Teoria de juegos en las siencias sociales.

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Tema:                                 Trabajo 6

Curso:                                Ética

Alumno:                                 Sulca Quispe, Alex Fernando

Profesor:                                Osorio Tarazona, Jose Manuel

Bloque:                                FC-VIRHOT05B1M[pic 2]

AÑO:                                        2016 - 01

Parte I:         ¿Por qué ha de ser ética la empresa?

Una empresa debe ser ética en el sentido de que sus actividades deben incluir ética, desde sus inicios como empresa, el director o gerente general de una empresa debe ser desde el inicio con identidades éticas, desarrollando su misión y visión con valores de éticas, es así como la empresa  puede tener actividades claves  y en consecuencias de esas actividades serán consideradas como positivas para la sociedad, es así que se le considerará virtuosas. Si nos enfocamos en la idea central de Argandoña es que la empresa y el respectivo personal deben ser fundamentalmente éticos, también en el desarrollo de las actividades deben ser éticos, porque con un buen director o gerente general que realice estas prácticas de éticas, toda su empresa también comenzará a aportar con cambios estratégicos de ética, que les ayudará como persona y para la sociedad y podrá aportar a la empresa con valores éticos, donde lo podrán usar como ventajas competitivas algo que los competidores no podrán percibir fácilmente, porque no practican los valores éticos, es por eso que una empresa debe ser ética.

Otro punto a considerar, si la empresa practica los valores de ética, considera que las practicas económicas tienen que ser pensadas desde el inicio como éticas y así no tendrá conflicto y no habrá una subordinación de la ética sobre la eficiencia económica, es así como una empresa puede ser exitosa, tanto en lo económico y en la ética, y por consecuencia  no habrá conflicto cuando realizará las prácticas con ética, y así no obstaculiza el desarrollo para una empresa. Es por eso que en la empresa, en los diseños de la economía, incluyen la perspectiva ética pero sobre todo específicamente la libertad, es decir, que el sistema económico no solo debe ser eficiente, sino,  se deben diseñar las políticas macroeconómicas pensando en permitir el desarrollo de las capacidades humanas para la plena realización de los seres humanos, en este caso, zen hace énfasis que se debe permitir que los agentes económicos puedan ejercer plenamente su libertad, entonces las políticas económicas pueden tener de hecho un efecto positivo en los seres humanos, los mecanismos de mercado, como política sociales de inclusión y de justa redistribución  pueden tener efectos y consecuencias positivas en los seres humanos.

Es por eso que la empresa con ética, conlleva consigo mismo a un riguroso y dificultoso cambio de persona, con un director o gerente general y sus empleados con valores éticos, pueden cambiar la forma de pensar de las personas, que solo buscan el beneficio para sí mismo, es por eso que la empresa con ética no es fácil, porque las empresas cumplen sus objetivos a cuesta de todo. Opino que si queremos ver los cambios de valores éticos en las personas y en las empresas, aparte de enseñar valores éticos en las universidades, es necesario e imprescindible practicar estos valores, porque no es suficiente que nos enseñen que la ética es fundamental en la vida para uno mismo y para los demás, si no que debemos practicarla, darnos cuenta que una situación o un problema puede haber problemas éticos, y así encontrar la situación eficiente y necesariamente que sea beneficiada para todos, y es así como una organización o una empresa puede servir a una sociedad con valores éticos.

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