SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

La prevención de los riesgos laborales se ha convertido en un objetivo primordial para todas las empresas; aunado a la normativa y legislación actual en la materia, la seguridad industrial en la actualidad abarca un significado mucho más que el de una simple situación de seguridad física, abarca una situación de bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo, considerando que el trabajo como derecho social es también un derecho humano y que la ejecución del mismo, debe hacerse bajo un mínimo de condiciones y ambiente seguro, en aras de la protección y preservación de la salud y la vida de los trabajadores es por estas razones que es importante la necesidad de planear y ejecutar los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, como un instrumento del dominio colectivo que responda a la realidad social, laboral de los trabajadores que conforman la Fundación; con la Responsabilidad de los Patronos actualmente, trabajan en pro de garantizar a los empleados, condiciones laborales óptimas en cuanto a seguridad y Salud Laboral; es por ello que se desarrolla, elabora y discute en conjunto con los trabajadores, los delegados de prevención, Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Servicio de Seguridad y Salud, el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad a lo establecido actualmente por las diferentes Leyes, Reglamentos y Normativas que rigen la materia, muy especialmente, lo establecido en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el artículo 56, numeral 7; y cumpliendo además con los parámetros establecidos por la Norma de Técnica Para la Elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), y el respectivo reglamento de la (LOPCYMAT).

Se describen entonces los procesos que rigen las actividades económicas de la Fundación, definiendo los riesgos que pueden sufrir los trabajadores a consecuencia de estos; se definirán de igual manera las normativas para prevenirlos, la Política de Seguridad de la Empresa, así como planes de recreación, planes de emergencia ó contingencia y capacitación en materia de seguridad y prevención, con el fin de garantizar seguridad y salud física y mental a los integrantes

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