3.3 Factores Que Inhiben El Facultamiento ensayos gratis y trabajos
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La diferencia entre sustantivos de riesgo y factor de riesgo
PREGUNTAS GENERADORAS 1. CUAL ES LA DIFERENCIA SIGNIFICATIVA ENTRE RIESGO Y FACTOR DE RIESGO? RIESGO: Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral. Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”.
Enviado por pedrojhose / 5.681 Palabras / 23 Páginas -
FACTORES INTERNOS DEL APRENDIZAJE
Factores internos y externos del aprendizaje LOS FACTORES EXTERNOS: • Uno de los principales factores seria,el medio ambiente en el que se encuentre el individuo,alumno o persona;para tener un buen aprendizaje. En este abarga una gran gama de circunstancias,como lo son la contaminacion sonica,la buena enseñanza del docente para con el alumno,un completo material de apoyo,es decir,que este contenga una informacion completa,clara y prescisa de lo que se quiere aprender,la responsabilidad del docente tanto eticamente
Enviado por JULIOLONGART / 303 Palabras / 2 Páginas -
Factores de éxito de la empresa
Se interpreta como empresa “toda actividad económica organizada para la producción, transformación, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios” según lo contemplado en el código de comercio, art. 25; Dado que En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado. Teniendo
Enviado por 93110427300 / 2.180 Palabras / 9 Páginas -
"Cómo Se Deberían Usar Los Factores Productivos Para Mejorar La Situación Económica De Nuestro País Y El Bienestar De La Población Colombiana.
“Cómo se deberían usar los factores productivos para mejorar la situación económica de nuestro país y el bienestar de la población Colombiana. Colombia, como bien lo dicen todos los medios de comunicación se encuentra en una gran crisis económica que por supuesto ha afectado todos los sectores financieros de nuestro país. Los orígenes de estas crisis son diversos y están relacionados con factores macro y microeconómicos, así como sucesos en el entorno internacional y en
Enviado por yuliethquevedo / 798 Palabras / 4 Páginas -
Los Factores Que Inciden En La Orientación Vocacional
Los factores que inciden en la orientación vocacional Un joven está en la edad de tomar una gran decisión para su vida futura, la cual es influida por algunos factores los cuales son: A) de índole externa al sujeto mismo B) de índole subjetiva o interna. Todo joven posee una serie de características que lo hacen único y diferente a los demás, pero también permanece inmerso en un ambiente social que es no solo de
Enviado por gomabre / 529 Palabras / 3 Páginas -
Factores de talento humano
El Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directamente o indirectamente con el trabajo. El talento humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer
Enviado por condelid / 465 Palabras / 2 Páginas -
COMO DESARROLLAR LA DELEGACION Y FACULTAMIENTO DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y PODER A LOS EMPLEADOS
PORTADA………………………………………………………………….1 INDICE……………………………………………………………………..2 INTRODUCCION………………………………………………………….3 DESARROLLO DEL TEMA…………………………………………….4 CONCLUSION…………………………………………………………..6 BIBLIOGRAFIA………………………………………………………….6 *INTRODUCCION: Las próximas páginas se refieren a las formas de establecimiento de la autoridad dentro de la empresa y los diferentes tipos de autoridad que pueden generarse. Asimismo, se presenta el concepto de Delegación y sus características básicas como factor importante en la Toma de decisiones y la consecución de los objetivos empresariales. Actualmente vivimos en un mundo cambiante en el cual existen presiones de toda índole.
Enviado por dulcegonzalez / 896 Palabras / 4 Páginas -
La metodolog Í A D.I.C.E. como factor de é xito en capacitaci ó n y desarrollo de la organización
LA METODOLOGÍA D.I.C.E. COMO FACTOR DE ÉXITO EN CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN publicado por JOSE MANUEL VECINO, ExpertoAutor de Emagister.com Capítulo 1: METODOLOGIA DICE2.doc LA METODOLOG Í A D.I.C.E. COMO FACTOR DE É XITO EN CAPACITACI Ó N Y DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN Por: José Manuel Vecino P.* Los programas de formación, entrenamiento y desarrollo en las organizaciones son un factor definitivo en la búsqueda de la cualificación del personal con el fin
Enviado por osopolar81 / 205 Palabras / 1 Páginas -
Los factores que causaron la instauración del Gobierno Revolucionario de las Fuerzas Armadas.
Los factores que causaron la instauración del Gobierno Revolucionario de las Fuerzas Armadas. http://es.wikipedia.org/wiki/Gobierno_Revolucionario_de_las_Fuerzas_Armadas El Golpe de 1968 Factores : Desprestigio de la clase politica Problemas economicos que atravesaba el pais. La fase final del Gobierno de Fernando Belaunde se vio envuelto en el escandalo producido por el acuerdo con la International Petroleum Company ( IPC) El Golpe Militar de Juan Velasco Alvarado se dio el 3 de octubre de 1968 donde efectivos militares irrumpieron
Enviado por 998866 / 1.210 Palabras / 5 Páginas -
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL FACTOR HUMANO
ÍNDICE PÁG. MISIÓN……………………………………………………………………………………4 VISIÓN…………………………………………………………………….......................5 OBJETIVOS………………………………………………………….............................6 ORGANIGRAMA…………………………………………………………………………7 1.- PLANIFICACIÓN……………………………………………………………..……...8 2.-ORGANIZACIÓN……………………………………………………………………..8 3.-DIRECCIÓN…………………………………………………………………………..8 3.1. Tener un liderazgo democrático……………………………………………..........8 3.2. La motivación……………………………………………………………………….8 4.-CONTROL……………………………………………………………………………9 4.1. Elementos materiales……………………………………………………………...9 a).- Recursos.........................................................................................................10 4.2 Elementos personales…………………………………………………………….10 4.3. Elementos formales y funcionales…………………………..............................10 4.4 Elementos auxiliares y complementarios………………………………………10 5.-EL DIRECTOR DELPLANTEL COMO PROMOTOR DE LAS RELACIONES HUMANAS………………………………………………………………………………11 MISIÓN Educar a nuestros alumnos identificando y perfeccionando sus talentos personales. Siendo nuestra meta la formación integral de cada uno de ellos, atendiendo los aspectos físico, intelectual, moral, estético,
Enviado por 00000022991 / 2.348 Palabras / 10 Páginas -
Diseño Exprimental Para Un Factor
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / DISEÑO EXPERIMENTAL PARA UN FACTOR DISEÑO EXPERIMENTAL PARA UN FACTOR Ensayos para estudiantes: DISEÑO EXPERIMENTAL PARA UN FACTOR Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: Fergiede 16 febrero 2012 Tags: Palabras: 1559 | Páginas: 7 Views: 285 Leer Ensayo Completo Suscríbase 4.1 INTRODUCCION, CONCEPTUALIZACION, IMPORTANCIA Y ALCANCE DEL DISEÑO EXPERIMENTAL EN EL AMBITO EMPRESARIAL. INTRODUCCION El diseño de
Enviado por Prodinsa / 851 Palabras / 4 Páginas -
Factores De Riesgo Ocupacionales
TALLER SEMANA 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o
Enviado por aridni84 / 896 Palabras / 4 Páginas -
Factores De Los Microorganismos
Humedad relativa (factor extrínseco) GASES COMO CONSERVADORES. Muchos microorganismos necesitan oxígeno para desarrollarse y reproducirse: son los llamados microorganismos aerobios. Un buen ejemplo es Escherichia coli, una bacteria fecal que crece fácilmente en muchos alimentos. Si los alimentos se mantienen en un ambiente con poco oxígeno, aerobic bact eria no puede crecer y multiplicarse. Por el contrario, hay algunos microorganismos que crecen sin oxígeno, llamados microorganismos anaerobios. Un ejemplo de esto es el Clostridium botulinum,
Enviado por 147852 / 3.352 Palabras / 14 Páginas -
CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS FACTORES QUE LO DETERMINAN
Clima Organizacional y los Factores que lo Determinan Clima Organizacional El Clima Organizacional es un tema de gran importancia para las instituciones que buscan continuamente mejorar el ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento en la productividad, sin perder de vista el recurso humano. Este tema se conforma por el ambiente donde desempeñamos diariamente nuestro trabajo, el trato que un jefe puede tener con sus colaboradores, la relación entre el personal de la
Enviado por Mariana08 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Prevención de Factores De Riesgo Ocupacionales
Taller a desarrollar: Módulo 3: Prevención de Factores De Riesgo Ocupacionales Taller Semana 3. Aprendiz: Maria Jose Daza. Tutor: Viviana del Pilar Hoyos Garzon. “SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior
Enviado por maryos / 819 Palabras / 4 Páginas -
Intriduccion De Factores Psicológicos Del Comportamiento Del Consumidor
INTRODUCCIÓN En este trabajo se dará una retroalimentación de los temas ya vistos durante el segundo parcial, de esta forma primero se mencionará la personalidad, que es un conjunto de actitudes y estilo de comportamiento de una persona, o sea todo aquel conjunto de características psicológicas que caracterizan a una persona y permiten distinguirla de todas las demás. Así mismo se hablará de las teorías de la personalidad, las cuales son la psicoanalítica, la psicosociales.
Enviado por dietrich20 / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
La Educación Como Un Factor Base En La Macroeconomia
La educación como elemento esencial para el crecimiento económico La educación de la sociedad es un elemento esencial para el crecimiento económico de un país, y hasta tanto nuestros gobiernos no se concienticen de ello, será muy difícil dejar atrás nuestra triste calificación de tercermundistas. Es la educación la que forma a la gente que trabaja por el desarrollo del país. Una persona educada es una persona más productiva, más competitiva, y por tanto si
Enviado por dumbledore / 407 Palabras / 2 Páginas -
Factores Escolares
Factores escolares La educación integral en la escuela se ocupa de la adquisición de conocimientos y debe abordar también los aspectos preventivos en el campo de la salud. Esa función es compleja y se puede resumir en los siguientes aspectos: 1. Ayudar a los alumnos a ser personas de acuerdo con el concepto del mundo, de la vida, del ser humano y con los valores imperantes en la comunidad educativa. 2. Apoyar al alumno para
Enviado por mituquerres / 283 Palabras / 2 Páginas -
FACTORES QUE INTERVIENEN PARA QUE UNA PERSONA SE CONVIERTA EN CRIMINAL Y ASÍ MISMO CUAL ES EL TRATAMIENTO QUE SE APLICA PARA LA REDUCCIÓN DE DICHA CONDUCTA dentro del Estado de México
TEMA: FACTORES QUE INTERVIENEN PARA QUE UNA PERSONA SE CONVIERTA EN CRIMINAL Y ASÍ MISMO CUAL ES EL TRATAMIENTO QUE SE APLICA PARA LA REDUCCIÓN DE DICHA CONDUCTA dentro del Estado de México. OBJETIVO: GENERAL:Estudiar su estado mental psicológico y social del criminal en el Estado de México. *Conocer los factores que intervienen para que una persona se convierta en criminal en el Estado de México . *Saber que tratamiento existe para reducir una conducta
Enviado por Moniibelaa / 978 Palabras / 4 Páginas -
Factores que influyen en el aprendizaje
Factores que influyen en el aprendizaje Factores Internos que influyen en el aprendizaje Actitudes: Se le define como la predisposición positiva o negativa que el individuo demuestra hacia persona, objetos, ideas o situaciones. Una actitud positiva hacia el estudio (le interesa, gusta y valora el estudio y aprendizaje), podrá facilitar el aprendizaje. Una actitud negativa (no le interesa, disgusta y desvaloriza el estudio), podrá interferir, obstaculizar e incluso inhibir el aprendizaje. Fatiga: Es el efecto
Enviado por sandycris / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Factores De Riesgo Ocupacional
TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RIESGO ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco. DINAMICO: Es aquel que se presenta cuando la Posibilidad del accidente o enfermedad aumenta
Enviado por 92523283 / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
Factores Que Influyen En La Personalidad
¿Qué es lo que crea la personalidad única? Se cree que la genética influye en cierto porcentaje, no se puede decir con exactitud un número, pero si es un factor influyente que se trae desde que se forma el ser en el vientre de la madre. La genética abarca desde sus padres a todos sus antecesores, abuelos, bisabuelos, tío abuelos, etc. La genética aporta el físico de la persona, en cuanto a la personalidad rasgos
Enviado por anaalonzo / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Factores Que Afectan La Productividad
Factores que afectan la productividad Factores externos Incluyen la regulación del gobierno, competencia y demanda, están fuera del control de la empresa, estos factores pueden afectar tanto al volumen de la salida como a la distribución de la entradas. Reglamentación del Gobierno. La legislación obrera, las leyes proteccionistas y las reglamentaciones fiscales inciden directamente o indirectamente sobre la productividad. La reglamentación para proporcionar equilibrio entre el progreso industrial y las metas sociales deseadas, como un
Enviado por ginzaro / 521 Palabras / 3 Páginas -
Factores Del Marketing
El marketing estimula intercambios. Para que esto ocurra, tienen que existir 4 condiciones: · Se requiere la participación de un mínimo de 2 personas. · Cada parte debe poner algo de valor que la otra parte desea poseer. · Cada parte debe estar dispuesta a ceder su cosa de valor. · Las partes tienen que tener la posibilidad de comunicarse entre sí. De las definiciones anteriores se desprende que el marketing se centra en los
Enviado por syn666666 / 581 Palabras / 3 Páginas -
Factores De Riesgo Fisico Quimico Salud Laboral
RISEGO FISICO-QUIMICO 1. Señaliza los materiales o sustancias encontrados en los ambientes laborales de tu empresa, utilizando los datos de la norma 704 NFPA, puedes verla por el link Enlaces externos NFPA 704. 2. En la Norma NFPA704 se ve un rombo con colores que permite diferenciar el grado de peligrosidad de las sustancias que nos rodean en la empresa por ejemplo: ➢ ROJO: Con este color se indican los riesgos a la inflamabilidad. Entre
Enviado por jeanpauljay / 641 Palabras / 3 Páginas -
Prevencion De Factores De Riesgos Ocupacionales
PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES ALUMNA MARILIN ALVEAR PEREZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA INTRODUCCIÓN (En esta hoja realice la Introducción del trabajo). Su principal objetivo es la creación de conciencia en las personas sobre la importancia y la necesidad de asumir e implementar de manera responsable medidas de autocuidado para mantener la salud y minimizar o neutralizar los riesgos inherentes al ejercicio de la profesión en el medio de los servicios y en
Enviado por juan1970 / 869 Palabras / 4 Páginas -
Factores de riesgo
Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en
Enviado por zarca / 216 Palabras / 1 Páginas -
Factores de riesgo para el cáncer de mama
Factores de riesgo para el cáncer de mama Los factores de riesgo que no se pueden cambiar abarcan: Edad y género: el riesgo de padecer cáncer de mama aumenta a medida que uno envejece. La mayoría de los casos de cáncer de mama avanzado se encuentra en mujeres de más de 50 años. Las mujeres tienen 100 veces más probabilidades de sufrir cáncer de mama que los hombres. Antecedentes familiares de cáncer de mama: uno
Enviado por thekat9109 / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
Factores Humanos
Los factores humanos en la administración Mediante la dirección se puede mantener un balance entre los objetivos personales de los trabajadores y los objetivos de la empresa para encaminar ambos caminos en una misma dirección, dentro de las organizaciones existen diversos factores que se definirán a continuación para entender los factores humanos en la administración. • Multiplicidad de funciones Los individuos son la parte fundamental de las organizaciones, si ellos no trabajaran no se llevarían
Enviado por ArletteFLRS / 234 Palabras / 1 Páginas -
FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RIESGO DINAMICO Es aquel que presenta cuando la Posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa con la actitud que asume la persona que se halla en el área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar
Enviado por KARITOKARRION / 591 Palabras / 3 Páginas -
Factores Limitativos De La Ecologia
¿Por qué en regiones diferentes se presentan ecosistemas diferentes? Un asunto intrigante es, ¿por qué los ecosistemas diferentes se presentan en regiones diferentes? y, por otra parte, ¿por qué ellos se encuentran restringidos a estas áreas? La respuesta general viene dada por dos tipos de observaciones. Primero, las diferentes regiones del mundo tienen condiciones climáticas muy diferentes. Segundo, usualmente las plantas y animales están específicamente adaptadas a condiciones particulares. Por lo tanto, es lógico asumir
Enviado por e777 / 593 Palabras / 3 Páginas -
Factores de riesgo que afectan la salud.
Taller semana 2 Modulo 1: Factores de riesgo que afectan la salud. Olga Patricia Jiménez Dueñas 16/10/2012 Taller semana 2 Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa
Enviado por olguis87 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Factores De Riesgos Humanos
FACTORES DE RIESGOS HUMANOS INTRODUCCIÓN En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales esta sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean
Enviado por anay21 / 3.013 Palabras / 13 Páginas -
Factores Que Influyen En El Aprendizaje
Factores que influyen en el aprendizaje • Expectativas, intereses, motivación, atención, comprensión, participación. El aprendizaje depende del nivel de desarrollo alcanzado por el alumno. Su disposición para aprender da la pauta del grado de maduración física, mental, social y emocional. La escuela es el medio ambiente específico para facilitar el aprendizaje y su tarea principal es sentar las bases para la efectiva adquisición y utilización de conocimiento. El maestro consiste en ser agente directo de
Enviado por / 2.388 Palabras / 10 Páginas -
Factores internos para la fijación de precios
FACTORES DE LA FIJACIÓN DEL PRECIO” FACTORES INTERNOS PARA LA FIJACIÓN DE PRECIOS Objetivos de la mercadotecnia: La empresa, antes de poner un precio, debe decidir cuál será la estrategia del producto. Si la empresa ha elegido debidamente el mercado hacía el cual se dirige y su posición en dicho mercado, entonces su estrategia para la mezcla de mercadotecnia, incluyendo el precio, será bastante directa. Por otra parte, la compañía podría tener diferentes objetivos. Cuanto
Enviado por nallelyYuridia / 734 Palabras / 3 Páginas -
Factores De Riesgos
GUIA: MATERIA - FACTORES DE RIESGO SALUD OCUPACIONAL 2 SEMESTRE Tutor: Jorge Eliecer Ortiz Velásquez jorortiz4@gmail.com 1. SEPTIMA SESIÓN. 1.1. PREGUNTAS GENERADORAS -¿Qué aportes le genero el trabajo cuya identificación de riesgos fue su propia vivienda? Los aportes fueron de gran utilidad ya que con este panorama de riesgo, no solo se detecto y priorizo los factores de riesgo a que estamos expuesto a diario en nuestras casas sí que también analizamos cuales son los
Enviado por joshualarry / 2.770 Palabras / 12 Páginas -
Factor En Excreccion De Farmacos Por Leche Materna
El hecho de que un medicamento se excrete en la leche materna no implica necesariamente toxicidad para el lactante. Es necesario que el fármaco alcance determinadas concentraciones para originar efectos en el niño, pero aunque las concentraciones sean bajas y no haya efectos farmacológicos, puede haber reacciones inmunológicas. Los principales factores que influyen pueden ser: a) Factores Maternos: en este factor destacamos el ciclo intraorgánico de la madre (inactivación hepática, excreción renal, volumen de distribución
Enviado por coxixerez / 206 Palabras / 1 Páginas -
Factores De Riesgo
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO Nieves trabaja desde hace varios años en una empresa textil y es la responsable de dos telares que hay en la instalación. Estas máquinas producen mucho ruido así que todas las mañanas se pone los protectores auditivos. Sin embargo María, una joven recién incorporada a la empresa, que está trabajando en otro telar y no lleva las orejeras de protección. Nieves no puede abandonar su lugar de trabajo pero alerta
Enviado por diegofm73 / 1.204 Palabras / 5 Páginas -
FACTORES FINANCIEROS QUE AFECTAN A LA EMPRESA
El Ambiente Externo y los riesgos en las empresas. Cada día en un mundo globalizado, los negocios se vuelven más complejos y sensibles a los factores externos e internos, requiriendo de más y mejores herramientas que faciliten la comprensión del entorno. Los administradores de empresas deben prestar gran importancia al conocimiento sobre la compañía, y las interacciones con su ambiente, considerando que dentro de ese ambiente complejo se forman riesgos que al materializarse pueden afectar
Enviado por cariito1 / 767 Palabras / 4 Páginas -
Los principales factores macro
Resumen: Se entiende por “macro-entorno” o factores “macro-ambientales” todos aquellos agentes, elementos o fuerzas externas que de una forma u otra sobrepasan el entorno micro del negocio, pero que sin embargo pueden, con mayor o menor intensidad, influir de forma positiva o negativa en el funcionamiento del restaurante. Con el patrocinio de:elementos o fuerzas externas que de una forma u otra sobrepasan el entorno micro del negocio, pero que sin embargo pueden, con mayor o
Enviado por bgfbgfcnbgn / 2.629 Palabras / 11 Páginas -
Factores De Risgo Laboral
FACTORES DE RIESGO OBJETIVOS • Identificar los diferentes factores de riesgo presentes en la actividad laboral. • Valorar la importancia de estos factores de riesgo en la empresa y los daños que puedan ocasionar a la salud de los trabajadores. • Reconocer las situaciones de riesgo para proponer y desarrollar acciones preventivas eficaces. En las primeras unidades de este módulo hemos destacado los conceptos básicos, el marco normativo de la seguridad y salud laboral, los
Enviado por elenitamosquera / 4.473 Palabras / 18 Páginas -
Factores Internos Que Influyen En La Eleccion De Carrera
FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS QUE INFLUYE EN LA ELEECION DE CARRERA FACTORES INTERNOS Aptitudes Intereses Factores internos Carácter Inteligencia Vacación Aptitudes e intereses: El reconocimiento de las habilidades e intereses es un proceso largo que se inicia a veces desde las etapas más tempranas de la infancia. Está en estrecha relación con las posibilidades que se ofrecen al alumno para que realice distintas actividades, cobrando especial importancia las actividades recreativas de libre elección. En este
Enviado por angieebarcenas / 486 Palabras / 2 Páginas -
Las medidas preventivas para la prevención de los factores de riesgo
Es frecuente ver situaciones como las siguientes en las empresas: Caso 1 Caso 2 Con los datos facilitados en el Caso Práctico y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que des respuesta a las siguientes cuestiones: ■ Ante los dos casos anteriores, identifica los factores de riesgo, desde el punto de vista de la seguridad industrial visibles en dichas fotografías didácticas. ■ Identifica las medidas preventivas para prevenir estos
Enviado por MarianaB / 349 Palabras / 2 Páginas -
Factores que influyen al estrés laboral
¿CÓMO MANEJAR EL ESTRÉS EN SU ÁREA LABORAL? Consideramos que es absolutamente normal tener tensión o estrés en nuestra sociedad, esto debido a muchos factores como alguna carrera profesional a tiempo completo, una carrera profesional que lo haga competir con sus amigos y compañeros de trabajo, una carrera profesional para vivir y sobrevivir. A muchas personas les resulta difícil afrontar el estrés en el trabajo. Una parte importante de su vida se dedica a trabajar.
Enviado por 9612 / 483 Palabras / 2 Páginas -
IDENTIFICACION DE FACTORES CAUSALES DETERIORO TEMPRANO DE LA LOSA DE CONCRETO, CON REFUERZO DE REJILLA INTEGRADO, DEL PUENTE RIO VIRILLA RUTA No 1
IDENTIFICACION DE FACTORES CAUSALES DETERIORO TEMPRANO DE LA LOSA DE CONCRETO, CON REFUERZO DE REJILLA INTEGRADO, DEL PUENTE RIO VIRILLA RUTA No 1 RESUMEN EJECUTIVO SETIEMBRE 2011 1. INTRODUCCION: El presente informe resume los criterios y conclusiones, de índole técnico, derivados del estudio llevado a cabo por el Autor, en su calidad de profesional designado por las empresas Soares Da Costa S.A. y SDC Construcciones Centroamericanas S.A. (en adelante SDC), con el propósito de
Enviado por jbsandoval / 2.715 Palabras / 11 Páginas -
FACTORES DEL TRABAJO
ANALICE cómo las causas básicas designadas como factores personales, explican por qué la gente no actúa como se debe. Por ejemplo, es lógico esperar que una persona no pueda realizar un procedimiento de trabajo correctamente y con seguridad, si nunca se le ha enseñado o no ha recibido entrenamiento adecuado. Si una persona con visión defectuosa debe realizar un trabajo que requiere muy buena vista, es indudable que el producto será de mala calidad. ACTIVIDAD
Enviado por wilfredowar / 299 Palabras / 2 Páginas -
Factores internos y externos del Lenguaje
Critico Factores internos y externos del Lenguaje ¿Qué factores afectan el desarrollo del lenguaje? El lenguaje no es pasivo y se desarrolla constantemente al igual que nuestros hijos. Sin embargo, existen factores internos y externos que lo pueden acelerar o retrasar. Factores internos son: • Motivación a hablar. Si el niño siente la necesidad de hablar lo intentara más y más hasta lograrlo. Si el niño siente que puede comunicarse sin necesidad de pronunciar palabra
Enviado por rafa2251 / 297 Palabras / 2 Páginas -
LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
“SALUD OCUPACIONAL” ACTIVIDAD 3 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y
Enviado por tavoj / 811 Palabras / 4 Páginas -
Importancia Del Factor Humano En Las Organizaciones
En lo personal, me he encontrado con empresas en las que no le dan importancia al factor humano y que tratan a los empleados como números, donde no se escuchan propuestas para mejorar las áreas, simplemente no están abiertos a la modernización o a cambio alguno. Quizá piensan que su fórmula les ha funcionado y prefieren no cambiarla. Aunque también me he encontrado con empresas jóvenes y más pequeñas en las que se aplican políticas
Enviado por izchelm / 227 Palabras / 1 Páginas -
Factores De La Personalidad
2. Teoría del factor dual de Herzberg (Herzberg, Mausner y Snyderman, 1967)[11] Sus investigaciones se centran en el ámbito laboral. A través de encuestas observo que cuando las personas interrogadas se sentían bien en su trabajo, tendían a atribuir esta situación a ellos mismos, mencionando características o factores intrínsecos como: los logros, el reconocimiento, el trabajo mismo, la responsabilidad, los ascensos, etc. En cambio cuando se encontraban insatisfechos tendían a citar factores externos como las
Enviado por polp1 / 221 Palabras / 1 Páginas