UNESR- Perfil Adminisracion De Empresas De La Universidad

PERFIL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

MENCIÓN: RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS

El egresado en esta especialidad es un profesional capaz de aplicar sus conocimientos en el área administrativa y llevar e manera eficiente los procesos y sus recursos dentro de una Organización, además de tomar decisiones importantes en el área financiera que pueda afectar directamente a la empresa y ala economía en general.

ROLES OCUPACIONALES

El siguiente cuadro, se puede observar como el egresado en Administración el área de Recursos Materiales y Financieros, es un profesional capaz de desenvolverse en las siguientes áreas:

ROL

CONOCIMIENTO

CAPACIDADES

CAMPO DE LABORAL

Analista Financiero -Sobre teoría y política económica del medio analizado.

-Amplios sobre matemática financiera para la formulación de índices de rentabilidad.

-Amplios sobre contabilidad y análisis financieros, para la evaluación de los estados financieros de las empresas estudiadas. - Analizar la economía del país y sus diferentes sectores.

- Evaluar la constitución de la cartera de inversión y recomendar inversiones de compra-venta de valores o colocación de fondos en otros instrumentos de inversión.

- Efectuar análisis de estados financieros a fin de medir y evaluar el riesgo de crédito de la compañía inversora.

En la Banca y Sociedad Financieras como Gerente, Analista o Asesores Financieros.

Analista de Seguros -Amplios sobre leyes de seguro y reaseguro.

-Amplios sobre evaluación de primas de seguros y valores de riesgos.

-Generales sobre aspectos evaluativos de los activos fijos de la empresa. -Para evaluar las diferentes pólizas de seguros a objeto de recomendar la inclusión de nuevos riesgos y la eliminación de riesgos innecesarios.

-Para la contratación de planes benéficos para los trabajadores.

-Para tratar lo relacionado con el reaseguro y la contratación definitiva de los valores a riesgo. En empresas públicas y privadas como asesores de Seguros e Impuestos sobre la Renta.

ROL

CONOCIMIENTO

CAPACIDADES

CAMPO DE LABORAL

Gerente de Crédito y Cobranzas

-Sobre establecimiento, evaluación y control de políticas de crédito y Cobranzas.

-Sobre gestión de crédito a través del análisis de capacidad económica, financiera para la aprobación de créditos a clientes.

-La planificación financiera de las cobranzas, a la luz de las condiciones económicas y financieras del mercado.

-La implantación y establecimiento de sistemas de información sobre operaciones de crédito y cobranzas.

-Para la aplicación positiva de orientación del mercado y la administración constructiva del crédito.

-Para la cobranza en forma rápida.

-Para evaluar la información financiera de clientes.

En empresas públicas y privadas

Tesorero

- En presupuesto o pronósticos de caja y de capital.

- En mercado monetario y de capital y sus componentes.

- Acerca valuación de carteras de inversión.

-Sobre los principios básicos que rigen la economía del país.

-Acerca de evaluación de diversas alternativas de inversiones.

-En leyes impositivas y de seguros.

-Para manejar las funciones inherentes de tesorería mediante la dirección, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con asesoramiento y recomendación de políticas, normas y procedimientos financieros, monetarios y bancarios en las empresas.

-Entre otras competencias propias de la administración.

En empresas públicas y privadas, en el área de Tesorería.

Por cuenta propia asesorando empresas en actividades relacionadas con el área.

ESTRUCTURA - PLAN DE ESTUDIO DE LA UNESR

Los Cursos correspondientes al Ciclo Introductorio, iniciarán a los participantes en la utilización de las estrategias metodológicas aplicadas en la Universidad contribuirán al desarrollo de actitudes que les permitirán incorporarse al sistema universitario y coadyuvaran a su desarrollo personal.

Los Cursos correspondientes al Ciclo General, estarán orientados a la adquisición y, aplicación del conocimiento dentro de los campos humanísticos tecno científico Y sociocultural en función del desarrollo integral del hombre, de la comunidad Circundante y del país.

Los Cursos correspondientes al Ciclo Profesional, estarán orientados a la adquisición y aplicación del conocimiento y al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes hacia la investigación en la Carrera o Mención escogidas. Igualmente promoverán la participación profesional dentro del entorno social.

El Servicio Comunitario, fue creado mediante decreto el El 14 de septiembre de 2005, fue aprobada y publicada en Gaceta Oficial NO 38,272. El Servicio Comunitario es una contribución del sector universitario al "Capital Social del país"; es la suma de esfuerzos y voluntades, individuales y/o colectivas, públicas y/o privadas, en procura de brindar un aporte a fin de elevar los niveles de vida de la sociedad o comunidad.

LAS TÉCNICAS DE APRENDIZAJE

Son maneras o forma de llevar a efecto la acción educativa bajo la orientación andragógica. En la U.N.E.S.R. según el reglamento sobre el régimen de estudio están conformados por los cursos siguientes:

El Curso Estructurado: Permite combinar diversas técnicas de aprendizaje y puede administrarse a través de las estrategias de estudios contiguos, supervisados y libres.

Los Cursos Electivos: son aquellos que contribuyen a satisfacer los intereses individuales de los participantes. Estos Cursos podrán ser preestablecidos en el Plan de Estudios de acuerdo con aspectos específicos de la carrera o cursos de Postgrado seleccionados, o ser abiertos.

El Seminario: es una técnica de aprendizaje dirigida al trabajo de grupo, mediante la cual los facilitadores y los participantes organizan sus actividades, como la elaboración, presentación Y defensa de la monografía individuales o por grupos.

El Taller: es una técnica de dirigida al trabajo en grupo que se fundamenta en una relación directa entre participantes y facilitadores,

...