CAUSAS DE LOS CONFLICTOS LABORALES
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Conflictos
daviana1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez: El problema de escasez de la Educación Pública en Colombia El sector educativo en Colombia afronta quebrantos por escasez de instituciones, tanto a nivel de educación básica como superior, lo que lleva a pensar que la educación cada vez más se convierte en un privilegio de pocos, lo que con lleva al no cumplimiento de este derecho fundamental. Se nota cada vez
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Conflicto
kazdor311La prostitución En Africa se difundió el sida y se difunde en gran manera debido a la prostitución existente en las ciudades. En el sureste asiático, han sido las bases militares, y el turismo sexual lo que ha hecho aumentar la prostitución y con ello la expansión tremenda del sida. Y en los países occidentales la prostitución también está en alza. En todo el mundo cuatro millones de personas son explotadas sexualmente. En muchos casos,
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Creatividad En La Solución De Conflictos
sandra calderonACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el
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El divorcio y sus causas
roos• DIVORCIO Divorcio: Es la disolución del vínculo legal del matrimonio, en vida de los esposos, por virtud de una resolución de la autoridad judicial. El divorcio disuelve el vínculo del matrimonio y deja a los cónyuges en aptitud de contraer otro. CAUSAS DEL DIVORCIO: Son múltiples las causas de las cuales hacen depender los distintos ordenamientos la concesión del divorcio, así como las circunstancias y requisitos que deben concurrir para su apreciación,
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LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL
aracobosLA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL AULA DE EDUCACIÓN INFANTIL Capítulo 3 ACTIVIDADES PRÁCTICAS PRESENTACIÓN A continuación se ofrece un conjunto de actividades estructuradas que pueden utilizarse como referencia para el trabajo en el aula. Están pensadas con el propósito de: • Promover reflexiones, actitudes y conductas de solidaridad, cooperación y convivencia. • Estimular la expresión de sentimientos, emociones, y al desarrollo de la capacidad para reconocer las manifestaciones afectivas en los demás. • Trabajar
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Que son las competencias laborales
blewCOMPETENCIAS LABORALES 1. Que son las competencias laborales La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos por la empresa o sector productivo. Las competencias abarcan los conocimientos (Saber), actitudes (Saber Ser) y habilidades (Saber Hacer) de un individuo. Así, una persona es competente cuando: • sabe movilizar recursos personales (conocimientos, habilidades, actitudes) y del entorno (tecnología, organización, otros)
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CONFLICTO ARMADO INTERNO MARIANO GALVEZ CUARTO SEMESTRE
weecvkk1. En la siguiente investigación hablaremos sobre lo que fue el Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en contra del gobierno que encabezada por Ydígoras Fuentes. Yon Sosa, Turcios Lima, Luis Trejo, Augusto Luarca y otros menos conocidos formaron la guerrilla. La cual después de 35 años
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El Conflicto Entre Palestina Y Israel
hunterakumaPara empezar en un conflicto como este no se puede hablar de quien es el bueno y quien es el malo ya que ambos bandos han hecho transgresiones de la justica internacional Ambos pueblos se consideran victimas en diferentes grados ya sea en el presente o en el pasado en la guerra se lucha con los medios posibles se lucha por el lugar donde nació el cristianismo judaísmo y también es sagrado para los musulmanes
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Conflicto
angel_hebreo77MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
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Conflicto
angel_hebreo77MERCADO COMÚN CENTROAMERICANO Antecedentes El Mercado Común Centroamericano es la idea de una Centroamérica unida, una idea que se encuentra ya a comienzos del siglo XIX. Regidos por el Tratado de Managua (1960) y sus protocolos modificatorios, se integran Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. Desde 1991 sus miembros obtienen las preferencias contempladas en la Iniciativa de la Cuenca del Caribe, las que se han visto dañadas por la formación del Tratado de
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SOLUCION DE CONFLICTOS
joseluiszapataACTIVIDAD N° 3 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema: 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. 2. Analice las siguiente situación y defina las diferentes percepciones que pueden darse en torno a estas: 2.1 Analiza la relación entre el trabajo del pintor y la percepción que puede manejar el público antes de estar terminado el dibujo del perro. 2.2 Cita
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Accidentes laborales. Percances entre jóvenes
luzmonseManos y muñecas, así como tobillos y pies son los que presentan mayor daño por los percances de trabajo En un año ocurrieron en México mil 412 defunciones por riesgos laborales, y 411 mil accidentes de trabajo, los cuales son la primera causa de incapacidad temporal en el país y representan 81% de los riesgos registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó, en el marco de
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Factores Y Causas De Riesgo
belu_martelFACTORES Y CAUSAS DE RIESGO Bebes de riesgos Es el daño potencial que puede surgir por un proceso presente o futuro, es una probabilidad, es decir, el riesgo es la posibilidad de que un peligro pueda llegar a materializarse. Son aquellos niños que como consecuencia de sus antecedentes de embarazo y parto, tienen mas posibilidad de presentar en los primeros años de vida, problemas en el desarrollo psíquico, sensoriales, motores o de comportamiento de forma
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CONFLICTOS EN EL MEDIO ORIENTE
ilsenpConflictos en medio Oriente 1. ¿Qué batalla se suscito en 1967? La batalla de los 6 días. 2. ¿Qué organización se fundó en 1964? La Organización de Liberación Palestina. 3. ¿Qué suceso importante se desarrolla entren 1947 y 1948? La revolución y creación del territorio judío. 4. ¿Qué era el Panarabismo? Era la liga Árabe que intentaba recuperar su territorio 5. ¿Qué fue el Sionismo? Fue un movimiento ideológico, para crear un estado judío en
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Breve Ensayo De Sanciones E Infracciones Laborales
indydbSanciones e Infracciones Laborales Breve Ensayo Indira Alejandra Díaz Capítulo I I.1 Concepto de Infracciones Laborales. Según el Código de Trabajo de la República de Guatemala, Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las disposiciones de este Código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están sancionadas con multa. Son consideradas faltas o infracciones las acciones u omisiones
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Relaciones Industriales, Humanas, Laborales
sandraherreracabCuando los miembros de un grupo tratan de trabajar juntos para lograr fines específicos se producen complejidades de dirección, coordinación, integración, control y comunicación. Administración es el concepto que abarca todos estos problemas." Dalton E. McFarland (1). I. Visión de la Administración de Empresas La idea de Administración que tengamos es fundamental para definir la noción conceptual de Administración de Personal, esto que parece tan obvio resulta complejo dada las numerosas definiciones que cada escuela
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Documentos De Investigación: Segundo Trayecto Proyecto: Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico Venezolano Semestre: V
ABDENAGOUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MAESTRIA EN POLITICAS PÚBLICAS ABOG: ABDENAGO FERNANDEZ MOLERO. C.I. 9.714.782 U.C. PARTICIPACION CIUDADANA EL SOCIALISMO El socialismo es para mí una concepción política basada en la apropiación de los medios de producción por parte de la clase obrera. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación y a su vez se deriva de la esencia política del comunismo. El socialismo puede ser no-estatal
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Conflicto De Leyes
pascualhernandezConflictos de Leyes en el tiempo: es el conflicto entre dos leyes sucesivas de un mismo país. Cuando una ley modifica o deroga otra anterior, no hay conflicto alguno: la única ley vigente es la última. Sólo puede existir un conflicto de leyes de tiempo cuando la constitución estableciera normas de derecho transitorio, en este caso la ley anterior no podría ser derogada sino en la medida que lo permitiera el texto constitucional, que le
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LA IMPORTANCIA DEL CONFLICTO HOY EN DIA EN LAS EMPRESAS
Rousalind¿Son los conflictos el motor de cambio en las organizaciones para su crecimiento integral? Actualmente con el dinamismo de las organizaciones, estas deben valorar el capital humano que posee capacidades, habilidades y conocimientos diversos que provocan de alguna manera diferencias en la Empresa, las cuales se pueden ver reflejadas en la afectación de las relaciones interpersonales hasta el extremo de dañar el logro de los objetivos del grupo y por consecuencia al todo. Los conflictos
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Diferentes Actitudes Ante El Conflicto
luisbucDIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto, además de la negación de existencia del mismo. Estas reacciones se describen a continuación combinadas con la teoría de juegos. • Negación, Se evita reconocer
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Accidentes de trabajo. Causas básicas e inmediatas
1036924642Los accidentes Laborales Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Causas básicas e inmediatas. No deben confundirse
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Primer Guerra Mundial Causas
wendolinMuchas fueron las causa de la Primera Guerra Mundial pero las principales fueron: -Con la política exterior alemana, en la que Bismarck pretende prevenir la creación de coaliciones antialemnas y aislar a Francia, todo esto lo consigue a través de dos sistemas de alianzas: la Triple Alianza formada por Alemania, Italia y Austria-Hungría y el Tratado de Reaseguro, formado por Alemania y Rusia. Todo esto sucedió hasta 1890, pero a partir de este mismo año,
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Tehoria Del Conflicto
mileibysTEORÍA DEL CONFLICTO (KARL MARX) Teoría del Poder o Conflicto Marx creía que lo más significativo de las sociedades industriales de su época era el hecho de ser capitalistas; que los medios de producción eran propiedad privada y se utilizaban para maximizar las utilidades. En opinión de Marx, este sistema económico estructuraba todos los demás aspectos de la vida social y alimentaba un conflicto permanente sobre los valores y las metas sociales. El conflicto se
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Conflictos De Competencia Judicial
marianoxReglamento 1346/2000 no incorpora ninguna norma sobre competencia judicial interna, tan sólo aporta reglas de competencia internacional. El legislador comunitario conjuga un planteamiento de partida a favor de la existencia, en la Unión Europea, de un único procedimiento concursal que incluya todo el patrimonio del deudor, dondequiera que éste se encuentre, denominado procedimiento principal. Al mismo tiempo, la aceptación de la posible iniciación, en distintos Estados comunitarios, de procedimientos concursales con efectos limitados a los
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Las causas de la adicción
lupitaunzuetaAdicción Una adicción es una enfermedad física y psicoemocional, según la Organización Mundial de la Salud. En el sentido tradicional es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación (codependencia). Está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos (síndrome de abstinencia) del adicto, y éstos actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la sensación o efecto deseado y/o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los simples hábitos
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SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5
fernandariasTemas Variados / SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos y Trabajos: SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: migueldagga 12 julio 2011 Tags: Palabras: 4047 | Páginas: 17 Views: 1280 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES
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Desempleo e inactividad juvenil: Causas, consecuencias, Respuestas
pandaINSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS Desempleo e inactividad juvenil: Causas, consecuencias, Respuestas. SALVADOR PERAN ABANDONO EDUCATIVO. REGRESAR AL PRINCIPIO DE DERECHO LABORAL PROTECCION DEL EMPLEO El nivel d la eficacia en los programas de empleo. Del 70% al 80% El papel que deben jugar los sindicatos.- organización privada que defiende los intereses de su agremiado, e clientelismo tiene sus riesgos, fortalecer las instituciones que fortalecer el clientelismo. Deberían hacer formación los sindicalismo… Se reformo el contrato
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Teoría Del Conflicto: Eliminación De La Violencia Juvenil En Los Barrios
AliciaFuentesTRABAJO: TEORÍA DEL CONFLICTO Profesor: Santiago Escobar Asignatura: Negociación y Resolución de Conflictos Estudiante: Alicia Fuentes Herrera Eliminación de la violencia juvenil en los barrios “Contaba William Ury, uno de los más grandes maestros de la negociación, en un curso que dictó la Universidad de Harvard, la curiosa polémica que se desató entre el sol y el viento. Ambos señores de la naturaleza se desafiaron para determinar quien de los dos era más poderoso. Fue
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MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES
AWILDA.5. MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES Fundamentos Constituciones: La presencia de los medios alternos de justicia, como ya se ha mencionado, tiene su fundamentación jurídico-positiva en el artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece: “La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en nombre de la República por autoridad de la ley. “Corresponde a los órganos del Poder Judicial
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C-T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL
pastyluLos sucesivos poblamientos de América fueron asentado a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que le hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí. De entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento de agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados. En las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente con fricciones, conflictos y luchas entre ellos y los vecinos por la
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Las Causas de la existencia del Derecho Internacional Privado
Rosangela22Derecho internacional privado Es aquella rama del Derecho que tiene como finalidad disminuir conflictos de jurisdicción internacional; conflicto ley aplicable y los conflictos de ejecución y determinar la condición jurídica de los extranjeros. Según la definición de: Romero del Prado el Derecho Internacional Privado es : “Un conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto o fin determinar cual es la jurisdicción o la ley que debe aplicarse en caso de concurrencia simultánea de dos
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Antecedentes Historicos De Los Medios Alternativo De Resolucion Conflictos
yomiraurquiaMedios alternativos de resolución de conflictos Autor: Antonio Romero Gálvez Negociación 05-2005 Descargar Original 1. INTRODUCCIÓN Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. Por ejemplo: Juan está muy enojado y se siente que ha sido engañado. Relata que hace algo más de un año, alquiló a Pedro una hermosa vivienda en Rinconada, barrio residencial de nivel socio económico alto. La propiedad la alquiló por US$ 1200 dólares mensuales y una garantía
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Neoliberalismo Y Efecto En Relaciones Laborales
pablovaEL NEOLIBERALISMO EN EL TRABAJO Resumen El que se aplique un sistema económico determinado en una sociedad debe estar fundamentado en alcanzar el máximo beneficio para la sociedad a la que se gobierna. Es por eso que no todos los países aplican los mismos sistemas o formas de gobierno, pues aunque comparten el objetivo sea el mismo, las circunstancias de cada país son diferentes. El sistema económico que aplica México es el neoliberal, los criterios
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Teorias Del Conflicto Social
YADIRACASTILLOCREPUBLICA BIOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EUGENIO MARIA DE HOSTOS” ESTUDIOS JURIDICOS CATEDRA PROYECTO I SEMESTRE II PROFESORA ZULEIMA ZAMORA BACHILLERES: ARJONA G. MELODDY J. C.I.14.314.296 BERROTERAN U. GUSTAVO E. C.I. 11.637.030 CASTILLO C. YADIRA M. C.I. 6.295.954 PARMA ANA NORELIS C.I. 7.996.728 CARLOS SOUBLETTE, 11 DE MAYO DE 2011. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde
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DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS
pdosmcvoces inocentes DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS Falta de computadores para la Falta de materiales en la encarpetacion falta de coordinación entre los Realización de informes. De los documentos. Supervisores del proyecto. Falta de iluminación. Falta de hojas para la estructura poca atención en la De los expedientes. Inasistencia del personal. Falta de escritorio para el Personal. Falta de estrategias. Falta de materiales para la Falta de espacio para la Alineación de documentos.
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El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos
teciztapalapaINTRODUCCION El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos que amenazan a la paz y la seguridad internacional mientras se trata de conseguir soluciones políticas duraderas, en muchas ocasiones las operaciones de mantenimiento de la paz no han cumplido con su objetivo. En estos casos el fracaso se debe a la complejidad del problema al que hacen frente. La ONU a lo largo de su historia ha tenido que hacer frente a
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El Conflicto y Negociación
isaiontrsINDICE Contenido de la unidad 1/6 Ideas principales del autor de la investigación 2-3/6 Resumen de las ideas del autor 4/6 Preguntas formuladas en clase 5/6 UNIDAD I.- INTRODUCCION 1.1 Marco Conceptual de la Negociación 1.2 El Conflicto y Negociación 1.2.1 ___Niveles del Conflicto 1.2.2 ___Elementos del Conflicto 1.2.3 ___Actitudes frente al Conflicto 1.2.4 ___Beneficios de un Conflicto 1.2.5 ___Estrategias para la Solución de Conflictos 1.2.5.1 ___Distributiva 1.2.5.2 ___Integradora 1.2.6 ___Estilos y Situaciones de Conflicto
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Causas De Los Accidentes De Trabajo
jeison92CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO TALLER SEMANA 5 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SALUD OCUPACIONAL 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos
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Conflicto En Colombia
jessi9007EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En un primer escenario se muestra cómo es que por medio de la marginalidad y la discriminación por la clase baja el conflicto comienza a dar
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MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO
arortegaREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MUNICIPIO LIBERTADOR PALO NEGRO-ESTADO .ARAGUA U.E.E. LUIS BELTRAN MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO PRESENTADO POR: PROFESOR DORIS SANCHEZ CI. 8.742.777 ANI RODRIGUEZ CI. 11.052.401 ROOSLYN DIAZ CI. 10.459.900 INTRODUCCION Los grupos hegemónicos son los medios masivos de comunicación utilizados por una elite o clase dominante que controlan a la gran parte de los medios masivos para brindarle a
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Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
arortegaUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
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Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
arortegaUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
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La Cuarta Causa
elvis2107LA CUARTA CAUSA De las cuatro causas que son necesarias para que algo exista, según el filósofo Aristóteles, tres son prácticamente admitidas por la generalidad de los maestros hasta nuestros días. En efecto, una estatua no puede existir sin una causa material (el mármol), una causa formal (la figura tallada) y una causa eficiente (el trabajo del escultor que labra el busto). El problema discutido es el de la cuarta causa denominada causa final, en
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Causas De Violencia
intelatom96CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
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Causas De Violencia
intelatom96CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
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Causas De Violencia
intelatom96CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
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Causas De Violencia
intelatom96CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
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Conflicto Colombia
catatoro05Designamos con la palabra “ética” al comportamiento, la conducta y el actuar de hombre.Se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. HISTORIA La guerrilla Colombiana es pues el efecto de dos causas principales. Estas se han entrecruzado de manera paralela con las dinámicas sociales y regionales que les aportaron el tejido social sobre el cual se desenvolvieron. Fue la violencia
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La Mejora De La Causa
fabianescResumen Sabiendo que un péndulo físico, es un cuerpo rígido que oscila alrededor de un eje, se utilizo en la practica de laboratorio una varilla homogénea a la cual se le determino su centro de gravedad, posteriormente se la hizo oscilar por un orificio para medir su periodo de oscilación, luego se le añadió otro segmento de varilla con una longitud menor a la anterior y se la hizo oscilar nuevamente para hallar el nuevo
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CONFLICTO SOCIAL
JACLYNOratoria: Es el arte de informar, impactar, conmover y entretener por medio de la palabra. Oratoria Jurídica: Se trata de hechos formales que han sido creados para juzgar una persona. Las Reglas de la Oratoria: Se aplican como línea de la recta conducta, a las normas morales, religiosas o jurídicas. Imponen reglas o normas jurídicas que imponen una pena de cumplimiento efectivo en caso de ser desobedecidas. Quien es el Orador: Es la persona encargada