Del Espejo Del Lider

• Los 10 líderes sindicales más poderosos

  ALEXROMALos 10 líderes sindicales más poderosos Elba Esther, Napo, Hernández Juárez... Conozca los perfiles de los 10 dirigentes más poderosos del m Los 10 líderes sindicales más poderosos Son tan poderosos que pueden provocar un paro nacional de minas para pedir la restitución de su líder (como fue el caso de Napoleón Gómez Urrutia), pueden crear partidos políticos (como el caso de Elba Esther), o pueden amenazar con cerrar los hospitales de IMSS. El sindicalismo

• El Espejo 2

  MiruslavaEspejo 2 de Emilio Carballido * PERSONAJES ELLA ÊL ALGUIEN Sugerencia de rècamara.Un saco en una silla colgado. Êl està en una sillòn, languideciendo, envuelto en un cobertor. Entra ELLA. Trae un abrigo puesto, carga una maleta. ELLA : ( Al pùblico.) Somos las vìctimas eternas de los hombres, êsa es la verdad. Se nos engaña siempre, se nos miente. Se nos maltrata en las màs diversas formas. Una sale de viaje, y al volver

• Lideres importantes de la humanidad

  chijozMi trabajo trata sobre uno de los lideres mas importantes de la humanidad si no es que el mejor y mas importante yo tome a jesus como ejemplo del trabajo del lider encontre varios puntos que lo iso un lider como por ejemlo el se conocia a si mismo sabia de sus capacidades como persona y como lider al estar enfrente de la multitud y de sus seguidores el mostro que sus dicipulos deverian de

• El Camino Del Líder

  jymy1. Introducción. En el libro El camino del Líder, el peruano David fischman, va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a donde quiere llegar, pero conoce el momento

• 21 cualidades indispensables de un líder según John Maxwell

  dalia11121 Cualidades Indispensables De Un Lider Enviado por hbarahona, Nov 2010 | 2 Páginas (271 Palabras) | 1647 Visitas | 2 calificando Denunciar | Registrarse para acceso completo a ensayos Resumen del Libro 21 Cualidades Indispensables de un Líder Autor John C. Maxwell El libro nos induce a que un líder necesita desarrollar 21 cualidades indispensables en su liderazgo. Las cualidades son las siguientes: 1. Carácter Hay que ser un pedazo de roca, firmes. 2.

• El Espejo Enterrado De Carlos Fuentes

  albamariacamachoSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Informes De Libros / Reseña El Espejo Enterrado Reseña El Espejo Enterrado Trabajos Documentales: Reseña El Espejo Enterrado Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 528.000+ documentos. Enviado por: Lorenafranco 12 julio 2011 Tags: Palabras: 438 | Páginas: 2 Views: 1435 Leer Ensayo Completo Suscríbase El libro de El espejo enterrado, escrito por Carlos Fuentes, nos habla a cerca de la cultura de Hispanoamérica,

• Ensayo De La Lectura Del Libro "El Espejo Enterrado"

  estrellarosa10Desarrollo Carlos Fuentes, en su obra El espejo enterrado, lo que realmente nos describe , es la biografía total de España y América Latina, realizando una comentario crítico de lo que transcurrido en la historia iberoamericana en sus rasgos más esenciales. Dice que la cultura se forma de todos los que la llevamos, la conocemos, respetamos y administramos enriquecerla y continuarla. Es un maravilloso camino el que nos da Fuentes a través de los siglos

• Lider Sin Cargo

  mcgonzalezHace unos años leí el libro “El monje que vendió su ferrari” escrito por Robin Sharma, la lectura es amena y bastante relajante y como la mayoría de los libros siempre dejan alguna enseñanza importante y este libro no fue la excepción, hace unos meses me obsequiaron otro libro de Robin, “El Líder que no tenia cargo”, en la sinopsis de la contraportada leí algo que me agrado mucho, decía “…No importa el lugar que

• VISION Y MISION DEL LIDER

  y_herreratVISION, MISION Y VALORES DE TODO LIDER Todo ser humano, y en particular los líderes, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva (desde la familia hasta las grandes corporaciones, pasando por toda clase de empresas y organizaciones sociales) han de definir su tarea a partir de una visión, de una misión y de un código de valores. CONCEPTOS: La visión es la capacidad de desarrollar un proyecto de futuro, un sueño, un

• Líder Dinamita

  Lis67Líder Dinamita Artículo escrito por Marvin Paredes deTendencias Hace unos días me invitaron a dar una conferencia a un grupo de vendedores y me preguntaba que puedo darles a ellos, que puedo decirles que les haga pensar diferente y sobre todo tener resultados diferentes y superar sus metas, necesitaba dejarles algo que fuera una DINAMITA, algo que explotará en ellos y que generará un impacto que se notará, entonces comencé a conversar con varios lideres

• Lider Como Motivación

  haccunaEl líder como motivador del personal Motivación, tiene su raíz griega en motere que significa movimiento, es decir cuando hablamos de motivación hablamos de que se mueve a las personas hacia algo en especifico. Por ellos motivación a sido definida como un concepto que se refiere alas fuerzas que interactúan sobre el individuo o que parten de él, para iniciar y sostener su conducta y comportamiento hacia determinados fines o propósitos. Entonces tenemos que saber

• Tasas Lideres De Interes

  DianaCarranzaTasas lideres de interés Las tasas de interés son el precio del dinero. Si una persona, empresa o gobierno requiere de dinero para adquirir bienes o financiar sus operaciones, y solicita un préstamo, el interés que se pague sobre el dinero solicitado será el costó que tendrá que pagar por ese servicio. Como en cualquier producto, se cumple la ley de la oferta y la demanda: mientras sea más fácil conseguir dinero (mayor oferta, mayor

• Lideres Del Mañana

  pilotomilitar86El liderazgo ha sido definido de muchas maneras a lo largo de la historia, sin embargo en mi opinión la definición mas aceptada para este, es la propuesta por el doctor en Filosofía Jorge Yarce que lo conceptualiza como “la capacidad de influir, motivar, organizar y llevar a la acción para el libre logro de sus fines y objetivos, a las personas del grupo y sociedades, en un marco de valores; y que es expresado

• QUE ES UN LIDER

  armandohrQUE ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. A continuación están algunas de las cualidades de un líder fuerte: Buen

• El Espejo Enterrado

  4656743g35El espejo enterrado Lo más insólito es posible dentro del hechizo de un espejo 09/01/2009 - Autor: Ricardo Arturo Ríos Torres - Fuente: Hora Cero carlos coran cristianismo cultura fuentes identidades islam judaismo multiples 4 Portada del libro El espejo enterrado, de Carlos Fuentes. Lo más insólito es posible dentro del hechizo de un espejo. Manuel Mújica Lainez Carlos Fuentes, en la monumental obra El espejo enterrado, escribe la biografía anímica de España y América

• El espejo Africano

  El espejo Africano Capitulo 1 Imaima un joven de cazador de África talla y regala a Atima un espejo enmarcado en Ébano. Contraen matrimonio, tres años después tienen una hija Atima Imaoma que es capturada y la madre le da el espejo. Es llevada a América. Es comprada por Fontezo y Cabrera par su hija Raquel en una ciudad del Rio de la Plata. A los 12 años (1791) es vendida y se va a

• Alma De Lider, Mente De Gerente

  paco1245INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEPIC CURSO Administración Gerencial. CARRERA Ingeniería Eléctrica ENSAYO DE LA CONFERENCIA “Alma De Líder, Mente De Gerente, Manos A La Obra” ALUMNOS PROFESOR SEMESTRE 7mo. Tepic Nayarit Noviembre del 2012. INTRODUCCIÓN El tema de ser líder o liderado es un tema actual de mucho interés ya que se pretende mentalizar a los estudiantes y profesionistas en un cambio en aquello que los demás no pueden ver. Hoy en día la palabra liderazgo

• Lider 360 Grados

  miryxolixLos PRINCIPIOS QUE LOS LIDERES DE 360 0 PRACfICAN PARA DIRIGIRA LOSLíDERES QUE LOS SUPERVISAN La Empresa COLIMPO S.A, es una empresa familiar. Se funda en el año de 1982, bajo el concepto de brindar una solución integral al área de soldaduras especiales para mantenimiento, brindando desde la asesoría técnica hasta la entrega oportuna del producto. Arrancamos con la línea NASSAU (EE.UU.), de quien somos sus importadores exclusivos para el Ecuador, marca que compartía el

• La Mujer Como líder

  csantaLa Mujer como Líder Es una buscadora de superación. Principia con una acción, esta se torna en un hábito y así forma su carácter que forma un destino final. Es disciplinada. Cada día traza sus planes y al final ve satisfecha que ha conseguido todo lo que se propuso. Cada día desafía sus limitaciones. Sabe que muchos de los grandes lo han hecho y han conseguido sus metas por altas que parezcan. Ella es un

• Un Buen Lider

  marianatividadENSAYO SOBRE SIENDO UN BUEN LIDER MARIA NATIVIDAD CARDENAS YAGUÉ CODIG.20111262111 GRUPO IIIC Los seres humanos basan sus actitudes y conductas en las acciones que realizan. mi enfoque lo realizare basado en el emprendimiento y liderazgo por que para ser un buen líder se necesita ser emprendedor, siempre me he preguntado si un líder nace o se hace, pero desde mi punto de vista he determinado que un líder se hace, porque gracias a su

• Como Ser Un Lider Proactivo

  kellitoCómo ser un líder proactivo? Empatía: Para ser un líder proactivo hay que saber escuchar, y optimizar las aptitudes de cada uno. Se trata de hacerse entender, no de hacerse temer. Motivación: La motivación también es esencial para incentivar a los miembros de la empresa, y conseguir así que se cumplan los objetivos. Compartir: Un líder proactivo no debe aportar todas las soluciones. Es mucho mejor comentarlas con las personas que las hayan encontrado, antes

• Lider Y Lidereazgo

  zazasLíder y liderazgo Para abarcar el tema realizado en las exposiciones podemos empezar con la definición de líder seguido de las características y los tipos de líder luego el liderazgo sus principios y teorías. Se puede decir que un líder es una persona que tiene conocimientos y cualidades las cuales lo ayudan a desarrollar las metas de su vida y así ayudar a los demás actuando como un guía, un líder es una persona leal,

• Lideres

  JEMESE¿Necesita un líder estar motivado? Como se mantienen los líderes así mismos motivados? Un líder sin dudas tiene que estar motivado. Aquellos que no lo estén van a ser considerados como fraudes por sus equipos ya que esperan líderes entusiastas con su trabajo. La motivación viene en dos formas: extrínseca o intrínseca. Las motivaciones extrínsecas vienen de afuera. Por ejemplo, otra de las razones por las que voy a trabajar es porque obtengo una gran

• Camino Del Lider

  pirix1TALLER DE COMPRENSION LECTORA TEXTO EXPOSITIVO CONCEPTO: Conocido como informativa en el ámbito escolar. La función es la transmitir información pero no se limita simplemente a proporcionar datos sino que agrega explicaciones, describe con ejemplos y analogías. CARACTERISTICAS DEL TEXTO EXPOSITIVO:  Predominar las oraciones enunciativas.  Se utiliza la tercera persona, los verbos de las ideas principales y se conjuga en modo indicativo.  El registro es formal, se emplea gran cantidad de términos,

• Jefe Y Lider

  sil16Diferencias entre ser un jefe y ser un líder, entre ellas:  Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Líder un privilegio de Servicio.  El Jefe ordena: “Aquí mando yo”, el Líder: “Aquí sirvo yo”.  El jefe empuja al grupo y el Líder va al frente comprometiéndose con sus acciones.  El Jefe existe por la autoridad, el Líder por la buena voluntad.  El Jefe necesita

• Lider Verdadero

  jennlis1Jesús de Nazaret: Jesús nació en un pobre y humilde pesebre, ahí donde se alimentaban los animales de granja. Era hijo de un carpintero y de una mujer llamada María. Predicó su doctrina a todo el mundo, sus sabias palabras y enseñanzas convencían a todo el que lo escuchaba. Jesús tenía un don maravilloso y era el del convencimiento, convencía a mucha gente porque creía fielmente en lo que profesaba, y era coherente con sus

• Líder de la insurrección de negros y zambos

  ronaldrieraNace en Curimagua (Edo. Falcón) Muere en Caracas el 10.12.1796 Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795. Hijo de un esclavo al servicio de la familia Chirino, nació libre debido a que su madre era una india. Se casó con una mulata de nombre María de los Dolores con quien tuvo 3 hijos: María Bibiana, José Hilario y Rafael María. Tiempo después sirvió a José Tellería,

• Bolivar. lider continental

  nomarvgmREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA UNEFA CORO – ESTADO FALCON PROGRAMA DE INGENIERÍA PETROQUÍMICA CATEDRA BOLIVARIANA BOLÍVAR LÍDER CONTINENTAL REALIZADO POR BACHILLER SERGIO YORY C.I: V-18.294.545 ENERO 2012 BOLIVAR. LIDER CONTINENTAL Nuestro líder Simón Bolívar nace como conductor de la Independencia durante la campaña de 1813, con 70 hombres y ahora contando con un ejército de oficiales experimentados, entre los cuales

• La Sala de los Espejos

  sofioaCuentan que Kayla entró en la Sala de los Espejos del vetusto palacio perdido. Llevaba pantalones. Y ojeras violetas complementaban la noche enterrada en sus ojos. La leyenda dice que era tal el frío, que una rebelde lágrima cayó en forma de cristal helado al suelo, y lo apuñaló levemente. Los cabellos le caían ondulados hasta los hombros, despeñándose como una rabiosa cascada. Y su boca se perdía pequeña en medio del alabastro de su

• Mahatma gandhi, líder del movimiento nacional indio

  ashcasiMAHATMA GANDHI Mahatma Gandhi (Porbandar, India británica, 2 de octubre de 1869 – Nueva Delhi, Unión de la India, 30 de enero de 1948) fue un abogado, pensador y político indio. En la India también se le llamaba Bāpu (બાપુ), ‘padre’ en idioma guyaratí. Desde 1918 figuró abiertamente al frente del movimiento nacionalista indio. Instauró métodos de lucha social novedosos como la huelga de hambre, y en sus programas rechazaba la lucha armada y predicaba

• Ensayo De Tu Hijo Tu Espejo

  patita_patitoINTRODUCCION El presente trabajo hace referencia a la lectura “Tu hijo, tu espejo” en donde encontraras es significado de cómo, nuestras propias vivencias y experiencias se las inculcamos a nuestros hijos, y en ocasiones sin darnos cuenta. Es interesante saber y obtener una guía en cómo tratarnos tanto padres e hijos, y sobre todo comprender que las experiencias que tenemos sean buenas o malas, tienen que ser de uno mismo. Aquí mencionan varios ejemplos en

• El Rol Del Lider

  chikistriquisObjetivo: Comprende la importancia del nuevo rol del líder a través de la organización y relación de sus características en cuanto a estilos de liderazgo e interacción, prácticas de habilidades y trabajo en equipo que serán las herramientas para desempeñarse en el mundo como un líder moderno Procedimiento: 1. Leer 2. Analizar 3. Realizar la actividad Resultados: Adolfo fue un líder alemán caracterizado por su ideología de querer librar a Alemania de los judíos. Hitler

• Reconociendo El Perfil Del Lider

  kemly19La rejilla o grid gerencial fue desarrollada por Robert Blake y Jane Mouton. A partir de investigaciones anteriores que mostraban la importancia de que el administrador se preocupara tanto por la producción como por las personas, La rejilla o grid tiene dos dimensiones: preocupación por las personas y preocupación por la producción. La “preocupación por la producción” incluye las actitudes del supervisor hacia una amplia variedad de aspectos, como son la calidad de las decisiones

• La conmemoración de la identidad nacional y el legado de líderes históricos

  mads551• Aportes a la administración. • Dirección: "El Líder es el que puede organizar la experiencia del grupo así consigue el poder lleno del grupo. El líder hace al equipo con esta habilidad crea poder de grupo en lugar de expresar un poder personal. " • Poder:"Usted no puede coordinar un propósito sin considerar las vías de desarrollo, como parte del mismo proceso. Algunas personas quieren darles una participación a los obreros llevando a cabo

• MENTALIDAD DE LIDER

  10302alferEl liderazgo lo podemos definir como la capacidad que tiene una determinada persona para ejercer el mando o direccionamiento de algo establecido; ya sea por que posee la competencia, el respeto y la credibilidad necesaria para direccionar el equipo y lo conduce hacia las metas impuestas. El liderazgo es un intento en el ámbito interpersonal, que es dirigido por un proceso de comunicación y busca alcanzar una o varias metas, planificar las acciones futuras y

• Eugenio Espejo

  pena10EUGENIO ESPEJO Periodista, médico, abogado, bibliotecario, escritor y educador. Eugenio Espejo nació en la ciudad de Quito el 21 de febrero de 1747, hijo de Luis Chuzig y Catalina Aldaz. Su pensamiento es una adaptación de ideas ilustradas en el entorno colonial de la audiencia. Sus ideas promovían la igualdad de todos los ciudadanos, en su ideario aparecía por primera vez la igualdad de los indígenas con los criollos y también por primera vez planteaba

• Ensayo Sobre Lideres Sin Cargo

  gabygagLas víctimas se quejan de los problemas, los líderes presentan soluciones. 1. El éxito y el liderazgo te pertenecen por derecho: Todos podemos ser genios y mediocres. Los padres nos influyen y generalmente no somos conscientes de las personas a las que amamos hasta que las perdemos. Hay que querer y respetar en el presente. Siempre hay que poner el máximo empeño en las cosas. El protagonista cayó en depresión tras la muerte de su

• Como Motivar A Los Lideres

  ensayouvmENSAYO SOBRE “COMO MOTIVAN LOS GRANDES LÍDERES” Introducción La mayoría de las veces los líderes no se enfocan bien dentro de su papel como autoridad, es decir, en algunos casos no toman en cuenta ciertas actitudes y las consecuencias que puedan suceder y afectar, de manera negativa a los empleados. Por lo que este ensayo tratará sobre cómo algunos líderes logran exitosamente transmitir motivación a todo el personal por el bien común, potenciando el talento

• Biografía de Вreton, líder surrealistas de movimiento

  dark_link15Biografía De origen modesto, comenzó a estudiar medicina desoyendo las presiones familiares (sus padres querían que fuera ingeniero). Movilizado en Nantes, durante la Primera Guerra Mundial, en 1916, conoció a Jacques Vaché, que ejerció sobre él una gran influencia, a pesar de haber escrito únicamente cartas de guerra. Entra en contacto con el mundo del arte, primero a través de Paul Valéry y después del grupo dadaísta en 1916. Durante la guerra trabajó en hospitales

• Una Nueva Generación De Líderes Mexicanos: Un Reto Empresarial Y Educativo

  rodolfo629Una Nueva Generación De Líderes Mexicanos: Un Reto Empresarial Y Educativo Las empresas, organizaciones e instituciones exigen mayor nivel de competitividad día con día, a nivel nacional e internacional los objetivos y las metas deben estar claramente planeadas y definidas. El nivel de creatividad e innovación mide la capacidad, no solamente de sobrevivir en el mercado, sino que proyecta el potencial de crecimiento y desarrollo de una unidad administrativa. Es cierto, en los últimos años

• Eugenio Espejo

  yatenciEn aspecto literario, Espejo es uno de los más grandes exponentes de las letras ecuatorianas, cuyos elogiosos comentarios se extienden tanto por su cantidad como por su calidad y variedad» (Humberto Oña Villarreal.- Fechas Históricas y Hombres Notables del Ecuador, p. 398). Tenía 32 años de edad cuando en 1779 publicó su primer trabajo: “El Nuevo Luciano”, con el que agitó increíblemente el sórdido avispero de la frailería quiteña, convulsionó intocados estratos de la sociedad

• Tu Hijo Tu Espejo

  gaby1417TU HIJO, TU ESPEJO. Capítulo 1. LAS DEFENSAS. Desde la introducción de este libro, me gusto como comenzó el tema ya que en pocas palabras determino el mensaje subliminal del libro diciendo como una madre e hija se expresa de manera subconsciente lo que en persona no pueden decirse. Este capitulo habla más que nada de la explicación de los mecanismos de defensa de cómo un ser humano siempre trata de justificar sus actos o

• Empresas líderes A Nivel Mundial

  Laur_a12Título: Empresas líderes a nivel internacional. Wal-Mart Inc. Y Exxon Mobil Resumen: Los factores que influyen para que una empresa pueda llegar a ser líder a nivel mundial son muchos pero indudablemente podemos encontrar un factor en común entre las organizaciones más exitosas: la adopción de una meta y el deseo de superación. En este cuadro sinóptico representaremos una explicación general de los aspectos que ayudaron a Wal-Mart y Exxon Mobil a convertirse en empresas

• Un Lider Inmortal

  stiwar2Un líder inmortal Ensayo literario y poético. Muchos hombres nacen y mueren, pero otros muchos, nacen para inmortalizarse, para dejar un legado ideológico que perdure atreves de los años y siglos, el cual se convierte en un dinamizante para una sociedad que ansia progreso, que llora y reza desarrollo. A lo largo de la historia de la humanidad, han existido significantes líderes que han influido en la vida: pasada, presente y futura del ser humano,

• 7 Edades Del Lider

  nmmendozarEL FIN DEL LIDERAZGO El liderazgo ejemplar es imposible sin la completa implicación, iniciativa y cooperación de los seguidores Autor: Warren Bennis Objetivos y mensajes del autor al desarrollar el artículo o capitulo El artículo nos indica que “la fuente de cambio efectivo está en la alianza creativa de la fuerza de trabajo con los líderes de alta dirección”. El nuevo líder fomentará la crítica sana y los valores de los seguidores lo bastante valientes

• Caracteristicas Del Cameralismo, Espejos De Principe Y Ciencia De La Policia

  CAMERALISMO: 1. Procuraba manejar la ciencia y la justificación de la burocracia y la monarquía. 2. Destacaba la importancia de la riqueza de los estados y hacía énfasis en las virtudes de tener un gobierno fuerte para lograr este objetivo. 3. Sostenía que los gobernantes debían tratar de regular en detalle la vida de sus súbditos, a fin de alcanzar el objetico económico vital de contar con una población fuerte, sana, numerosa y leal. ESPEJOS

• Caracteristicas De Un Lider

  arbeyperezCaracterísticas de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

• El Rol Del líder En Pos Del Crecimiento Grupal

  DannaSPGEl rol del líder en pos del crecimiento grupal Share Los equipos de trabajo están conformados por personas que tienen capacidades y habilidades totalmente diferentes entre sí. La gran pregunta que se debe realizar el líder es ¿Qué puedo aportar a los talentos que posee mi equipo? Cada miembro fue seleccionado para ser parte del grupo, porque tiene todo lo que la empresa necesita para realizar la estrategia que fue planificada para el crecimiento de

• Caracterizacion Del Docente de Educacion Inicial Como Mediador de Los Aprendizajes Orientador de La Familia y Lider Comunitario

  jesusrivasCaracterizacion Del Docente De Educacion Inicial Como Mediador De Los Aprendizajes Orientador De La Familia y Lider Comunitario El docente o adulto significativo debe poseer las competencias básicas para poder desempeñarse en el campo de la Educación inicial. Precisa tener un profundo conocimiento del desarrollo evolutivo del niño y la niña, de las formas como aprenden, de sus intereses y necesidades básicas, de sus derechos, de sus potencialidades y de su realidad sociocultural. Al docente

• Tipos De Lideres

  rwswsTIPOS DE LIDERES PARA VENTAS 1.- AUTOCRATICO 2.- LAISSEZ FAIRE EXPRESION FRANCESA QUE SIGNIFICA DEJAR HACER O DEJAR PASAR “COMPLETA LIBERTAD” 3.- DEMOCRATICO LIDER: LEADER = PERSONA A LA QUE UN GRUPO SIGUE RECONOCIENDOLA COMO JEFE Y ORIENTADOR. LIDERAZGO = CONJUNTO DE HABILIDADES GERENCIALES O DIRECTIVAS QUE UN INDIVIDUO TIENE PARA INFLUIR EN LA FORMA DE SER DE LAS PERSONAS O EN UN GRUPO DETERMINDO CON INICIATIVA, GESTION, CONVOCACION, PROMOCION, INCENTIVACION, MOTIVACION Y EVALUACION A