemos estar seguros de nuestra forma de actuar o hablar.

A su criterio, ¿todo el mundo quiere ser alguien?

Si porque todo el mundo por más grande o pequeño que sea tiene un sueño por el cual lucha el día con día.

¿Usted desea ser “alguien”?

Si porque quiero ser una persona que deje huella en el mundo y no pasar desapercibida.

2. La muerte de sueños ¿genera sentimientos de inferioridad?

Si porque uno siente que ha fracasado y ese sentimiento hace que pensemos que no podemos realizar nada más.

¿Por qué lo considera así?

Porque ese mismo sentimiento hace que dejemos de creer en nosotros mismos.

3. Según usted, ¿“Querer es poder” o “creer es poder”?

Creer es poder aunque tienen mucha relación entre sí porque de una depende la otra.

¿Cuál es la diferencia?

Querer

Si querer fuera poder tendríamos todo lo que quisiéramos.

Creer

Si no creemos en nosotros mismos no damos los pasos necesarios. Si no creemos que es posible, jamás empezamos. Si no creemos en nuestras capacidades, nos rendimos ante los obstáculos.

Pero las 2 palabras van muy relacionadas entre sí porque todo empieza con creer y luego creer.

4. ¿Cuáles son los cuatro principios de poder?

Primer principio de poder: debe exigir para sí mismo felicidad y éxito

Segundo principio de poder: tiene que aprender a volver a soñar

Tercer principio de poder: tiene usted que competir

Cuarto principio de poder: usted puede cambiar

¿Agregaría más?

Sí agregaría uno más y sería creer en lo que soñamos.

¿Por qué?

Porque si no aprendemos a creer en nuestros sueños no podemos realizarlos.

5. Describa brevemente alguna situación en la que usted considere que fracasó o alguna oportunidad que perdió.

En una ocasión en mi trabajo realice una sugerencia a cerca de los métodos que se utilizan en el procedimiento de admisión. Ya que esa información pasa por varias personas antes de citar a las personas. La respuesta que me dieron fue que ese método se había utilizado desde siempre y que no se podía cambiar.

¿Qué aprendió de esa experiencia?

Al principio lo que pensé fue que hubiera sido mejor que no dijera nada y que se siguiera con el mismo método,

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