CAUSAS DE LOS CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos

Documentos 501 - 550 de 15.612 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Proyecto Sobre Bulling Causas, Consecuencias, Tipos, Caracteristicas, Prevencion Y Conclusiones

BULLYING ESCOLAR OBJETIVO Ó JUSTIFICACIÓN: Se pretende que con la reproducción del video realizado, las personas se den cuenta del fenómeno “Bullying escolar” que se encuentra latente en la sociedad y en las escuelas secundarias de México; afectando a los adolescentes víctimas de este fenómeno. No se trata de una simple broma entre compañeros, es necesario que la escuela especialmente maestros y familiares tengan propuestas de resolución a este fenómeno y principalmente los aspectos que

Enviado por jabiboya / 1.392 Palabras / 6 Páginas
Conflicto Sekashite

EL MAPA DEL CONFLICTO Personas/Partes a. Identificar las partes (grupo y/o personas involucradas: 1. ¿Quiénes están directamente implicados? • Uno de los implicados fue la empresa HHH • Sra. Natividad Picón y su menor hija afectados físicamente por la perdidas de su casa • Centro poblado menor de Sekashite que pertenece al distrito de Tirachi, que es el centro poblado más cercano a la zona del accidente. 2. ¿Quiénes están indirectamente implicados pero tienen interés

Enviado por wallas / 458 Palabras / 2 Páginas
Conflictos De Trabajo

CONFLICTOS LABORALES SERGIO ENRIQUE MUÑOZ HERRERA 6* GRADO TURNO MATUTINO DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO INDICE • CONCEPTO DE CONFLICTO • LOS CONFLICTOS DE TRABAJO • DIFERENCIAS ENTRE OS CONFLICTOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y LOS DE DERECHO COMÚN • POR LA NATURALEZA INTRÍNSECA • CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES • CONFLICTOS OBRERO-PATRONALES. SUS VARIANTES • CONFLICTOS INTER-OBREROS • CONFLICTOS INTERSINDICALES • CONFLICTOS ENTRE TRABAJDORES Y SINDICATOS • CONFLICTOS ENTRE PATRONES • CONFLICTOS ENTRE SINDICATOS Y

Enviado por xiara / 1.178 Palabras / 5 Páginas
Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo

CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad

Enviado por francisco2386 / 1.708 Palabras / 7 Páginas
Supervision Y Relaciones Laborales

UNIDAD 3. SUPERVISION Y RELACIONES LABORALES. La función de las relaciones laborales comprende los aspectos de la negociación de la contratación colectiva, desde el ángulo de lo que corresponde a la Administración de Personal; los ajustes de la contratación del trabajo al hacer su aplicación a la práctica y las políticas fundamentales al respecto, así como al formulación y empleo de los reglamentos de trabajo. Supervisión de personal- El supervisor de personal. Es todo aquel

Enviado por andreamvalera / 6.815 Palabras / 28 Páginas
Conflictos De Leyes En El Espacio

¿Qué es la Axiología? “La axiología es el sistema formal para identificar y medir los valores. Es la estructura de valores de una persona la que le brinda su personalidad, sus percepciones y decisiones.” Fuente: Robert S. Hartman Institute, University of Tennessee Las personas somos diferentes, todos pensamos de manera distinta el uno del otro. La axiología es la ciencia que estudia como pensamos. En específico, la axiología estudia como las personas determinan el valor

Enviado por mujeredimpacto / 1.327 Palabras / 6 Páginas
Lopcimat Accidentetes Laborales La Ley

LOPCYMAT Accidentes de Trabajo Y Enfermedades Ocupacionales Tema: LOPCYMAT Autor: INPSASEL Capítulo I Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Artículo 69 Definición de Accidente de Trabajo Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el

Enviado por noelsaavedra / 954 Palabras / 4 Páginas
DERECHOS LABORALES: ¿DÓNDE ESTÁN HOY, DÓNDE MAÑANA?

Gaceta Laboral Universidad del Zulia luisediaz@intercable.net.ve ISSN (Versión impresa): 1315-8597 VENEZUELA 2004 Antonio Romero Milano DERECHOS LABORALES: ¿DÓNDE ESTÁN HOY, DÓNDE MAÑANA? Gaceta Laboral, septiembre-diciembre, año/vol. 10, número 003 Universidad del Zulia Maracaibo, Venezuela pp. 283-297 Derechos Laborales: ¿dónde están hoy, dónde mañana? Antonio Romero Milano Profesor Asociado de la UCLA. Profesor In- vitado del Postgrado de Derecho del Trabajo de la UC. Doctor en Ciencias Sociales. Pa- santías en las Universidades de Albacete (España),

Enviado por eder2000 / 6.961 Palabras / 28 Páginas
Causas De La 1ra Guerra Mundial

CAUSAS DE LA PRIMERA GUERRA MUNDIAL La Primera Guerra Mundial, gran conflicto bélico producido entre 1914 y 1918, fue conocido por sus contemporáneos con el nombre de Gran Guerra. Una de las causas que produjeron esta guerra fue: • con la política exterior alemana, en la que Bismarck pretende prevenir la creación de coaliciones antialemnas y aislar a Francia, todo esto lo consigue a través de dos sistemas de alianzas: la Triple Alianza formada por

Enviado por onlyone / 1.834 Palabras / 8 Páginas
INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES

INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos: • Directos: 1. Conocer los hechos sucedidos 2. Deducir las causas que los han producido. • Preventivos: 1. Eliminar las causas para evitar casos similares 2. Aprovechar la experiencia para la prevención. Se deberían investigar todos los casos de accidentes laborales pero no se puede investigar con la misma intensidad todos los accidentes por igual. El Instituto Nacional de Seguridad e

Enviado por oscardavila / 498 Palabras / 2 Páginas
Venezuela Un Pais En Conflicto

VENEZUELA UN PAIS EN CONFLICTO (2001-2002) En el 2001 se crea una revolución en contra de la supuesta dictadura del presidente Hugo Chávez. Un grupo de personas estaban a favor y el otro, en contra todo paso tan rápido que los manifestantes que querían ver fuera del gobierno a Chávez se concentraron en las afueras del palacio presidencial exigiendo la salida del presidente. Pero no todo era malo ya que una parte de la población

Enviado por jessycone / 585 Palabras / 3 Páginas
Venezuela Un Pais En Conflicto

VENEZUELA UN PAIS EN CONFLICTO (2001-2002) En el 2001 se crea una revolución en contra de la supuesta dictadura del presidente Hugo Chávez. Un grupo de personas estaban a favor y el otro, en contra todo paso tan rápido que los manifestantes que querían ver fuera del gobierno a Chávez se concentraron en las afueras del palacio presidencial exigiendo la salida del presidente. Pero no todo era malo ya que una parte de la población

Enviado por jessycone / 585 Palabras / 3 Páginas
Autoridades Laborales

AUTORIDADES LABORALES Articulo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: I. A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Artículo 524 La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Departamentos y Direcciones del Trabajo tendrán las atribuciones que les asignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo. Organizará un Instituto del Trabajo, para la preparación y elevación del nivel cultural del personal técnico y administrativo. (art.525) Actividades

Enviado por angiech89 / 713 Palabras / 3 Páginas
Ct Y Conflictos

Evaluación diagnóstica; C, T y conflictos y violencia asociados a los desequilibrios e inequidad social; C, T y redistribución de los recursos y de los riesgos; C, T y sociedad del conocimiento; C, T y relaciones de convivencia internacional; Sobre un hecho histórico específico: 2 de octubre no se olvida; Reflexiones sobre del México Contemporáneo; A manera de síntesis; Instrumentos de evaluación; Respuestas a las autoevaluaciones; Bibliografía. Ciencia Teconologia Y Conflictos Y Violencia Asociado A

Enviado por lupizxz / 400 Palabras / 2 Páginas
Conflicto Organizacional

CONFLICTO ORGANIZACIONAL En toda organización el conflicto siempre va estar presente, por esta razón es importante conocer sobre el concepto, tener conocimiento sobre sus causas, consecuencias y porque no sobre sus aspectos positivos que estos puedan traer a una organización. Existen unas ideas erróneas sobre el conflicto organizacional como por ejemplo que es necesariamente negativo, le prestan poco atención por considerarlo natural, no lo reconocen en las organizaciones, poca claridad en las consecuencias y desconocimiento

Enviado por yanedareiz / 1.267 Palabras / 6 Páginas
Conflictos De Competencia Judicial

Definición y origen del ensayo El ensayo consiste en la interpretación de un tema (humanístico, filosófico, político, social, cultural, deportivo, etc) sin que sea necesariamente obligado usar un aparato documental, de manera libre, asistemática y con voluntad de estilo. Se trata de un acto de habla perlocutivo. Sólo en la edad contemporánea ha llegado a alcanzar una posición central. En la actualidad está definido como género literario, debido al lenguaje muchas veces poético y cuidado

Enviado por lemoons / 1.305 Palabras / 6 Páginas
Causas O Factores De Origen De La Segunda Guerra Mundial

Causas o Factores de origen del Conflicto: En primer lugar, la Segunda Guerra Mundial surgió en función del enfrentamiento entre ideologías que amparaban sistemas político—económicos opuestos. A diferencia de la guerra anterior, enmarcada en un solo sistema predominante —el liberalismo capitalista, común a los dos bandos—, en el segundo conflicto mundial se enfrentaron tres ideologías contrarias: el liberalismo democrático, el nazi—fascismo y el comunismo soviético. Estos dos últimos sistemas, no obstante ser contrarios entre sí,

Enviado por 250006130 / 1.399 Palabras / 6 Páginas
Toma distintos puntos de vista para investigar las causas

a que nos brinda un pensamiento realista y un punto de vista subjetivo en cualquier tema que queramos abordar y es ideal para un investigador educativo, relacionado con el significado interpretativo podemos decir que juntos comparten un criterio de lo práctico donde el sujeto se desempeña pero la diferencia de estos es que el enfoque interpretativo tiene un límite que es el personal, mientras que el crítico va más allá de esto y lo hace

Enviado por irais246 / 398 Palabras / 2 Páginas
Trabajo De Analisis Del Impacto Mundial Politico,social Y Economico Del Conflicto Entre Los Estados Unidos Y Los Paises Arabes

DESARROLLO Para el desarrollo del análisis del impacto mundial político, social y económico del conflicto entre Los Estados Unidos y los países Árabes se debe tener un conocimiento acerca de los problemas políticos y sociales del mundo Árabe y porque Los Estados Unidos se ve vinculado en estos conflictos con estos países del medio oriente; el cual ha generado daños económicos y sociales a nivel mundial. El Mundo Árabe ha sido el principal escenario de

Enviado por alainramos / 1.856 Palabras / 8 Páginas
Competencias Laborales En La Administracion Publica

Serie para la Mejora Continua en las Organizaciones Públicas Competencias Laborales en la Administración Pública Oficina Nacional de Innovación de Gestión 2 Serie para la Mejora Continua en las Organizaciones Públicas Competencias laborales en la Administración Pública JEFE DE GABINETE DE MINISTROS Dr. Alfredo Nestor Atanasof SUBSECRETARIO DE LA GESTION PUBLICA Dr. Carlos Aurelio Sosa DIRECTORA DE LA OFICINA NACIONAL DE INNOVACION DE GESTION Arq. Carmen Porqueres de Sycz COORDINADOR DE ANALISIS Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

Enviado por laramburu / 8.130 Palabras / 33 Páginas
Los Medios Alternativos De Solución De Conflictos

Los medios alternativos de solución de conflictos - MASC Los medios alternativos de solución de conflictos-MASC, pueden definirse todo en sentido amplio como en sentido restringido. En sentido amplio, los MASC, son aquellas atribuciones, alternativas al sistema judicial oficial, que permite la solución privada de los conflictos. En sentido restringido, los MASC, son aquellos procedimientos que buscan la solución a los conflictos entre las partes, ya sea de manera directa entre ellas (o con el

Enviado por esqueche / 673 Palabras / 3 Páginas
Las causas de la demencia

Demencia Es una pérdida de la función cerebral que ocurre con ciertas enfermedades y afecta la memoria, el pensamiento, el lenguaje, el juicio y el comportamiento. Ver también: mal de Alzheimer Demencia es una palabra que designa un grupo de síntomas causados por trastornos que afectan el cerebro. No es una enfermedad específica. Las personas con demencia pueden dejar de ser capaces de pensar lo suficientemente bien para llevar a cabo las actividades normales, tales

Enviado por stwartrosiel / 1.276 Palabras / 6 Páginas
Conflictos Politicos

Conflictos Balcanes Europa El nacionalismo serbio adoptado por Milosevic pretendía que todos los territorios yugoslavos con población serbia se integraran en la nueva Yugoslavia. Así empezó un combate en Croacia y Bosnia, donde perdieron, y Montenegro se mantuvo junto a Serbia. Etiopia-Eritrea África Resumiendo el problema Etiopia libra una guerra fronteriza contra Eritrea desde 1952, cuando la ONU declaro a Eritrea como una provincia Etíope. Uganda África El conflicto en Uganda empezó en 1971, cuando

Enviado por Yuk27 / 601 Palabras / 3 Páginas
Causas De La Crisis Del 29

Al terminar la primera guerra mundial, Estado Unidos, se convirtió en el banquero y abastecedor comercial de Europa.la crisis sucedió cuando se convierte en el principal acreedor de Europa, corrió el riesgo de que sus deudores no pudiesen pagar el empréstito, debido a que los países europeos carecían de suficiente reserva de oro y el valor de sus monedas menguó por las continuas devaluaciones que padecían. Hacia 1928, el dinero se convertía en la compra

Enviado por concha1000 / 284 Palabras / 2 Páginas
ALGUNAS DE LAS CAUSAS DE LA VIOLENCIA INFANTIL

ALGUNAS DE LAS CAUSAS DE LA VIOLENCIA INFANTIL Como todos bien sabemos, las causas de este estado actual de cosas son diversas y las responsabilidades tienden a diluirse entre múltiples causalidades concurrentes. Tan sólo para que sirvan de ordenado recordatorio, repasaremos ahora las más mencionadas, sin que ello signifique que sean necesariamente legítimas o resulten más menos influyentes 1) La pobreza estructural. Con hogares y barrios marginales donde los niños se crían casi solos, sin

Enviado por profesergio / 2.688 Palabras / 11 Páginas
Causas de la contaminación del medio ambiente

En esta película lo que nos quieran dar mostrar es el cómo se origino la vida dentro del planeta y como era este antes de empezarse a formar vida en ella, también habla que la tierra esta a una posición optima del sol y gracias a esta posición la tierra pudo conservar el agua en su estado liquido y poco a poco el agua va obteniendo sal, el carbono desaprecio en la atmosfera y dio

Enviado por stephanicrs / 1.929 Palabras / 8 Páginas
Causas Y Consecuencias Del Embarazo Adolescente

Causas y consecuencias del embarazo adolescente Causas: Inicio precoz de las relaciones sexuales No hay educación sexual y no existen lugares confidenciales donde los menores de edad puedan asistir para prevenir un embarazo Desconocimiento de métodos preventivos eficaces . Los adolescentes no solicitarían anticonceptivos por “vergüenza”, “no haberlo pensado” y “miedo”. Una violación. La inseguridad, la baja autoestima, los problemas familiares, no conocer temas de fertilidad, tener nuevas experiencias, estar bajos los efectos del alcohol

Enviado por anghello / 594 Palabras / 3 Páginas
Los conflicto sociales y bélicos y consecuencia en el derecho internacional privado

República Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre. Materia: Relaciones Sociales en el Ámbito Inter. Y su Reg. Jurídica. PFG: Estudios Jurídicos. Semestre 8vo – Sección 2 Facilitadora: Integrantes: Abg. (a) Alba Salazar Eleno Marilena C.I. 8.379.826 Hernández Ana C.I: 8.8.896 La Paz Freddy C.I: 5.553.704 Solano Ireles C.I: 10.573.140 Solís Elizabeth C.I: 8.884.652 Ciudad Bolívar, Julio 2011. LOS CONFLICTO SOCIALES Y BÉLICOS Y CONSECUENCIA EN EL DERECHO INTERNACIONAL

Enviado por genesisnazareth / 6.424 Palabras / 26 Páginas
Ensayo Como Enfrentar Conflictos Desarrollo Humano

Como enfrento los conflictos? Conflicto es cuando por alguna razón nos sentimos impotentes o incapaces para resolver los problemas. Los conflictos se pueden desprender de diferentes causas: conductas aprendidas, accidentes naturales, problemas circunstanciales, enfermedad, etc. No debemos tirarnos a la depresión, confusión o apatía, si es necesario, buscar ayuda profesional para salir adelante. El conflicto vivido por tiempo prolongado nos conduce al desequilibrio emocional, a la desintegración de la personalidad y en consecuencia al fracaso.

Enviado por amairani0428 / 453 Palabras / 2 Páginas
Las causas de suicidio

Introducción El tema es preocupante y es necesario abordarlo. Mi trabajo, habla sobre el suicidio y principalmente el suicidio en los adolescentes. EL SUICIDIO: Constituye la acción voluntaria de acabar con la propia vida. Aproximadamente mil personas se suicidan diariamente y por lo menos 5000 más lo intentan. El suicidio es considerado en casi todas partes como una de las causas de muerte más frecuentes, aun cuando las estadísticas oficiales sean a menudo inexactas y

Enviado por lui2711 / 1.184 Palabras / 5 Páginas
Antecedente Historico De Los Medios Alternativos De Solucion De Conflictos

EL PROYECTO DE CÓDIGO ORGÁNICO PENITENCIARIO La vigencia de la Constitución de la República de 1.999, impone la necesidad de reformar la Ley de Régimen Penitenciario al igual que un variado número de instrumentos legales, a los fines de adecuarlos a la normativa constitucional y facilitar un proceso de transformación. En el contenido de la Ley de Régimen Penitenciario vigente, existen múltiples contradicciones con el artículo 272 de la Constitución, motivado a que el funcionamiento

Enviado por rosmel / 5.385 Palabras / 22 Páginas
Las causas de la urbanización

Urbanización es la acción y efecto de urbanizar y el núcleo residencial urbanizado. El término suele utilizarse para nombrar al conjunto de construcciones levantadas en un antiguo medio rural. UrbanizaciónA la hora de desarrollar la urbanización de un terreno, éste suele dividirse en diversas entidades (polígonos, manzanas, parcelas, etc.) a fin de construir las viviendas y la infraestructura necesaria. Una urbanización requiere de electricidad, agua potable, recolección de residuos y transporte, entre otros servicios básicos

Enviado por kitika / 263 Palabras / 2 Páginas
Factores De Riesgo Laborales

RIESGO Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestro bienestar laboral. Para el Ministerio de Trabajo “Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador”. El concepto de Riesgo se refiere entonces, al efecto que pueden producir aquellos fenómenos

Enviado por keli98 / 627 Palabras / 3 Páginas
Los problemas y conflictos personales

2.06 Los problemas y conflictos personales (a) Los psicólogos abstenerse de iniciar una actividad cuando saben o deberían saber que existe una probabilidad sustancial de que sus problemas personales les impidan el desempeño de sus actividades relacionadas con el trabajo de una manera competente. (B) Cuando los psicólogos tomar conciencia de los problemas personales que puedan interferir con su desempeño laboral deberes adecuadamente, tomar las medidas apropiadas, tales como la obtención de asesoramiento profesional o

Enviado por diana21 / 823 Palabras / 4 Páginas
Estado Y Resolucion De Conflicto

1) Definición de Estado: Es una organización social constituida por un grupo de individuos establecidos sobre un territorio determinado y sujetos a la autoridad de un mismo gobierno. 2) Papel del Estado democrático y social de derecho y de justicia como garante de la tutela judicial efectiva: Art. 2, 3,6, 253. Constitución. 3) Estructura del poder judicial: Poder Judicial: Es el poder encargado de administrar justicia, ordena concretamente que el poder judicial corresponde conocer de

Enviado por ortizchacnjos / 2.339 Palabras / 10 Páginas
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES 1. Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes de trabajo se presentan debido a causas de orden administrativo especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, los cuales a su vez generan las causas llamadas BÁSICAS o de ORIGEN. Estas últimas a su vez crean las causas INMINENTES que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Cuando aparece el accidente se presenta

Enviado por lauramontes / 915 Palabras / 4 Páginas
Causas Y Consecuencias De La Segunda Guerra Mundial

Causas de la segunda guerra mundial Una guerra que cobró millones de víctimas no sólo por motivos bélicos sino por motivos ideológicos, como recordados son los Holocaustos Judíos, aunque este mal lo padecieron gitanos, homosexuales y todo aquel que no fuera identificado como Ario. Pero sin dudas el de mayor repercusión es el de los judíos por la verdadera masacre acometida contra ellos. Infantería durante la Guerra. Foto: W.wolny en Wikimedia Pero ya nos debemos

Enviado por stalin999 / 1.844 Palabras / 8 Páginas
El Conflicto

“TEORIA DEL CONFLICTO” 1. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde que el hombre apareció en la Tierra ha enfrentado el conflicto y ha ideado formas de solución desde las formas más primitivas hasta las más elaboradas en los tiempos actuales. Podríamos afirmar que a lo largo de toda la historia los conflictos se han resuelto típicamente en dos formas: violenta y pacífica o amigable. Entre estos dos extremos, en una situación

Enviado por rayencuzat / 1.168 Palabras / 5 Páginas
Taller 9 Creatividad Para La Solucion De Conflictos

ACTIVIDAD N° 9 Presentado por: Sandra Inés calderón Tema: Creatividad I Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos, le invitamos a reflexionar sobre este tema con el siguiente estudio de caso 1. Relacione a una persona conocida para cada par de zapatos y describa su forma de actuar. 1 Zapatos color purpura: el presidente Álvaro Uribe que asume con responsabilidad sus decisiones y posee autoridad y liderazgo. 2 Zapatos color marrón: el

Enviado por andreitaarenas / 459 Palabras / 2 Páginas
Calentamiento Global, Causas

ENSAYO SOBRE EL CALENTAMIENTO GLOBAL Se entiende por calentamiento global al incremento de la temperatura media de la atmósfera terrestre y de los océanos. La teoría del calentamiento global postula que la temperatura se ha elevado desde finales del siglo XIX debido a la actividad humana, principalmente por las emisiones de CO2 que incrementaron el efecto invernadero. La teoría predice, además, que las temperaturas continuarán subiendo en el futuro si continúan estas emisiones. Una de

Enviado por FrankoGT / 354 Palabras / 2 Páginas
Una solución del conflicto entre la justicia y la seguridad jurídica

Cuando los formalismos entran por la puerta, la justicia salta por la ventana Poco espacio queda para el asombro de los administrativistas ante el criterio del legislador y los pronunciamientos judiciales. El asombro es mayor cuando una sentencia ofrece un razonamiento impecable, congruente y bajo técnica jurídica cabal, y sin embargo evidencia un resultado injusto. Todos conocemos supuestos en que el conflicto entre justicia y seguridad jurídica se salda a favor de esta última (

Enviado por alfa279 / 1.023 Palabras / 5 Páginas
Elementos Del Conflicto

“La mediación es un procedimiento que puede utilizarse para aproximarse a conflictos en muy variados contextos. Desde lo trabajado en las clases y desde su opinión, cuales son las fortalezas y debilidades de este método de resolución de conflictos y cuales serian sus propuestas para superar las debilidades indicadas.” EL CONFLICTO El hombre aislado no evoluciona, es inevitable que conviva y se relacione con otro seres humanos que tienen diferentes pensamientos, distintos intereses, vienen de

Enviado por AuroraRaBa / 1.218 Palabras / 5 Páginas
Las causas de los terremotos y su esencia

SISMOS Los sismos son movimientos de la corteza terrestre. Su orígen es diverso pero es el resultado y como nos afecta lo que interesa en este capítulo. Sólo daremos algunos conceptos muy generales que incluimos a sugerencia de muchas personas que visitan esta página antes de pasar a los temas mas prácticos. Pero si no deseas ver estas explicaciones por favor da clic aquí. Causas de los Sismos. Los simos pueden ser (1) de Orígen

Enviado por eduaryeampiert / 1.068 Palabras / 5 Páginas
Cuadro Para Calculo De Aportes Laborales Y Patronales De El Salvador 2011

Cuadro para calculo de aportes laborales y patronales Aporte Laboral Aporte Patronal Limite (techo) Enfermedad, maternidad y riesgo profesionales, 3% 7.5% $685.71 servicio medico hospitalario (salud) ISSS Mensuales Pensiones (ISSS 7% 7% $5,354.52 Pensiones (AFP) 6.25% 6.% $5,354.52 Isaforp 1% $685.71 Nota: para isaforp solo hay aporte patronal cuando el patrono tenga 10 o mas trabajadores A) remuneraciones pagadas mensualmente desde hasta $ El impuesto será de $ 0.01 $ 316.67 Sin retención $ 316.68

Enviado por xxjulioxx / 708 Palabras / 3 Páginas
Analisis De Ciyuntura Y El Conflicto Social

1-La teoría de la coyuntura desde un enfoque marxista. A partir del análisis que Karl Marx realizó de la historia de la humanidad, desarrolló una concepción materialista de la historia según la cual los seres humanos cambiaban sus relaciones de producción y por lo tanto el resto de sus relaciones sociales a medida que el desarrollo de las fuerzas productivas exigían el paso de un modo de producción a otro. Los principales modos de producción

Enviado por elenapalma / 2.264 Palabras / 10 Páginas
Analisis De Ciyuntura Y El Conflicto Social

1-La teoría de la coyuntura desde un enfoque marxista. A partir del análisis que Karl Marx realizó de la historia de la humanidad, desarrolló una concepción materialista de la historia según la cual los seres humanos cambiaban sus relaciones de producción y por lo tanto el resto de sus relaciones sociales a medida que el desarrollo de las fuerzas productivas exigían el paso de un modo de producción a otro. Los principales modos de producción

Enviado por elenapalma / 2.264 Palabras / 10 Páginas
Conocimiento Y Conflicto Social Como Porque Y Que Busca Alcanzar El Ordenamiento Jurídico Adjetivo Venezolano

Conocimiento y conflicto social como porque y que busca alcanzar el ordenamiento jurídico adjetivo venezolano Conocimiento es un tipo de actividad de los hombres, es su actividad teórica. Es un proceso histórico social de la actividad humana orientado a reflejar la realidad objetiva en la conciencia del hombre, “acercamiento eterno, infinito, del pensamiento al objeto”. El proceso de conocimiento se asienta en la práctica social, en la actividad material productiva de los hombres, que conocen

Enviado por dorafa / 409 Palabras / 2 Páginas
Conflicto Judicial

TRABAJO SOBRE PERSONAS. Noción de persona. En toda relación jurídica hay dos elementos esenciales: El sujeto y el objeto. El sujeto de derecho solo puede ser el hombre, el ser humano. Es todo ente susceptible de tener derechos y deberes jurídicos. El concepto jurídico de persona o sujeto de derecho expresa solamente la unidad de una pluralidad de deberes, responsabilidades y derechos subjetivos, la persona es el soporte físico de esos deberes, derechos y responsabilidades

Enviado por sierradefalcon / 4.773 Palabras / 20 Páginas
Causas De Enfermedades

¿Qué es el cáncer cervicouterino? El cáncer cervicouterino, una clase común de cáncer en la mujer, es una enfermedad en la cual se encuentra células cancerosas (malignas) en los tejidos del cuello uterino. El cuello uterino es la abertura del útero, el órgano hueco en forma de pera donde se El Cérvix desarrolla el feto, y lo conecta con la vagina (canal de nacimiento). El cáncer cervicouterino suele crecer lentamente por un período de tiempo.

Enviado por doribey / 1.159 Palabras / 5 Páginas
Los Conflictos Colectivos

Los Conflictos Colectivos El conflicto colectivo surge cuando un grupo o una colectividad de trabajadores se enfrentan contra un empresario o grupo de empresarios, por diferencias que afectan a sus intereses como colectivo. El conflicto colectivo no es la suma de conflictos individuales, ya que en la naturaleza del conflicto colectivo se encuentra la defensa de los intereses de todo el grupo. Los conflictos colectivos son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el

Enviado por xiomaixa / 1.264 Palabras / 6 Páginas

Página