Trabajo Suministros - Empresa Suministros Martínez S.A.

Caso práctico[pic 1]

Trabajo: Suministros Martínez

La empresa Suministros Martínez S.A. es una pequeña empresa de suministros de fontanería que se dedica a la venta y colocación de todo tipo de accesorios de baño. La plantilla consta de 7 trabajadores: 2 comerciales, 2 administrativos y 3 operarios de almacén.

La empresa cuenta con una amplia experiencia y está formada por un equipo humano altamente cualificado, ofreciendo una amplia gama de servicios y especializada en el suministro y colocación de:

• Sanitarios
• Mamparas de baño y ducha
• Muebles de baño y accesorios
• Grifería
• Hidromasaje
• Línea para minusválidos

Para la colocación de los accesorios, a petición de cliente, el empresario acude a los servicios de varios autónomos que suelen trabajar para él.

El empresario y gerente de la empresa dispone de formación básica en PRL y suele estar de forma habitual en el centro de trabajo.

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, responde a las siguientes cuestiones:

1. En primer lugar, indica los criterios legales que serían de aplicación en este caso, indicando las disposiciones y artículos relacionados.
2. ¿Estaría el empresario cumpliendo con la normativa que hemos analizado en el apartado uno? Y en todo caso, ¿qué debería de realizar para dar cumplimiento a dicha normativa?
3. Si la actividad que se realizase fuese alguna de las consideradas como actividades peligrosas del Anexo I del RD 39/1997, ¿sería obligatoria la constitución de un servicio de prevención propio? Razona la respuesta.

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DESARROLLO

1. En primer lugar, indica los criterios legales que serían de aplicación en este caso, indicando las disposiciones y artículos relacionados.

Respuesta: Aclarando de entrada que soy estudiante de la UNIR con nacionalidad y arraigo diferente a la Española e investigando sobre el marco legal Español el cual no me aplica en mis labores, identifico el siguiente criterio legal a aplicar en España:

• Le aplica la Ley 31/1995, del 8 de noviembre; Ley de Prevención de Riesgos Laborales, donde los artículos que más se enfatizan al caso corresponden a:

1. Artículo 4: registra la definición de diversos términos como prevención, riesgo laboral, daños derivados del trabajo, procesos, actividades, operaciones, equipos o productos potencialmente peligrosos, condición de trabajo, equipo de protección individual, con el fin de establecer con precisión su concepto.
2. Artículo 5: este registra la mejora de las condiciones de trabajo como fin de la política preventiva en riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
3. Artículo 6: registra que el gobierno Español a través de las normas reglamentarias y consultas a las organizaciones sindicales y empresariales regulara las materias que se relacionan en dicho artículo, los cuales deben ser de revisión periódica de acuerdo con la experiencia en su aplicación y el progreso de la técnica; en este caso para una empresa pequeña de 15 trabajadores incluyendo el propietario de esta.
4. Medidas de intervención: artículos 15, 16, 19 y 22
5. Medidas de intervención: artículos 15,1.f y 16,2
6. Medidas de protección: artículos 15,1d y 25,1

• Artículo 34 del RD 39/1997 del 17 de enero que aprueba EL Reglamento de los Servicios de Prevención en las especialidades de:

1. Medicina del trabajo
2. Seguridad en el trabajo
3. Higiene industrial
4. Ergonomía y psicosociología aplicada: la comprende,

• Ergonomía
• Psicología

• Artículo 1 del RD 337/2010: Modificación del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Planificación de la actividad preventiva: artículo 8 RD 39/1997

1. ¿Estaría el empresario cumpliendo con la normativa que hemos analizado en el apartado uno? Y en todo caso, ¿qué debería de realizar para dar cumplimiento a dicha normativa?

Respuesta: Analizando el caso práctico de Suministros Martínez, se observa que el empresario no cumple con el RD 39/1997 de 17 de enero, por el cual se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, donde a empresa Suministros Martínez S.A. es una pequeña empresa de que consta de siete trabajadores incluido el mismo gerente (Propietario) y la prevención la lleva el gerente que tiene algo de formación en PRL, que aunque suele estar de forma habitual en el centro de trabajo solo dispone de formación básica, siendo insuficiente para llevar la prevención, recomendado que el empresario debe contratar un servicio de prevención ajeno para que le ayude con el tema de Prevención de Riesgos Laborales.

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