Consultoria Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Cultura Empresarial
Barbie Act.1.2 Hay Cultura Empresarial No Hay Cultura Empresarial Si un poco ya que es impartida en las escuela como una opción para motivar a los jóvenes emprendedores. No por que muchos de los emprendedores buscan como ganar dinero y tener más riquezas y no piensan tanto en satisfacer una necesidad de la sociedad. Hay empresas que siguen al pie de la letra las leyes y cumplen muy bien el hecho de que un empleado
Enviado por erickabarbiee / 317 Palabras / 2 Páginas -
CONTABILIDAD EMPRESARIAL
LA CONTABILIADAD COMO UN PROCESO ¿Que es una cuenta? La cuenta es como una ficha de anotación individual donde se anotan todos los movimientos económicos contables. Los registros se efectúan en la cuenta correspondiente, ejemplo: caja, clientes, bancos. Representación de una cuenta: las cuentas se representan en forma de T El debe: (del verbo latino deberé), cuando en una cuenta se anota una cantidad en el Debe se dice que estamos haciendo un cargo. Saldo
Enviado por elenniy / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Empresarial
SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas, el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña, mediana o grande. Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización, tales como: a. Financiero:El tamaño se determina por el monto de su capital. b. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es
Enviado por gladiziita / 429 Palabras / 2 Páginas -
Formacion Empresarial
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. Cultura en un método profesional La cultura organizacional es el conjunto de percepciones, sentimientos, actitudes, hábitos, creencias, valores,
Enviado por dyana109 / 622 Palabras / 3 Páginas -
Consultoria
1.1 CONCEPTO, NATURALEZA DE LA CONSULTORÍA CONCEPTO Servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la edificación e investigación de problemas relacionados con política, organización, procedimientos y métodos: Recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones NATURALEZA Existen numerosas definiciones del término "consultoría" y de su aplicación a situaciones y problemas organizacionales. Si se dejan a un lado pequeñas diferencias estilísticas y semánticas, se llega a
Enviado por wenwill / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
Crisis Empresarial
En el texto: LOS PROCESOS CONCURSALES, LA CRISIS EMPRESARIAL Y EL PAPEL DEL CONTADOR PÚBLICO - VERSIÓN 2 (ACTUALIZADA 2005) Enrique Jorge Agreda Moreno: Contador Público – Abogado- Especialista en Gerencia Tributaria, el autor plantea que las condiciones académicas del Contador Público y facultades otorgadas por la ley son de gran importancia para facilitar la detección temprana de crisis en la compañía o bien los caminos hacia la liquidación forzada producto de la insolvencia. La
Enviado por heinereduardo / 302 Palabras / 2 Páginas -
Ambitos Del Desarrollo De La Ing Gestion Empresarial
Los ámbitos del desarrollo de la profesión en el contexto social. El éxito de las empresas, actualmente está dado por la formación de equipos de trabajo y la capacidad de la organización de adaptarse a los cambios. Además se debe considerar que dentro de las competencias individuales de los miembros en los equipos de trabajo se incluyen: iniciativa – motivación de logro y adaptabilidad; influencia - capacidad para liderar equipos y conciencia política - y
Enviado por diego.rafael / 1.717 Palabras / 7 Páginas -
GESTION AMBIENTAL EMPRESARIAL
EPISTEMOLOGIA ACT.2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES MANUEL RICARDO BAYONA PEREZ CODIGO: 88258307 GRUPO 100101B TUTOR: OSWALDO MARTINEZ UNIVERISIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA VALLEDUPAR-CESAR 2012 INTRODUCCION Cuando la humanidad se preguntaba sobre la verdad, sobre la razón, el individuo basada sus creencias sobre los hechos o circunstancias históricas la afirmación sobre la verdad y el saber. El conocimiento como ciencia ha sacado muchas hipótesis el cual desde los siglos XIX con el filosofo James
Enviado por 44ideas / 966 Palabras / 4 Páginas -
Etica Empresarial
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO VALLE JEQUETEPEQUE Los Actos Humanos y Ética en el contexto empresarial Análisis de Casos Chigne Bazán Nataly, Cruzado Serrano Maria , Miguel Herrera Moises, Mio Sánchez, Yanira, Rubio Quiroz Margot 24/09/2012 LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS La ética en los negocios es ética aplicada, es la aplicación de nuestra comprensión de lo que es bueno y correcto a esa variedad de instituciones, tecnología, transacciones, actividades y búsquedas llamadas negocios. La mejor
Enviado por Moissmh / 2.277 Palabras / 10 Páginas -
CONSULTORIA COLAVORATIVA
En el sector de la consultoría, tanto tecnológica como de gestión o estratégica, este modo de trabajo está sin embargo poco o nada desarrollado. Únicamente en los entornos de soporte a transacciones de compraventa o en proyectos de outsourcing, en mucha menor medida, se plantean patrones similares de forma habitual. Pese a ello, nuestra experiencia muestra que es posible aplicarlo a muchos otros servicios profesionales de consultoría y que, de hecho, un mayor número de
Enviado por magytf / 426 Palabras / 2 Páginas -
Consultoria
ASOCEA: Es una organización que busca contribuir con el desarrollo de personas, organizaciones y proyectos con el objeto de mejorar la calidad de vida de todos los integrantes de la sociedad. La constituyen reconocidos profesionales de diversas disciplinas, caracterizados por el profesionalismo, el trabajo interdisciplinario y la orientación a los resultados que satisfagan las necesidades y requerimientos de las personas, grupos u organizaciones que demandan sus servicios. La Asociación trabaja coordinadamente a fin de imprimir
Enviado por NAKITAMYHEART / 888 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Del dicho al hecho RSE ´´Hay mucho trecho´´ Desde Hace años La Responsabilidad Social Empresarial O la Empresa Socialmente Responsable se ha convertido en un tema que ha dado mucho de qué hablar. Por ejemplo El impacto que ha tenido en las empresas en estos últimos años, Los usos que se le ha dado a este título y sobre todo El hecho De hacer Lo que dices Ser. Este hecho de hacer lo que dices
Enviado por obed350 / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Impuesto Empresarial a Tasa Única
Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) Resultado de las innumerables discusiones en torno a la propuesta de este nuevo impuesto, es claro que el propósito primordial del IETU es aumentar la recaudación fiscal. La dependencia del gobierno federal respecto de los ingresos petroleros, así como los elevados índices de evasión fiscal, sirvieron como argumentos para justificar este nuevo gravamen. El IETU se calculará aplicando una tasa relativamente baja sobre una base gravable más amplia que
Enviado por ROSSY77 / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE LA CONSULTORIA
3.1 ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL MÉTODO DE CONSULTORÍA 3.1.1 CONTACTO INICIAL Es muy importante el contacto del consultor de procesos con el equipo de trabajo porque satisface dos propósitos: • Clarifica y define la relación entre el consultor y el equipo de trabajo. • Clarifica con el equipo cual es su situación actual, hacia donde quiere llegar (objetivos) y los caminos alternativos para llegar ahí (estrategias). En el primer caso la toma de contacto es parte
Enviado por gabrielaflores / 992 Palabras / 4 Páginas -
Cultura Empresarial
El emprendedor Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, acciones difíciles. Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea
Enviado por tanyasanchez / 1.425 Palabras / 6 Páginas -
Cultura Empresarial Japonesa
CULTURA EMPRESARIAL JAPONESA Hace ya tiempo, conocí a un empresario japonés, quién me habló de la cultura de trabajo en su país. Me habló de las grandes diferencias que hay en los países latinoamericanos y del Japón. Por ejemplo, en Latinoamérica hay muchos estudiantes que trabajan para ser empleados, pero no para ser empresarios. En Japón, enseñan a sus estudiantes a ser empresarios, proporcionándoles implícitamente las habilidades para ser buenos empleados, situación que no resulta
Enviado por iacaroca / 1.752 Palabras / 8 Páginas -
Consultoria
CARTA DE PRESENTACIÓN COMITÁN DE DOMÍNGUEZ, CHIAPAS; A 5 DE MAYO DEL 2012 Empresa de materiales para la construcción EMACOSA S.A. de C.V. Lic. . Mauricio Gonzales Samayoa. P R E S E N T E Por medio del presente me dirijo a usted con el debido respeto que se merece, con la finalidad de proponer a usted nuestro deseo poder colaborar en su Empresa de materiales para la construcción EMACOSA S.A. de C.V. en
Enviado por vainillita / 4.774 Palabras / 20 Páginas -
Derecho Empresarial, La Empresa
LA EMPRESA Es la unidad operativa, institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores
Enviado por Prynss / 1.578 Palabras / 7 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
ENSAYO RESPONSABILIDAD SOCIAL Responsabilidad Social, como concepto refiere a nuestras acciones específicamente a la responsabilidad que debemos asumir por los resultados de estas, o sea el impacto que generan nuestras actividades y decisiones (personales y profesionales) en el contexto social. Entre otras dimensiones que se abordan, aquí nos centraremos en la responsabilidad ante la ley, los derechos humanos, el medio ambiente, las generaciones futuras, la organización en la que se trabaja y la profesión. La
Enviado por teresanty / 1.074 Palabras / 5 Páginas -
¿SON COMPATIBLES EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y LA PRACTICA DE VALORES MORALES EN EL PERU?
¿SON COMPATIBLES EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y LA PRACTICA DE VALORES MORALES EN EL PERU? TESIS: NO ES COMPATIBLE EL DESARROLLO EMPRESARIAL CON LA PRÁCTICA DE VALORES. Argumento 1: En las empresas peruanas no hay una practica de valores ya que por ejemplo, todos los días vemos en la tv las publicidades engañosas que son (mentiras), hay una falta de transparencia total nos engañan y se engañan a ellos mismos tan solo por vender un
Enviado por naydu / 385 Palabras / 2 Páginas -
1.1 Historia, Desarrollo Y Estado Actual De La Ingeniería En Gestión Empresarial
El desarrollo de la gestión empresarial comienza desde que la administración se le ha derivado varias ramas de innovación, gracias a la gran influencia que esta ha tenido. La administración se ha venido basando desde años atrás como un claro ejemplo, desde los antiguos egipcios o los comerciantes sumerios, estos se basan en métodos organizativos de acuerdo a la iglesia y las antiguas milicias. Las empresas eran guiadas en base a estos métodos sin importar
Enviado por lickyhamster / 364 Palabras / 2 Páginas -
Caso De Politica Empresarial
Caso south west 1. Inicialmente ¿Cuál es el propósito de herbkelleher al hacer volar southwest? El propósito al hacer volar a southwestfue lograr la satisfacción del cliente, las azafatas en cada vuelo encuentran la forma de entretener a los pasajeros haciendo que el lugar sea divertido trasladando a los clientes a su destino. También su principal competencia era el automóvil, la idea es quitando gente a Toyota, Ford y Chevrolet. 2. En un principio ¿Qué
Enviado por franco16_20 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Ing. Gestion Empresarial
Objetivo de la carrera Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global. Perfil del egresado El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con
Enviado por princzz / 316 Palabras / 2 Páginas -
El análisis FODA en el ámbito empresarial
INTRODUCCIÓN El análisis FODA es muy importante para el ámbito empresarial, y en este ensayo presentaremos los factores internos, como las fortalezas y las debilidades de manera objetiva y realista con la competencia y los factores externos como las oportunidades y amenazas del entorno. Por ello, el análisis FODA sirve como un fin supremo para la empresa u organización que este debería enfocarse solamente hacia los factores claves para el éxito. Como subproducto muy importante,
Enviado por miyiia2324 / 905 Palabras / 4 Páginas -
Es El Papel Que Tiene La Iniciática Empresarial En La Producción
1. ¿De qué se ocupa la economía? La economía es una ciencia social que se ocupa de las cuestiones y problemas que surgen en relación con la satisfacción de las necesidades individuales y de la sociedad en su conjunto. La satisfacción de estas necesidades, materiales o no, obliga a llevar a cabo determinadas actividades productivas para así obtener los bienes y servicios que demanda la sociedad. En este sentido, la economía también es la ciencia
Enviado por nanyalocada22 / 309 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Empresarial
¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del
Enviado por KIKA8110 / 903 Palabras / 4 Páginas -
Creatividad Empresarial
¿Qué es un peritaje? Un peritaje es un informe emitido por un experto que contesta a una o varias preguntas o da su opinión profesional sobre cuestiones planteadas por el Juez o por las partes. El dictamen pretende ayudar al juez en la emisión de la sentencia, que se apoya en conocimientos que previamente no tiene por qué poseer puesto que corresponden a otros campos del saber. Sirve también a la persona que no tiene
Enviado por juanita27 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial en Chile
Responsabilidad Social Empresarial en Chile La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) puede definirse como “la capacidad de una empresa de establecer una relación de sus operaciones y políticas con las condiciones sociales de su entorno en forma mutuamente benéfica para ella misma y la sociedad (1)”. Este compromiso lo puede adquirir cualquier tipo de empresa, sin importar su rubro o tamaño. En Chile existen varias empresas que adoptaron este compromiso, algunos ejemplos son: Banefe, Chilectra, Supermercados
Enviado por leslithax / 783 Palabras / 4 Páginas -
Ámbitos De Desarrollo De La Gestión Empresarial En El Contexto Social
“Ámbitos de desarrollo de la Gestión Empresarial en el contexto social” Actualmente la gestión empresarial es una de las carreras con un mayor campo de desarrollo; y como no va a serlo si todo ámbito de la vida tiene problemas que requieren ser identificados por expertos que planteen soluciones. Actualmente estamos inmersos en un mundo de competencias que requiere de actualización para poder sobrevivir y no quedarte estancado un claro ejemplo de ello son las
Enviado por karlacastellanos / 354 Palabras / 2 Páginas -
Informe Practica Empresarial
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL 1. INFORMACIÓN GENERAL LUGAR Y FECHA Barranquilla, Junio 01 de 2012 NOMBRES Y APELLIDOS CÓDIGO ESTUDIANTE 200912971 PROGRAMA ACADÉMICO Administración de Empresas TÍTULO DEL PROYECTO Estructuración de los procesos de recepción, radicación, generación de órdenes de trabajo, entrega de informes parciales y finales, cierre de solicitudes y archivo correspondiente. MODALIDAD DE PRÁCTICA INTRAEMPRESARIADO EN EMPRESA SOCIAL ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN PROPIA EMPRESA EN EL EXTERIOR EMPRESA DE PRÁCTICA ASESORIAS TECNICAS Y PROFESIONALES.
Enviado por juangue / 1.726 Palabras / 7 Páginas -
Consultoria
Contrato de Acuerdo de Consultoría Este acuerdo tiene como fecha el __________(1)___________, es hecho Por y Entre ________(2)____________, cuya dirección es ____________(3)______________, que de ahora en adelante es llamada la "Empresa", y ____________(4)_________, cuya dirección es ________(5)__________, que de ahora en adelante es llamado como el "Consultor". 1. Servicio de Consultoría. La empresa por la presente emplea al consultor para realizar los servicios siguientes de acuerdo con los términos y condiciones que se exponen en
Enviado por molinaceci / 571 Palabras / 3 Páginas -
Estrategia Empresarial
Estrategia empresarial La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al logro de objetivos definidos y alcanzables. En las empresas con gobierno corporativo la estrategia
Enviado por roberto9 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Competitividad Y Actitud Empresarial Global
Como personas, muchas veces en situaciones en que estamos enfrentados a problemas, dudas, incertidumbres o crisis de diferentes tipos, respondemos a dichas situaciones con juicios y culpas ajenas a nosotros mismos, en otras palabras, terminamos repartiendo esta culpa a cualquier cosa antes que a nosotros mismos; Ante éstas situaciones en las que todos alguna vez nos hemos visto enfrentados y muy seguramente lo seguiremos haciendo, lo mejor es empezar a juzgarnos a nosotros mismos, a
Enviado por garcia_lopez_cam / 667 Palabras / 3 Páginas -
ENSAYO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
RESUMEN DE RSE Las empresas son organizaciones tan jóvenes que gracias a su particular desarrollo han hecho posible un progreso social y económico como no había precedentes seguramente en la vida social y económica de los seres humanos. Los organismos son más vulnerables a medida que se hacen mas complejos. Esa complejidad hace que tengamos la necesidad de aprender a gestionar la empresa. Hoy le piden cosas que hasta ahora no se la pedían. Esto
Enviado por carlosamarillas / 291 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion De La Cion Empresarial
La contribución de las herramientas de administración moderna en el desarrollo de pedagogías innovadoras. Mario Ríos Quispe. El autor plantea algunas problemáticas tanto en las instituciones educativas públicas como en las privadas. Encontramos semejanzas en el sector educativo en Perú y Republica Dominicana. Encontramos que en las Instituciones Educativas Públicas, que muchas veces no se hace un real diagnóstico de la realidad educativa, existe una cultura de papeleo, en lo que refiere a la planificación
Enviado por k6lita / 322 Palabras / 2 Páginas -
TIC EN LA LOGISTICA EMPRESARIAL
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han transformado nuestra manera de trabajar y gestionar recursos. Las TIC son un elemento clave para hacer que nuestro trabajo sea más productivo, agilizando las comunicaciones, sustentando el trabajo en equipo, realizando análisis financieros, y promocionando nuestros productos en el mercado. Bien utilizadas, las TIC permiten a las empresas producir más cantidad, más rápido, de mejor calidad, y en menos tiempo. Además nos permiten ser competitivos en
Enviado por csampallo / 377 Palabras / 2 Páginas -
Resumen GEstion Empresarial
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS CONCLUSIONES CARRERA:ING. GESTION EMPRESARIAL MAESTRA: ARTEMISA GALLARDO SANCHEZ NOMBRE DE LA MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION ALUMNO: A NA CRISTINA GUERRA VILLARREAL ESTADO ACTUAL DE LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL Hoy en la actualidad, se quiere a personas con un alto desempeño capaces de poder tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo. Esta carrera es una de las más demandadas ya que está un poco más completa en comparación a
Enviado por cristiguerra / 300 Palabras / 2 Páginas -
Iniciativa Empresarial
Mi idea de negocio es: Crear una empresa productora de textiles con materiales reciclados mezclados con otras fibras. Mi idea de es una oportunidad de negocio por lo siguiente: Hay diseñadores, amas de casa, confeccionistas e instituciones que requieren de telas para la fabricación de prendas, en Bogotá encontramos un mercado amplio, pero si nos dirigimos a otras ciudades dichas personas tienen que viajar a Bogotá para conseguir su materia prima, la idea es que
Enviado por mamasan07 / 480 Palabras / 2 Páginas -
EN GESTION EMPRESARIAL
ING. EN GESTION EMPRESARIAL MATERIA: FISICA 1 INTEGRANTES: JOSE LUIS EUGENIO PRIETO DAVID SANCHEZ AMBROCIO FECHA: 22/SEP./2012 INDICE CAPITULO 1: LA FISICA…………………………3 CAPITULO 2: ¿QUE ES EL ARCO IRIS?.......4 CAPITULO 3: OBJETIVO……………………….5 INTRODUCION………………………………………-6 MATERIAL UTILAZADO…………………………7 DESARROLLO………………………………………..8 CONCLUSION…………………………………………9 BIBLIOGRAFIA……………………………………10 La física La física es una de las más antiguas disciplinas académicas, tal vez la más antigua a través de la inclusión de la astronomía. En los últimos dos milenios, la física había sido considerada sinónimo de
Enviado por DANAYAMILETH / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
Concepto e importancia de la organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la
Enviado por amaiiranii / 3.639 Palabras / 15 Páginas -
Antecedentes De La Gestion Empresarial
En el presente trabajo se expresa el entrono actual del comercio y la situación de las empresas dentro del mismo, valorándose la importancia de la información de patentes en la toma de decisiones de investigadores y gerentes. De igual manera se describen las formas de aprovechamiento de las patentes por los titulares, así como la importancia de las marcas en la comunicación y las ventajas de su requisito. INTRODUCCIÓN La situación mundial del comercio, signada
Enviado por karinayukiell3 / 1.948 Palabras / 8 Páginas -
Ingenieria En Gestion Empresarial
MECÁNICA CLÁSICA Se conoce como mecánica clásica a la descripción del movimiento de cuerpos macroscópicos a velocidades muy pequeñas en comparación con la velocidad de la luz. Existen dos tipos de formulaciones de esta mecánica, conocidas como mecánica newtoniana y mecánica analítica. La mecánica newtoniana, como su nombre indica, lleva intrínsecos los preceptos de Newto n. A partir de las tres ecuaciones formuladas por Newton y mediante el cálculo diferencial e integral, se llega a
Enviado por handm / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Actividad Empresarial
IDENTIFIQUE SU ACTIVIDAD Y SUS OBLIGACIONES Esta sección le permitirá conocer más sobre el régimen fiscal y el ciclo tributario que le corresponde de acuerdo a las actividades económicas que realice; como primer paso, es necesario definir si estas actividades las lleva a cabo como persona física o persona moral. ¿Quiénes son personas físicas, personas morales y extranjeros? Persona física es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; pueden prestar servicios, realizar
Enviado por marydanysps / 820 Palabras / 4 Páginas -
Guia De Estudio Auditoria Y Consultoria Administrativa
Guía Auditoría y Consultoría Administrativa. El proceso administrativo: Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar.
Enviado por payphone512 / 2.135 Palabras / 9 Páginas -
FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y EMPRESARIAL
INTRODUCCIÓN Gestionar de forma organizada y efectiva en una empresa es una tarea que viene siendo actualizado y mejorada según los diversos contextos sociales. La planificación, organización, dirección y control dentro de una organización emplea variables que puedan establecer resultados cualitativos así como propuestas que puedan mantenerse para escenarios futuros. El aprendizaje empírico y los métodos poco ortodoxos que pueden generarse en una organización deben ser indudablemente sustituidos por un plan bajo criterios que adecuados
Enviado por karlaluna / 3.586 Palabras / 15 Páginas -
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS
SITUACIÓN EMPRESARIAL EN OTROS SISTEMAS ECONÓMICOS Los países plagados de desigualdades donde el que más dinero tiene más poder atesora y donde el resto de la población malvive. Nigeria, Sudán, etc. Países con grandes recursos naturales, explotados por ellos mismos y por las empresas extractoras de petróleo, uranio o diamantes por poner sólo algunos ejemplos; empresas mineras o petroleras todas ellas de capital del primer mundo. Con EE.UU. a la cabeza. La gran cabeza motora
Enviado por Pxblito / 437 Palabras / 2 Páginas -
Planificacion Empresarial
¿Capitalismo sin alternativas? sobre la sociedad que sostiene que no hay alternativa para ella Escrito por Hinkelammert, Franz J. Lunes, 30 de Septiembre de 1991 19:00 Si preguntamos por alternativas para la -actual- economía de mercado, no podemos preguntar simplemente por alternativas al mercado como tal. Cualquier alternativa para la economía actual de mercado tiene que moverse dentro del marco de un sistema de mercados. No se puede sustituir al mercado como tal por ninguna
Enviado por franckyxxx / 617 Palabras / 3 Páginas -
ENTORNO EMPRESARIAL
Capitulo II ENTORNO EMPRESARIAL El entorno de marketing “secretitos de la abuela “está constituido por factores internos y externos que afectan la capacidad de dirección para crear y mantener relaciones provechosas con nuestros clientes, la misma que es flexible a cambios para así adaptarse a ellos. El ambiente de la empresa ya mencionada comprende el Microentorno y el Macroentorno. Microentorno Consiste en analizar los puntos fuertes y débiles internos de la empresa con el objetivo
Enviado por carolinavasquez / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
El Empresario Y El Proceso Empresarial
El Empresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios
Enviado por Alvar_D / 596 Palabras / 3 Páginas -
Diagnostico Empresarial
1. En el trabajo individual cada estudiante responde las preguntas que se encuentran en los casos planteados al final del capítulo 1 y 2 de la unidad uno. Las respuestas deben estar argumentadas teóricamente y la propuesta debe tener en cuenta el diagnóstico presentado al doctor Pacifico por el grupo asesor. PREGUNTAS CAPITULO I 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Oticon era una de las compañías
Enviado por WEORTIZR / 446 Palabras / 2 Páginas