VALORES. Responsabilidad

Valores

Responsabilidad:

Tener la convicción y confianza y asumir la responsabilidad de tus acciones. Ser persistente y no desistir fácilmente de una acción o asunto, acordar objetivos, monitorear avances, medir resultados, asi mismo aprender de errores, cambiar lo necesario para lograr resultados positivos.

Respeto:

Mostrar respeto a los conocimientos y aspiraciones de otros y respetar su tiempo y recursos comprometidos, opiniones e ideas.Valorar la diversidad de ideas y opiniones que la gente de diferente cultura y experiencia laboral nos trae.

Dar oportunidades de desarrollo a todos los empleados.

Compromiso:

Cumplir con lo que se debe hacer y asumir la responsabilidad, ser dedicado a nuestro trabajo y compañeros, por medio de esta buscar hacer el mejor esfuerzo en todo lo que hacemos. Confrontar los problemas; hablar cuando algo necesita ser dicho; escuchar bien; dar retroalimentación constructiva.

Honestidad

Tomar la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Admitir errores sin culpar a otros, hacer que nuestras palabras y acciones sean consistentes.

Dar un trato a todos justamente.

Liderazgo:

Inspirar y guiar tanto a personas de forma individual, como grupos de trabajo asi mismo dirigir para convertir nuestras estrategias en acciones.

Compartir responsabilidad con otros y dejarlos administrarse a sí mismos, buscar entender las necesidades de los clientes y asegurarnos que sean cumplidos.

Trabajo en equipo:

Poner a un lado los asuntos personales a favor de los objetivos y compromisos de equipo, creando un ambiente de trabajo en donde el personal sienta el deseo de asistir a su trabajo, sabiendo que sus opiniones serán valoradas.

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