Tipos De Planes Segun Su Alcance
Enviado por wisneydimedina • 30 de Abril de 2015 • 285 Palabras (2 Páginas) • 571 Visitas
2. TIPOS DE PLANIFICACIÓN
2.1 Tipos de planificación según su naturaleza.
Según la naturaleza de los planes se suelen distinguir los siguientes tipos:
Propósitos; son planes generales que definen de una manera abstracta que persigue la organización.
Objetivos; son las metas, las finalidades hacia las que la empresa debe encaminarse
Metas verificables y concretas
Metas no verificables o genéricas
Metas principales que afectan a la totalidad e la empresa
Estrategias; determinación de los propósitos fundamentales a largo plazo y los objetivos de una empresa, y la adopción de los cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para alcanzar esos objetivos.
Políticas; principios generales que deben orientar las acciones concretas que se deben tomar para lograr los objetivos establecidos mediante las estrategias diseñadas.
Procedimientos; relación cuidadosa de todas las pautas que hay que seguir para ejecutar una acción, con bastante rigurosos, tanto más cuanto inferior es el nivel al que se dirige.
Reglas; normas imperativas sin opción a la interpretación, pueden formar parte de un procedimiento.
Programas; planes que incluyen metas, estrategias, políticas, procedimientos y reglas, necesarios y concretos que pueden ser ejecutados por unidades distintas de la organización.
Presupuestos; son planes cuantificados, nos permiten seguir de cerca el plan y nos permiten delegar. Constituye el más poderoso elemento que permite el control de la ejecución de las actividades previstas en el plan.
2.2 Tipos de planificación en atención a su duración temporal.
Planificación a largo plazo:
Establece aspectos estructurales de la organización, con un plazo de ejecución superior a cinco años.
Planificación a medio plazo:
Planes más concretos, por ser más próximos en el tiempo, su horizonte varía entre uno y cinco años.
Planificación a corto plazo:
Disciplinan las actividades concretas de todas las secciones de la empresa, su duración se ciñe al ejercicio presente, que suele coincidir con el año natural.
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