Test de inteligencias múltiples. Evidencia 1

Objetivo:

Comprender mis habilidades y las áreas de oportunidad que pudiera mejorar así como los agentes externos que pudieran afectar o beneficiar mi desarrollo.

Procedimiento:

Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:

1. Realicé el test de inteligencias múltiples.
2. Hice un análisis FODA en base a los resultados del test y del análisis de mi entorno.
3. Consulté la página de bolsa de trabajo de mi empresa para identificar el puesto al que desearía llegar.
4. Verifiqué el plan de estudios de mi carrera para reconocer las materias clave para lograr mi propósito.

Resultados:

Análisis FODA:

Habilidades y características de perfil:

Perfil de puesto deseado:

• Conocimiento demostrado de la metodología de investigación y la capacidad de manejar solicitudes de datos complejas.
• Excelente capacidad analítica, análisis técnico y manipulación de datos.
• Capacidad para aprender y aprovechar nuevas técnicas analíticas para desarrollar enfoques creativos para el análisis de negocios.
• Amplio conocimiento de Excel, Access, análisis estadístico y modelado financiero.
• Fuerte perspicacia empresarial y conocimiento técnico dentro del área de responsabilidad.
• Muy fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos.
• Desarrollado habilidades de gestión de relaciones.
• Capacidad de liderar equipos multifuncionales.
• Capacidad para identificar y resumir las tendencias relevantes de los datos del mercado y de la industria.

Plan de habilidades a obtener:

• Mejorar habilidades analíticas y de investigación para innovar en proyectos.
• Dominar Access
• Aprender sobre modelado financiero.
• Mejorar mis habilidades en manejo de proyectos y relaciones interpersonales.
• Implementar manejo de estadísticas.

Materias del programa académico de utilidad:

• Taller de razonamiento lógico-matemático I.
• Taller de habilidades verbales I.
• Contabilidad y costos.
• Computación.
• Comunicación efectiva.
• Tecnologías de información para negocios.
• Psicología positiva.
• Estadística y pronósticos para la toma de decisiones.
• Control estadístico de calidad.
• Dirección y liderazgo.
• Investigación de operaciones.
• Diseño del trabajo.
• Pensamiento sistémico.
• Planeación de plantas.
• Técnicas de negociación y manejo de conflictos.
• Taller de presentaciones efectiva.
• Evaluación de proyectos y fuentes del financiamiento.
• Administración de la producción.
• Ética profesional y ciudadanía.
• Simulación de eventos discretos.
• Administración del cambio.
• Logística y cadena de suministro.
• Psicología organizacional.

Test de inteligencias múltiples:

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Resultados:

1. 3
2. 5
3. 2
4. 1
5. 5
6. 3
7. 2

Conclusión:

Considero que cumplo con varias de las habilidades necesarias para cumplir mi objetivo, sin embargo aún me hace falta mejorarlas y aprender otras tantas que me ayudarán en el trayecto para alcanzar esta meta.

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