Capitulo 13 Administracion 2 ensayos gratis y trabajos

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Administracion ACTIVIDAD 1 DEL CAPÍTULO 2 SECTOR SOLIDARIO-CONTEXTO GENERAL.

ACTIVIDAD 1 DEL CAPÍTULO 2 SECTOR SOLIDARIO-CONTEXTO GENERAL. ELABORADO POR: MILEIDY TOVAR GRAZON TUTOR: DAVID PASTRANA RAMIREZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CEAD FLORENCIA- ZONA SUR 2013 INTRODUCCIÓN Es importante dar conocer el manejo y comportamiento del sector solidario, entendiendo que cuando hablamos de este sector nos estamos refiriendo a la economía solidaria de un país, sistema económico cuya aplicación

Enviado por sdsjdskdksd / 965 Palabras / 4 Páginas
PRACTICA RESUELTA CAPITULO 16 LIBRO ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

CAPITULO 16 PRODUCCION GLOBAL, SUBCONTRATACION Y ADMINISTRACION DE MATERIALES 1. UNA COMPAÑÍA ELECTRÓNICA CONSIDERA LA MEJOR MANERA DE PROVEER AL MERCADO MUNDIAL DE MICROPROCESADORES PARA LA FABRICACIÓN DE PRODUCTOS ELECTRÓNICOS INDUSTRIALES ASÍ COMO PARA EL CONSUMIDOR FINAL. AL COSTO DE CONSTRUCCIÓN DE UNA PLANTA ES DE 500 MILLONES DE DÓLARES Y REQUIERE DE UNA OFERTA DE TRABAJO MUY CALIFICADA. SE CALCULA QUE EL VALOR TOTAL DEL MERCADO TOTAL DEL PRODUCTO A LO LARGO DE LOS

Enviado por mayumirosriguez / 1.162 Palabras / 5 Páginas
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ Centro regional universitario tecnológico DE AZUERO Facultad Industrial. Lic. Logística y Transporte Multimodal. Presentado por: Dayanara González Yamireth Pimentel Víctor Correa Emanuel Bravo Profesor: Bernal, Bolívar. ________________ ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CUESTIONARIO DE LA LECCIÓN 13 A LA 16 1. Qué se entiende por Planificación. La planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de

Enviado por esparatrabj / 1.878 Palabras / 8 Páginas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CAPITULO 1 LOS ADMINISTRADORES Y LA ADMINISTRACION

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION CAPITULO 1 LOS ADMINISTRADORES Y LA ADMINISTRACION La administración en las organizaciones tiene como objetivo generar un ambiente de comunicación abierta, estar al tanto de los conflictos organizacionales y aprovecharlos para detectar anomalías que en estado natural no se hubieran presentado, así como identificar sus necesidades y motivar a los integrantes del grupo de trabajo. La administración constituye un conjunto de planteamientos teóricos y herramientas particulares que permiten alcanzar con eficiencia objetivos

Enviado por joseuribe7 / 3.589 Palabras / 15 Páginas
ADMINISTRACION ESTRATEGICA CAPITULO 6. ESTRATEGIA E INNOVACION

http://2.bp.blogspot.com/-m91RA3xAxO8/Ulda1sB_fkI/AAAAAAAAABs/Q_gYyI-MN3A/s1600/Imagen2.png http://3.bp.blogspot.com/-Te3IZgB4OzU/U9GIfK-wBlI/AAAAAAAAC7M/WUckxGrGmqU/s1600/tecnologicos.png http://noticias.universia.net.mx/mx/images/vida%20universitaria/l/lo/log/logo-sep.jpg INSTITUTO TECNOLOGICO DE LOS MOCHIS CONTADOR PÚBLICO MATERIA: ADMINISTRACION ESTRATEGICA CAPITULO 6. ESTRATEGIA E INNOVACION MAESTRO: ALEJANDRINA GARCÍA HERNÁNDEZ ALUMNO: NIDIA JACQUELIN DIAZ FELIX LOS MOCHIS, SINALOA. NOVIEMBRE DEL 2015 ________________ CAPITULO 6. ESTRATEGIA E INNOVACION (Strategy, Stewart Clegg) La innovación es uno de los temas más estratégicos. La innovación se define generalmente como la creación de novedad que aporta valor económico a través de la creación de nuevos productos y servicios.

Enviado por Gabriela Vega / 4.157 Palabras / 17 Páginas
Administración Científica y Capítulo 2 describiendo Los Principios de la Administración Científica y dando varios

La obra consiste en una monografía que consta de tres secciones: Introducción, Capítulo 1 que trata sobre los Fundamentos de la Administración Científica y Capítulo 2 describiendo Los Principios de la Administración Científica y dando varios. El objetivo de la misma es asegurar el máximo de prosperidad para el empleado y el empleador y el autor plantea que esto es posible a través de la administración científica. La finalidad de la administración debería ser el

Enviado por MarielyPL / 261 Palabras / 2 Páginas
Administración de Proyectos de Ti: Apolo 13 (película)

Universidad Tecnológica de Ciudad Juárez Integrantes: * José Luis Angón Arellano * Spencer Masías Materia: Administración de Proyectos de Ti Trabajo: Preguntas (Apolo 13) Prof.: Guadalupe Alvarado Grupo: ITIW21 Fecha: 13/11/15 Apolo 13 (película) Apolo 13 es una película estadounidense de 1995 que relata los problemas de la fallida misión lunar del Apolo 13. La película es una adaptación libre de la novela Lost Moon, escrita por Jim Lovell (el comandante de la misión Apolo

Enviado por jose.luis.a.574 / 313 Palabras / 2 Páginas
Capítulo 1. Elementos de la administracion

Capítulo 1 Elementos de la administración Gerald Rojas Díaz Los cambios sociales y políticos dieron la entrada a los cambios económicos como consecuencia la revolución industrial despertó la necesidad de establecer parámetros para la ejecución de los objetivos de las organizaciones. El nacimiento a un nuevo conocimiento aplicado como lo es la administración estableció en la mente las distintas herramientas para llevar a cabo dichos objetivos, la necesidad de dirigir, planificar, ejecutar y contralar las

Enviado por grojas1988 / 1.107 Palabras / 5 Páginas
CAPITULO 10 GITMAN - ADMINISTRACION FINANCIERA

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA II TRABAJO DEL CAPITULO 10 PREGUNTA DE REPASO 2-. ¿Por qué asumimos que el riesgo de negocio y el riesgo financiero permanecen sin cambios al evaluar el costo de capital? Analice las implicaciones de estos supuestos en la aceptación y el financiamiento de nuevos proyectos. Asumimos que estos riesgos permanecen sin cambios con la aceptación de un proyecto, ya que el costo de capital de una empresa cambia si la aceptación

Enviado por Dan1128 / 5.498 Palabras / 22 Páginas
Reflexión del primer y segundo capitulo del libro: Administración de recursos humanos Enfoque Latinoamericano.

Reflexión del primer y segundo capitulo del libro: Administración de recursos humanos Enfoque Latinoamericano. En el primer capitulo considero que el autor intenta explicar y dejar en claro la importancia del departamento de Recursos Humano en las organizaciones. Muchas veces pensamos que el departamento de Recursos Humanos se ve involucrado en la estrategia empresarial solamente cuando se requiere contratar o despedir gente pero luego de terminar el primer capitulo queda claro el papel fundamental de

Enviado por Alejandra Quesada / 475 Palabras / 2 Páginas
Introducción a la administración Caso para el capítulo 5

Universidad Mexicana “Caso capítulo 5” Alumno: Pérez Hernández Luis Eduardo Profesora: Gabriela Borja Mora Materia: Introducción a la administración Grupo: 6ª Caso para el capítulo 5 El director del departamento de Recursos Humanos de una empresa automotriz fabricante de automóviles compactos, establecida en México desde hace 15 años, quiere desarrollar un modelo de capacitación y adiestramiento para los 300 empleados administrativos de la empresa y los 1000 obreros. El deseo del director es que este

Enviado por eduard3000 / 826 Palabras / 4 Páginas
Administración y logística en la cadena de suministros, Capítulo 1 del texto Bowersox.

Viernes, 23 de Mayo 2014 Cuestionario: Administración y logística en la cadena de suministros, Capítulo 1 del texto Bowersox 1. Por qué el movimiento actual hacia el establecimiento de cadenas de suministro se califica como revolución? Debido al cambio de la norma y práctica de los sistemas para satisfacer la demanda de los productos, Los proveedores tuvieron que unirse con otras empresas de servicio para alcanzar un éxito continuo y posicionarse en el mercado, Las

Enviado por Angélica Cervantes / 1.206 Palabras / 5 Páginas
Finanzas - Administración Financiera Correlacionada con las NIF - Capitulo 6 respuestas

Finanzas Capitulo 6: Desarrollo 1. ¿Explique la relación que hay entre el estado de situación financiera y el estado de resultados? Estado de situacion financiera es lo que permite al analista saber la situacion del negocio al ver el estado de resultado. El estado de resultado resume los resultados de las operaciones de la empresa en cierto periodo. Permite ver si la empresa esta generando ganancias o perdidas. 1. Explique las cuentas de devoluciones y

Enviado por Gary Martin / 735 Palabras / 3 Páginas
La Función de Operaciones Preguntas revisión y análisis, Capitulo 1: Bienes, servicios y administración de operaciones

1. La Función de Operaciones 1. Preguntas revisión y análisis, Capitulo 1: Bienes, servicios y administración de operaciones 1. Explique cómo afectan las actividades de administración de operaciones las experiencias del cliente descritas en las anécdotas al inicio de este capítulo. ¿Cuáles "momentos de verdad" encontraron los clientes? En la segunda situación, ¿qué pudo haber sido diferente? R= En el primer caso hace la diferencia la experiencia vivida por la chica que escoge la Universidad

Enviado por Conejo2317 / 7.859 Palabras / 32 Páginas
Administración de cambio e innovación En este capítulo se dedica analizar el cambio y la innovación en las organizaciones

Administración de cambio e innovación En este capítulo se dedica analizar el cambio y la innovación en las organizaciones. Que es cambio El cambio es aquella que ayuda a la orientación alcanzar un mayor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras. El cambio se facilita no se gestiona. Para poder tener el conocimiento de cuando hacer cambios en la organización se necesita tener una buena planeación, tener bien identificado cuáles son sus defectos,

Enviado por pamela955 / 715 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 1: MARKETING: Administración de relaciones redituables con los clientes

Descargas www.nuestrauade.com CAPITULO 1: MARKETING: Administración de relaciones redituables con los clientes MARKETING: proceso mediante el cual las compañías crean valor para los clientes y establecen relaciones sólidas con ellos, para recibir a cambio valor de los clientes. Los individuos o grupos obtienen lo que necesitan y desean. Proceso de Marketing: Cómo entender el mercado y las necesidades del consumidor Los encargados del marketing deben entender las necesidades y los deseos del cliente como del

Enviado por epalmieri / 17.683 Palabras / 71 Páginas
Resumen Capitulo 3 del libro Administración y Control de la Calidad de Evans y Lindsay.

Capitulo 3: Filosofía y Marco de Referencia La filosofía de Deming La filosofía de Deming se centra en la mejora continua de la calidad de productos y servicios reduciendo la incertidumbre y la variabilidad en los procesos de diseño, manufactura y servicio, bajo el liderazgo de los directores. Fundamentos de la filosofía de Deming “Un producto o servicio tiene calidad si ayuda a alguien y goza de un mercado adecuado y sustentable” Deming afirmo que

Enviado por Carlos Cuartas Arriagada / 2.304 Palabras / 10 Páginas
LECTURAS CAPITULOS 4 Y 5 LIBRO ADMINISTRACION FINACIERA CORRELACIONDAS CON LAS NIIF

TRABAJO INFORMACIÓN FINANCIERA ASIGNATURA: ANÁLISIS FINANCIERO PRESENTADO POR: ERIK OSVALDO LÓPEZ CONTRERAS LECTURAS CAPITULOS 4 Y 5 LIBRO ADMINISTRACION FINACIERA CORRELACIONDAS CON LAS NIIF TUTOR: JUAN CARLOS OLAYA MOLANO BOGOTÁ ENERO 17 DE 2016 CUESTIONARIO CAPÍTULOS 4 Y 5 1. Explique cada uno de los componentes de la estructura básica de la contabilidad CONCEPTO BÁSICO DE CONTABILIDAD: es una técnica, disciplina o ciencia que analiza y proporciona información en torno de las decisiones económicas de

Enviado por erikloco72 / 1.917 Palabras / 8 Páginas
CAPÍTULO IV PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN

CAPÍTULO IV PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Algunos teóricos de la Administración señalan como principios básicos a los siguientes: El Proceso Administrativo, la Planeación, la Organización, la Dirección, el Control, la Coordinación y la Evaluación. Estos corresponden en forma absoluta a la administración privada, también se aplican en algunos casos con otros nombres en la Administración Pública. La diferencia consiste en que la Administración Pública, los titulares de los órganos y sus colaboradores deben actuar

Enviado por marcoantonioer / 4.231 Palabras / 17 Páginas
Capítulo 1. El reto de la administración de recursos humanos

Capítulo 1. El reto de la administración de recursos humanos Recursos Humanos * Capacidades de las personas para impulsar el desempeño de la organización * Proporcionar un ambiente laboral que satisfaga sus necesidades a corto y largo plazo. Retos competitivos Ser global * Apertura de mercados extranjeros para el comercio y la inversión internacional. * Equilibrar cuestiones (relacionadas con geografías, culturas, leyes laborales y prácticas de negocio). * Responsabilidad social corporativa: actuar a favor de

Enviado por chavarock / 1.052 Palabras / 5 Páginas
Administración de recursos humanos Análisis de los capítulos 5 y 6

Administración de recursos humanos Análisis de los capítulos 5 y 6 ________________ * Capítulo 5 : Reclutamiento de personal * Preguntas de análisis 1. ¿Qué es la rotación de personal y como puede calcularse? La rotación o fluctuación de personal está definido por el volumen de personas que ingresan y salen de la empresa u organización. Su cálculo es porcentual, entre ingreso y los números promedio de los integrantes en la organización, se expresa en

Enviado por Sofía Maldonado González / 981 Palabras / 4 Páginas
El arte de la guerra.El libro está dividido en 13 capítulos

Ensayo: el arte de la guerra El libro nos da un enfoque a como poder manejarnos a un ámbito de negocios y además también poder desarrollarnos mejor si queremos poner un negocio o empresa. Por medio de los diversos ejemplos y pensamientos citados a lo largo del libro, nos hace pensar las diferentes maneras en que se pueden desarrollar las estrategias en los negocios que ya existen o que se pretendan crear. El libro está

Enviado por Kevin Cisneros / 605 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 4 ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS Administración de Personal y Recursos Humanos Quinta Edición William B. Werther, Jr. Ph.D. Keith Davis, Ph. D. Preguntas de verificación y análisis.

2) Una fábrica de hilados y tejido contrata sus servicios para que usted efectúe una descripción de los puestos de trabajo de la planta ¿Qué sistema básico seguiría usted? Describa su estrategia en un documento. R// La descripción de un puesto es un proceso que consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distinto a todos los demás puestos que existen en la fábrica. Una vez hecha la descripción, sigue

Enviado por rayricardo45 / 1.179 Palabras / 5 Páginas
RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración

RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración La historia de la administración se desarrolló en el siglo XX en el cual atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. Hoy en dia en la mayor parte de los países desarrollados en el cual existen una sociedad pluralista de organizaciones en que la satisfacción de la mayoría de las necesidades sociales que son administradas por grupos directivos propios para que sean más eficaces. En

Enviado por BryanLenin / 1.464 Palabras / 6 Páginas
Capitulo I. La Administración y sus Perspectivas.

Capitulo I. La Administración y sus Perspectivas. Hoy en día, la administración es muy importante en la actividad humana-empresarial, ya que gracias a ella se puede llegar al éxito. La administración, tiene una tarea básica, la cual es: “hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente”. En una empresa u organización, la Teoría General de la Administración (TGA), es muy indispensable por que estudiara la administración muy a fondo de

Enviado por Raúl Cortés / 770 Palabras / 4 Páginas
Resumen capitulo 4 de Administración de información del marketing

Resumen Capitulo 4 Administración de información del marketing Que es sistema de información del marketing Personal equipo y procedimiento para recopilar ordenar analizar evaluar, distribuir información necesaria oportuna y correcta a quienes toman decisiones del marketing. Como se desarrolla la información del marketing, los gerentes obtienen la información necesaria de datos internos: * Contabilidad * Operaciones * Producción * Inventarios * Ventas * Servicio al cliente * Marketing Inteligencia del marketing: Obtención y análisis sistemáticos

Enviado por Floresvinda Gonzalez / 1.555 Palabras / 7 Páginas
Capítulo 4: La administración de recursos humanos.

Capítulo 4: La administración de recursos humanos La administración de recursos humanos es un área de estudio nueva. Esta área es aplicable para cualquier tipo y tamaño de organización. - El carácter multivariado del área de RH La ARH es un área en la que confluyen varias disciplinas; incluye conceptos de psicología industrial y organizacional, sociología organizacional, ingeniería industrial, derecho laboral, ingeniería de seguridad, medicina laboral, ingeniería de sistemas, cibernética, etc. Los temas que se

Enviado por Egvaca / 1.697 Palabras / 7 Páginas
Análisis del capítulo 9 y 10 Administración de Recursos Humanos

Strategic Human Resources Lic. Ana Lucia Hernández Azmitia Análisis del capítulo 9 y 10 Administración de Recursos Humanos Por Wayne Mondy Virgilio Méndez Duarte Carné: 6681 Índice INTRODUCCIÓN. ANÁLISIS DEL MEDIO AMBIENTE FODA FORTALEZA OPORTUNIDAD DEVILIDADES AMENAZAS DEFINICION Y JUSTIFICACION DEL PROBLEMA PRINCIPAL. DEFINICION Y JUSTIFICACION DE OBJETIVOS SECUNDARIOS. IDENTIFICACIÓN Y ALTERNATIVAS DE SOLUCION MANO DE OBRA: GRAFICA DE IDENTIFICACION Y ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PLAN DE ACCIÓN. Define los Objetivos. Detalla las estrategias. Plantea las

Enviado por Virgilio Mendez Duarte / 1.539 Palabras / 7 Páginas
Resumen administración 2 Capítulo 12: Evaluación del Desempeño y plan de carrera.

Resumen administración 2 Capítulo 12: Evaluación del Desempeño y plan de carrera. 1. Elegir criterios de evaluación: la evaluación debe medir el desempeño mostrado para alcanzar y desarrollar planes. - Desempeño para alcanzar metas: los mejores criterios de desempeño gerencial se relacionan con la capacidad de establecer metas inteligentes y planear programas que ayuden a tener éxito al alcanzarlas. - Desempeño como administradores: el sistema para medir el desempeño con base en objetivos preestablecidos debe

Enviado por suscelylinda / 808 Palabras / 4 Páginas
Informe de Lectura. Aktouf, O (1998) La Administración entre Tradición y Renovación Capitulo 1 y Capitulo 2 (primera parte); Kakar, S. (1970) Frederick Taylor: un estudio de su personalidad e innovación. MTI.

Pontificia Universidad Javeriana http://www.afacom.org/images/PUJCALI%20grande.jpg Facultad de Ciencias Económicas Maestría en Administración de Empresas Catedra teoría de organizaciones: De la mano invisible a la organización racional del trabajo Elaborado por: Patricia Villegas Mora Textos base del informe de lectura aplicado: Aktouf, O (1998) La Administración entre Tradición y Renovación Capitulo 1 y Capitulo 2 (primera parte); Kakar, S. (1970) Frederick Taylor: un estudio de su personalidad e innovación. MTI. Omar Aktouf (Aktouf, 2001) nos brinda en

Enviado por Patricia Villegas / 1.932 Palabras / 8 Páginas
Lectura del Capitulo Dos del el libro de texto Administración Estratégica, Teoría y Casos, de los autores Thompson, Strickland y Gamble

1- Lectura del Capitulo Dos del el libro de texto Administración Estratégica, Teoría y Casos, de los autores Thompson, Strickland y Gamble (ver bibliografía del programa de la asignatura). Fundamentalmente, Thompson Strickland trata en los textos de los Capítulos II “Los Conceptos y las Técnicas de la Administración Estratégica y Establecimiento de la dirección de la compañía” sobre las tareas administrativas de crear, implementar, dirigir y ejecutar las estrategias de la compañía, la estrategia de

Enviado por vge11 / 2.563 Palabras / 11 Páginas
Libro de chavenato capitulo 12 y 13.

NUMERO DE LISTA: 11 1. ¿Por qué es clave la cultura para construir una compañía exitosa? La cultura es algo que surge dentro de la organización que crece poco a poco y que organiza las mentes de los trabajadores, las cultura es un sentido importante y esto genera valores dentro de la organización, la cultura genera un propósito un punto de inicio para marcar la diferencia y es lo que marca a las compañías y

Enviado por Mario Gavidia / 503 Palabras / 3 Páginas
Capítulo 1 El papel de la administración Financiera

Universidad Autónoma de Santo Domingo Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Practica 1 Capítulo 1 El papel de la administración Financiera Problemas de Autoevaluación Ejercicios de Preparación Integrantes: Juana María Mateo Rodríguez 100053068 Jesús Barrida 100108889 Sección: 02 Profesor: Leonel Rivas Fecha: 15 de Febrero del año 2016 Problemas de Autoevaluación AE1.1 Énfasis en los flujos de efectivo. Worldwide Rugs es un importador de alfombras ubicado en Estados Unidos, que revende sus productos de importación

Enviado por Juanard / 1.412 Palabras / 6 Páginas
CAPÍTULO I. REALIDAD Y FINALIDAD DE LA ÉTICA (págs. 13 – 23)

CAPÍTULO I. REALIDAD Y FINALIDAD DE LA ÉTICA (págs. 13 – 23) RESPUESTA ANTERIOR PREGUNTAS RESPUESTA POSTERIOR Nos hablan acerca de lo que está pasando, limitándose solo a la descripción del hecho. ¿Qué son los juicios descriptivos? Una evaluación dependiente del sujeto, basada en su punto de vista en relación a un tema. ¿Qué es un juicio subjetivo? Es una evaluación en la cual se compara cómo debería de actuar una persona basándose en las

Enviado por Elena Monsi / 670 Palabras / 3 Páginas
MAESTRÍA EN ADMINISTRACION A TIEMPO PARCIAL TRUJILLO 13

UNIVERSIDAD ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACION A TIEMPO PARCIAL TRUJILLO 13 ASIGNATURA: Competencias Gerenciales II PROFESOR: Luis Felipe Calderón-Moncloa TÍTULO TRABAJO: Trabajo Individual El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de la Universidad ESAN por: 0910904 Hermes Alfredo Holguín Mattos Trujillo, 06 de Junio de 2016 ________________ TRABAJO INDIVIDUAL 1. Mito del eterno retorno (Tradición) 1. El éxito Tener un hogar bien constituido, en compañía de la que ahora es mi novia.

Enviado por Hermes Holguín / 457 Palabras / 2 Páginas
PROBLEMAS DE ADMINISTRACION SCOTT BESLEY CAPITULO 8.

logo_corregidosCOPIA222 Materia: “ADMINISTRACION FINANCIERA” Maestro: Heriberto Gerardo Martínez de León Tema: Capitulo # 4 Valor del dinero en el tiempo Problemas 3,7,10,12,14,18,21,23,28,37,39. Alumna: Aurora María Ramírez Molinero Matricula 17058 Email: ramirez.2512@gmail.com San Nicolás de los Garza, Nuevo León a 30 de Septiembre del 2015 4.3 Cual es el valor presente de $1552.90 a pagar en 10 años con: (1) una tasa de descuento de 12% (2) una tasa de 6%? 4.7 Determine el valor futuro

Enviado por claudio1409 / 1.480 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 8 Teoría de la Administracion

Practique el establecimiento de objetivos para varios aspectos de su vida personal (académica, de formación profesional, familiar, relativa a pasatiempos, etc.). Determine por lo menos dos objetivos de corto plazo y dos a largo plazo para cada área. Mis objetivos a corto plazo son: aprobar las materias, tomar otras dos materias y aprobarlas para titularme. Visitar a mi familia en navidad y conocer a mis dos nuevos sobrinos. Ganar el campeonato nacional de primera fuerza

Enviado por leslylizzie / 342 Palabras / 2 Páginas
CAPITULO 4 LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL

Material de estudio del curso: Administración Pública. CAPITULO 4 LA ADMINISTRACIÓN REGIONAL 4 1.- DESCENTRALIZACION Y AUTONOMIA En este capítulo trataremos sobre las regiones y en el siguiente sobre las Municipalidades. En tal sentido, consideramos conveniente revisar algunos conceptos sobre el proceso de desconcentración y descentralización. Recordemos que nuestra Constitución Política, define, en el artículo 43°, que el Perú es una República Democrática, Social, Independiente y Soberana. Su Gobierno es unitario, representativo y descentralizado. La

Enviado por Pepe Fsc / 29.187 Palabras / 117 Páginas
Preguntas capitulo 1 de libro principios de administracion financiera

1.1 ¿Qué son las finanzas? Explique cómo afecta este campo a todas las actividades. a. Se define como el arte y la ciencia de administrar el dinero. b. Afecta desde la contratación del personal para la construcción de una fábrica, hasta lanzamientos de nuevas campañas de publicidad. 1.2 ¿Qué es el área de servicios financieros de las finanzas? Describa el campo de administración financiera. a. Constituyen la parte de las finanzas que se ocupa

Enviado por Fotos Huit / 974 Palabras / 4 Páginas
ADMINISTRACIÓN DE VENTAS DE MARK W. JOHNSTON CAPITULO II

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES “ CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS Nombre: Joseline Naira Jimenez Masaquiza Materia: Gestión de Ventas Fecha: Sabado, 26/11/2016 https://www.academia.edu/8290877/Administracion_de_Ventas_-_Johnston_9th Realice un ensayo completo del Capitulo dos del libro, Administración de Ventas de Jhonston https://www.google.com.ec/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=10&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjqq9uqi7vQAhVCRiYKHSb8DOMQFghOMAk&url=http%3A%2F%2Fwww.monografias.com%2Ftrabajos14%2Fadmin-gitman%2Fadmin-gitman.shtml&usg=AFQjCNHIG6ywcjaJFn6GnGx2uNyr2PsYFw&bvm=bv.139250283,d.eWE resolución de 8 y 9 ADMINISTRACIÓN DE VENTAS DE MARK W. JOHNSTON CAPITULO II Capítulo 2 Proceso de compras y ventas 31 cliene compra, no sólo el modo en que quieren vender.

Enviado por ljm1 / 1.236 Palabras / 5 Páginas
CAPITULO 1 “CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA”

C:\Users\Yolanda\Pictures\logo_header_jan.png C:\Users\Yolanda\Pictures\logo_header_jan.png UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA FACULTAD DE POSTGRADO ASIGNATURA: INGENIERÍA FINANCIERA CATEDRÁTICA: LIC. BEATRIZ CHAVEZ SOTO COMPRESIÓN Y ANALISIS CAPITULO 1 “CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA” INTEGRANTES: NESTOR JAVIER MUÑOZ VINDEL 21553039 CARLOS MEDINA ECHENIQUE 11443093 HÉCTOR RODRÍGUEZ CASTILLO 21553078 SAN PEDRO SULA, CORTES 29 NOVIEMBRE 2016 C:\Users\Yolanda\Pictures\logo_header_jan.png Resumen "Conceptos básicos de Ingeniería Financiera”. En la actualidad no existe un concepto general que pueda definir de una forma precisa lo que constituye la ingeniería

Enviado por 32320707 / 2.177 Palabras / 9 Páginas
Síntesis Capítulo 1 Libro <Teorías Organizacionales y Administración>

Santiago Caicedo Calle 201422977 Síntesis Capítulo 1 Libro <Teorías Organizacionales y Administración> En el primer capítulo del libro Teorías Organizacionales y Administración del académico Carlos Dávila, profesor de la Universidad de los Andes, magister en sociología y doctor en teoría de la organización, se tienen como objetivos centrales: diferenciar los términos de organización y administración e introducir las metodologías y cuestionamientos de estudio de las principales teorías organizacionales. Este texto es de tipo descriptivo, estructurado

Enviado por s.caicedo13 / 616 Palabras / 3 Páginas
Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos o términos claves para el desarrollo del curso de administración de operaciones

Resultado de imagen para colegio mayor Asignatura: Administración de Operaciones (Operations Management, OM) Gerencia de operaciones Presenta: Meggie Stefany Maya Juliana Ximena Ramírez Tatiana Pérez Tamayo John Anderson García Docente: Ing. Jorge Diego Cardona Rojas Medellín-Colombia 21/02/2017 Índice: 1. Introducción 2. Objetivo 3. Preguntas y Respuestas 4. Conclusión 1. Introducción Con el presente trabajo se pretende revisar la lectura y el cuestionario del primer capítulo del libro manufactura y servicios, se pretende interiorizar diferente conceptos

Enviado por Meggie Maya Vinueza / 1.781 Palabras / 8 Páginas
El arte de la guerra relacionado con la administración capítulo 3.

EL ARTE DE LA GUERRA” Sun Tzu Capitulo 3 “La estrategia ofensiva” REPORTE Este capitulo habla sobre las estrategias que hay que tener contra tu enemigo, que muchas veces no es necesario actuar con violencia para poder triunfar, hay que saber actuar y pensar, no debemos de hacer las cosas impulsivamente porque solo nos lleva al fracaso. También podemos leer un poco sobre estrategias de cómo actuar con e l enemigo engañándolo, creándole dudas, para

Enviado por Nadia Hernández / 317 Palabras / 2 Páginas
Administracion publica. Capítulo 3 Procesos de dirección

Capítulo 3 Procesos de dirección * Autoridad * Supervisión * Liderazgo * Motivación * Comunicación Importancia de la dirección: es la parte más tangible del proceso administrativo ya que las acciones de los directores dependen la imagen el desarrollo y el crecimiento Funciones: * Ejercer autoridad * Delegar autoridad * Establecer canales de comunicación * Supervisar el ejercicio de la autoridad Principios * Coordinación de intereses lograr interese en grupo en vez de individuales *

Enviado por simonquesi / 5.458 Palabras / 22 Páginas
Tema: Ensayo del Capítulo 6 Página: 139 – 161 Del libro de Administración Decima Edición

C:\Users\hp\Desktop\UNAH-logo-400x267.png Universidad Nacional Autónoma de Honduras del Valle de Sula UNAH-VS Tema: Ensayo del Capítulo 6 Página: 139 – 161 Del libro de Administración Decima Edición Clase: Administración 1 Catedrático: Arlex Díaz Pizzaty Grupo #8: * Carolina Herrera 2016200550 * Cecilia Guzmán 20152001816 * Gerardo Domínguez 20152006140 * Fabián Navarro 201420307 Fecha: 27 de febrero del 2017 Ciudad: San Pedro Sula Honduras Introducción Basándonos en lo aprendido en el cuarto capítulo del libro de Administración,

Enviado por Gerardo Antonio Dominguez Medina / 1.694 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 2 Introducción a la Administracion

Asignatura: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Tema: Capítulo 2 Presenta: Robinson Céspedes Hernández I.D. 0005705 Docente: Víctor Rauzan NRC 522 Colombia, Bogotá D.C 19 de marzo de 2017 1. Se determina primeramente que los factores que determinan el producto nacional son el mercado, la producción y los precios que son los encargados de coordinan las decisiones de los productores. Transporte Es un mercado que no tenemos soberanía del consumidor ya que existe una tarifa única, establecida

Enviado por RobinsonC / 1.536 Palabras / 7 Páginas
Administracion Preguntas de reflexión: Revise la sección “Pensemos en Cuestiones Administrativas” del capítulo.

Actividades Capítulo 11. "Manejo de Equipos". YINETH TELLEZ PROCESO ADMINISTRATIVO Corporación Unificada Nacional De Educación Superior Cun Preguntas de reflexión: Revise la sección “Pensemos en Cuestiones Administrativas” del capítulo. 1. Describa de manera extensa a. Lo siguiente sobre el grupo: etapa del desarrollo del grupo que tienen, los tipos de papel es que desempeñan cada uno de Ustedes como miembros del grupo, normas del grupo, problemas de aceptación del grupo, sistema de estatus, tamaño del

Enviado por Kim Gomez / 3.618 Palabras / 15 Páginas
QUE ES UN CONTROL DE LA ADMINISTRACION ley 489 de 1998 capitulo xv

1. QUE ES UN CONTROL DE LA ADMINISTRACION ley 489 de 1998 capitulo xv 2. JURISDICCIONAL 3. POLITICO 4. CONTROL JERÁRQUICO La teoría general del derecho administrativo el control existe en casos de centralización denominada control jerárquico. * La ejerce la autoridad superior sobre funcionarios autoridades inferiores con fundamento en su rango y autoridad. * Se presentan en las entidades descentralizadas del poder central, territorial al igual que por servicios, e internamente son centralizadas y

Enviado por cristhian perdomo / 1.007 Palabras / 5 Páginas
Capítulo 1 “Introducción a las Organizaciones y la Administración”

Capítulo 1 “Introducción a las Organizaciones y la Administración” LA ORGANIZACIÓN Es un grupo de personas constituido conscientemente con el propósito de alcanzar un determinado objetivo, es un conjunto de componentes del cual se obtienen características que no se encuentran individualmente en elemento. Eso es lo que las distingue de los grupos informales que se disuelven en poco tiempo, (ej. Una manifestación). Principales factores que caracterizan a una organización: * Finalidad * Definición de roles

Enviado por Micaela.h / 30.583 Palabras / 123 Páginas

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