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Vigilancia Salud


Enviado por   •  17 de Mayo de 2014  •  371 Palabras (2 Páginas)  •  291 Visitas

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Para observar que personal está autorizado para realizar los exámenes de vigilancia de salud laboral nos podemos referir al Acuerdo 1404 en el cual en su Art 7 referente a los Servicios Médicos de Empresa manifiesta que: “…Los servicios Médicos de Empresa serán dirigidos por un Médico General, con experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería trabajará a tiempo completo…” Adicionalmente en la resolución de Consejo Directivo 333 dictada por el IESS en el Art 1.3 numeral b.2 referente a la Organización de Servicios Médicos nos indica: “El Servicio Médico de Empresa será dirigido por un profesional con título de Médico y grado académico de cuarto nivel en disciplinas afines a la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional…”

De lo anteriormente explicado podemos inferir que el personal que deba realizar las funciones de control médico, debe regirse, además de los protocolos y conocimientos técnicos, por el estricto seguimiento de las normas esenciales de su deontología y ética profesional, así como un riguroso respecto de la información que puedan conocer con ocasión de la finalización de los controles.

Seguidamente explicaremos algunas de las expresiones que aparecen en los referidos preceptos junto con el estudio de responsabilidad que en materia de información sobre vigilancia de la salud presenta los profesionales médicos.

Como puede observarse el término común referente a la vigilancia laboral es que debe realizar por Médicos Generales con experiencia en Salud Ocupacional. Aquí nos dice claramente que únicamente los facultativos con una titulación universitaria de Medicina reconocidos por el ente de Acreditación de Educación Superior podrán realizar las actividades de vigilancia de la salud. Lamentablemente en el Ecuador no existe reglamentada una especialidad médica específica para Salud Laboral por lo cual la carencia de profesionales sanitarios para hacer frente a la demanda de las empresas en la especialidad preventiva de Medicina del Trabajo es alta. En la última década las Universidades y Escuelas Politécnicas han ofertado especializaciones y maestrías referentes a Salud Laboral pero estas al estar enfocadas en profesionales técnicos no dan un conocimiento exhaustivo en temas de salud que obviamente deben conocer los médicos especialistas en esta área. Es por esto que se valora la experiencia del médico en lugar de una especialización.

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