Trabajo Colaborativo 2 Fundamentos De Administracion

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE

NEGOCIOS

102002- Planeación Estratégica

Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación

Act. No 10 Trabajo Colaborativo

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GUIA DE ACTIVIDADES

Fecha de Inicio: 21 de abril de 2012

Fecha de Cierre: 22 de mayo de 2012

Peso Evaluativo: 50

Tipo de Actividad: Trabajo Colaborativo

Objetivo General de la actividad: Identificar los conceptos teóricos de la Unidad

2, que tiene como titulo Diagnostico y Prospectiva, que permitan la comprensión y

apropiación de los conocimientos administrativos, económicos, jurídicos, políticos,

culturales, sociales y tecnológicos, regional, nacional e internacional en las

diferentes empresas del entorno donde se encuentra el estudiante.

Relación de Temáticas a trabajar:

Unidad 2- Diagnostico y Prospectiva

Capitulo 4 - El Diagnostico, Fuente de la Planeación Estratégica.

Capitulo 5 - La Gerencia Actual

Capítulo 6 - La Gerencia Futura

Actividades a Realizar:

Este trabajo se compone de dos tareas: Una el trabajo individual que debe enviar

al foro cada integrante del grupo y un documento final del grupo colaborativo.

El grupo colaborativo debe entregar un documento-informe, de al menos10

paginas o cuartillas de contenido (no incluye la portada), y enviarlo al foro.

Cada estudiante revisara individualmente el contenido de las Unidad 1 del curso

de Planeación Estratégica y posteriormente, en conjunto con su equipo construirá

un comentario general sobre el Diagnostico y Prospectiva en las empresas de su

entorno, intentando sustentarla o mejorarla con una contrapuesta.

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Los comentarios deben llevar una argumentación valida y estar enmarcados en

otros documentos debidamente referenciados.

Producto a Obtener:

· Documento: Ponencia

· Tamaño de la letra: Arial 12

· Número de cuartillas: De 10 a 15

· Normas: icontec

· Portada: Nombre de la Universidad, actividad, nombre del tutor(a), integrantes,

número de grupo, fecha.

· Contenido producto final: Consolidado de los argumentos del grupo, la

contrapropuesta aplicada en una empresa del entorno.

· Número del Grupo y debe colgarse en el foro del trabajo colaborativo 2, bajo el

tema ENTREGA FINAL DEL TRABAJO No. 2

Descripción de la Estrategia de Aprendizaje:

La estrategia de aprendizaje utilizada para el desarrollo de la actividad es el

aprendizaje colaborativo, Los estudiantes deben desarrollar todos los trabajos

colaborativos con el mismo equipo de trabajo desde el principio hasta el final de

periodo académico. No se pueden hacer cambios de los estudiantes al interior de

estos pequeños grupos. Se debe motivar el trabajo de construcción colaborativa

con el uso intensivo del Foro (y el Wiki del grupo).

El Wiki se puede alternar o cambiar por otras aplicaciones de trabajo externo a la

plataforma como GoogleDoc, YahooGroups, Blogs o similares, aunque se

sugiere que todo sea trabajado en el mismo curso, para efectos de verificación y

validación de la participación en revisiones posteriores.

Asignación de Roles, A cada integrante del equipo se le da una responsabilidad

para el cumplimiento de una tarea. Se recomienda crear dentro del equipo de 5

estudiantes un proceso de generación de normas de convivencia al interior del

grupo, así como distribuir roles de:

(a) Líder: Dinamizador del proceso, quien se preocupa por verificar al interior del

equipo que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo,

propicia que se mantenga el interés por la actividad y por último cuestiona

permanentemente al grupo para generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo

que se está aprendiendo.

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(b) Comunicador: responsable de la comunicación entre el tutor y el equipo,

como también de presentar a su equipo la información que recoge de la

observación - al desarrollo de las actividades - hecha a los otros equipos de grupo.

(c) Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita.

También es responsable por recopilar y sistematizar la información a entregar al

facilitador-docente.

(d) Utilero: Responsable de conseguir el material y/o las herramientas de acuerdo

a las necesidades del equipo para el desarrollo de las actividades y/o procesos.

(e) Vigía del Tiempo: Controla el cronograma de tiempo establecido, y es

responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades dentro del

tiempo pactado.

Observaciones Generales:

· Todo los participantes del grupo obligatoriamente deben subir su aporte

individual

· Los participantes del grupo que solamente realicen sus aportes y comentarios

el último día de la fecha de cierre de la actividad su calificación es como

máximo el 5% del peso evaluativo de la actividad.

· Los participantes, que solamente realicen aportes y no realicen comentarios

críticos a los aportes de los compañeros con el propósito de construir

conocimiento en equipo, su calificación es como máximo el 5% del peso

evaluativo de la actividad.

· El trabajo colaborativo, está basado en la forma de interactuar de sus

integrantes, es decir criticar constructivamente los aportes de cada compañero,

con el objetivo de que el grupo, construya conocimiento y limitarse no

solamente a enviar su aporte individual.

Herramientas de apoyo:

Foro de trabajo colaborativo: espacio de interacción entre el pequeño grupo de

trabajo colaborativo y el tutor.

Wiki: espacio para la construcción colectiva del producto final a entregar.

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Tarea: es una herramienta

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