Consultoria Empresarial ensayos gratis y trabajos

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Los elementos culturales de la organización empresarial

Los elementos culturales de la organización empresarial Percy Arrosquipa Introducción El desarrollo de la pequeña y microempresa, en el contexto socioeconómico de América Latina, representa un sector importante de la actividad económica de los países en general y del Perú en particular. En este contexto, la pequeña y microempresa dinamiza la economía local, regional e interregional, y se constituye, en casi todas las zonas del interior del país, en uno de los sectores empresariales más

Enviado por ubeimar / 1.936 Palabras / 8 Páginas
Responsabilidad Social Empresarial

Los canales actuales de comunicación permiten difundir temas de una manera vertiginosa, así pues la responsabilidad social ha sido presentada de una forma que ha incentivado su estudio y favoreciendo mayoritariamente a las empresas, sin embargo se han confundido los conceptos a través de esta difusión tal como lo menciona Faber (1992, 191, 192,243) las empresas han usado el concepto moralista de la responsabilidad social para “permanecer eternas, mientras están sujetas a la ley de

Enviado por adris1808 / 764 Palabras / 4 Páginas
Concempo E Importancia De La Gestion Empresarial

Concepto de gestión empresarial El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que

Enviado por fannybird / 725 Palabras / 3 Páginas
VIDA Y TRAYECTORIA EMPRESARIAL STEVE JOBS

VIDA Y TRAYECTORIA EMPRESARIAL STEVE JOBS Es en este discurso donde muchas personas podemos comprender la importancia y el valor que tiene el hecho de que podamos estar en una universidad y que muchos no aprovechamos, no sabemos tomar en serio las oportunidades que nos brinda la vida y las dejamos por cosas sin importancia, aunque en el caso de Steve Jobs este tuvo suerte y el curso que eligió le sirvió para llegar hasta

Enviado por Tina2012 / 1.833 Palabras / 8 Páginas
Consultoria

1.1 Antecedentes. Unidad 1 Generalidades de la consultoría 1.1 Concepto De Consultoria 1.2 Amplitud Alcance Servicios De Consultoria 1.3 El Profesionalismo Y Ética En Consultoría 1.4 Ética Y Certificación Consultor Unidad 2 La consultoría de las empresas 2.1 Naturaleza Objeto De Consultoría Empresas 2.2 Cinco Razones Genéricas Para Acudir a Los Consultores 2.3 Método De Consultoría Colaborativa • Objetivo. El propósito de los temas que se abordarán es comprender y conocer las necesidades acerca de

Enviado por er1989 / 1.574 Palabras / 7 Páginas
Diagnostico Empresarial

1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Era una de las muchas compañías que no estaba preparada para los cambios que se estaban presentando en el mundo, no tenia conocimientos de lo que sucedía a su alrededor, se convirtió en una isla a la que no llegaba nada. El avance tecnológico es una herramienta muy importante en el desarrollo y avance de una compañía. La falta de

Enviado por yohanaromerocano / 515 Palabras / 3 Páginas
GESTION EMPRESARIAL

GESTION EMPRESARIAL Motivarse es buscar las explicaciones por las cuales se quiere realizar el proyecto y las razones demostrarán el grado de seriedad del propietario de la idea y de compromiso con el proyecto, pensando bien qué es lo que se quiere, es decir si se busca obtener un nuevo ingreso u ocupar una nueva posición socio-económica, por que algunas veces los deseos pueden causar errores o sesgos en el proceso, viéndose afectado el resultado

Enviado por jecastror / 3.408 Palabras / 14 Páginas
Plan Contable General Empresarial

CTA SUBCTA DIV SUBDIV DESCRIPCIÓN 10 CAJA Y BANCOS 101 Caja 102 Fondos fijos 103 Efectivo en Tránsito 104 Cuentas corrientes en instituciones financieras 1041 Cuentas corrientes operativas 1042 Cuentas corrientes para fines específicos 105 Certificados bancarios 1051 Certificados bancarios 1052 Otros 106 Depósitos en instituciones financieras 1061 Depósitos de ahorro 1062 Depósitos a plazo 107 Fondos sujetos a restricción 1071 Fondos Sujetos a Restricción 11 INVERSIONES AL VALOR RAZONABLE Y DISPONIBLES PARA LA VENTA

Enviado por meflo / 3.299 Palabras / 14 Páginas
Derecho Empresarial

Me gustaría que pudiéramos ver más lejos, estas corporaciones han creado un modo de vida, con ellas vivimos diariamente. La mayoría de las veces las empresas nos permiten tener una vida más cómoda y en ocasiones son la herramienta que nos permite hacer realidad nuestros sueños. Naturalmente las empresas están para servirnos y al final del día nadie podría vivir sin ellas. A pesar de todos los aportes positivos vale la pena mencionar los puntos

Enviado por almirrisbu / 506 Palabras / 3 Páginas
Proyecto De Estrategia Empresarial II

Universidad Estatal A Distancia Vicerrectoría Académica Escuela de Ciencias de la Administración Centro universitario: Limon integrantes: Y.,D. y V. II cuatrimestre 2010 INTRODUCCION Cariblue resort es un hotel conformado por una forma muy particular de habitaciones como lo son los 22 bungalows con los que cuenta el hotel los cuales fueron creados con la idea de obtener un diseño arquitectónico rustico tropical, el cual identifica la cultura propia de la zona, este se encuentra ubicado

Enviado por janine / 4.539 Palabras / 19 Páginas
Trabajo Colaborativo 1 Diagnostico Empresarial

Actividad 6: TRABAJO COLABORATIVO UNO (Diagnostico Empresarial) ESTUDIO DE CASO: EL CAMBIO Preguntas: 1. ¿Por qué cree que la ultra tradicional y conservadora organización de Oticon no funcionaba? Rta: Opino que la organización no funcionaba por que había sido renuente a los cambios que el mundo entero da en el diario vivir, no implementaba una cultura organizacional, que le permitiera a la organización y a sus integrantes realizar estrategias producto de experiencias exitosas en la

Enviado por Namexi / 561 Palabras / 3 Páginas
Nivel de Actividad empresarial

Si de verdad a nivel de empresa se quiere ser competitivos y mejorar posiciones en el mercado, la organización a de contemplar hacer cambios estructurales de fondo que le permita elevarse por encima de los niveles de la simple subsistencia. Hago esta aclaración básicamente porque considero que podrían clasificarse desde esta óptica los negocios en dos tipos: Los que subsisten y en consecuencia producen para sobre vivir y los que se destacan. Y no hago

Enviado por estudianteniif / 2.097 Palabras / 9 Páginas
Consultoria

1.- Define a la consultoría según los autores que se citan en esta unidad. • Fritz Steele: proporcionar ayuda sobre el contenido, proceso o estructura de una tarea o de un conjunto de tareas, en que el consultor no es efectivamente responsable de la ejecución de la tarea misma, sino que ayuda a los que lo son • Según Larry Greiner y Robert Metzger dice que la consultoría es un servicio de asesoramiento contratado por

Enviado por AGSHDZ / 1.011 Palabras / 5 Páginas
IMPACTO FINANCIERO PATRIMONIAL DEL SISTEMA TRIBUTARIO EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL.

El Sistema Tributario de un país está constituido por un conjunto de tributos aplicables en un país, durante un momento determinado, a los fines de recaudar mayores ingresos que permitan al Estado invertirlos en la satisfacción de las necesidades colectivas de sus ciudadanos. La tendencia general es que excitan varios impuestos y no solo uno. En el caso específico de Venezuela, el Sistema Tributario se desarrolla en base al Principio de Legalidad y atendiendo la

Enviado por rosafarias / 2.153 Palabras / 9 Páginas
Logística Empresarial

LOGISTICA EMPRESARIAL Actualmente la logística tiene gran importancia dentro de la gestión de las empresas, cada vez más las instituciones públicas y las empresas estudian, discuten y se preocupan de cómo mejorar la logística de las actividades económicas; pero en qué consiste hoy en día la logística? Es un término que muchas personas y medios de comunicación escuchan. Tiene sus orígenes en la actividad militar, que desarrolló esta herramienta para abastecer a las tropas con

Enviado por Cristinita1411 / 449 Palabras / 2 Páginas
El Proceso De Motivación Empresarial Va más Allá De Los Incentivos Monetarios

El proceso de motivación empresarial va más allá de los incentivos monetarios Se me hace muy interesante saber que el proceso de motivación implica para un ser humano encontrarse en un estado de carencia que se quiere cubrir o satisfacer, esto a su vez origina en la persona ansiedad o tensión lo que se traduce en una pérdida del equilibrio emocional y físico. Este estado es lo que impulsa a una persona a moverse para

Enviado por pilar_df / 675 Palabras / 3 Páginas
Consultoria General Vs Consultoria Especifica

Diferencia entre consultoría general y específica. Para comenzar a plasmar las diferencias entre la consultoría general y específica, tenemos que plantar las bases de lo que es una consultoría, que a mi entendimiento es un servicio profesional prestado por un funcionario externo que cuenta con conocimientos generales o específicos sobre un área, así como experiencia, para hacer un análisis de la organización con la finalidad de resolver problemas o bien prevenirlos. No he podido encontrar

Enviado por Maygmz / 333 Palabras / 2 Páginas
2.3 Metodo De Consultoria Cilaborativa

CONCLUSIONES: a) La importancia de las consultorías en las empresas es que las empresas pueden carecer de recursos especializados para abordar un problema o implementar un cambio, ya sea de carácter general o particular, debido a la celeridad de estos cambios y la necesidad de aprovechar nuevas oportunidades, es entonces donde entra todo un proceso de consultoría. b) De las cinco razones porque se acude a un consultor la más recurrente es la razón de

Enviado por brendacancino / 381 Palabras / 2 Páginas
Innovacion Empresarial

¿Qué se entiende por innovación empresarial? la innovación es el arte de convertir las ideas y el conocimiento en productos, procesos o servicios nuevos o mejorados que los clientes reconozcan y valoren. Convertir el conocimiento y las ideas en riqueza. Muy interesante el comentario que nos aporta bpa.peru-v.com, que según Hamel, para pretender ser innovador (en términos empresariales), primero debe entenderse adecuadamente la definición conceptual de una empresa. Si no conocemos lo que es una

Enviado por analher / 879 Palabras / 4 Páginas
Etica Empresarial

Ética Empresarial Como podemos ver, analizamos la ética desde un punto de vista empresarial. El sentido de la ética merece destacarse como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido en cuenta por el público general. Por tal causa, las empresas deben emitir su código de ética y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y autoridades vinculadas a la actividad. Los códigos

Enviado por Dozer / 1.252 Palabras / 6 Páginas
Emprendimiento Empresarial

Comparativo Material de Apoyo y Documento investigado en internet Los sistemas de información cumplen un objetivo primordial en una organización que es acercase lo mas posible a la realidad, para poder tomar decisiones sobre el giro de el negocio que se esté evaluando determinando el tema que se quiere conocer. (Compras, ventas, inventario, presupuesto, cartera, nomina, ) etc… Es decir, si tengo un sistema de información orientado hacia el desarrollo eficaz de mi compañía y

Enviado por karenlorenac1 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
Derecho Empresarial

Derecho empresarial Introducción • Legislación Societaria y su Influencia en la Dirección • Legislación Contractual en el Ámbito Comercial • Legislación Laboral desde la Óptica Gerencial • Legislación Tributaria y su Aplicación en la Administración • El registro único del Contribuyente • Conclusiones y Recomendaciones • Bibliografía • INTRODUCCIÓN El presente trabajo monográfico ha sido preparado con el objeto principal de agrupar, resumir, analizar y explicar, todos aquellos aspectos legales que directa e indirectamente, van

Enviado por eztreitha / 5.945 Palabras / 24 Páginas
Creacion Empresarial 1 Tarea 5

Creacion Empresarial 1 Tarea 5 Actividad 1. Lea la sección de avisos de ocasión de algunos periódicos y analice los empleos que se ofrecen el área de ventas. ANALISIS: Para el área de ventas se puede notar que en los diferentes clasificados de Prensa Libre, en mayoría las empresas buscan capital humano calificado que llene sus expectativas como empresa y que sepa aportar ideas nuevas a la institución, así como requieren de la capacidad de

Enviado por lionelgomez / 412 Palabras / 2 Páginas
Organigrama Empresarial

Nombre del puesto: Subgerente personal No.de personas: 1 PERFIL EDAD DE 30 A 35 AÑOS SEXO INDISTINTO ESTADO CIVIL CASADO ESTUDIOS PROFESIONALES EN ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES. EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO. Jefe inmediato: gerente general Subordinados: recursos humanos y capacitacion personal Actividades: &; ACOSTUMBRADO A TRABAJAR EN EQUIPO &; SER OBJETIVO &; ACTITUD DE LIDER &; TENER DON DE MANDO &; INICIATIVA PROPIA &; CAPACIDAD DE TOMA DE DESICIONES Nombre del puesto: Recursos

Enviado por charless / 1.125 Palabras / 5 Páginas
Consultoria

Qué es la estrategia empresarial Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). La estrategia corporativa es de gran importancia para

Enviado por panguita8 / 447 Palabras / 2 Páginas
Organizacion Empresarial

“LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN LA GESTIÓN” Es claro que desde que el mundo empezó a andar en las arcas de la globalización hemos tenido cambios constantes de vida, necesidades, etc. Y los estudios no son ajenos a este cambio radical que se da día a día, el querer especializarse ahora en estas épocas cambiantes es el caso de la nueva carrera gestión y lo que abarca la “Organización Empresarial” dentro de ellas. A la organización

Enviado por hass2012 / 276 Palabras / 2 Páginas
FORO.FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

FORO NUMERO 1 1-CUALES HAN SIDO LOS FACTORES DE ÉXITO EN SU ORGANIZACIÓN O LAS BARRERAS QUE LE HAN IMPEDIDO LOGRAR LA EXCELENCIA EMPRESARIAL. Entre los factores de éxito en la organización tenemos. Buena gestión administrativa que ha permitido mantener la organización a través del tiempo logrando así conservar la productividad a través del tiempo. Excelente coordinación entre áreas y una buena comunicación. Conformando redes de apoyo para afrontar las políticas internacionales. Mejoras continúas y

Enviado por 49770978 / 234 Palabras / 1 Páginas
ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL

ÉTICA PROFESIONAL DE UN INGENIERO EMPRESARIAL La sociedad, al evolucionar y dividir el trabajo, produce diversos tipos de profesionales; especialistas en resolver determinados tipos de problemas de carácter general y particular, es decir que, mediante el trabajo y los conocimientos propios, se buscan solucionar problemas humanos particulares. La profesión es la actividad personal ejercida de manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación, y

Enviado por maybenalcazar / 1.147 Palabras / 5 Páginas
Economia Empresarial

Introducción: Actualmente la teoría de juegos es uno de los principales campos de investigación de la economía, pero su campo de aplicación es enorme y va desde la economía a la biología y las ciencias sociales. Su aplicación en el mundo real se manifiesta en situaciones en las que, al igual que en los juegos, el resultado de una acción depende de la decisión o conjunto de decisiones que cada participante toma en el transcurso

Enviado por eddiet / 2.475 Palabras / 10 Páginas
FILOSOFIA EMPRESARIAL

INDICE 1. INTRODUCCION 2. INFORMACION DE LA EMPRESA 2.1. QUIENES SOMOS 2.2. TAMAÑO Y UBICACION 2.3. GIRO 3. ANTECEDENTES /HISTORIA DE LA EMPRESA 4. FILOSOFIA EMPRESARIAL 4.1. MISION 4.2. VISION 4.3. OBJETIVOS 5. DIAGRAMA DE FLUJO 6. DIAGNOSTICO O SITUACION PROBLEMÁTICA 7. CONCLUSIONES 1. INTRODUCCION Las exigencias de las empresas han cambiado a lo largo que va pasando el tiempo, es por ello que se tienen que renovar y buscar las mejores alternativas para ser

Enviado por mauritcio / 1.170 Palabras / 5 Páginas
Responsabilidad Social Empresarial

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL UNIVERSIDAD DE LOS LAGOS 5º A ING (E) ADMINISTRACION DE EMPRESAS CURSO: DESARROLLO ORGANIZACIONAL TRABAJO DE INVESTIGACION Nº 2 INDEX 1.- Prologo. 2.- Qué es la RSE, sus principales responsabilidades y su evolución. 3.- El Concepto de “Stakeholders”. 4.- Tipos o Niveles de RSE. 5.- Las Cinco Áreas temáticas de la RSE. 5.1.- Ética y Gobierno Corporativo. 5.2.- Calidad de vida laboral. 5.3.- Medio Ambiente. 5.4.- Compromiso con la Comunidad. 5.5.-

Enviado por jorliroga15 / 20.515 Palabras / 83 Páginas
Comunicacion Empresarial

Evaluación Conceptual Semana 3 Selección Múltiple. De los siguientes enunciados seleccione las respuestas correctas. Comunicación Empresarial es: a. Conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización y entre ésta y el medio externo, cuyo objeto de estudio es la forma como se desarrolla el fenómeno comunicativo dentro de la organización y entre ella y el medio externo. b. Proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios

Enviado por deliof / 459 Palabras / 2 Páginas
Ti Gerencia Empresarial

Capitulo 5.- “Infraestructura de TI y tecnologías emergentes” Posted by: Miriam F. Durazo on: March 8, 2011 In: Capitulo 5 Comment! Ensayo capitulo 5 Miryam Fernanda Durazo Simo #24383 Salón No. 16015 Unidad 5.- “Infraestructura de TI y tecnologías emergentes” Dentro de lo que sería el continuo estudio y análisis de los sistemas de información, podemos hablar sobre la infraestructura de TI, que en sí, consiste en un conjunto de dispositivos físicos y aplicaciones de

Enviado por jmom8702 / 1.209 Palabras / 5 Páginas
Análisis Empresarial Lab. Vid Natur

Unión Farmacéutica Nacional (Vid Natur) I. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA 1. Razón Social Unión Farmacéutica Nacional S.R.L (Unifarm) Nombre comercial: Vid Natur 2. Origen o Historia UNIFARM fue fundada en 1985 en Lima, Perú y su marca de productos naturales, VID NATUR, nació en 1989 con el propósito de beneficiar al hombre en salud y balance con la medicina natural ya que esta es conocida por no producir efectos secundarios a diferencia de los

Enviado por grace19890 / 3.244 Palabras / 13 Páginas
DERECHO EMPRESARIAL

El Perú a nivel sudamericano es uno de los países con menor desarrollo en el sector de transporte aéreo, esto debido a una cadena de malos manejos, falta de incentivos, y sobre todo falta de visión de los líderes estatales. Hoy en día nos encontramos como protagonistas de un mundo globalizado donde la interconexión es de suma importancia para el desarrollo porque permite la trasmisión de cultura, de modernidad y de comercio, no podemos pensar

Enviado por VIRAHU / 283 Palabras / 2 Páginas
ESPIRITU EMPRESARIAL

TABLA DE CONTENIDO  Introducción  Similitudes entre el Documento CONPES 3533 julio de 2008 Bases para la adecuación del Sistema de Propiedad Intelectual a la Competitividad y Productividad Nacional y CONPES 3527 de 2008 Política Nacional de Competitividad y Productividad  Diferencias entre los documentos CONPES.  Producto Nacional Bruto de Colombia frente al de Korea del Sur.  Revisión del Modelo de Plan de Negocio del Fondo Emprender y el del libro INNOVACION

Enviado por MOLINITA86 / 2.142 Palabras / 9 Páginas
IMPACTO REGIONAL DE UN PROYECTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO

TRABAJO DE GRADO Act.2 Reconocimiento del curso Emma ruby vellahizatc ENSAYO Grupo: 204010_1 Tutor: Clemencia Alava Viteri TECNOLOGIA DE ALIMENTOS 2010-2011 UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD CEAD-PALMIRA VALLE IMPACTO REGIONAL DE UN PROYECTO DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y TECNOLOGICO ENSAYO Proyecto del Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico en Zenu Son contadas, en Latinoamérica, las empresas que tienen su propio centro de investigaciones en el sector de los cárnicos. El más importante es el de Perdigao,

Enviado por eugeniogarcia / 457 Palabras / 2 Páginas
Consultoria

2. CINCO RAZONES GENÉRICAS PARA ACUDIR A LOS CONSULTORES No que queda duda alguna de que los consultores existen y existirán ya que sus servicios satisfacen necesidades y existen clientes que los demandan. En general, los directores recurren a los consultores si se dan cuenta de que necesitan ayuda para resolver algún problema. El trabajo del consultor comienza cuando una situación determinada se considera insatisfactoria y/o susceptible de mejora; idealmente, termina con una situación en

Enviado por florecita77 / 300 Palabras / 2 Páginas
INICIATIVA EMPRESARIAL

Cómo la idea es fuente de espíritu innovador Una idea se puede generar por motivación que es igual a una causa, ganas, ilusión y deseo de emprender. El emprendimiento es la forma de enfrentarse al mundo, es aquella en la que la persona disfruta con la incertidumbre y la inseguridad de que pasará mañana. La persona con carácter emprendedor es aquella que ama la incertidumbre y el propio acto de emprender. Debemos tener espíritu luchador

Enviado por SOLECITOQR / 879 Palabras / 4 Páginas
Consultoria

Consultoría: "Servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la identificación e investigación de problemas relacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones". La consultoría de empresas es un servicio al cual los directores de empresas pueden recurrir si sienten necesidad de ayuda en la solución de problemas. El trabajo del consultor empieza al surgir alguna situación juzgada insatisfactoria

Enviado por SchoneFrau13 / 374 Palabras / 2 Páginas
PROYECTO EDUCATIVO EMPRESARIAL

PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL Los diferentes programas y proyectos que lidera como efectivizarían del PESEM y acorde a la Directiva 031 de 2000 expedida por el DANSOCIAL y el Ministerio de Educación Nacional, son:1. Educación Cooperativa y Solidaria. En este ámbito se trabajan fundamentalmente los siguientes programas y proyectos: • Inducción de Asociados. • Educación en Servicios: Re inducción de Asociados. • Desarrollo del Perfil del Dirigente Coomeva. • Formación de Jóvenes. • Proyecto Fortalecimiento

Enviado por SERGIONINCO / 345 Palabras / 2 Páginas
Politica Empresarial

La política monetaria consiste en controlar la oferta de dinero y otros activos líquidos, para conseguir determinados objetivos de la política económica. La política monetaria consiste en controlar la oferta de dinero y otros activos líquidos, para conseguir determinados objetivos de política económica. El más importante para esta política es la estabilidad de precios, pero también puede contribuir al logro de un crecimiento sostenido y a favor del equilibrio externo. El artífice o agente encargado

Enviado por jessicaSARABIA / 283 Palabras / 2 Páginas
Responsabilidad Social Empresarial

LA RESPOSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) La RSE es la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental realizado por parte de los empresarios. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe ser comprendida como un problema complejo que va más allá de los resultados de crecimiento económico de la empresa. (Martinez, 2010). Con la expansión de la gran corporación multinacional y los procesos de globalización, ha aumentado la inestabilidad en ámbitos tanto sociales y ambientales,

Enviado por andreaa1107 / 463 Palabras / 2 Páginas
Iniciativa Empresarial

RECONOCIMIENTO INICIATIVA EMPRESARIAL. INTEGRANTES NOMBRES ESCUELA CORREOS CEAD Andrea Paola Gómez ECSAH pendientexactualizar@hotmail.com FLORENCIA María Ximena Quintero ximenaquintero03@hotmial.com Claudia Lorena Hernández ECSAH claudialorenah@yahoo.com MEDELLIN Lourdes Sánchez ECACEN ildaesamor@yahoo.es FLORENCIA Mónica Viviana Pineda R. ECACEN mrayo74@hotmail.com MEDELLIN TUTORA: GLORIA NANCY DUITAMA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” AREA INICIATIVA EMPRESARIAL 102029 2011 INTRODUCCION El área de iniciativa empresarial nos da a conocer la creación de nuevas empresas con visión de futuro y prosperidad. Con la

Enviado por clromero / 730 Palabras / 3 Páginas
Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) Y Mencione Los Programas Y Proyectos Que Posee La Cooperativa

Proyecto Educativo Social Empresarial (PESEM) y mencione los programas y proyectos que posee la cooperativa PROYECTO EDUCATIVO SOCIAL EMPRESARIAL (PESEM) El Proyecto Educativo Social y Empresarial Solidario, Pesems, es un instrumento de apoyo al plan de desarrollo de las organizaciones de economía solidaria, para orientar de manera eficaz los programas de educación. El Pesems es una herramienta que en su diagnóstico situacional contiene un análisis del entorno, un análisis interno de sus referentes desde la

Enviado por andhaz_1 / 507 Palabras / 3 Páginas
PROYECTO EMPRESARIAL

INTRODUCCION Durante el desarrollo de este proyecto empresarial tuve la maravillosa experiencia de conocer y diferenciar la definición de derecho comercial en la república de Panamá y en mi país Colombia. Es una magnifica oportunidad conocer los lineamientos en termino de leyes que tanto la una como la otra maneja y en que en fondo tienen los mismos horizontes. Siempre pensando en crear un entidad productiva que legal y que contribuya al desarrollo de cada

Enviado por Malife / 16.742 Palabras / 67 Páginas
INTRODUCCION A LA GESTION EMPRESARIAL-PREGUNTAS

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (Pedro Rubio Domínguez) Unidad 1- Temas Generales De La Gestión Tema 1- Los Preliminares Básicos Preguntas 1. ¿Con qué recursos cuenta una empresa para obtener beneficios? Terrenos, instalaciones, maquinarias, mano de obra especializada, capital circulante y capacidad de organización. 2. ¿Cuál es la diferencia entre una organización privada y otra del sector público? Las organizaciones privadas están enfocadas a obtener beneficios, mientras que las públicas o dependientes del Estado, cubren

Enviado por juanca_phoenix / 418 Palabras / 2 Páginas
ANALISIS DE CONFLICTOS EMPRESARIAL

 Nombre del conflicto: Enfrentamiento de posiciones por cambios en la estructura organizativa de la empresa.  Descripción: Es un conflicto interno entre las personas y la organización ya que se dan luchas internas que repercute sobre todo el equipo de trabajo y el responsable del grupo.  Los actores del conflicto: Director de proyecto (incide-afectado) Asistente administrativa (incide) Almacenista (afectado) Auxiliar Administrativa (afectada) Operarios (incide-afectado)  Intensidad del conflicto: Alto, ya que esta afectando

Enviado por lauragarces1 / 328 Palabras / 2 Páginas
Fortalecimiento De La Inversión Y Capitalización Empresarial

10 Banderas Rojas • perspectiva de la integración Comercial con Estados Unidos, bien sea a través de un tratado bilateral o como parte de Un acuerdo hemisférico. Colombia fue uno de los pocos países de América Latina y el Caribe cuyas exportaciones crecieron menos en los noventa que en los ochenta, afectadas por el fin del pacto de cuotas del café, las crisis de los países vecinos y la pérdida de competitividad relativa frente a

Enviado por flakitapinto / 3.923 Palabras / 16 Páginas
Objetibos De Ing En Gestion Empresarial

Que los estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial tengan la capacidad de analizar y desarrollarse en los ámbitos de su vida profesional y laboral, brindando herramientas para satisfacer las necesidades académicas de la misma. Los cambios surgidos en el entorno de los negocios trajeron nuevos retos para las carreras de administración en los años noventa. Una de las exigencias de mayor porte gerencial son las competencias, de ahí surge la carrera de Ingeniería en Gestión

Enviado por erikajazmin / 250 Palabras / 1 Páginas

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