Del Espejo Del Lider ensayos gratis y trabajos
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Mentalidad De Lider
Introducción El hombre desde su origen se ha agrupado en comunidades, las cuales para poder subsistir a través de la historia tuvieron que tomar decisiones, llevando a cabo acciones orientadas hacia el progreso y bienestar de las mismas, estas personas se destacaron por ejercer ciertas funciones, y se han calificado como líderes. ¿De donde viene el significado de liderazgo? Liderazgo viene de la palabra líder que significa "aquella persona que tiene autoridad frente a un
Enviado por mairene / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
El Espejo Africano
nforme De Novela “El Espejo Africano” De Liliana Bodoc Informe De Novela “El Espejo Africano” De Liliana Bodoc Informe de novela “El espejo africano” de Liliana Bodoc “Esta es la historia de un espejo en particular. Pequeño, (…), “Y enmarcado en ébano”. Un espejo que cruzó los destinos de distintas personas en distintos tiempos y lugares: una esclava africana, el general San Martín, y un huérfano español. En el presente informe pretendo diferenciar y analizar
Enviado por micaanahi / 361 Palabras / 2 Páginas -
Notas Sobre Un Lider En Su Rol
notas sobre un lider en su rol 1. El liderazgo impuesto ya no aplica: El pensar que en una organización solo hay algunos brillantes lideres y el resto un montón de menos brillantes que no se lideran solos es más ineficiente que rentable. Cada persona debe ser estimulada por su líder a que se auto lidere en su sitio que se sienta especialista en su tarea, un líder proactivo con iniciativa para cada una de
Enviado por omunoz79 / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
Notas Sobre Un Lider En Su Rol
notas sobre un lider en su rol 1. El liderazgo impuesto ya no aplica: El pensar que en una organización solo hay algunos brillantes lideres y el resto un montón de menos brillantes que no se lideran solos es más ineficiente que rentable. Cada persona debe ser estimulada por su líder a que se auto lidere en su sitio que se sienta especialista en su tarea, un líder proactivo con iniciativa para cada una de
Enviado por omunoz79 / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
TIPOS DE LÍDER
TIPOS DE LÍDER UN BUEN GERENTE DE PROYECTO DEBE IDENTIFICAR CLARAMENTE LOS TRES TIPOS DE LIDERAZGO Un jefe surge por nombramiento, un líder surge por medio del reconocimiento de un grupo. El Gerente de Proyecto debe ser un líder: una de sus responsabilidades es definir y comunicar la Visión del Proyecto y ayudar a su equipo a llegar a ella. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el
Enviado por manuel6131 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Líder religioso Buda
BUDA GUATAMA Líder religioso conocido como Siddhartha Guatana nació en lumbini, el reino de kapilavatthu, una aldea de Terai, (actualmente Nepal). Vivió entre el 543 (566 según otros) y el 478 a. C. aproximadamente. Según su cultura, suddhodana rey del clan shakia, era el padre de Siddhartha, y por este motivo Buda también es conocido como Sahkia Muni “ el sabio de los shakia”. Su madre Maia Deví era una de las esposas del rey.
Enviado por karito2110299 / 2.595 Palabras / 11 Páginas -
El Espejo En El Espejo
MICHAEL ENDE EL ESPEJO EN EL ESPEJO Perdóname, no puedo hablar más alto. No sé cuándo me oirás, tú, a quien me dirijo. ¿Y acaso me oirás? . Mi nombre es Hor. Te ruego que acerques tu oído a mi boca, por lejos que estés de mí, ahora o siempre. De otro modo no puedo hacerme entender por ti. Y aunque te avengas a satisfacer mi ruego quedarán bastantes secretos que tendrás que desvelar por
Enviado por julietafranco / 10.404 Palabras / 42 Páginas -
La Ventana Y El Espejo
Un Joven muy rico fue a ver a un rabino y le pidió consejo para orientar su vida. Éste lo condujo hacia la ventana y le preguntó: -¿Qué ves a través de los vidrios? -Veo hombres que van y vienen y un ciego que pide limosna en la calle. Entonces el rabino le mostró un gran espejo y nuevamente lo interrogó: -Mira este espejo y dime ahora qué ves. -Me veo a mí mismo. -¡Y
Enviado por GRACIELAMA / 301 Palabras / 2 Páginas -
11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo
11 secretos para ser un buen líder y 10 para no serlo Leyendo el libro de Napoleón Hill “Piense y hágase rico” encontré uno de sus capítulos una serie de reglas o mejor dicho tips para ser un buen líder e incluso otros tips que se deben tener en cuenta no cometer errores. A lo largo de este texto voy a mencionar esas reglas a tener en cuenta e incluso con algunos ejemplos personales o
Enviado por omar3882 / 2.120 Palabras / 9 Páginas -
Asociacion De Lideres Delfuturo
“ASOCIACION LIDERES DEL FUTURO” Este taller fue creado para así como lo dice su nombre realizar personas en el futuro que tengan la facilidad de llegar a un mejor puesto en su trabajo o porque no que lleguen a crear su propia oportunidad de trabajo y ser grandes líderes para que tengan mejor vida. El programa será totalmente gratis ya que no todas las personas tienen la facilidad de pagar cierta cantidad de dinero para
Enviado por yaen03 / 300 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Mentalidad De Lider
ENSAYO MÓDULOS 1 Y 2 En el Modulo 1 que trata de las Definiciones y Cualidades del Liderazgo pudimos analizar que el líder no lo podemos definir literalmente y que lo que se conoce de liderazgo es porque ha sido escrito en el transcurrir del tiempo. Así mismo pudimos identificar que las cualidades de un Líder son características especiales que lo diferencia de otras personas, y que tienes diferentes estilos de liderazgo los cuales lo
Enviado por oliris01 / 871 Palabras / 4 Páginas -
Empresas Lideres De Colombia
EMPRESAS LIDERES EN COLOMBIA Y CON PROYECCION INTERNACIONAL MILEINA FUENTES IGLESIAS (2010124038) GRUPO Nº 8 DOC. LEONARDO CAMPO MAESTRE UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES FEBRERO 14 DE 2011 SANTA MARTA Que se entiende por empresa líder? La empresa líder es aquella que tiene principios y valores claros las estrategias pueden cambiar, pero estos son inmodificables. Las características de un líder son verdad y pasión. EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLIN Grupo Empresarial EPM. El Grupo
Enviado por mileina / 1.465 Palabras / 6 Páginas -
Lider Y Liderazgo
INTRODUCCION El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. El incremento en los accidentes en los laboratorios clínicos, algunos mas serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo laboratorio pueda contar con un
Enviado por beaverhausen1981 / 1.772 Palabras / 8 Páginas -
Formacion De Lider
LA FORMACION DEL LIDER En la antigua Grecia los ciudadanos de Esparta se dedicaban a las artes de la gimnasia, los Ateneos se dedicaban al arte de enriquecer la mente, en la actualidad los maestros si bien deben dedicarse a formar personas o sujetos, con las convicciones de la enseñanza, del conocimiento de las ciencias, de las virtudes y del amor al estudiante para llevarlos a ser alguien “pensamientos filosóficos de Platón”, por lo que
Enviado por vacalderon / 2.765 Palabras / 12 Páginas -
CULTURA DEL CAMBIO: EN BUSQUEDA DE LÍDERES EMPRESARIALES
CULTURA DEL CAMBIO: EN BUSQUEDA DE LÍDERES EMPRESARIALES “No progresas mejorando lo que ya está hecho, sino esforzándote por lograr lo que aún queda por hacer". Khalil Gibran Las nuevas organizaciones del milenio requieren líderes capaces de afrontar los continuos y constantes avances a los que se ven enfrentados por el proceso de globalización. Es por ello pertinente abordar desde esta perspectiva una cultura empresarial preparada para el cambio, abanderada por líderes que cultiven tres
Enviado por mariaroaya / 859 Palabras / 4 Páginas -
LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER
LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER (resumen) Señalar un rumbo frente a planificar y presupuestar. Dado que la función principal del liderazgo es la de producir cambio, señalar el rumbo de ese cambio es fundamental para liderar. Establecer el rumbo no es lo mismo que planificar, o incluso que planificar a largo plazo, aunque frecuentemente la gente los confunda. La planificación es un proceso de gestión, deductivo por naturaleza, destinado a producir resultados en un
Enviado por mariaavasquez / 955 Palabras / 4 Páginas -
MENTALIDAD DE LIDER
NOMBRE DEL CURSO : MENTALIDAD DE LIDER UNIDAD 1: Definiciones y Cualidades de Liderazgo Resultados de Aprendizaje: Plantear algunas definiciones de liderazgo, cualidades y estilos de liderazgo Exploración de Aprendizajes previos Mediante el autodiagnóstico o sondeo se conocerá los dominios que tiene el aprendiz Objetivo Identificar las cualidades del líder y reconocer los estilos que existen de liderazgo Evidencias Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. usted observará
Enviado por CTormar / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Tu Hijo Tu Espejo
ijkvwmjicboxonozmbvwnicafvwfvwrrvInfancia I Ensayo de Tu hijo, tu espejo Introducción Desarrollo Se dice que los hijos somos el vivo retrato de nuestros padres será verdad?*Muchas actitudes que caracterizan la personalidad de nosotros como hijos se encuentran ocultos fr*ente a los ojos de nuestros papá*s aun que a veces ellos no quieran ver ni aceptar la realidad de lo que está pasando y uno de los princip*ales problemas es cuando yo papá* pretendo que mi hijo sea
Enviado por x2deach / 355 Palabras / 2 Páginas -
CCOMO SER UN LIDER FINANCIERO
Como ser un Líder Financiero En esta ocasión te indicare lo que debes hacer para convertirte en todo un líder financiero, quien es, en resumidas cuentas, aquel que debe estar abocado a todo el mundo del dinero en si, en la empresa o institución a que pertenece. La gran finalidad de un líder financiero es maximizar el valor de la empresa. Como hacer aquello, fácil: Primero es quien recibe el dinero, le añade valor a
Enviado por helion / 834 Palabras / 4 Páginas -
Espejo Humeante
Lo que entiendo sobre esta lectura es que refiere a que cada ser humano, somos iguales, todos estamos hechos de luz porque somos el reflejo de un ser divino al que todos llamamos dios. Según la lectura todos somos un espejo, que nadie se puede ver a si mismo por estar soñando en querer ser alguien más, por estar soñando, dejamos de ser nosotros mismos. Y no nos ponemos a pensar que todos los seres
Enviado por vitorito643 / 359 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Ejecutivo Al Minuto
Es interesante que siempre caracterizamos a los tipos de líderes empresariales por su innovación, caracter, tenacidad, dictatorial, autoritario. si embargo en este resumen que lo he encontrado muy interesante se refiere como poremos ser un líder Ejecutivo al Minuto. Cualquiera diría que esto es imposible, pero la verdad todo va a depender de nuestra actitud y la necesidad de desarrollar nuestra habilidades en los campos de dirección empresarial. The One Minute Manager, By Kenneth Blanchard
Enviado por kadsy / 393 Palabras / 2 Páginas -
BIOGRAFÍA DE UN LIDER DE ACTUALIDAD
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO: Ralph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo gerencial como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Esta definición tiene cuatro implicaciones importantes. • En primer término, el liderazgo involucra a otras personas; a los
Enviado por luckystar / 4.314 Palabras / 18 Páginas -
Principales Lideres De Las Sociedades Antiguas De America Del Norte
De todas las culturas amerindias, las tribus habitantes de América del Norte no llegaron a tener la complejidad social, económica y cultural de las civilizaciones Azteca, Maya, Zapoteca, Olmeca, Mixteca, Tolteca e Inca. Esto se debió, según estudios antropológicos a la menor densidad demográfica de estas tribus, a sus diferencias étnicas y sobre todo al nomadismo. Sin embargo, a éstos pueblos se les atribuye una fuerte conexión con la naturaleza y un profundo respeto y
Enviado por gabygodinez / 491 Palabras / 2 Páginas -
El líder como coach creativo
La conferencia del pasado jueves 30 de septiembre, fue titulada EUREKA “El líder como coach creativo”. En esta se abordaron temas referentes al liderazgo, la caja de trabajo, negocios, motivación, organización y aspectos relacionados con la empresa, pero estos en coordinación con la diversión, el amor, la humildad, respeto y confianza. Es vital pensar, sentir, dialogar y actuar fuera de la caja, es decir se debe tener el corazón y el cerebro abierto a nuevos
Enviado por 1991baag / 298 Palabras / 2 Páginas -
Eugenio Espejo
EUGENIO ESPEJO (Francisco Javier Eugenio de Santa Cruz y Espejo; Quito, 1747 - 1795) Patriota y escritor ecuatoriano. Considerado uno de los exponentes máximos de la ilustración americana, la vida de Eugenio Espejo estuvo signada por el mestizaje. Nació en Quito en 1747, hijo de Luis Chuzig, un indígena oriundo de Cajamarca, y de María Catalina Aldás, mujer mulata nacida de una esclava liberta que contaba con ascendientes vasconavarros. Su mismo nombre parece delatar el
Enviado por franciscoastu / 528 Palabras / 3 Páginas -
Los líderes
I. INTRODUCCION En la actualidad las organizaciones crecen y surge la necesidad del cambio, el cual es uno de los mayores desafíos de los administradores y las organizaciones, éstas deben cambiar para adaptarse a los cambios turbulentos a los que se enfrentan. Los líderes que pueden efectuar la clase de adaptación continua necesaria en el mundo actual, reconocen que el cambio es doloroso para el personal y aprenden a ponerse en su lugar y desarrollan
Enviado por crackmaker / 1.565 Palabras / 7 Páginas -
Taller De Espejos
Introducción En este trabajo nos dedicamos a investigar el fenómeno de la luz, acá encontraremos información de la luz, los espejos, el fenómeno de refracción y reflexión. Es un tema interesante para trabajar y con el nos podremos informar y conocer más de la materia vista en clases, encontraremos información detallada y mucho más desarrollada, concreta y más fácil de entender. Desarrollo 1-. ¿Cuáles son las 2 posturas que se han sostenido a lo largo
Enviado por isidoraperez / 2.621 Palabras / 11 Páginas -
El rol del docente líder
CARACTERÍSTICAS DEL DOCENTE COMO LÍDER COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las practicas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo tiene
Enviado por Orian / 261 Palabras / 2 Páginas -
Optica Geometrica: Espejos
¿Que es la óptica? La Óptica es la rama de la física que estudia el comportamiento de la luz, sus características y sus manifestaciones. Abarca el estudio de la reflexión, la refracción, las interferencias, la difracción, la formación de imágenes y la interacción de la luz con la materia Optica Geometrica: Espejos La estructura de un gran número de instrumentos ópticos se basa en la hipótesis de que los rayos luminosos se propagan en línea
Enviado por AGWarrior99 / 498 Palabras / 2 Páginas -
FEMSA - empresa líder en américa latina proporciona el cuidado y la conservación del medio ambiente
FEMSA Es una empresa líder en América Latina, integrada por: el embotellador de Coca-Cola la más grande del mundo, tiendas de conveniencia OXXO y una importante inversión en Heineken. Medio Ambiente Desde hace más de un siglo, FEMSA asumió el compromiso de actuar de manera responsable, garantizando el cuidado y conservación del medio ambiente y generando valor en un marco de desarrollo sustentable. La importancia que se le da al cuidado del medio ambiente, se
Enviado por bb06 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
La organización cáritas, líder de proyectos formados por la "caritas" de los objetos
EJERCICIO ETNOGRÁFICO - FICHA TÉCNICA OBSERVADOR: JORGE MARIO MOTOYA P. FECHA: 30-0911 HORA: 17:00 LUGAR SELECCIONADO Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón EJEMPLO DE SOLIDARIDAD Promoción, orientación y coordinación de las acciones caritativas y sociales en las Diócesis de Pamplona y Tudela. DESCRIPCION DEL LUGAR GEOGRAFIA Cáritas Pamplona - Tudela, C/ San Antón 8, 1º, 31001 Pamplona SIMBOLOS Nuestro trabajo está centrado y orientado hacia la persona. La acogida, la escucha, el acompañamiento personalizado,
Enviado por alonsoarroyave / 541 Palabras / 3 Páginas -
La Importancia Del Maestro Como líder En El Aula
En la actualidad nos hemos dado cuenta de que para mejorar la calidad de educación, los docentes desempeñan un papel importante, pues ellos son los encargados de preparar a los ciudadanos del mañana mediante sus enseñanzas. Tales enseñanzas no solo deben enfocarse a los contenidos de los planes de estudio que les asigna el sistema educativo Comúnmente es durante la infancia que el maestro puede dejar una huella en sus alumnos, algunas veces buena y
Enviado por StarBris / 504 Palabras / 3 Páginas -
Las 21 Cualidades Del Lider
CARÁCTER Se un pedazo de roca El carácter se forma de acuerdo a las circunstancias vividas. La forma en que se revela el carácter es a través de la crisis. Aun cuando una elección traiga consecuencias negativas, la persona se vuelve más fuerte. Pero el carácter se puede desarrollar y se puede aprender a manejarlo. Algunas cosas que debemos saber del Carácter: Predicar con el ejemplo, y que no quede en que “es que así
Enviado por cesarchavez / 2.141 Palabras / 9 Páginas -
Diseño De Proyectos Comunitarios Guía Para Líderes Por Phil Bartle, Phd Traducción De Mª Lourdes Sada Documento Central Del Módulo Cuando Planifique, ¿Cómo Debe Diseñar Un Proyecto Comunitario?
... del diseño del proyecto. No se entretenga con los detalles hasta el punto de olvidar que las cuatro preguntas son una unidad: encajan juntas de forma lógica. Estas son, material y básicamente las cuatro cuestiones de la gestión: * ¿Qué queremos? * ¿Qué tenemos? * ¿Cómo podemos utilizar lo que tenemos para lograr lo que queremos? * ¿Qué pasará cuando lo hagamos? Esta es una metáfora geográfica de las preguntas: * ¿Dónde queremos ir?
Enviado por TUNAS / 292 Palabras / 2 Páginas -
El registro de un "espejo" para la práctica docente Adriana Piedad García Herrera
El autorregistro como "espejo" de la práctica docente Adriana Piedad García Herrera*3 En la labor cotidiana que realizamos como docentes, es probable que existan esquemas prácticos (Gimeno, 1991) que por años hemos utilizado..... El autorregistro como "espejo" de la práctica docente Adriana Piedad García Herrera*3 En la labor cotidiana que realizamos como docentes, es probable que existan esquemas prácticos (Gimeno, 1991) que por años hemos utilizado y que, a pesar de que en apariencia nos
Enviado por hechiceralopdy / 1.710 Palabras / 7 Páginas -
TU HIJO TU ESPEJO
Este libro, de la autora Martha Alicia Chávez Martínez, como su titulo nos dice, habla de la relación padre-hijo. Esta autora menciona en el libro varios casos que tuvo que tratar en sus terapias, todas en el marco de la relación padres-hijos, nos hace ver como cuando somos adolescentes no logramos comprender todo el significado de cómo nos educan nuestros padres, pero que con el paso del tiempo comenzamos a comprender, y generalmente actuamos igual
Enviado por zndmc / 2.176 Palabras / 9 Páginas -
Mujeres Líderes
Simone de Beauvoir (París, 9 de enero de 1908 - 14 de abril de 1986), fue una novelistay filósofa francesa. Escribió novelas, ensayos, biografías y monográficos sobre temas políticos, sociales y filosóficos. Su pensamiento se enmarca dentro del existencialismo y obras como "El segundo sexo" son elementos fundacionales del feminismo Se atribuye al feminismo logros sociales de trascendental importancia como el voto femenino; el personaje que figura como pionera del sufragio femenino en América Latina
Enviado por jf_ordonez91 / 314 Palabras / 2 Páginas -
¿Que Es Un Lider?
Podemos clasificar a los líderes en dos categorías: El líder natural: Algunas personas nacen líderes; se levantan por la mañana y tienen cien tareas para realizar, pero, a pesar de que son muchas, logran movilizar todo lo que sea necesario para cumplirlas, y la gente los sigue. El líder que se hace: No todos los líderes son innatos. Algunos emergen con un potencial de liderazgo, gracias a la ayuda de un mentor dispuesto a desarrollarlos
Enviado por MicaZa94 / 553 Palabras / 3 Páginas -
Cualidades De Un líder
Tal y como hemos definido, un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes? Veamos: El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el requerimiento fundamental
Enviado por TGOCONTABLESENA / 1.624 Palabras / 7 Páginas -
Lideres Comunitarios
De líderes comunitarios. Importancia de desarrollar una efectiva comunicación corporativa. El líder comunitario: el término líder se le suele atribuir a la persona que se destaque en cualquier área de la vida El liderazgo, siempre ha existido puesto que siempre han existido personas que se han destacado más que otras, por la influencia que proyectan en individuos y grupos para lograr los objetivos que se han propuesto, es por ello que podemos afirmar que un
Enviado por nailav / 909 Palabras / 4 Páginas -
El Espejo Roto
El Espejo Roto (Marc Ferro) Ferro aclara que el pasado no es igual para todos, un ejemplo es la historia de los vencidos que es muy diferentes a la historia de los vencedores, como dice el es difícil o tal vez imposible pretender una historia única. Hay diferentes historia que dependen diversos intereses como lo son: de identidad Nacional, de Poder, Religión, Mercantiles, Políticos, etc. El autor propone re-construir la historia sobre bases nuevas que
Enviado por gaeman14 / 331 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN DEL LIBRO DE JEFE A LIDER
INTRODUCCION Los seres humanos poseemos numerosas cualidades, pero, ¿Las conocemos realmente?, ¿Sabemos cómo utilizarlas? El objetivo fundamental de este libro es el desarrollo personal, es decir, lograr que cada persona descubra, por si mismo, paradigmas o visiones tan decisivos para él que los induzcan a modificar sus actitudes y comportamientos para aumentar su influencia sobre los demás, asimismo, para sacar provecho de las oportunidades que la realidad nos brinda y, por ultimo, para convertirse en
Enviado por flooryluis / 3.410 Palabras / 14 Páginas -
Resumen Alicia Madrazzo "Un Espejo Para Sol"
Un Espejo Para Sol UN ESPEJO PARA SOL ALICIA MADRAZZO BIOGRAFIA: Nació en la ciudad de México en 1954, ha publicado cuentos, ensayos sobre literatura infantil y juvenil en revistas de pedagogía y ha participado en programas de animación a la lectura en diferentes escuelas. Aunque nunca había escrito una novela, con “un espejo para sol” obtuvo el premio gran angular de literatura juvenil. Resumen El libro trata de la vida de una joven de
Enviado por 1045180540543401 / 361 Palabras / 2 Páginas -
Sistema de Curación Cuerpo Espejo
"El Sistema de Curación Cuerpo Espejo" Tu cuerpo es el espejo de tu vida Todo empieza en tu conciencia. Todo lo que sucede en tu vida, y todo lo que ocurre en tu cuerpo, empieza con algo que sucede en tu conciencia. Tu eliges qué ideas aceptar y cuales rechazar. Tu decides qué pensar y también qué sentir. Cuando la toma de estas decisiones deja un estrés residual, experimentamos esa tensión como si estuviera en
Enviado por vickyrivadeneira / 9.933 Palabras / 40 Páginas -
Diez Razones por las que nuestros líderes se debilitan
Diez Razones por las que nuestros líderes se debilitan Por qué se cansan nuestros líderes? ¿Por qué cada vez más vemos líderes agotados? ¿Por qué muchos rechazan los cargos que se les ofrecen habiendo sido dirigentes antes? Preste atención a esta serie de 10 causas comunes de debilitamiento en nuestros dirigentes, y póngase en las manos de Dios, no sea que usted esté siendo piedra de tropiezo también. El líder se debilita... 1) Cuando el
Enviado por marcotuliogozan / 819 Palabras / 4 Páginas -
Administrador Como Lider
Administrador Como Lider Los conceptos de administrador y lider son terminos diferentes que muchas veces se confunden: Liderar: es motivar a los demas a que desarrollen sus funciones dentro de la organizacion para el logro de los objetivos. Administrar es la funcion de establecer los objetivos, crear metas y estrategias para lograrlos, allegarse de los recursos necesarios para las consecucion de cichos objetivos. Un administrador es quien organiza, supervisa y controla las actividades pertinentes para
Enviado por Spawn0x / 1.186 Palabras / 5 Páginas -
Mentalidad De Lider
Realizar taller 1: Tomando como referencia el material del curso y el material complementario. Usted observará las fotos de los personajes que se muestran y contestará las siguientes preguntas: A.- Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. 1. ¿Que Hizo que ellos fueran diferentes? 2. ¿Porque lograron que otros les siguieran? 3. ¿Alcanzaron sus objetivos? B. Identifique a un miembro cercano que usted considera que es líder y justifique ¿porque? C. Actividad Complementaria Para Pensar:
Enviado por rafa73 / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
El Espejo Africano
Actividades sugeridas de lectura y escritura Lectura: Anticipación 1. Observen la tapa y el título del libro. Anoten hipótesis de lectura acerca de su contenido. 2. Ahora, observen todos los “paratextos” del libro y confirmen o no las hipótesis iniciales. 3. Lean el primer capítulo y escriban hipótesis acerca de cómo seguirá la historia del espejo. Comprensión 4. ¿Por qué los cazadores de hombres se llevan a Atima Imaoma? 5. Discutan en grupos: ¿por qué
Enviado por caruchita / 252 Palabras / 2 Páginas -
EL CAMINO DEL LÍDER
INTRODUCCIÓN El camino del líder va más allá de la brecha que hay que recorrer, es un largo proceso en el que el desarrollo de las personas se hace duro y dificultoso por los hábitos que hay que cambiar, al final de ello la persona es alguien nuevo, aprende a conocerse a sí misma, y a los demás, sabe a donde quiere llegar, pero conoce el momento en que se debe detener; se adapta a
Enviado por dluevano / 1.180 Palabras / 5 Páginas -
La compañía Apple Inc., líder del negocio de la música digital en el campo de la maquinaria, destinado a aplicaciones de desarrollo gráfico y en auge en el campo de la producción de Video.
APPLE Logotipos Eslogan El primer slogan de la empresa era “Byte into an Apple” (frase ambigua para un byte dentro de una manzana o muerda una manzana). Pero hoy en día es “Think Different” (piensa diferente) Historia de la marca ¿Qué es Apple? Una empresa alabada por su innovadora, con un verdadero culto de sus usuarios. Ha tenido grandes éxitos y nos ha enseñado con sus fracasos. Hoy lidera el negocio de la música digital
Enviado por dantealvarado07 / 2.744 Palabras / 11 Páginas