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Capitulo 13 Administracion 2 ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 423.458 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Administración Financiera Capítulo 7 El costo de Capital

    Administración Financiera Capítulo 7 El costo de Capital

    D:\Descargas\12598945095_f.jpg Resultado de imagen para uanl .PNG Universidad Autónoma de Nuevo León Resultado de imagen para fime . Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración Financiera Capítulo 7 El costo de Capital Maestro: C.P. Roberto de Jesús Méndez Cáceres Alumno: Raúl De León Porras 1546572 Hora: N4 Día: lunes, miércoles, viernes Salón: 1-204 Grupo: 002 02 de abril de 2017 1. Defina lo siguientes términos: 1. Promedio ponderado de costo de capital, Ka Es una

    Enviado por Raul De Leon / 1.348 Palabras / 6 Páginas
  • Capitulo 17 RESUMEN: DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MARKETING

    Capitulo 17 RESUMEN: DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MARKETING

    Capitulo 17 RESUMEN: DISEÑO Y ADMINISTRACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA COMUNICACIÓN INTEGRAL DE MARKETING Comunicaciones de Marketing Las comunicaciones de marketing son el medio por el cual una empresa intenta informar, convencer y recordar, de forma directa o indirectamente, sus productos y marcas al público. En cierto modo, se podría decir que las comunicaciones de marketing representan la “voz” de la marca, y posibilitan el diálogo y la creación de relaciones con los consumidores, además,

    Enviado por dbezama / 3.818 Palabras / 16 Páginas
  • Resolver en grupos de 4 y en base al libro Negocios Internacionales competencia en el mercado global de Hill capitulo 20 las siguiente preguntas (archivo administracion financiera Internacional 1, 2 ,3 ,4 y 5)

    Resolver en grupos de 4 y en base al libro Negocios Internacionales competencia en el mercado global de Hill capitulo 20 las siguiente preguntas (archivo administracion financiera Internacional 1, 2 ,3 ,4 y 5)

    Taller Finanzas Internacionales Universidad de Córdoba Resolver en grupos de 4 y en base al libro Negocios Internacionales competencia en el mercado global de Hill capitulo 20 las siguiente preguntas (archivo administracion financiera Internacional 1, 2 ,3 ,4 y 5) 1: Que es un presupuesto de capital 2: En que forma el hecho de operar Internacionalmente afecta la decisiones de inversión de una impresa (Que complejidades existen) 3: Que entendemos por riesgo económico y riesgo

    Enviado por juanchojdh.6 / 335 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion 2, Capitulo 10

    Administracion 2, Capitulo 10

    Highly Restricted UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: San Juan Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas Curso: Administración 2 Horario: 08:00 a 09:00 a.m. Tutor: Ing. Lutín García, Edgar Rolando NOMBRE DE LA TAREA Tarea 1 Administración 2. Apellidos, Nombres del Alumno: Dany Saúl Gómez Morales Carné: 16003489 Fecha de entrega: 08/Abril/2017 Semana a la que corresponde: Semana 2 INTRODUCCIÓN: A continuación encontráremos una Investigación Científica y Documental, donde desarrollaremos el Tema

    Enviado por GDsm / 1.617 Palabras / 7 Páginas
  • Capítulo 1 - Introducción ala teoría general de la administración

    Capítulo 1 - Introducción ala teoría general de la administración

    Introducción a la Teoría General de la Administración. Idalberto Chiavenato Resumen de la primera parte - Capítulo 1. Brenda Josselyn Chiroque Macedo ________________ Escuela Académico Profesional de Administración de Negocios Internacionales ________________ Requisitos de un administrador. Todo administrado debe cumplir con una serie de requisitos, es por ello que los candidatos se someten a pruebas para evaluar sus conocimientos, habilidades y competencias. Según Levitt, para el “administrador profesional” el conocimiento es solo uno de los

    Enviado por Brenda Chiroque / 1.048 Palabras / 5 Páginas
  • LA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPITULO 1

    LA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPITULO 1

    LA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CAPITULO 1 1. a. Reclutamiento y selección: El departamento de recursos humanos en esta categoría se basa principalmente en designar quien es el mejor para el puesto dependiendo de sus fortalezas y debilidades evaluadas en la o las entrevistas pertinentes para cada puesto en específico; el gerente en línea ayudaría en este ámbito observando de forma recíproca con el departamento de recursos humanos el perfil de la persona

    Enviado por dianaayalag / 897 Palabras / 4 Páginas
  • Capítulo 3 Origen y justificador de análisis financieros. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.

    Capítulo 3 Origen y justificador de análisis financieros. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA.

    Las personas físicas pueden hacer dos tipos de inversiones, entendiendo que la acción de invertir consiste en destinar recursos para un fin determinado. Para adquirir bienes que satisfagan sus necesidades de habitación, transporte, etc. Y para adquirir activos financieros que generen beneficios económicos durante cierto periodo las inversiones a las que se refiere pueden hacerse con la intención de acumular recursos suficientes para satisfacer las necesidades mencionadas anteriormente. El mercado de capitales cuenta con

    Enviado por elneneGallardo / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Capítulo 11, 12 y 13 “China y los chinos”, “Asia Sudoriental: los tigres del Pacífico” y “Oceanía: el inmenso Pacífico”

    Capítulo 11, 12 y 13 “China y los chinos”, “Asia Sudoriental: los tigres del Pacífico” y “Oceanía: el inmenso Pacífico”

    Capítulo 11, 12 y 13 “China y los chinos”, “Asia Sudoriental: los tigres del Pacífico” y “Oceanía: el inmenso Pacífico” El pueblo chino apareció en los albores de la historia en forma de tribus que se estableció la orilla del río amarillo. Dinastía Han adopto como ideología oficial, las enseñanzas de K'ung Fu-tzu (Confucio), quién es venerado en China como el más grande filósofo de la historia. Durante el periodo Qing las potencias europeas hicieron

    Enviado por Arelys Morales / 1.462 Palabras / 6 Páginas
  • Calidad Resumen de capítulo 1 Organización y administración de la calidad.

    Calidad Resumen de capítulo 1 Organización y administración de la calidad.

    Resumen de capítulo 1 Organización y administración de la calidad. El primer paso del proceso de la administración de calidad se da en la administración ejecutiva. La calidad debe juzgarse desde el punto de vista de tareas concluidas. La norma de la calidad debe ser una guía para todo el personal de la compañía. Si la norma consiste en lograr una calidad competitiva aun precio menor, entonces las decisiones de mercadotecnia deben considerar en tener

    Enviado por Palolitacrcr / 1.469 Palabras / 6 Páginas
  • REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13

    REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13

    UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13 A que artículos y a qué ley corresponden los siguientes párrafos y escriba el significado de cada uno de ellos y; de acuerdo a su vida diaria, a manera de conclusión indique si se cumple o no con lo establecido en la Ley. “La educación

    Enviado por Fernando Landi / 296 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 01 – Conceptos de la Administración Capítulo 9. Tiempos prehistóricos

    Actividad 01 – Conceptos de la Administración Capítulo 9. Tiempos prehistóricos

    Actividad 02 – Evolución de la Administración Omar Rodolfo Ramírez Bejarano ID 000606221 Mayo de 2017 Corporación Universitaria Minuto de Dios Bogotá D.C. Introducción a la Administración Actividad 01 – Conceptos de la Administración Capítulo 9. Tiempos prehistóricos Este capítulo no tiene preguntas Capítulo 10. La administración considerada como objeto de estudio 1. ¿Qué vestigios podemos comentar de la administración en Mesopotamia? La invención de la escritura, registro de transacciones comerciales, creación de unidades de

    Enviado por omaramirez9 / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos

    Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos

    Tutoría 3. Capítulo 8 Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. Presentado Por: Yesica Monsalve Jiménez ID 469549. Docente Alejandro Escobar. Materia. Gerencia del talento humano. NRC. 3010 Corporación Universitaria Minuto de Dios Programa Pregrado a Distancia Bogotá, Mayo 2017. Objetivos generales: * Entender que la Administración de los Recursos Humanos consiste en realizar y contribuir con actividades panificadas y diseñadas para organizar y coordinar a un grupo de personas necesarias para

    Enviado por yitti / 1.794 Palabras / 8 Páginas
  • TAREAS ADMINISTRACION 1 CAPITULO 1

    TAREAS ADMINISTRACION 1 CAPITULO 1

    INDICE CARATULA…………………………………………………………………………………………………………………………………………………02 INTRODUCCION…………………………………………………………………………………………………………………………………………03 CONTENIDO………………………………………………………………………………………………………………………………………………04 CONTENIDO……………………………………………………………………………………………………………………………………………....05 CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………………………………………………..06 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………………………………………………………………………………………...07 UNIVERSIDAD GALILEO_ IDEA CEI: Nombre de la Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION Curso: ADMINISTRACION 1 Horario: 08:00 A 09:00 Tutor: Trimestre: QUINTO NOMBRE DE LA TAREA TAREAS ADMINISTRACION 1 CAPITULO 1 Nombre del Alumno: Carné: INTRODUCCION El presente trabajo nos da una breve explicación de cómo afecta que en nuestro lugar de trabajo existan problemas de PRODUCTIVIDA, EFICIENCIA Y EFICACIA, estos tres conceptos marcan de manera contundente a

    Enviado por dmorata / 1.117 Palabras / 5 Páginas
  • CAPITULO 1 CONCEPTOS CLAVE: ADMINISTRACION DE OPERACIÓN Y CADENAS DEE SUMINISTRO (AOCS)

    CAPITULO 1 CONCEPTOS CLAVE: ADMINISTRACION DE OPERACIÓN Y CADENAS DEE SUMINISTRO (AOCS)

    CAPITULO 1 CONCEPTOS CLAVE: ADMINISTRACION DE OPERACIÓN Y CADENAS DEE SUMINISTRO (AOCS) Diseño, operación y mejoría de los sistemas que crean y entregan los productos de servicios primarios de una empresa. ACTIVIDADES DE SEVICIOS Son actividades de servicio para apoyar las ofertas de productos de una compañía. EFICIENCIA Hacer algo con el costo más bajo posible. EFICACIA Hacer lo correcto para crear el mayor valor posible para la empresa. VALOR Razón entre calidad y precio

    Enviado por maprill / 1.083 Palabras / 5 Páginas
  • Administración Financiera Capítulo 1

    Administración Financiera Capítulo 1

    -Los activos fijos son aquellos activos cuya vida útil es larga tal como los edificios. Algunos activos fijos son tangibles como la maquinaria y el equipo otros activos fijos son intangibles como las patentes y las marcas comerciales. -Los activos circulantes son aquellos activos cuya vida Útil es corta tal y como el inventario. -Una deuda a corto plazo se denomina pasivo circulante, la deuda a corto plazo representa préstamos y otras obligaciones que deben

    Enviado por Deyan Monterrey / 1.554 Palabras / 7 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ACTIVIDAD 2.- CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ACTIVIDAD 2.- CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA http://panelcontenido.fmaa.mx/data/eventos/ID344168455_logo_uanl.jpg http://sp7.fotolog.com/photo/55/35/37/fiime_uanl/12598945095_f.jpg ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ACTIVIDAD 2.- CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ALUMNA: GARCÍA NAVARRO MIRIAM ALEJANDRA MATRÍCULA: 1251963 GRUPO: SALÓN: 1205 DÍA: L-M-V HORA: N6 San Nicolás de los Garza, N.L., 4 de septiembre del 2017 1.- ¿Qué son las finanzas? Explique en qué forma afecta esta disciplina la vida de cada persona y cada organización. Son una rama aplicada de la

    Enviado por mexiconuevo / 1.837 Palabras / 8 Páginas
  • RESUMEN DE CAPITULO 4: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    RESUMEN DE CAPITULO 4: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN

    RESUMEN DE CAPITULO 4: TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 surgió en Francia la teoría clásica de la administración que poco a poco se expandió por toda Europa. Si la administración científica se caracteriza porque atribuye gran importancia a la tarea que ejecuta el obrero, la teoría clásica se distingue por la relevancia que otorga a la estructura que debe tener la organización para lograr altos niveles de eficiencia. El objetivo de las dos

    Enviado por Gina Flores / 486 Palabras / 2 Páginas
  • Plan de Recursos Humanos - Administración de Pequeñas empresas - Capítulo 8

    Plan de Recursos Humanos - Administración de Pequeñas empresas - Capítulo 8

    Resumen: Capítulo 8 - Administración de Pequeñas empresas - Plan de Recursos Humanos -Las empresas que prosperan suelen ser dirigidas por equipos empresarios talentosos y efectivos, que poseen individuos con experiencia previa en el desarrollo de nuevas iniciativas de negocio. -los emprendedores con mayor potencial construyen un equipo, una organización y una empresa. -El talento del empresario debe complementarse con la experiencia y habilidades de otros individuos. Por eso es importante que el emprendedor identifique

    Enviado por madnoctum / 1.733 Palabras / 7 Páginas
  • Administración del Capital Humano, capitulos

    Administración del Capital Humano, capitulos

    CAPÍTULO #4 PUES EL TRABAJO Actividad denominada que utilizó una persona en particular como parte de un acuerdo a la labor que desempeña. ANÁLISIS DE PUESTOS Proceso para obtener información sobre los puestos a partir de terminar sus funciones tareas o actividades. DESCRIPCIÓN DE PUESTO Enunciación de las tareas deberes y responsabilidades que se deben desempeñar de un puesto. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO Declaración de conocimientos, habilidades y capacidades que debe reunir la persona que desempeña

    Enviado por graciela_trevi / 3.262 Palabras / 14 Páginas
  • El libro “El arte de la guerra” consta de 13 capítulos

    El libro “El arte de la guerra” consta de 13 capítulos

    COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICA Plantel Guadalajara II Manejo de procesos administrativos Grupo: 5208 Jesús Edgar Arriaga Ramos Oswaldo Barroso Mendoza ENSAYO El libro “El arte de la guerra” consta de 13 capítulos, en estos capítulos se habla sobre un hombre que se llama Sun Tzu. Sun Tzu realiza el libro que habla sobre el arte de como se puede ganar una guerra para el ámbito militar, teniendo que seguir planes de acción, estrategias

    Enviado por BARROSO MENDOZA OSWALDO / 1.708 Palabras / 7 Páginas
  • RESUMEN Y RESPUESTAS DE CUESTIONARIOS CAPITULO 16-18 DEL LIBRO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    RESUMEN Y RESPUESTAS DE CUESTIONARIOS CAPITULO 16-18 DEL LIBRO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

    RESUMEN Y RESPUESTAS DE CUESTIONARIOS CAPITULO 16-18 DEL LIBRO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN SEGUNDO SEMESTRE INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN. JHEFFERSON ANDRES ORTEGA CUELLAR YEISSON NIETO ANDREA TABAREZ MILENA ESPEJO CORPORACION UNIVERSITARIA UNIMINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS IBAGUE TOL. 2017 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….1 OBJETIVOS………………………………………………………………………..2 DESARROLLO…………………………………………………………………….3 CAPITULO 16…..…………………………………………….………….3 CAPITULO 17…………………………………………………………….4 CAPITULO 18…………………………………………………………....5 SINTESIS…………………………………………………………………………..6 CONCLUSION…………………………………………………………………….7 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………..8 CUESTIONARIOS………………………………………………………………...9 INTRODUCCIÓN La administración ha pasado por una evolución amplia, donde mediante la ejecución de pensamientos que

    Enviado por Ändres de Oƺ / 3.134 Palabras / 13 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CASOS DE ESTUDIO CAPITULO

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CASOS DE ESTUDIO CAPITULO

    https://lh5.googleusercontent.com/ep1fnDOQ5USAlmKM9leTQMQ7DRaZB4y3uVnLp6oVH5ONO4u1J3lW3Cxp5XkkNqWyfX_M3hW-vlUEeO0wDgDn1tgX96KjPt8-jvlsdPMKtI8Ul7vEeoD8axksNaiAtm0NfUixLKgh ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CASOS DE ESTUDIO CAPITULO 8 Yadira Yessenia Sicha Rodríguez. ING. VICENTE MEJIA GESTIÓN DE EMPRESAS 4 UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA 13 de noviembre de 2017. SITUACIÓN 1 1 ¿Qué tan importante es la personalidad individual para el éxito de este equipo emprendedor? ¿Considera que la “sociedad” de Green y Stroder tiene posibilidades de sobrevivir? Justifique su respuesta. La personalidad juega un papel muy importante, en cuanto a la relación de trabajo que

    Enviado por Rodriguez Yady / 1.038 Palabras / 5 Páginas
  • Administracion capitulo 1 -¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro?

    Administracion capitulo 1 -¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro?

    UNIVERSIDAD HUMANITAS LIC. ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD POR: CARLOS A. ROBLES BELTRAN 1. ¿Cómo definiría usted la administración? ¿Difiere su definición de la expuesta en el libro? Explique. Para mi administración es aquella ciencia y arte que se realiza para llevar a cabo una serie de procedimientos para llegar a una productividad eficaz con eficiencia y efectividad. Mi respuesta en comparación a la del libro no difiere mucho simplemente se extiende más a detalle cada punto

    Enviado por Carlos Beltrán / 1.961 Palabras / 8 Páginas
  • CAPITULO No. 1 INTRODUCCCION A LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES

    CAPITULO No. 1 INTRODUCCCION A LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES

    CAPITULO No. 1 INTRODUCCCION A LA ADMINISTRACION Y LA GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES 1. LAS ORGANIZACIONES Y SU ADMINISTRACION Y GERENCIA En la actualidad todo lo que rodea a la sociedad está ligado las organizaciones, desde la salud, la educación, la alimentación, etc.; administradas por entes, empresas en pro del beneficio propio sirviendo al pueblo en general. Es aquí donde está la importancia del estudio de esta área que poco a poco va cogiendo

    Enviado por a.c.v / 1.511 Palabras / 7 Páginas
  • .- REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13 (Fines)

    .- REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13 (Fines)

    1.- REVISE LA CONSTITUCIÓN DEL 2008 Y EN EL CAPÍTULO IV – SECCIÓN OCTAVA Y DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN SUPERIOR DEL ART. 3 AL 13 (Fines) 1.1 A que artículos y a qué Ley corresponden los siguientes párrafos y escriba el significado de cada uno de ellos y; de acuerdo a su vida diaria, a manera de conclusión indique si se cumple o no con lo establecido en la Ley. “La educación es

    Enviado por armandogarzon / 542 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION CAPITULO TAREA

    ADMINISTRACION CAPITULO TAREA

    INDICE Introducción……………………………………………..2 Ejercicio semana 2……………………………………..3 Tarea 2………………………………………………...4-6 Conclusión………………………………………………7 Bibliografía………………………………………………8 INTRODUCCION En la tarea de la semana 4 se tocara del FODA, como lo puede implementar En su empresa viendo sus Oportunidades y oportunidades, también conocerá Las 5 fuerzas de Porter donde aprenderá a conocer amenazas y desventajas y El mercado donde se puede manejar una empresa. EJERCICIO SEMANA 4 1. Explique cómo la APO puede mejorar el desempeño de un departamento. La APO puede mejorar

    Enviado por tonny_ayala / 1.226 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis del Capítulo 12 y 13 del libro de Rimsky, Tolo M 2006, denominado “Desarrollo de la Estructura de Remuneraciones con Base en Contenido de Puestos y con Base en el Mercado”

    Análisis del Capítulo 12 y 13 del libro de Rimsky, Tolo M 2006, denominado “Desarrollo de la Estructura de Remuneraciones con Base en Contenido de Puestos y con Base en el Mercado”

    _ Resultado de imagen para logo udb UNIVERSIDAD DON BOSCO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Asignatura: Administración de las Remuneraciones. Tema: Análisis del Capítulo 12 y 13 del libro de Rimsky, Tolo M 2006, denominado “Desarrollo de la Estructura de Remuneraciones con Base en Contenido de Puestos y con Base en el Mercado”. Docente: Lic. Fidias Edgardo Alfaro Arévalo. Grupo Teórico: 01T. Integrantes: Castaneda González, Jennifer Lisseth CG171277. González Rivera, Lisbeth

    Enviado por Lourdes Reyes / 1.480 Palabras / 6 Páginas
  • Administración financiera Preguntas Capitulo 1

    Administración financiera Preguntas Capitulo 1

    http://www.arquitectura.uanl.mx/descargas/logo_uanl_simple_color.png Resultado de imagen para fime logo Administración financiera Preguntas Capitulo 1 C.P. ROBERTO DE JESÚS MÉNDEZ CÁCERES MARTIN JARAMILLO CUAUTLE- 1631966 LMV N4 CAPITULO 1 1. ¿Qué son las finanzas? Explique en que forma afecta esta disciplina la vida de cada persona y cada organización. Son una rama de la economía que se basa se en hechos, establece principios y desarrolla teorizas relacionadas con la búsqueda y utilización del dinero por individuos, empresas y

    Enviado por Martín J. / 1.346 Palabras / 6 Páginas
  • Administración financiera CAPITULO 3

    Administración financiera CAPITULO 3

    Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Administración financiera CAPITULO 3 CP. Roberto de Jesús Méndez Cáceres Ivan Alejandro Bravo Guajardo 1601864 LMV-N5 San Nicolás de Los Garza a 23 de febrero del 2018 Capítulo 3 1. Explique por qué el total de activos es igual a la suma del total de pasivos y capital contable 2. ¿Cuáles son las dimensiones temporales del estado de situación financiera, el estado de resultados

    Enviado por ivanabg1601864 / 700 Palabras / 3 Páginas
  • Reporte de lectura capitulo 11 y 12 administracion de recursos humanos

    Reporte de lectura capitulo 11 y 12 administracion de recursos humanos

    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVA Programa Inscrito: uacj.jpg Materia: FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN Grupo: lunes y miércoles 9:00am.-11:00am. Maestra: Teresa de Jesús González Juárez Nombre del Alumno: Itzel Guadalupe Cano Sánchez Nombre del Trabajo: Reporte de lectura de capítulos 11 y 12 Fecha Elaboración: 03 marzo 2018 Puntos Contables: Puntos Adicionales: Puntos Totales: Firma de la Maestra: Diseño organizacional básico Los conceptos básicos formulados

    Enviado por Itzel Cano / 4.191 Palabras / 17 Páginas
  • Capitulo # 1: Introducción a la Administración Financiera

    Capitulo # 1: Introducción a la Administración Financiera

    Capitulo # 1: Introducción a la Administración Financiera 1.- Que son las finanzas? Explique en qué forma afecta esta disciplina la vida de cada persona y cada organización. Según Laurence J. Gitman: Las finanzas son el arte-ciencia de la administración del dinero que virtualmente todos los individuos y organizaciones ganan o perciben dinero y lo ganan o invierten. Las finanzas se ocupan de los procesos, instituciones, mercados e instrumentos mediante los cuales se rige la

    Enviado por 1342315 / 1.612 Palabras / 7 Páginas
  • Capitulo I.- Charles- Jean Bonnin: fundador de la ciencia de la administración

    Capitulo I.- Charles- Jean Bonnin: fundador de la ciencia de la administración

    Capitulo I.- Charles- Jean Bonnin: fundador de la ciencia de la administración Para el campo de la administración se menciona una variedad diversificada de autores que han aportado a este campo, sin embargo, no se menciona a Bonnin. No es hasta que Pierre Escoube lo rescata del olvido. Es cierto que antes de Bonnin ya existía la administración, pero entonces, ¿en que radica este personaje casi olvidado? Simple, en la labor de separar a la

    Enviado por Kurotsuchi / 584 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion de Recursos Informaticos Capitulo I (Resumen)

    Administracion de Recursos Informaticos Capitulo I (Resumen)

    En el capítulo 1, “Enfoque de competencias”, se resalta la necesidad de ampliar y mejorar cada vez más la calidad del procesamiento de la información en las organizaciones. Aquí se está promoviendo la búsqueda de nuevas alternativas para dar respuestas específicas a las necesidades de los servicios informáticos. Además, el enfoque de competencias tiene que ver con el aspecto humano, es decir, no es posible usar equipos de cómputo, desarrollar software o administrar grandes redes

    Enviado por Adad Victor / 1.437 Palabras / 6 Páginas
  • CAPITULO 6 HACIA UNA ARQUEOLOGIA DE LA ADMINISTRACION

    CAPITULO 6 HACIA UNA ARQUEOLOGIA DE LA ADMINISTRACION

    CAPITULO 6 HACIA UNA ARQUEOLOGIA DE LA ADMINISTRACION Lo que hoy conocemos como administración era realmente una “practica” sin discurso y sin una doctrina propia, lo que en las sociedades modernas significa fundamentalmente un corpus teórico llamado ciencia. La “practica” puede ser entendida como todo acto rutinario establecido culturalmente por un grupo humano en diversos ordenes de la organización social definida por una especie de praxis. Las prácticas administrativas constituyen un saber altamente empírico y

    Enviado por dani0311 / 3.136 Palabras / 13 Páginas
  • Capitulo No 17 la administración industrial y general de Henry Fayol

    Capitulo No 17 la administración industrial y general de Henry Fayol

    Capitulo No 17 la administración industrial y general de Henry Fayol Conclusión: Henry Fayol ingeniero de minas, según los estudios administrativos que realizo tenían fines exclusivamente practicos y de aplicación personal esto les sirvieron no solo para alcanzar un éxito sin precedentes si no también postular el cuerpo doctrinal de los principios de la ciencia de la administración, para Fayol, los procedimientos administrativos eran instrumentos muy importantes para la buena dirección de toda empresa puesto

    Enviado por moritasde / 311 Palabras / 2 Páginas
  • Contesta correctamente las siguientes preguntas. Apóyate de tu libro de administración en el capítulo de Toma de Decisiones.

    Contesta correctamente las siguientes preguntas. Apóyate de tu libro de administración en el capítulo de Toma de Decisiones.

    TOMA DE DECISIONES Contesta correctamente las siguientes preguntas. Apóyate de tu libro de administración en el capítulo de Toma de Decisiones. 1. ¿Cuál es el proceso racional para la Toma de Decisiones? 1. Identificar el problema 2. Identificar los criterios de decisión 3. Ponderación de los criterios 4. Desarrollo de alternativas 5. Análisis de las alternativas 6. Selección de una alternativa 7. Implementación de una alternativa 8. Evaluación de la eficacia de la decisión 1.

    Enviado por Ángela Bayardo / 586 Palabras / 3 Páginas
  • Ejercicios del capitulo 1 de administración de operaciones

    Ejercicios del capitulo 1 de administración de operaciones

    1) REPORTE DE VIDEO: Es la actividad mediante la cual los recursos dentro de un sistema definido son combinados y trasformados en una forma controlada para agregarles valor en concordancia con los objetivos de la administración, en otras palabras la administración de operaciones se refiere al diseño, gestión y control, de los procesos que transforman los insumos en bienes y servicios para los clientes internos y externos. La administración de operaciones tiene como responsabilidad conseguir

    Enviado por B33atriz / 5.988 Palabras / 24 Páginas
  • Actividad 1 introducción a la administración preguntas pares del capitulo 1 al 7

    Actividad 1 introducción a la administración preguntas pares del capitulo 1 al 7

    Actividad 1 PRESENTADO POR: WILSON EDUARDO ACOSTA GARCÍA ID 438577 Doctor ALEXANDER PUENTES GOMEZ NRC. 6426 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ADMINISTRACION DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2018 Actividad 1 * ¿Qué quiere decir, por extensión, la palabra “administrar” Significa encargarse de los asuntos de uno mismo. Cuidar y manejar los propios bienes y recursos. * ¿Cuáles son las funciones de la administración considerada como un proceso? Consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y

    Enviado por Wilson Acosta / 929 Palabras / 4 Páginas
  • Cuestionario y caso al capítulo 5 de la Escuela de Administración Científica

    Cuestionario y caso al capítulo 5 de la Escuela de Administración Científica

    Cuestionario y caso al capítulo 5 de la Escuela de Administración Científica 1.- Menciona las similitudes existentes entre la escuela de Administración científica o taylorismo y la del proceso administrativo. Taylor de la escuela de Administración Científica mira los principios microadministrativos, sin que por ello deje de ver los macroadministrativos, es decir ve las grandes estructuras de la empresa. Fayol mira esas estructuras, contempladas en los principios fundamentales de Taylor y sin dejar de ver

    Enviado por martha mil tepach / 2.112 Palabras / 9 Páginas
  • Resumen Capítulos 1 - 3 Administración de Ventas Johnston/Marshall

    Resumen Capítulos 1 - 3 Administración de Ventas Johnston/Marshall

    Resumen Administración de Ventas Primer Parcial Capítulo 1 - “Introducción a la administración de ventas del Siglo XXI” * La administración de ventas del siglo XXI Diversas fuerzas conductuales, tecnológicas y administrativas están impulsando estos cambios, que alteran, enorme e irrevocablemente, la forma en que los vendedores entienden su trabajo, se prepara para él y lo realizan. Entre las fuerzas conductuales se encuentran las expectativas crecientes de los clientes, la globalización de los mercados y

    Enviado por johannbahr / 2.536 Palabras / 11 Páginas
  • Administración libron ROBBINS COULTER 13 E

    Administración libron ROBBINS COULTER 13 E

    Los gerentes son la base para que una empresa se desarrolle de una forma deseada y de una forma que deje utilidad y dirección del equipo de trabajo, son las cabecillas de los departamentos y los líderes de los trabajadores. Ya que como dice el libro que un buen gerente o jefe puede cambiar la vida de alguien, impulsándolos a alcanzar nuevas misiones profesionales y personales. Los gerentes son los líderes que llevan a los

    Enviado por EDULPZ99 / 264 Palabras / 2 Páginas
  • Síntesis del Capitulo Primero “Teorías Organizacionales y Administración”

    Síntesis del Capitulo Primero “Teorías Organizacionales y Administración”

    UASM Manuel Blanco Moreno 201716026 Síntesis del Capitulo Primero “Teorías Organizacionales y Administración” Bajo el capitulo primero del presente libro de carácter teórico y académico el autor busca establecer a lo largo del mismo las diferencias conceptuales entre la organización y la administración, el concepto de organización, las características de las organizaciones y los diferentes enfoques metodológicos. Asimismo, el objetivo central del libro es describir y explicar la vida de las organizaciones. Conviene precisar que

    Enviado por Manuel Moreno / 627 Palabras / 3 Páginas
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    Caso Internacional 13.1 Jack Welch dirige el cambio organizacional en GE Preguntas: 1. ¿Considera que es ético emprender una reestructuración y eliminación de niveles que ocasionará una reducción masiva de puestos? Considero que si es ético siempre y cuando la decisión este bien fundamentada, basada en el desempeño del personal, pues si no están logrando los objetivos y metas de la empresa es justo que haya una reducción de puestos. Además el cambio es necesario

    Enviado por KRIEGER-005 / 843 Palabras / 4 Páginas
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    PROBLEMAS DE AUTOEVALUACIÓN: AE3.1 Formulas e interpretaciones de las razones. RAZÓN DEMASIADA ALTA DEMASIADA BAJA Liquidez corriente = activos corrientes / pasivos corrientes Se entiende que la empresa mantiene efectivo, inventarios excesivos o las cuentas por cobrar. Se entiende que la empresa no es solvente, es decir, que no puede cumplir con sus obligaciones. Rotación de inventarios = costo de los bienes vendidos/inventario Quiere decir que el inventario se mueve demasiado rápido, lo que podría

    Enviado por Alexander Diez / 5.021 Palabras / 21 Páginas
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    Sin título:Users:cristinaperalta:Documents:Respaldo Cris:ITESO:Logo_ITESO_normal.jpg Gestión de la Calidad Total Profesor Guillermo Villarruel Ulloa Tarea número 1. Preguntas de repaso del capítulo I Salma Cristina Peralta Arroyo IM700160 Lunes 27 de agosto de 2018 ________________ Contenido Preguntas de Repaso 3 1. Resuma en forma breve la historia de la calidad antes y desde la Revolución Industrial. ¿Qué provocó los cambios más importantes? 3 2. ¿Qué factores han contribuido a una mayor conciencia de la calidad en los

    Enviado por Salma Peralta / 1.860 Palabras / 8 Páginas
  • CAPITULO 12 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

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    PREGUNTAS DE REPASO 12.1 ¿Qué significa el término apalancamiento? ¿Cómo se relacionan los apalancamientos operativo, financiero y total con el estado de resultados? Rta. Es la estrategia empleada para incrementar las ganancias y pérdidas de una inversión. A través de créditos, costes fijos u otra herramienta en el momento de la inversión facilite el crecimiento de la rentabilidad final, que puede ser positiva o negativa. El apalancamiento total es el efecto combinado del apalancamiento operativo

    Enviado por YUDYACALDERON / 2.223 Palabras / 9 Páginas
  • Introducción a la teoría general de la administración - Capítulo 1

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    LA ADMINISTRACIÓN Y SUS PERSPECTIVAS La administración se ha convertido en una de las áreas más importantes de la actividad humana, el esfuerzo cooperativo del hombre es la base fundamental de la sociedad. La tarea de la administración es hacer las cosas por medio de las personas de manera eficaz y eficiente. La eficacia y eficiencia dependen directamente de la capacidad de quienes ejercen la función administrativa. La tarea de administrar se aplica a cualquier

    Enviado por GeraldineArlet / 749 Palabras / 3 Páginas
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    Resumen capítulo 1. "Principios de administración financiera" Maria Paula Andrade Colorado ID: 587619 NRC: 27649 Tutor: Diego Alejandro García Ceballos. Corporación Universitaria Minuto de Dios. 03/04/2018 Pereira-Risaralda. Las finanzas son el arte y la ciencia de administrar el dinero, se ocupan del proceso de los mercados que participan la transferencia de dinero entre individuos, empresas y gobiernos. Finanzas administrativas: se ocupa de las tareas del administrador en la empresa de negocios; son las personas que

    Enviado por mariapaula0827 / 776 Palabras / 4 Páginas
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    Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins Naturaleza y función de la comunicación: La importancia de la comunicación efectiva se relaciona con la toma de decisiones de un gerente, para esto se requiere información previa para tomar asertivamente una decisión. Comunicación: Es la trasferencia y comprensión de significados, su objetivo es transmitir información o ideas. La comunicación perfecta existe cuando se recibe y se entiende el mensaje tal como lo previó el emisor. Comunicación interpersonal:

    Enviado por Ivanka Annette Varela Juica / 6.710 Palabras / 27 Páginas
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    Teoría Organizacional Resumen: Capitulo 1 Shakira F. Vásquez B. 2017-5841 Docente: Rosa Noyola Santo Domingo. D.N. Septiembre 2018 ________________ Un gerente se encarga de hacer el trabajo más productivo fomentando a su personal y ayudándolos a desafiar nuevos retos. Las organizaciones necesitan las habilidades de los gerentes ya que estos están capacitados para resolver situaciones de manera creativa, estos también son clave para la productividad de la empresa porque se ha demostrado que el tipo

    Enviado por zseakira / 1.061 Palabras / 5 Páginas