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OBJETO DE LA LEY: (Art. 1)

1) Garantizar condiciones de seguridad salud y bienestar a los trabajadores en un ambiente adecuado.

2) Prevenir las enfermedades del trabajo (Ocupacionales)

3) Reparar integralmente los daños que pudieran sufrir los trabajadores como consecuencias de sus labores.

4) Desarrollar programas para la recreación de los trabajadores

5) Desarrollar los principios constitucionales de seguridad y salud, así como los establecidos en la Ley orgánica de sistema de seguridad social.

6) Establecer sanciones por el incumplimiento de la ley.

7) Establecer las prestaciones a pagar por los empleados ante la ocurrencia de un accidente o enfermedad laboral.

8) Regular la responsabilidad del empleador en caso de ocurrir un accidente o enfermedad laboral, si estos ocurren por negligencia del empleador.

ORDEN PÚBLICO (art. 2)

Todas las disposiciones de la ley son de orden público, en consecuencia no pueden ser modificadas por pactos con los trabajadores. (Articulo 2).

A QUIENES SE LE APLICA:

A todos los trabajadores, públicos y privados, cooperativas, trabajadores a domicilio, domésticos y conserjes. Y en lo relativo a las materias de promoción de seguridad y salud en el trabajador, también incluyen a los trabajadores no dependientes (profesionales de libre ejercicio, técnicos, buhoneros, etc.)

PARTICIPACIÓN. (Art. 5)

Todos los planes o programas a poner en marcha que desarrollen los principios de esta ley, deben ser consultados con los trabajadores.

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