EL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ EN EL DERECHO LABORAL ensayos gratis y trabajos
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Derecho Laboral
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA PLAN INTEGRAL DE CURSO LEGISLACION EMPRESARIAL 1.- ASPECTOS FORMALES UNIDAD ACADEMICA: Instituto de Educación a Distancia (IDEAD) PROGRAMA: Administración Financiera NUCLEO PROGRAMATICO: Económico TUTOR: LUZ MARINA DIAZ PULIDO 2.- OBJETO DEL TRABAJO CURRICULAR Teniendo en cuenta que el éxito de la labor tutorial depende de la planeación que el tutor haga de sus cursos, de las relaciones que se de a todo el entorno y de sus experiencias en la labor académica
Enviado por andresviscana / 3.737 Palabras / 15 Páginas -
Principios El Derecho
PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Silvia Bejarano INTRODUCCIÓN: La importancia de estudiar los principios en los que se funda el Derecho del Trabajo estriba en la función fundamental que ellos juegan en todas las disciplinas del Derecho, pero que por tratarse de una rama de relativo recién nacimiento, necesita apoyarse en principios que suplan la estructura conceptual asentada en siglos de vigencia y experiencia que tienen otras ramas jurídicas. Los principios pueden ser enunciados tanto en
Enviado por pauesteves / 4.983 Palabras / 20 Páginas -
DErecho Laboral
DERECHO LABORAL El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la defensa del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. De esta manera, el concepto de trabajo al que
Enviado por 2NYCE / 1.710 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Laboral
Señalar para que se usan los formularios: DGT-1, DGT-2, DGT-3, DGT-4, DGT-5, DGT-7, DGT-8, DGT-9, DGT-10 y DGT-11. Relación de Terminación de Contrato de Trabajo por Cierre o Reducción Definitiva de Personal (DGT1): Relación de Horas Extraordinarias :(DGT-2: Es el formulario utilizado para notificar las horas trabajadas en exceso de la jornada de trabajo normal, entendiéndose por jornada normal la que se ha convenido en el contrato de trabajo, sin que en ningún caso exceda
Enviado por vickeyli / 395 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL
El Articulo 101 de la Constitución de la República de Guatemala indica que: El trabajo es un derecho de la persona y una obligación social. El régimen laboral del país debe organizarse conforme a principios de justicia social. Se define el derecho laboral como un conjunto de leyes que tiene por objeto regular las relaciones individuales y colectivas de los diferentes sistemas laborales que caracterizan al ser humano. PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL a. Principio Tutelar:
Enviado por hector.rivas / 257 Palabras / 2 Páginas -
Princípios De Derecho
LEY. Se define como la norma jurídica obligatoria y general dictada por legítimo poder para regular la conducta de los hombres o para establecer los órganos necesarios para el cumplimiento de sus fines. La ley es una regla jurídica porque es creada por autoridad competente y es obligatoria por la misma circunstancia. Pero no únicamente para algunos individuos, sino para todos, es decir, que la ley es general y rige la conducta de los hombres
Enviado por ldrg_potente / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral
Universidad Abierta Para Adultos (UAPA) Escuela de las Ciencias Jurídicas y Políticas Licenciatura en Derecho. Derecho Laboral II. La Prescripción en Materia laboral. Análisis de los artículos del 701 al 705 del Código de Trabajo, así como jurisprudencias relativas a la materia.- PRESENTADO POR: RAMÓN SANTIAGO SUERO DÍAZ. 11-2970. LIC. MANUEL AURELIO GOMEZ HERNANDEZ. FACILITADOR Santiago de los Caballeros, República Dominicana. Junio 20 del 2013. La Prescripción en materia laboral. Análisis de los artículos del
Enviado por RAMONSUERO / 3.631 Palabras / 15 Páginas -
TEORIA DE LA REALIDAD DERECHO LABORAL COSTA RICA
teoria de la realidad del trabajo En Derecho laboral, se llama principio de la primacía de la realidad al principio que dicta que, para la interpretación de las relaciones entre empleadores y trabajadores, se debe tomar en cuenta lo que verdaderamente sucede en la realidad y no solamente lo que las partes han contratado formalmente. Bajo este principio, no importa la autonomía de la voluntad, sino la demostración de la realidad que reina sobre la relación entre trabajador
Enviado por 007fer / 17.688 Palabras / 71 Páginas -
Historia Del Derecho Laboral Colectivo
A lo largo de la historia el hombre se ha visto unido al trabajo, el cual ha confrontado intereses sociales con económicos por lo que ha sido necesario buscar mecanismos para arbitrar dichos intereses. El derecho laboral colectivo, surge con el comienzo del fenómeno laboral y fue como consecuencia directa de la injusticia y la explotación a la que eran sometidos los trabajadores desde lejanos tiempos; por ello es que el trabajador tuvo necesidad de
Enviado por Carlosdg / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
Antecedentes Derecho Laboral
“Ensayo de los Antecedentes Históricos a nivel mundial del Derecho laboral” El siguiente ensayo que se describe a continuación denotara los aspectos más importantes que se han ido evolucionado en nuestra historia cabe mencionar que gran parte de la humanidad tuvo que tener grandes cambios para lograr lo que en la actualidad se tenga una visión real de lo que es el Derecho laboral, que sin duda es uno de los movimientos más importantes y
Enviado por jesusinra / 361 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Derecho Laboral y de Seguridad Social en el Mercosur Apuntes Lección I - El derecho del Trabajo y la seguridad Social • Nociones y Terminología. • Definición del Derecho de Trabajo: Es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y empleador y de estos con el Estado originados por una prestación voluntaria, subordinada y remunerada para la producción de bienes y servicios. Refiriéndose exclusivamente a las Leyes Laborales. •
Enviado por eder20 / 2.966 Palabras / 12 Páginas -
La especificidad del estudio de las cuestiones de procedimiento y el derecho laboral
ERECHO PROCESAL DEL TRABAJO PRIMERA PARTE CONCEPTOS GENERALES 24. NOCIONES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO: 24.1. Terminología: Quienes se han dedicado al estudio del Derecho Procesal del Trabajo han utilizado varios términos para designar a dicha rama científica, que se puede dividir en las siguientes corrientes: 24.1.1. Los que lo denominan en forma restringida: DERECHO PROCESAL OBRERO o DERECHO PROCESAL INDUSTRIAL, a ambas denominaciones se les critica por ser restringidas y no comprender a la
Enviado por ositabonita / 19.160 Palabras / 77 Páginas -
DERECHO LABORAL DE LA MUJER PERUANA
INTRODUCCION En los últimos años, se han producido en el Perú y en el mundo diversos cambios sociales, económicos y demográficos, que han logrado modificar el comportamiento y la participación de la mujer en la sociedad. En la actualidad, las sociedades se han alejado del sistema patriarcal, mejor dicho sistema machista, para dar posibilidad a las mujeres a desarrollarse en diferentes aspectos, como la educación, el empleo, el estado civil, el comportamiento sexual y la
Enviado por lanylu / 1.428 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral
CASO PRÁCTICO: "Una joven se presenta a un banco para solicitar el puesto de cajera que se publicó en el periódico de su ciudad; presenta el examen de conocimientos y lo aprueba; resuelve satisfactoriamente los casos prácticos que le presentan y cuenta con un título profesional de licenciatura en administración de empresas. Como último requisito, le piden que acuda a un consultorio privado para el examen médico, y al hacer la revisión, resulta que está
Enviado por Troyanos64 / 386 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Derecho Laboral Trabajo “Definición y Origen Etimológico” La palabra "trabajo" proviene del latín trabs, trabis, traba, porque es el instrumento de sujeción del hombre. También hay quienes sostienen que se origina del vocablo latino laborare, que significa trabajar, labrar la tierra. Por su parte, el Diccionario de la Lengua Española señala que esta voz se deriva del latín tripaliare, tripallium, de la cual se deduce la acción de esfuerzos y actividades. El trabajo es el
Enviado por andrealopezxd / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL
ÍNDICE PRESENTACIÓN -------------------------------------------------------------------------------------1 MARCO TEÓRICO------------------------------------------------------------------------------------3 INTRODUCCIÓN--------------------------------------------------------------------------------------4 2.1 Concepto y característica--------------------------------------------------------------------5 2.2 Art constitucional apartados a y b--------------------------------------------------------7 2.3 Supletoriedad -----------------------------------------------------------------------------------13 2.4 Participantes en la relación laboral derechos y obligaciones----------------14 2.5 Autoridades en materia laboral-----------------------------------------------------------15 2.6 Principios generales de la ley federal de trabajo-----------------------------------16 CONCLUSIÓN----------------------------------------------------------------------------------------18 BIBLIOGRAFÍA---------------------------------------------------------------------------------------18 MARCO TEÓRICO En esta unidad los estudiantes aprenderán los estudiantes deberán aprender el concepto de derecho laboral donde este es un derecho que tiene la clase trabajadora que busca
Enviado por cynthiajessica / 4.878 Palabras / 20 Páginas -
Autonomia Del Derecho Laboral
AUTONOMIA DEL DERECHO: 1) Expansión y división del derecho. El derecho, en su conjunto, es una creación o descubrimiento del hombre, que pone a sus servicios para regular las interpretaciones que se derivan de la actividad de los mismos hombres. Conforme se desarrolla la gama de actividades humanas, así también se amplía la necesidad de que se surjan nuevas normas para regular precisamente esas funciones. Esta necesidad crece constantemente, ya que el progreso de los
Enviado por yani1993 / 1.128 Palabras / 5 Páginas -
Compendio Temas de Derecho Laboral
59Compendio Temas de Derecho Laboral Los Derechos Fundamentales en las relaciones entre particulares Mijail Mendoza Escalante ciplinario privado». La aplicación ulterior de este principio a casos similares ya en aplicación de la Constitución vigente de 1993 y, concretamente del artí- culo 139º de ésta que enuncia el derecho al debido proceso y sus variables, no ha variado. Esta fase inicial se caracteriza por la resolución y la admisión de un significati- vo número de
Enviado por betty12345 / 442 Palabras / 2 Páginas -
EVOLUCION HISTORICA DEL DERECHO LABORAL PANAMEÑO
EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA JURISDICCIÓN LABORAL PANAMEÑA 11/06/2013 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 4 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA JURISDICCIÓN LABORAL 5 ANTECEDENTES DE LA JURISDICCIÓN LABORAL. 7 LA JURISDICCIÓN LABORAL EN LA EPOCA DE LA COLONIA ESPAÑOLA. 9 LA JURISDICCIÓN LABORAL EN LOS ALBORES DE LA VIDA REPUBLICANA 10 PRIMERA LEY REFERENTE A LA JURISDICCIÓN LABORAL PANAMEÑA. 11 JURISDICCIÓN LABORAL 12 TRIBUNALES SUPERIORES DE TRABAJO 13 OTRAS CLASES DE LEYES SOBRE JURISDICCIÓN LABORAL. 14 JURISDICCIÓN LABORAL
Enviado por mayelee / 7.688 Palabras / 31 Páginas -
DIFERENTES FOROS....DERECHO LABORAL
INDICE Índice……………………………………………………………………………………2 Introducción…………………3 Conceptos de Fueros…………………………………………………..………………4 Cómo llega a nosotros el concepto de fuero en la edad media……………..…5 Diferentes Tipos de Fueros…………………………………………………….6-10 La Constitución de la República de Panamá también contiene como base la protección a la mujer en estado grávido……………………………………...11 El fuero Electoral………………………………………………………………….…..12 Conclusión…………………………………………………………………..………...13 Bibliografía………………………………………………………………………...…..14 INTRODUCCION Primeramente quiero dar las gracias a Dios y al profesor Francisco Garzón, de la materia Derecho Laboral, que me indujo a meterme en el tema para conocer acerca
Enviado por GTHOMAS / 1.678 Palabras / 7 Páginas -
Principios Del Derecho Penal
Principios del Derecho Penal en un Estado de Derecho principios del Derecho penal son aquellas directrices de la doctrina que le han impuesto barreras a la construcción del Derecho penal, de tal forma que éste no se extralimite y afecte el Estado de Derecho.Hay pues un primer nivel de análisis cuando se plantea el sentido del poder punitivo del Estado en un sistema democrático, que reside en los principios inherentes a un Derecho penal democrático.
Enviado por pedromqz / 2.058 Palabras / 9 Páginas -
Principios Del Derecho Registral
INTRODUCCIÓN Los principios registrales explican el contenido y función del Registro Público de la Propiedad. Asimismo están totalmente entrelazados unos de otros de tal manera que no existen en forma independiente. Su nombre no se deriva del término filosófico inmutable, sino que se refiere ala constitución de una técnica y elaboración del estudio del Registro Público de la Propiedad: sirve de explicación teórica y práctica de la función del Registro. La mayoría de los autores
Enviado por gedagisela / 3.651 Palabras / 15 Páginas -
Derecho Laboral
ANTOLOGÍA DE DERECHO LABORAL ÍNDICE I TEMA. DEL DERECHO LABORAL 1. CONCEPTO DEL DERECHO LABORAL. 2. CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO. 3. EL DERECHO AL TRABAJO COMO GARANTÍA SOCIAL. 4. BREVE ANÁLISIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (LFT) 5. DEFINICIÓN LEGAL DEL TRABAJO. 6. ALGUNAS INSTRUCCIONES RELACIONADAS CON LA MATERIA. II TEMA RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 1. CONCEPTO DE RELACIÓN DE TRABAJO. 2. TIPOS DE RELACIONES DE TRABAJO. 3. DURACIÓN DE LAS RELACIONES
Enviado por kaliman1968 / 25.714 Palabras / 103 Páginas -
Antecedentes Del Derecho Laboral
Antecedentes del derecho laboral Derecho Laboral Es la rama del Derecho Social que estudia las normas que rigen las relaciones entre trabajadores y patrones como factores de la producción. El doctor don Alberto Trueba Urbina, define al Derecho del Trabajo como el conjunto de normas, principios e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales e intelectuales, para la realización de su destino histórico: socializar la
Enviado por lacer201 / 2.589 Palabras / 11 Páginas -
Derecho Laboral
Antecedentes[editar · editar fuente] Spanish Language Wiki.svg Este artículo o sección necesita ser wikificado con un formato acorde a las convenciones de estilo. Por favor, edítalo para que las cumpla. Mientras tanto, no elimines este aviso puesto el 10 de junio de 2013. También puedes ayudar wikificando otros artículos o cambiando este cartel por uno más específico. La Revolución Industrial dio parir a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más
Enviado por anamariacausil / 4.240 Palabras / 17 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO ADMINISTRATIVO Estado. - la organización jurídica de una sociedad, bajo un poder de denominación que se ejerce en determinado territorio, sus elementos son; territorio, población y gobierno. Y se caracteriza por tener autonomía. Soberanía. - Es la que reside esencial y originalmente en el pueblo, que la ejerce por medio de los poderes de la unión Derecho público. - Conjunto de normas jurídicas que regulan la actuación de los individuos frente al estado. Así
Enviado por maribelli / 3.663 Palabras / 15 Páginas -
Derecho Laboral
4.- Fuentes del Derecho Laboral.- Tributan en principio, pues, en la formación del Derecho del Trabajo las fuentes generales o clásicas. Pero por la naturaleza misma del Derecho Laboral el estudio de sus fuentes tiene un carácter practico más inmediato: buscar de dónde provienen las reglas aplicables a las relaciones a que da lugar la propia existencia del Derecho del Trabajo. En efecto, nos encontramos frente a una rama nueva en formación inspirada en principios
Enviado por zh12 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
INTRODUCCION: Los trabajadores del Poder Judicial así como del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje y los Tribunales Federales de Conciliación y Arbitraje de los Estados y las Juntas Federales Y Locales de Conciliación y Arbitraje regularan su relación laboral por sus propias normas es decir, la LFTSE y la LFT por lo que se consideran que están sujetas a un régimen de excepción. Como estudiantes de Derecho Burocrático analizaremos y comprenderemos plenamente lo establecido
Enviado por luisnegreteo2 / 5.397 Palabras / 22 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO 1. Indique cuantos días de vacaciones tienen derecho el trabajador por cada 6 meses de trabajo Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de quince días de descanso continuo y remunerado en concepto de vacaciones, por cada seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de un mismo empleador. 2. Que limitaciones tiene el empleador al estar el trabajador en su periodo de vacaciones Durante el período de vacaciones el empleador no podrá adoptar ni comunicar
Enviado por massielleiva / 2.066 Palabras / 9 Páginas -
Historia Del Derecho Laboral
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Al mencionar la palabra labor, debemos tener en cuenta que esta surge de una actividad denominada trabajo que proviene del latín trabis, significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre y su circulo familiar. Si retrocedemos en el tiempo, podemos notar cómo la esclavitud marco en su mayoría la actividad laboral o trabajo generando una dependencia del mismo para obtener un
Enviado por ddduarte / 953 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral
MODIFICACIÓN COLECTIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO: 2 SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO: 3 TERMINACIÓN COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO 3 DERECHO A LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA. 5 Principios en Materia de Derechos Laborales, Procuración e Impartición de Justicia Laboral 6 DERECHO DE PETICIÓN. 7 OBLIGACIÓN DEL ESTADO PARA ACCEDER A LA IMPARTICIÓN DE JUSTICIA. 8 CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. 9 CONCILIACIÓN 9 CELERIDAD 9 ORALIDAD 10 PRINCIPIO INQUISITIVO 10
Enviado por javier01976 / 6.820 Palabras / 28 Páginas -
Derecho Laboral
CÓDIGO DE PROCEDIMIENO CIVIL Cpc Art. 66 Definición de la Demanda Demanda es el acto en el que el demandante deduce su acción o formula la solicitud o reclamación que a de ser de materia principal de fallo. En el ámbito del derecho, la demanda es la petición que el litigante formula y justifica durante un juicio. También se trata del escrito en que se ejercitan las acciones ante el tribunal o el juez. Cpc
Enviado por josemeratorrespp / 987 Palabras / 4 Páginas -
Principios Y Evolucion Laboral
PRINCIPIO DE AUTONOMIA Y ESPECIALIDAD DE LA JURISDICCIÓN LABORAL Lo que se busca con el desarrollo de este principio es que los tribunales del trabajo, conozcan exclusivamente de asuntos contenciosos relacionados con la materia laboral, y que tengan su origen en el hecho social trabajo. De esta manera, se crean tribunales del trabajo de primera y segunda instancia y sus decisiones serán en todo caso revisadas por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia,
Enviado por noeidys / 1.795 Palabras / 8 Páginas -
Derecho Laboral
1- ARTICULO 60. PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES. Se prohíbe a los trabajadores: a- Faltar al trabajo sin justa causa de impedimento o sin permiso del empleador, excepto en los casos de huelga, en los cuales deben abandonar el lugar del trabajo. b- Disminuir intencionalmente el ritmo de ejecución del trabajo, suspender labores, promover suspensiones intempestivas del trabajo o excitar a su declaración o mantenimiento, sea que participe o no en ellas. c- Hacer colectas, rifas
Enviado por milena1981 / 875 Palabras / 4 Páginas -
Generalad Del Derecho Laboral
1. SEGÚN LA LECTURA DEL ESTADO SOCIAL DE DERECHO QUE DEFINE QUE ES JUSTICIA, IGUALDAD, EQUIDAD, LIBERTAD, COMO OBSERVAN ESOS PRINCIPIOS EN UN DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DE UNA ORGANIZACIÓN? Considero importante que el desarrollo del Talento Humano dentro de las organizaciones actuales, es una pieza fundamental en el desarrollo de las habilidades de todo trabajador, y que bien enmarcados los parámetros de ayuda, muy posiblemente el trabajador podrá dar su máximo rendimiento y potencial.
Enviado por / 2.994 Palabras / 12 Páginas -
Antecedentes Del Derecho Laboral
ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar. Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar
Enviado por azul31 / 681 Palabras / 3 Páginas -
El derecho laboral y el factor religioso en el Рerú
¬ASESORÍA LEGAL EN LOS ASPECTOS LABORALES Dr. José Antonio Calvi del Risco (16 de agosto de 2012) En primer lugar, quiero agradecer una vez más a la Asociación Peruana de Canonistas, por confiarme una ponencia en este Curso de Actualización, relacionada al régimen laboral y el factor religioso en el Perú. El derecho laboral en el factor religioso, específicamente en el Perú, toca una serie de temas y ámbitos relacionados no sólo con el aspecto
Enviado por genaroylore / 4.279 Palabras / 18 Páginas -
Derecho Laboral
2.9 Habitaciones para los trabajadores Artículo 136.- Toda empresa agrícola, industrial, minera o de cualquier otra clase de trabajo, está obligada a proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas. Para dar cumplimiento a esta obligación, las empresas deberán aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento sobre los salarios de los trabajadores a su servicio. Artículo 137.- El Fondo Nacional de la Vivienda tendrá por objeto crear sistemas de financiamiento que
Enviado por 31395 / 1.439 Palabras / 6 Páginas -
Derecho Laboral
5 RIESGOS DE TRABAJO 5.1. Concepto de Riesgos de Trabajo: Accidentes y Enfermedades de trabajo Los riesgos de trabajo son los daños a la salud sufridos a causa del trabajo realizado, ya sea en las instalaciones o en el trayecto y por accidente u otras causas. Los tipos son: • Accidente de trabajo • Accidente en trayecto • Enfermedad de trabajo Artículo 472.- Las disposiciones de este Título se aplican a todas las relaciones de
Enviado por ferrvazquez / 2.951 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Laboral.
Materia: Derecho Laboral Ciclo: 201330 Maestro: López López Jaime Alfredo Horario: 07:00 a 09:00 Objetivo del Curso: El alumno analizará el Derecho Laboral en México y resolverá los problemas fundamentales del área laboral, aplicándolos específicamente en la empresa. Bibliografía: TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL/REVISTA AÑO . Ley Ley Federal del Trabajo 2013 Libro Derecho Laboral Roberto Sanromán Aranda Mc Graw-Hill 2009 criterios para la Evaluación CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN) Actividades semanales 30% Examen primer parcial. 15% Portafolio
Enviado por pelusa10 / 609 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO LABORAL
I N T R O D U C C I O N El derecho procesal laboral es una rama del Derecho procesal que se ocupa de los conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, sean entre empresario y trabajadores sobre el contrato de trabajo, o respecto a prestaciones de seguridad social entre el beneficiario y la administración. También se ocupa de las relaciones
Enviado por elobenhumea / 1.810 Palabras / 8 Páginas -
Principios Del Derecho Tributario
Introducción En la dinámica de la relación Estado y los administrados existe multiplicidad de relaciones jurídicas con diversas finalidades u objetivos pero en lo que respecta a la relación jurídica tributaria existen ciertas características que le son propias de esta rama del derecho público incluso en los que a la aplicación de los principios fundamentales del derecho que le son comunes, pero existen principios que le son propios al derecho tributario diversos criterios según la
Enviado por metaliko20 / 8.325 Palabras / 34 Páginas -
Principios Del Derecho Tributario
DERECHO TRIBUTARIO El Derecho tributario (también conocido como derecho fiscal) es una rama del Derecho Público que estudia las normas jurídicas a través de las cuales el Estado ejerce su poder tributario con el propósito de obtener de los particulares ingresos que sirvan para sufragar el gasto público en aras de la consecución del bien común. PRINCIPIOS DEL DERECHO TRIBUTARIO Principio de legalidad o de Certeza jurídica: Se somete la actividad tributaria a la ley.
Enviado por JairoV10 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Fundamentos Del Derecho Laboral
Fundamentos del Derecho Laboral El derecho laboral es una rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que surgen a través del trabajo humano; esto quiere decir, que el conjunto de normas jurídicas que lo conforman garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo. (Patrón-empleado). Así mismo, el derecho laboral entiende como trabajo la actividad que una persona realiza, y mediante la cual obtiene los medios
Enviado por marioaauditore / 836 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral
ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL El Derecho Laboral nació a consecuencia de las necesidades de regular las relaciones entre el trabajador y el patrón, con la finalidad de ser equitativo los derechos y obligaciones tanto uno para el otro y sostener el equilibrio social. Para hablar de los orígenes del Derecho Laboral, tenemos que mencionar los acontecimientos históricos de dos vertientes, que son el internacional y el nacional. En el ámbito Internacional, destaca como antecedente fundamental
Enviado por lili2030 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL El Derecho Laboral es un derecho protector de la clase trabajadora, a su vez busca el equilibrio de los factores de producción, capital y trabajo, al garantizar que las fuentes de empleo y la productividad permitan un nivel de vida digno al trabajador y su familia. DURANTE LA ROMA CLÁSICA A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales actividades el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial,
Enviado por Alee25 / 4.132 Palabras / 17 Páginas -
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO. Los principios del Derecho del Trabajo son aquellas ideas fundamentales o líneas directrices, propias o exclusivas de esta rama del derecho, que informan e inspiran directa o indirectamente las normas laborales. 1.- Principios propios o particulares del Derecho del Trabajo. • Principio protector: Este principio es el criterio fundamental que orienta el Derecho del Trabajo, ya que esta rama del derecho en lugar de inspirarse en un propósito de igualdad,
Enviado por yocelin1516 / 668 Palabras / 3 Páginas -
Geralidades Del Derecho Laboral
DERECHO OBLIGATORIDAD El trabajo, según el código sustantivo del trabajo, en su artículo 7, es socialmente obligatorio. Igual consideración hace nuestra constitución política en su artículo 25 al considerar al trabajo no solo como un derecho, sino como una obligación social de todo ciudadano. Es pues una obligación social para toda persona en edad y en condiciones de trabajar, hacerlo para aportar al desarrollo de esa sociedad a la que pertenece. Sin el trabajo de
Enviado por lacortes90 / 3.132 Palabras / 13 Páginas -
Principios Del Derecho
3. DEFINICIÓN DEL TÉRMINO “PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO” No hay un concepto único de “principios generales del derecho” ya que depende de la posición filosófica que se tenga. Existe debate en relación a si estos son principios propiamente jurídicos o son principios morales. También se discute si proviene del ordenamiento o están por encima de él. El determinar qué entendemos por principios generales del derecho es muy importante para saber cuáles son estos principios. Al
Enviado por ingarenas82 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Doctrina Social De La Iglesia Y El Derecho Laboral I
b) La Doctrina Social de la Iglesia: El interés y la preocupación de la Iglesia Católica por los cambios que se estaban produciendo en la segunda mitad del siglo XIX concluyeron en la advertencia de estas nuevas realidades hechas por el Papa Pio IX, pero se recibió una respuesta orientadora por parte de su sucesor el Papa León XIII, que promulgo la encíclica “Rerum Novarum” el 15 de mayo de 1891 y continuándolo más adelante
Enviado por Mflores7 / 271 Palabras / 2 Páginas