YO NO SOY EL CONFLICCTO.
Enviado por JEHUMA • 31 de Agosto de 2016 • Apuntes • 466 Palabras (2 Páginas) • 167 Visitas
ARQUIGRES SAS
TODOS HACEMOS PARTE LA SOLUCION
YO NO SOY CONFLICTIVO SOY PARTE DEL CONFLICTO
Una realidad es que El conflicto existe en el mundo en el diario vivir de las personas incluso en aquellas que hallan una paz espiritual ,a veces todos nos preguntamos y solemos pensar ¿ porque las PERSONAS SON CONFLICTIVAS menos YO ? creemos q solo buscando una solución mejoraría la actitud hacia los demás, pero que solución más efectiva seria hablar de lo que nos disgusta y aprender a oír lo que les disgusta de nosotros en vez de ignorar y seguir; Solo de esa forma estaríamos eliminando el conflicto.
Si existe “conflicto NO HAY PERSONA CONFLICTIVA los dos hacemos parte del problema “
La segunda realidad es que el conflicto aparece y rara vez desaparece solo, es decir sin que hagamos algo.
que hacemos algunos escogemos ignorar el conflicto ,como cuando cruzamos la calle sin mirar al conductor como si el hecho de no mirarlo impidiera que nos fuera atropellar, si dejamos que pase si no hablamos de cómo no sentimos el conflicto empeorara, porque terminamos aislado emosionalmente,luego aislado físicamente.
La otra realidad es entender que yo soy parte del conflicto haya querido o no, por lo tanto debo ser proactivo (SER INTENCIONAL PARA RESOLVER CONFLICTOS)
“no es no hablar es enfrentarlos para re direccional el conflicto y mejorar nuestro entorno como unidad.
- No hay buenos ni malos no hay un culpable ,no hay responsable no deben existir señalamientos
- Debemos hacernos responsables del conflicto y encontrar la fuente generadora del conflicto identificar :
- PRIORIDADES :los más importante (mi trabajo)
- ENFOQUE: la forma en que considero algo (aprender lo que más pueda)
- PERSPECTIVA : el punto de vista en que vemos las prioridades y el enfoque
CONFLICTO(estamos abrumados por tanto trabajo que tenemos que hacer, y en nuestra excelencia por servir TENEMOS UNA PERSPECTIVA DIFERENTE nuestra prioridad es la misma el trabajo pero nuestro enfoque es diferente unos APRENDEN OTROS HACEN Y SIRVEN así LAS PREPECTIVA DE TODOS ES DIFERENTE HACIA LOS DEMAS Y allí está el CONFLICTO.”
AUTOR:GABRIEL PERALTA ING.ELECTRONICO
El respeto por los demás nos hace cambiar nuestra perspectiva acerca de las obligaciones de los demás. Aprendamos a colaborar con lo inevitable. No sigamos lastimando personas así que YO estoy dispuesta a resolver el conflicto y ya que soy parte del problema ser parte de la solución
JENNIFER
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