Teoría De La Burocracia

INDICE

 2.-………………………….... ABSTRACT

 3…………………………….. INDICE

 4……………………………… INTRODUCCION

 5………………………………. ANALISIS

 6 …………………………..... QUE SIGNIFICA BUROCRACIA?

 7…..………………………….. DEFINICION FORMAL DE BUROCRACIA

 ……………………………….. BUROCRACIA:

 EN LO PILITICO

 EN LO ECONOMICO

 EN LO ADMINISTRAIVO

 ………………………………. CONNOTACIONES DEL TERMINO BUROCRACIA.

 10…………………………… TEORIA DE LA BUROCRAICA

 ………………………… …..ORIGEN DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA.

 TIPOS DE SOCIEDAD

 12…………………………. TIPOS DE AUTORIDAD

 14...………………………… CARACTERISTICAS DEL MODELO BUROCRATICO

 18……………………………. VENTAJAS DE LA BUROCRACIA

 19……………………………. DESVENTAJAS DE LA BUROCRACIA

 21-…………………………... CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

 22…………………………….. APENDICE Y BIBLIOGRAFIA

1.-INTRODUCCION

El presente trabajo esta enfocado a analizar el modelo burocrático de la organización administrativa desde sus orígenes y enfoque estructural, mencionando su definición, características, ventajas y desventajas; visualizándose desde la empresa publica y privada, sistematizando las operaciones, planificaciones y procedimientos de trabajo para lograr mas eficiencia y control, esto con el fin de lograr una apreciación critica sobre la teoría de la burocracia.

El objetivo de este informe es entregar una visión objetiva y detallada de acuerdo a lo planteado por Max Weber en el cual se identifican 3 factores principales que favorecen el desarrollo de la burocracia moderna.

El informe está estructurado de la siguiente manera:

• Definición de burocracia según Weber.

• Aspectos de la burocracia en lo político, económico y administrativo.

• Orígenes de la teoría de la burocracia.

• Clasificación de los tipos de sociedad

• Clasificación de los tipos de autoridad

• Características del modelo burocrático

• Ventajas y desventajas de la burocracia.

ANALISIS.

La idea principal trata de la teoría de la burocracia.

Las Ideas segundarias son:

Características del modelo burocrático

Ventajas y desventajas de este modelo.

2.- ¿QUÉ ES, QUÉ SIGNIFICA BUROCRACIA?

 Préstamo (s. xix ) del francés bureaucratie , voz creada por el economista francés Gournay (1712-1759), compuesto de bureau ‘oficina’, ‘escritorio’ y -cratie , procedente del griego krátos ‘poder’, ‘dominación’.

 Conjunto de actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo: la burocracia hace posible el funcionamiento de la administración del Estado.

 Grupo social formado por los funcionarios o empleados públicos.

 Exceso de normas, trámites y papeleo que dificultan o complican las relaciones del ciudadano con la administración y retrasan la solución de los asuntos: para poder cambiarme de curso tuve que enfrentarme a la burocracia universitaria.

2.1.- APROXIMACIÓN A LA DEFINICIÓN FORMAL DE BUROCRACIA

La burocracia resulta un "tipo ideal de organización" delimitada por una estructura de dominación legal que se ejerce por medio de un cuadro administrativo, aplicable a grandes organizaciones tanto del estado como del sector privado.

Representa una estructura administrativa y de personal de una organización.

Weber : Dentro de sus planteamientos definió la burocracia como la forma más eficiente de organización teniendo en cuenta la complejidad de los aparatos estatales, de las dependencias gubernamentales y pensando en las necesidades de sociedades cambiantes y dinámicas.

Identificando normas básicas fundamentales para el desarrollo burocrático que se indican a continuación:

 Los cargos constituyen el núcleo principal del cuadro administrativo burocrático.

 Existe un sistema de carrera administrativa.

 Posición externa e interna neutral del burócrata con respecto al cargo (es una profesión, es de comportamiento impersonal).

 Funcionarios organizados por jerarquía de mando.

 Remuneraciones sobre salarios sin gratificaciones por servicios.

 Los niveles de autoridad están determinados por el trabajo o la función desarrollada.

 Nombramientos por méritos y calidad de trabajo.

 Trabajo sobre procedimientos y normas establecidas.

 Registro en papel de todas las actividades desarrolladas y se basa en documentos y procedimientos por escrito (formularios, comprobantes, certificaciones etc.).

2.2.-Entre las características identificadas en las sociedades para hacer factible el desarrollo del modelo burocrático está:

B

BUROCRACIA: Es la estructura de organización del personal mediante la cual se realizan actividades gubernamentales, a través de una división de tareas basadas en la especialización funcional, establece una jerarquía bien delimitada que opera según el conjunto de normas y reglamentos que definen los derechos y deberes de los participantes.

 EN LO POLÍTICO : La burocracia es el cuadro administrativo que corresponde a la estructura de dominación legal.

 EN LO ECONÓMICO :

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