Wbs de un BSC.
Enviado por krlosfonseca • 17 de Noviembre de 2016 • Informe • 4.755 Palabras (20 Páginas) • 327 Visitas
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Formulación y evaluación de proyecto
Árbol de problema y árbol de objetivo
Presentado por:
Carlos Fonseca Angulo
Judith Mendoza Estrada
Presentado a:
Ing. Jaime García Castro
Ingeniería Industrial
9 semestres
Universidad Simón bolívar
Barranquilla - Atlántico.
2016
Lista de causas
- La ineficacia de resolver los problemas con calidad y de una manera rápida adecuada
- Hay brechas dentro departamentos y los procesos toman mucho tiempo
- Los departamentos trabajaban solo por cumplir la meta individual y no como grupo
- La indiferencia y la mala atención del personal de ventas y servicio por carencia de información.
- Los empleados no aportan valor añadido ni cubren las expectativas del cliente.
- El personal no es evaluado ni capacitado en forma periódica.
- No se evidencia un proceso de fidelización de cliente
- Los empleados no ofrecen soluciones, de impulsar medidas que sirvan para mantener la fidelización de cliente
- Sistemas de información son deficientes para proveer los datos críticos y tomar decisiones de acuerdo a la necesidad del cliente
Listas de consecuencia
- Reprocesos en las actividades
- No conformidades en el área de trabajo
- Afecta indicadores de gestión
- Problemas operativos el desempeño de un área perjudique el potencial y la productividad de otro.
- Quejas y reclamos
- No cumple con las metas u objetivos
- Bajo rendimiento de los empleados
- Perdida del cliente inicial o potencial
- No se potencializa el proceso de recompra de recompras
- No hay un mejoramiento de la calidad de servicios mediante la orientación al cliente y el compromiso de la empresa
- Toma de decisiones no acertadas.
Árbol de problema
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Lista del árbol de objetivos
- Disminuir los problemas operativos y comunicación con el fin de evadir desempeño de un área perjudique el potencial y la productividad de otra.
- Aumentar el rendimiento de los empleados en los procesos de atención del cliente.
- Generar mayor toma de decisiones acertadas con respecto a las solicitudes del cliente.
Lista de objetivos
- Diseñar un modelo integral que permita orientar a los empleados acerca de su contribución a los indicadores estratégicos a corto-mediano y largo plazo referente al éxito de la empresa.
- Promover una cultura de información de manera sistemática y periódica al personal referente a los procesos y estrategias de la empresa alineando así las metas de cada área con sus empleados.
- Establecer un sistema de información con una interfaz que permita la visualización general y específica de las peticiones, usos de recursos y frecuencia del cliente alineando las metas.
Árbol de objetivos
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Objetivo general
Reducir las pérdidas de clientes de una empresa de tele mercadeo bilingüe ubicado en el distrito de Barranquilla
Objetivo específicos
- Diseñar un modelo integral que permita orientar a los empleados acerca de su contribución a los indicadores estratégicos a corto-mediano y largo plazo referente al éxito de la empresa.
- Promover una cultura de información de manera sistemática y periódica al personal referente a los procesos y estrategias de la empresa alineando así las metas de cada área con sus empleados.
- Establecer un sistema de información con una interfaz que permita la visualización general y específica de las peticiones, usos de recursos y frecuencia del cliente alineando las metas
Meta
Generar sostenibilidad económica y Aumentar las ventas e ingresos en la empresa de tele mercadeo bilingüe ubicado en el distrito de Barranquilla
Lista de preguntas
Factibilidad
- Legal:
- ¿Necesitas registrar alguna patente?
- ¿Existe alguna entidad que te prohíba la ejecución del proyecto?
- ¿Se Permite o prohíbe el proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Qué entidad aprueba o desaprueba el proyecto para reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Bajo qué normas o estatutos está regido la aprobación o desaprobación del proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- Mercado:
- ¿Por qué van a comprar y/o aceptar tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cuántos clientes o usuarios, estudiantes necesitarás para que tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla funcione?
- ¿Qué puede ofrecerle tu proyecto al sector de tele comunicaciones que no pueda ofrecerle otra?
- ¿Cuántas personas necesitaras para el desarrollo de tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿A qué segmento de mercado va dirigido el reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Qué porcentaje de demanda obtendría la empresa si se logrará reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cuáles son las necesidades o requerimientos de los consumidores o usuarios de la empresa a implementar el proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- Técnica:
- ¿Las empresas están preparadas para implementar tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Has diseñado un programa de trabajo semestral, general o por departamento con el fin de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cómo serán los tiempos de dedicación para la implementación y desarrollo o de prestación de los servicios de tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cómo gestionarás o actuaras en el caso de que alguno de los objetivos específicos del proyecto no sea aceptado o no esté al alcance de la empresa?
- ¿Es necesario que durante la aplicación de tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla estés tu presente?
- ¿Cuáles son los procesos internos en los que debemos sobresalir para satisfacer a nuestros clientes?
- ¿Qué debemos hacer para desarrollar los recursos internos necesarios para lograr la excelencia en los procesos clave?
- Financiero:
- ¿Qué beneficios obtendría las empresas del sector tele comunicaciones con tu proyecto de reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cuánto dinero necesitarás para empezar a medir este impacto negativo?
- ¿Cómo vas a financiarte en caso de que se te presente algún gasto para la ejecución del proyecto reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cuántos ingresos tendrás tú y las empresas que trabajan en el sector gracias a este proyecto?
- ¿Cuánto vas a poder endeudarte si el proyecto sale mal o no es aceptada por el usuario?
- ¿Tienes previstos los costos de los servicios para la ejecución de los objetivos para el cumplimiento del proyecto sobre reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla? ?
- ¿Necesitas algún tipo de tecnología determinada?
- ¿Qué esperan de nosotros nuestros accionistas?
- ¿Qué aspectos de la relación con el cliente gobiernan los resultados financieros?
- ¿En cuánto se incrementarán los ingresos de la empresa al implementar el proyecto?
- ¿Cuál será el presupuesto de inversión para lograr reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- ¿Cuál será el Costo de los materiales y equipos necesarios para reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
- Ambiental:
- ¿Afecta de alguna manera la idea al medio ambiente?
- ¿Qué impacto medioambiental positivo se logrará reducir la pérdida de clientes en una empresa del sector tele mercadeo Barranquilla?
Chárter (acta de constitución de proyecto) |
1.descripcion del problema |
La pérdidas de clientes en las empresas del sector tele mercadeo bilingüe ubicado en el distrito de Barranquilla, es una problemática que se ha desarrollado al pasar de los años; debido a que los departamentos de la empresa trabajaban solo por cumplir una meta individual y no como grupo de trabajo. Otras de las causas que da origen este problema empresarial, es producto a la no evaluación y capacitación del personal en forma periódica, de igual manera los sistemas de información son deficientes para proveer los datos críticos y tomar decisiones de acuerdo a la necesidad del cliente. Generando así consecuencias tales como; problemas operativos en el desempeño de un área que perjudique el potencial y la productividad de otro departamento provocando brechas de comunicación, reprocesos en las actividades y pérdida de tiempo, aportando un bajo rendimiento de los empleados y toma de decisiones no acertadas. Como consecuencia de lo anteriormente planteado se produce Insostenibilidad económica y disminución de ventas e ingresos en la empresa de tele mercadeo bilingüe ubicado en el distrito de Barranquilla |
2 objetivos |
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3 criterios éxitos |
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4 Beneficios |
revisión de la estrategia
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5 Requisitos |
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7 Rubros |
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