Trabajo Final De Gabriel García Márquez

López Flores Ivan.

Control 3.

Pérez Fernández del Castillo, La ética del Servidor Público, Catalogo Jurídico, pp. 125-141.

• Una de las actividades de los servidos públicos es, la participación en la resolución de problemas comunitarios, ya sea dentro del Poder Legislativo, Ejecutivo o Judicial o a nivel federal, local o municipal.
• Esto se logra con eficacia y eficiencia, lo contrario a esto es “usufructuar” (recibir un suelto, pasar el tiempo o realizar un negocio extra). Produciendo la ineficiencia y la corrupción.
• Por ello es conveniente enseñar a los universitarios la ética y la deontología de su profesión. Conteniendo cada profesión tres aspectos importantes; “científico, técnico y ético”
• Lo científico se refiere a las bases teóricas y asuntos científicos, el técnico al arte y eficacia de su aplicación y el ético o “deontológico” a su sentido, valores y deberes.
• Servidor público: persona que presta un servicio a favor del Estado ya sea dentro de cualquiera de los tres poderes.
• Las características del servidor público son: 1vocación, 2carácter humanístico, 3constancia y permanencia, 4espíritu creativo, 5tradición y 6nivel profesional.
• 1. Sentirse llamado para realizar una actividad y profesión (para el servidor público; aptitudes y deseo de servicio a la comunidad., 2. El servicio público resuelve necesidades humanas de seguridad, ya sean jurídicas, económicas, políticas familiares de vivienda etcétera., 3. Esto refleja una buena administración, de lo contrario la rotación de servidores públicos demuestra lo contrario., 4. Idear nuevos métodos para hacer más sencilla y ágil su labor., 5. Esta ayuda al fortalecimiento  de la actividad que se realiza., 6. Es necesario que el servidor obtenga los conocimientos básicos y se actualice constantemente en los aspectos técnicos y científicos.
• “Es un error tomar a este servicio como algo accesorio o complementario a una profesión y no una profesión en sí misma”.
• Marco jurídico: mencionado anteriormente la “deontología”  se forma de los hilos de la moral y el derecho.
• Artículos que corresponden  a “las responsabilidades de los servidores públicos” 108 al 114; el 109 fracción III y el 113 y hacen mención a los siguientes valores: legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia.
• La legalidad se refiere a los aspectos jurídicos; la honradez, lealtad e imparcialidad a los valores morales, y la eficiencia a las conductas concretas.
• La regulación laboral del servidor público se encuentra en el apartado B del artículo 123 de la CPEUM.
• También los servidores públicos tienen leyes federales como lo son “Ley de responsabilidades de los Servidores Públicos” (donde en el artículo 47 fracción XXIV establece las responsabilidades de los mismos, buscando libertad e independencia para actuar con justicia); “Código Penal Federal” ( conductas delictivas en las que puede incurrir un servidor público, secreto prosesional:213, ejercicio indebido y abandono del servicio público: 260-261, abuso de autoridad y uso ilegal de la fuerza pública: 262,263,264,265. Coalición de servidores públicos: 266, uso indebido de atribuciones y facultades: 267-268, concusión: 274, intimidación: 269, negación del servicio público: 270, tráfico de influencias: 271, cohecho: 272, peculado: 273, enriquecimiento ilícito: 275, usurpación de funciones: 276denegacion o retardo de justicia y prevaricación: 290,291 y 292, delitos de procuración y justicia: 293, delitos de administración de justicia: 299 y 300); “Código Civil Federal” ( el artículo 1927 establece que el Estado no tiene la obligación del pago de los daños y perjuicios causados por sus servidores públicos.)
• Marco ético: la conciencia del servidor público debe estar informada por los valores de 1justicia, 2bien común, 3prudencia y 4verdad.
• 1. Para Ulpiano la justicia es “la constante y perpetua de dar a cada quien lo suyo” y de acuerdo con Aristóteles y Tomas de Aquino, se divide en general y particular. La general es la que tienen la sociedad frente a los individuos  y la particular  se divide en distributiva: igualdad que tienen todos los ciudadanos frente a la ley y a la autoridad; y la conmutativa: igualdad y equidad entre las prestaciones y las contraprestaciones, también existe la justicia social, por la indigencia y carencia económica de  distintos grupos, se les debe de tratar de forma especial para satisfacer sus necesidades elementales., 2. Relación de todos los participantes dentro de una sociedad (se combinan los beneficios sociales con los individuos., 3. Es la búsqueda del equilibrio en la aplicación de los valores; virtud de saber practicar el justo medio., 4. Realidad de las cosas.
• Deberes del servidor público: Ser imparcial; capacidad de ser independiente en las decisiones., Desempeño personal; desempeñar las labores en forma personal y con la mayor diligencia posible., Observar buena conducta; toda ética empieza con el individuo  y se refleja en el servicio que desempeña., Respetar a quien atiendan; ser atendidos con respeto y con igualdad., Cumplir con las leyes; el servidor debe cumplir con el principio de legalidad, es decir actuar y desarrollarse dentro del marco jurídico., Ocupar o destinar los bienes del estado a su fin; no se deben utilizar para asuntos particulares ni tampoco adquirirlos., Enajenar o arrendar los bienes públicos conforme a la ley; no se puede enajenar o arrendar un bien propio al Estado., Declaración patrimonial; se deben declarar los bienes que se tienen al iniciar la relación laboral, al igual que cuando se deja de prestar el servicio, para demostrar que no hubo enriquecimiento ilícito., Denunciar las faltas de otros funcionarios; esto es por la lealtad a la ley y a la institución, de no ser así se convierte en cómplice., Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento; no es licito dar a conocer información privilegiada en beneficio propio o de amigos y por confidencia de los particulares., Respeto a los superiores; respetar y acatar las órdenes de los superiores, siempre y cuando no sean inmorales e ilegales., Respeto a los inferiores., No desempeñar otro cargo o comisión particular o público; los servidores públicos no pueden ser administradores ni representantes de personas físicas o jurídicas que se encuentran relacionadas con su labor., Respetar el escalafón; no dar ascensos o recomendaciones a personas que no cuenten con los méritos  necesarios., Excusarse en los casos que así lo señale la ley; para evitar la parcialidad, el servidor público debe excusarse de actuar si hay interés de él, familia, amigos etcétera., No recibir dinero o regalos como consecuencia de la prestación del servicio; esto podría calificarse como sobornó., No pedir regalos o dinero como consecuencia de la prestación del servicio; esta conducta pude calificarse como cohecho., No comprometer al estado.

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