Consultoria Empresarial ensayos gratis y trabajos
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El Empresario Y El Proceso Empresarial
El Empresario El empresario es aquella persona que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de las metas, los medios, la administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal frente a terceros. El empresario es la persona física, o jurídica, que con capacidad legal y de un modo profesional combina capital y trabajo con el objetivo de producir bienes y/o servicios
Enviado por Alvar_D / 596 Palabras / 3 Páginas -
Diagnostico Empresarial
1. En el trabajo individual cada estudiante responde las preguntas que se encuentran en los casos planteados al final del capítulo 1 y 2 de la unidad uno. Las respuestas deben estar argumentadas teóricamente y la propuesta debe tener en cuenta el diagnóstico presentado al doctor Pacifico por el grupo asesor. PREGUNTAS CAPITULO I 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Oticon era una de las compañías
Enviado por WEORTIZR / 446 Palabras / 2 Páginas -
Consultoria Administrativa
El supuesto básico de esta propuesta señala quelos recursos estratégicos están distribuidos deforma heterogénea entre las empresas, que estosrecursos marcan una diferencia de desempeño,que las diferencias son estables en el tiempo y que existen cuatro características o indicadores del potencial de los recursos de la empresa para generar una ventaja competitiva sustentable: valioso,raro, inimitable e insustituible. Jay Barney, “Firm resources and sustained competitive advantage”, en Journal of Management, pp. 99-120. Una empresa tiene una ventaja
Enviado por Magda19 / 354 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL
Los cursos del programa de Fortalecimiento de Capacidades en Gestión Empresarial y Organizacional están orientados a fortalecer capacidades y facilitar herramientas para una óptima gestión por resultados, ya sea en el ámbito del sector público o en el de la actividad privada. Algunos de los cursos que impulsamos desde esta plataforma son: * Diseño, identificación y seguimiento de indicadores de gestión Proporcionar las herramientas para la obtención de información, real y precisa, sobre aspectos vitales
Enviado por macarron007 / 572 Palabras / 3 Páginas -
Pacto Social Y Clase Empresarial
Un pacto social de largo alcance y la clase empresarial patriótica Dr. Álvaro Montero Mejía Movimiento Un Camino Propio UNA ACLARACIÓN NECESARIA PARA LA PRESENTE EDICIÓN Cuando escribí el presente texto, hace casi dos años, en agosto del año 2000 realizaba, junto a otros compañeros y compañeras, un esfuerzo particular en el seno del Partido Fuerza Democrática. Nos proponíamos entregar a los militantes de esa organización y a otros costarricenses, una buena cantidad de reflexiones
Enviado por AlvaroMontero / 8.826 Palabras / 36 Páginas -
Politica Empresarial Delaventaja Competitiva A La Estrategia
POLITICA EMPRESARIAL DE LA VENTAJA COMPETITIVA A LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL PRESENTADO POR: Jaime Molano ORIENTADOR DE LA ASIGNATURA: GUSTAVO LINEROS UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DECIMO SEMESTRE B BARRANQUILLA, 27 DE ABRIL DE 2009 Una compañía tiene ventaja competitiva cuando cuenta con una mejor posición que los rivales para asegurar a los clientes y defenderse contra las fuerzas competitivas. Existiendo muchas fuentes de ventajas competitivas: elaboración del producto
Enviado por sv3008 / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
La Gestión Empresarial
MATERIA: FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION CARRERA: INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL MAESTRO: SANTOS DE LA CRUZ XOOL MAY INTEGRANTES DEL EQUIPO: PEREZ MORALES SHEILA GABRIELA RIVERA ALCUDIA ANGELICA RIVERA ALCUDIA KEYLA RODRIGUEZ MEZETA CLAUDIA DEL CARMEN INTRODUCCIÓN En este trabajo encontraras conceptos de lo que es gestión empresarial y como es la profesión de ello. También hablaremos de su historia, desarrollo y estado actual. La gestión en si se inicio por las necesidades de buscar una solución
Enviado por 1299 / 9.712 Palabras / 39 Páginas -
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial
Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional a nivel empresarial YERLY RIVEROS AGUILAR Aunque un poco tarde, el sistema de riesgos profesionales cae en cuenta de la importancia de legislar la salud ocupacional en las empresas para la protección de la salud y seguridad del trabajador y de la misma empresa, razón por la que se crea la norma GTC 45 quien da los parámetros a las empresas para diseñar los factores de riesgos que se
Enviado por giseth / 258 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo empresarial
Usualmente se optaba por recortar plazas de trabajo en los diferentes entes económicos de los países, como fórmula en respuesta a la poca imaginación para enfrentar la crisis. Ahora tenemos uno de los ejemplos mejor relacionado al liderazgo empresarial que se necesita en la coyuntura, es el caso del empresario Carlos Slim, quién creará para este año 34000 empleos adicionales a los generados en 2008 en México. Se dan a conocer diferentes vías de como
Enviado por gavvy / 475 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Empresarial - Escritura Pública
ESCRITURA PÚBLICA NUMERO : CUATROCIENTOS OCHENTA Y CINCO (485) ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA Y ESTATUTOS QUE OTORGAN LOS SEÑORES GERALDINE PAOLA ROJAS MADRID, SANTAMARIA FLORES KATHERINE BAJO LA DENOMINACIÓN DE BRIQUECO S.A.C.-------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, CAPITAL DE LA PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DEL MISMO NOMBRE, A LOS VEINTE DIAS DEL MES DE JUNIO DEL AÑO DOS MIL DOCE ANTE MI: MIGUEL LEDESMA INOSTROZA, NOTARIO-ABOGADO DE ESTA PROVINCIA, IDENTIFICADO CON
Enviado por PaolaRMadrid / 4.915 Palabras / 20 Páginas -
Formación Empresarial
“ÍNDICE”. • Visión…………………………………………………………………pág. #3. • Misión…………………………………………………………………pág. #3. • Antecedentes Históricos…………………………………………...pág. #4. • Organigrama General……………………………………………….pág. #6. • Razón Social…………………………………………………………pág. #7. • Acta Constitutiva…………………………………………………….pág. #8. • Reglamento Interno de la Empresa……………………………….pág. #12. • Puestos y Funciones……………………………………………….pág. #20. • Directorio…………………………………………………………….pág. #23. • Análisis FODA……………………………………………………….pág. #26. • Diagrama de Gantt…………………………………………………..pág. #28. • Dirección General……………………………………………………pág. #29. • Dirección de Mercadotecnia………………………………………..pág. #37. • Dirección de Finanzas……………………………………………….pág. #53. • Dirección de Operaciones…………………………………………..pág. #63. • Dirección de Relaciones Industriales………………………………pág. #73. • Dirección de
Enviado por 51194 / 15.334 Palabras / 62 Páginas -
Organizacion Empresarial
En este video se ha podido observar la gran influencia que puede tener la publicidad en los consumidores, que a través de los diversos sentidos como la vista, el olfato, el tacto, el oído y el gusto es que llega al cliente, ya sea por medio de la TV, radio, anuncios, etc. se utilizan para transmitir noticias, realizar promociones de productos, en fin todos aquellos medios que nos permiten enviar un mensaje que influya sobre
Enviado por 2861687 / 232 Palabras / 1 Páginas -
Entorno Empresarial
COACHING El COACH no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orienta al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias
Enviado por lis24duret / 1.395 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Empresarial
CRAZY GAMES CRAZY GAMES ACTIVIDADES A DESARROLLAR Principales trámites para abrir un negocio Entre estos trámites se encuentran: Trámite federal - Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes, en el régimen que más te convenga, según las actividades que vaya a realizar tu empresa. CRAZY GAMES; será dado de alta ante la SHCP bajo el régimen de Pequeños Contribuyente. Dado que en cuanto a su giro e ingresos, es el más conveniente. Trámite estatal -Registro Estatal
Enviado por gabuchis / 651 Palabras / 3 Páginas -
Consultoria
Ccon 147.03: presentar los parámetros que permitan evidenciar la competencia de un individuo para independientemente de su especialidad o especialidades que posea, proporcionar servicios de consultaría a organizaciones del sector publico o privado. Diagnosticar la situación actual de una empresa. Determinar sistemas de ayuda para una organización. Documentar el proceso de implantación de un sistema de ayuda en una organización. Cerrar proyectos de consultoria Normalización. La normalización o estandarización es la redacción y aprobación de
Enviado por ug0o / 375 Palabras / 2 Páginas -
Reconocimiento Iniciativa Empresarial
INTRODUCCIÓN Este trabajo nos muestra de una forma resumida el concepto que se tiene de la iniciativa empresarial, la cual nos permite poner en desarrollo nuestras distintas capacidades para formarnos como futuros empresarios que innoven, inventen o promuevan ideas que sirvan a la región y como estudiantes lleguemos a dar aportes importantes para la misma. Con la realización del escrito y del mapa conceptual que veremos a continuación lograremos un breve reconocimiento sobre la importancia
Enviado por felixsion1 / 860 Palabras / 4 Páginas -
Consultoria
CODIGO DE ÉTICA (LINEAMIENTOS DE CONDUCTA Y PRÁCTICA DE LA CONSULTORÍA) DEFINICION DE TERMINOS Para un mejor entendimiento de los términos que forman parte de esta normatividad, se consideran las características personales del consultor, las que por participación o integración, lo serán de su empresa. Integridad: El que por costumbre o ejecutoria se autolimita y sólo toma o recibe lo que le corresponde; el que responde, da cuentas claras del desempeño de su encargo o
Enviado por gustavol33 / 874 Palabras / 4 Páginas -
CASO EMPRESARIAL
CASO EMPRESARIAL CONSTRUCTORA Inversiones Rocazul SAC DATOS: Se registra los datos del departamento: Ubicación: Dos de mayo Nº 1978 - San Isidro Nº. Edificios: 04 unidades Nº. de pisos: 4 y 11 por cada edificio Departamentos: Cantidad: 35 departamentos Nº. de dormitorios: 2 y 3 dormitorios Metraje total: 9924.83 m² Estacionamientos: 97 unidades para propietarios Interiores: 2 y 3 dormitorios 3 y 4 baños más baño de servicio Dormitorio principal con walking closet y baño
Enviado por HUGO / 354 Palabras / 2 Páginas -
RSE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Introducción “La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.”1 Actualmente podemos decir que la responsabilidad social empresarial no solo tiene que ver con el trabajo hacia la
Enviado por lolo2323 / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Proceso Empresarial
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa. Universidad Nacional Experimental Politécnica de las Fuerzas Armadas Bolivariana Vicerrectorado Académico Ampliación San Mateo PROFESORA: INTEGRANTES: Yosmary Alfaro Annaly Avila Carlenis Jimenez V semestre de Administración Y gestión Municipal QUE ES UNA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA: Es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lógicas, culturas,
Enviado por annaly10 / 1.256 Palabras / 6 Páginas -
Generalidades De La Consultoria
UNIDAD I “GENERALIDADES DE LA CONSULTORÍA” INTRODUCCIÓN La consultoría se ha convertido en algo indispensable para las empresas grandes, medianas y algunas pequeñas con miras hacia el éxito, porque los apoya en la detección de deficiencias en sus actividades u operaciones diarias y así poder buscarle una solución mas factible lo mas pronto posible, antes de repercutir directamente en sus actividades principales. La actividad de la consultoría puede ser aplicada a diferentes ramas o niveles
Enviado por croberto / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
Estructura Empresarial
2.7 Relación entre diseño organizacional y el tamaño y giro de la empresa Hay considerables pruebas de que el tamaño de una organización tiene un efecto significativo en su estructura. Por ejemplo, las organizaciones grandes muestran más especialización, mas departamentalización, mas niveles verticales y mas reglas y reglamentos que las organizaciones pequeñas. El diseño organizacional se encuentra estrechamente relacionado con el giro de la empresa porque de este la cantidad y tipo de departamentos y
Enviado por chuponnice / 267 Palabras / 2 Páginas -
POLITICA EMPRESARIAL
ACTIVIDAD 10 DE POLITICA EMPRESARIAL APORTE TRABAJO COLABORATIVO 2 GRUPO: 102051_21 ROCIRIS PAOLA ZEQUEIRA MUÑOZ TUTORA YENDY PAOLA FERRER MARIO 1.065.636.729 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAS (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICA Y DE NEGOCIOS (ECACEN) ADMINISTRACION DE EMPRESAS POLITICA EMPRESARIAL VALLEDUPAR - CESAR MAYO DE 2012 INTRODUCCION A continuación se mostrara de manera específica el diseño de las políticas empresariales coherentes con la realidad organizacional de la empresa escogida a nivel regional,
Enviado por ypferrerm / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
Consultoria
Iniciando tu propia Empresa de Consultoría Sin lugar a dudas, este tipo de empresas se han convertido en uno de los negocios más buscados y populares en la actualidad en Hispanoamérica como consecuencia de nuevas situaciones económicas y laborales a las que se enfrentan la mayoría de nuestras naciones caracterizadas por: • una marcada reducción en los niveles de contratación directa en las medianas y grandes empresas; • la permanente necesidad de estas mismas empresas
Enviado por LisiDiaz / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo Empresarial
I. Error. 1. Concepto. Señala CASTÁN que, en su sentido más general, el error consiste en el conocimiento equivocado de una cosa o de un hecho, basado sobre la ignorancia o incompleto conocimiento de la realidad de esa cosa o de ese hecho, o de la regla jurídica que lo disciplina. DÍEZ-PICAZO entiende que el error consiste en una equivocada o inexacta creencia o representación mental que sirve de presupuesto para la realización de un
Enviado por jazeli / 1.217 Palabras / 5 Páginas -
Macroambiente Y Microambiente Empresarial
EL MACROAMBIENTE Y MICROAMBIENTE DE LAS EMPRESAS En el ambiente de la mercadotecnia existen dos niveles de fuerzas externas. De un lado tenemoslos factores macro, llamados así porque afectan a todas las organizaciones y un cambio en uno de ellos ocasionará cambios en uno o más de los otros; generalmente estas fuerzas no pueden controlarse por los directivos de las organizaciones. Por el otro tenemoslos factores micro, llamados así porque afectan a una empresa en
Enviado por rojita2012 / 2.677 Palabras / 11 Páginas -
LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
En una organización se coordina el trabajo desarrollado por grupos con funciones específicas, que establece objetivos encaminados a mejorar la productividad. Dentro de cualquier compañía se establecen una información que fluye de manera formal a través de los canales de comunicación como en las circulares, informes, en los memorandos , carteleras informativas, la pagina web oficial, entre otros mecanismos. La incertidumbre dentro de cualquier sistema se genera en cuanto la información no sea clara y
Enviado por Rickiypepo / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
De acuerdo a las tres estructuras organizacionales que se presentan en el material de estudio: -Por Proyecto - Funcional - Matricial Describa una lista de ventajas y desventajas para el desarrollo de un proyecto. Realice la lista analizando: Autoridad en el proyecto. Quién ejerce la autoridad en el proyecto y si el participante tiene una dualidad de responsabilidades. Poder político del administrador del proyecto -Influencia del administrador sobre las prioridades del proyecto - Prioridad del
Enviado por / 275 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad Empresarial
E L C O N C E P T O D E R E S P O N S A B I L I D A D S O C I A L E M P R E S A R I A L "Responsabilidad social es la forma de conducir los negocios de una empresa de tal modo que esta se convierta en co-responsable por el desenvolvimiento social. Una empresa socialmente responsable es aquella
Enviado por pikkmozzita / 3.875 Palabras / 16 Páginas -
Llamado Ventanilla Única Empresarial On line
¿Sabe coser bien? ¿Tiene buena mano en la cocina? ¿Entiende de motores, de bricolaje, de fontanería o de electrónica y, sin embargo, está en paro? ¿Tiene una gran idea para un negocio y no sabe cómo ponerla en marcha? Entonces, tal vez, le interese conocer las ayudas que las administraciones conceden a los emprendedores para que creen sus propias empresas. Tanto el Gobierno central, como los autonómicos y municipales, y las Cámaras de Comercio españolas,
Enviado por MARLENA / 2.171 Palabras / 9 Páginas -
ANTECEDENTES DE LA GESTION EMPRESARIAL
TENDENCIAS FRENTE AL PROGRAMA TECNÓLOGO EN GESTIÓN EMPRESARIAL La Administración es una ciencia social que se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. El programa de Tecnólogo en Gestión Empresarial en el cual nos estamos formando consiste
Enviado por isabel11mortem / 348 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Empresarial
CULTURA EMPRESARIAL DEFINICION Es lo que identifica la forma de ser de una empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestión y adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar. La cultura empresarial de una sociedad
Enviado por 120292 / 967 Palabras / 4 Páginas -
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares
Modelo De Gestion Empresarial Integral Para Droguerias Populares B a j a r o t a c i ó n d e i n v e n t a r i o s Implementarlos inventariospara manejarla partefinanciera anivelestratégico ytácticoRevisión de plan deacción detallado,para elmejoramientocontinúo. INVENTARIOS: Observar la rotación en inventarios, para así poder determinar que tanto se estávendiendo a diario, semanal y mensual, es importante para saber cuáles son losproductos que le están ganando más
Enviado por ingridlorenaguar / 609 Palabras / 3 Páginas -
Origen Y Antecedentes De La Gestion Empresarial
ORIGEN Y ANTECEDENTESDE GESTION EMPRESARIAL Aun no se ha establecido de manera concreta el origen de la gestión empresarial, algunos escritores remontan el desarrollo de esta a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de pirámides. Sin embargo muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña no se sentían obligados a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. La gestión empresarial conocida como administración de empresas es una ciencia social que estudia
Enviado por anafloripe / 718 Palabras / 3 Páginas -
Generalidades De La Consultoria
INTRODUCCION Desde tiempo atrás la consultoría de empresas ha jugado un papel fundamental ya que ha asesorado a directivos de empresas para identificar y resolver problemas que afectan la organización y de esta forma alcanzar sus principales metas. El termino consultoría tiene una gran variedad de definiciones y términos los cuales tienen sus variantes pero todas apuntan a que la consultoría es una forma de resolver o detectar problemas en las organizaciones o empresas de
Enviado por sofytoneja / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
Sistema de Gestión Empresarial y Operativa de una Compañía Transportadora
CASO 1: Sistema de Gestión Empresarial y Operativa de una Compañía Transportadora Actividades: A. Entendimiento del Problema: 1. Identifique las transacciones que debe soportar la infraestructura y caracterícelas de acuerdo con su número aproximado (y tasa de crecimiento) y peso en procesamiento y en entradas/salidas. a. Estime el peso de las transacciones en términos de consumos alto, medio o bajo. Tal como se indicó en clase. b. Tenga en cuenta que la empresa está activa
Enviado por PilikaRojas / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Gestion Empresarial
1 Las principales técnicas utilizadas en la recolección de datos son: La observación, la entrevista, la encuesta y el experimento. Cada una de ellas a su vez posee sus propios instrumentos de medición y recolección de datos. Una de las técnicas de recolección de datos tiene la ventaja de que determinada conducta se describe en el momento exacto en que está ocurriendo, seleccione el ítem completamente correcto: Seleccione una respuesta. a. El test, es el
Enviado por wdosoriod / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Iniciando Tu Propia Empresa De Consultoría
Iniciando tu propia empresa de consultoría Sin lugar a dudas, este tipo de empresas se han convertido en uno de los negocios más buscados y populares en la actualidad en Hispanoamérica como consecuencia de nuevas situaciones económicas y laborales a las que se enfrentan la mayoría de nuestras naciones caracterizadas por: una marcada reducción en los niveles de contratación directa en las medianas y grandes empresas; la permanente necesidad de estas mismas empresas de continuar
Enviado por crfranco / 796 Palabras / 4 Páginas -
Filosofía Del Cambio Empresarial.
Filosofía del Cambio Empresarial. Resumen del Libro: ¡A LA CARGA! (¡Gung Ho!). “Cómo aprovechar al máximo el potencial de las personas en su empresa” por Ken Blanchard & Sheldon Bowles. El prologo de este libro esta escrito por Pegy Sinclair, en el ella hace referencia a la promesa que le hiciera a su amigo Andy Longclaw, en la cual contaría la historia de cómo salvó a su empresa de la quiebra y de cómo Ud.,
Enviado por danrobledo / 5.149 Palabras / 21 Páginas -
ORIGEN, EVOLUCIÓN Y ESTADO ACTUAL DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL ORIGEN
ORIGEN, EVOLUCIÓN Y ESTADO ACTUAL DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL ORIGEN Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros y no financieros interrelacionados con la reflexión estratégica de la empresa. Se sustenta sobre la base de las relaciones causa-efecto, lo que permitió medir el logro de
Enviado por wtrlro / 300 Palabras / 2 Páginas -
Investigacion De Gestion Empresarial
Investigación en Gestión Empresarial Descripción: El propósito de esta línea de investigación es apoyar a las organizaciones para desarrollar e implementar efectivamente herramientas de administración y control gerencial, en aspectos relacionados con: diagnóstico empresarial, gestión de calidad, desarrollo organizacional, estudios de prefactibilidad y factibilidad. El diagnóstico empresarial se define como la radiografía de la situación actual de una empresa, dentro de este aspecto de la línea de investigación se desarrollan proyectos encaminados a analizar el
Enviado por carerik / 906 Palabras / 4 Páginas -
FEDELIDAD DE LA ETICA EMPRESARIAL
1. ¿Consideras éticamente correcto aceptar regalos que condicionan el cierre de venta? R. No. ya que sería desleal a la compañía porque solo estaría viendo sus intereses y no los de la empresa y tal vez no sea la mejor decisión y no da la misma oportunidad a los demás proveedores 2. ¿Cuál es la diferencia entre comisión (para asegurar contratos) “facilidades de pago”, regalo y soborno? R. La comisión es un beneficio que te
Enviado por Kena1968 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Historia,desarrollo Y Estado Actual De La Ingieneria De La Gestion Empresarial
Historia, desarrollo y estado actual de la profesión La situación mundial del comercio, signada por un cambio de época que se caracteriza por la globalización y la revolución en el campo de la información y las comunicaciones propicia y determina una nueva concepción de la gestión empresarial. Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes visto en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas
Enviado por kimverl / 274 Palabras / 2 Páginas -
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: GARY HAMEL ANALISIS: WILL ROBINSON VARGAS ORTEGA ESPECIALIZACION GERENCIA EMPRESARIAL Sep 9 2011
EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN AUTOR: GARY HAMEL ANALISIS: WILL ROBINSON VARGAS ORTEGA ESPECIALIZACION GERENCIA EMPRESARIAL Sep 9 2011 I PARTE PORQUE ES IMPORTANTE INNOVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LAS EMPRESAS Uno ¿es el final de la administración? El autor nos cuestiona sobre las “viejas” teorías de administración que aún con el paso de los tiempos se siguen aplicando, de igual forma nos cuestiona si se aproximan o podemos visualizar cambios en la administración y
Enviado por LUZLIBETH / 7.595 Palabras / 31 Páginas -
Ambiente Empresarial
Ambiente Empresarial se enfoca en el arte, diseño y estética; el arte de organización de espacios y ambientes de trabajo. Conocemos como crear y fabricar productos funcionales y durables. Nuestra dedicación de servicio al cliente nos ha permitido entender claramente sus necesidad, para otorgarles soluciones prácticas. Contamos con varios años de experiencia construyendo ambientes de calidad en todo el Ecuador. Ofrecemos una completa y variada línea de muebles de oficina y cocina de alta calidad
Enviado por 45ferPvizu / 313 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Empresarial
102025- DIAGNOSTICO EMPRESARIAL ACT. NO. 6. TRABAJO COLABORATIVO 1 MARÍA NELCY SEPÚLVEDA VEGA CÓDIGO: 52344146 GRUPO: 102025_47 LUZ MARINA DÁVILA COA Directora Curso UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Bogotá D.C., octubre 2012 PREGUNTAS CAPITULO 1: “ESTUDIO DE CASO: EL CAMBIO” 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Al ser una organización tradicional, tenían una organización basada
Enviado por nelcysepulveda / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
Consultoria Psicopedagogica
RELACIÓN CONSULTOR-CLIENTE RELACIÓN CONSULTOR – CLIENTE: Los consultores ayudan a resolver problemas a otras personas y organizaciones. Por consiguiente, hay dos aspectos principales en toda relación de consultoría: 1) El análisis y la solución del problema, y 2) La relación entre el consultor y el cliente. La relación cliente-consultor debe ser tal que se produzca un proceso de aprendizaje y trasferencia tecnológica beneficioso para ambas partes. Por ello, es necesario definir correctamente el problema del
Enviado por Afroditayzeus / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Empresarial
COMPETENCIAS DE UN INGENIERO EN GESTION EMPRESARIAL El Ingeniero Gestión Empresarial cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral en las áreas de capital humano, financiero y gestión comercial, en un ámbito globalizado. COMPETENCIAS PROFESIONALES Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Ingeniero desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si esnecesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales
Enviado por yedsemani / 279 Palabras / 2 Páginas -
Orígenes Y Teorías De La Gestión Empresarial.
Orígenes y teorías de la gestión empresarial. 1.1 Origen de la gestión empresarial. Aun cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración, algunos escritores, remontan el desarrollo de la misma a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo muchas preindustriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a
Enviado por edalbe / 4.482 Palabras / 18 Páginas -
ENSAYO ÉTICA EMPRESARIAL
1. PRESENTACIÓN: ¿Alguna vez te has preguntado de qué manera puede afectar a tu empresa, a tu entorno y hasta tu vida, un término tan ambiguo como lo es la ética? Pensaríamos fácilmente que manejamos y aplicamos esta palabra al derecho y al revés en nuestra sociedad, ya que la escuchamos desde pequeños, empezando en nuestra casa, y recorriendo de esta manera la cotidianidad de la vida, es entonces bastante probable que sea parte de
Enviado por SASANCHEZ / 875 Palabras / 4 Páginas