Trabajo 1 Pedagogico Unadista

CAROL XIMENA ECHEVERRY PALMA

FASE INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

UNAD UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA

INGENIERIA ELECTRÓNICA

90002-372

Bogotá, Colombia

2013

INTRODUCCION

Hacemos un corto viaje por las teorías de motivación, las necesidades humanas fundamentales entre otros Conoceremos las diferentes necesidades humanas según diterentes autores y sus respectivas fundamentos, objetivos y ejemplos también la tabla de necesidades humanas fundamentales y entrando en un esquema de conceptos aprendiendo asi diversas regiones del país y sus diferentes necesidades.

(*Rol controlador de tiempo)

Fase Uno Trabajo Individual.

1. Identificar un objetivo por cada una de las teorías de motivación propuestas desde el módulo y plantear un ejemplo que se relacione con cada postura de acuerdo a su situación como estudiante.

Basado en:

Factores que impulsan la productividad fundamentado en tener dinero para satisfacer necesidades.

Tipo de Teoría

De Contenido

Autor

Fundamento

Objetivo

Ejemplo

Necesidades Humanas

Abraham Maslow

Va desde lo material a lo espiritual.

El individuo en la medida que crece cambia sus necesidades.

Autorrealización.

Bifactorial

Herzberg

Se basa en el ambiente externo y el trabajo del individuo.

establece unos factores higiénicos que le permite a la persona no sentirse insatisfecha factores motivacionales

De la existencia, relación y progreso

Aldefer

Basado en la existencia, relación y crecimiento.

impulsar a las personas para enfocar sus esfuerzos en el logro del objetivo como el grado de responsabilidad, el reconocimiento y la posibilidad de progreso. crecimiento o de trascendencia

De las tres necesidades

McClelland

Establece necesidades como: el poder, el logro y de afiliación.

logro o del impulso de sobresalir, de luchar por tener éxito necesidad de poder afiliación o el deseo de establecer relaciones interpersonales.

Tipo de Teoría

Autor

Fundamento

Objetivo

Ejemplo

Expectación

Vroom

El comportamiento del individuo es influido por percepciones y estimaciones

multiplicar tres factores: la valencia, La expectativa y la instrumentalidad o el juicio considerar a las personas como seres pensantes

Equidad

Stacy Adams

Obtención de recompensa por desempeño.

se relacionen con los logros de otros grupos humanos diferentes a ellos. recompensas equitativas

Modificación de la conducta

Skinner

Todos somos productos de estímulos.

predecir con exactitud las acciones de los individuos. Lo que recibimos del mundo exterior.

Basado en:

Desarrollo y trascendencia del hombre en su realización con la naturaleza.

Tipo de Teoría

Autor

Fundamento

Objetivo

Ejemplo

Necesidades humanas

Manfred Max-Neef

Necesidades existenciales Vs. axiológicas

procurar la satisfacción de la mayor cantidad de necesidades humanas que tiene el grupo humano que ha tomado esa decisión. cada necesidad no satisfecha o parcialmente satisfecha se considera como pobreza, mientras que las logradas hacen parte de la riqueza que posee dicho grupo.

2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef.

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