VALORES
Enviado por poseyro28 • 1 de Octubre de 2015 • Ensayo • 478 Palabras (2 Páginas) • 187 Visitas
ALCANCE | |
Alcance definido por el IMSS | Como los interpreto |
Las disposiciones contenidas en este Código deberán observarse por las y los servidores públicos del Instituto, en el marco de sus atribuciones y responsabilidades, cualquiera que sea su jerarquía o la denominación del puesto que ocupen. | Conocer cuales con los límites dentro del área de trabajo en la que me voy a desempeñar |
MISION | |
Misión definido por el IMSS | Como los interpreto |
Organizar y administrar el Seguro Social, que es el instrumento básico de la seguridad social de las y los mexicanos, establecido como un servicio público de carácter nacional y otorgado bajo principios y valores establecidos en el presente documento | Saber que es el instituto, para quien esta hecho, cómo está constituido el Instituto y a que se dedica |
Visión | |
Visión definido por el IMSS | Como los interpreto |
Consolidar un desempeño honesto, eficiente y transparente en el diario actuar de las y los servidores públicos que laboran en el IMSS, de modo que con toda responsabilidad, brinden atención a la derechohabiencia | El instituto busca hacer las cosas bien a la primera, sin malos manejos en el personal que lo integra y que buscan sean atendidas las demandas del derechohabiente |
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VALORES | |
Valores Definidos del IMSS | Como los interpreto |
Bien común | Que los servicios que presta el instituto sirvan para cubrir las necesidades de todos sus derechohabientes |
Integridad | Que el personal del IMSS siempre con la verdad en el decir y el actuar. |
Honestidad | El personal del IMSS se maneja siempre con la verdad |
Honradez | El personal del IMSS no utiliza a beneficio personal los recursos del instituto |
Imparcialidad | No antepone los intereses personales frente a conveniencia |
Justicia | Los recursos se otorgan para quien los necesita en igualdad de situaciones, sin beneficio para alguno en particular |
Transparencia | Los servicios, procesos, atenciones que otorga se manejan de forma directa, abierta sin desviación de los recursos. |
Rendición de cuentas | Poder presentar los informes en el momento que se soliciten, saber el cómo y porqué se asignó el recurso cita o atención a determinado derechohabiente |
Entorno cultural y ecológico | La institución cuenta con las instalaciones para dar difusión a las actividades tanto culturales como recreativas que pretenden que el personal del IMSS pueda conocer, aprender y a la vez el poder cuidar los recursos que la naturaleza nos dio para crear la cultura de preservar el medio ambiente. |
Generosidad | Poder otorgar todos los servicios, atenciones, actividades en la mayoría de lo posible ante el derechohabiente que los necesite |
Igualdad | Tratar y ser tratado por igual de situaciones y circunstancias |
Respeto | No ofender al derechohabiente y otorgar el servicio que se merece, con la educación que fuimos educados |
Liderazgo | El personal del IMSS ser el modelo a seguir en todas las actividades, servicios, funciones y actividades que desempeñe para otorgar un servicio de calidad y calidez |
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