Etica Personal ensayos gratis y trabajos
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Ética Y El Tiempo
LA ÉTICA Y EL TIEMPO “Lo bueno y lo malo” no es algo fácilmente individuable Una vieja definición nos dice que la ética es aquella disciplina que nos indica lo qué está bien y qué está mal. Esta definición es bastante incompleta y vaga. En primer lugar, porque “lo que está bien o mal” puede ser entendido de muchas maneras. Algunos lo entienden en clave subjetiva: lo que cada uno piensa que está bien o
Enviado por kiiraj / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
La ética es una rama de la filosofía
La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.[1] La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es éste[2] . Desconocer tal diferencia deriva en la confusión
Enviado por rosalbamolina / 892 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DEFINICIONES Administración de personal, según Chiavenato: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el
Enviado por DULASBLUE / 256 Palabras / 2 Páginas -
Etica Para Amador
Resumen de “Ética para Amador” En este libro el autor nos trata de dar desde su punto de vista una idea más clara de lo que se tiene que hacer en la vida para aprovecharla lo mejor posible, tratando de ahorrarnos posibles errores que podamos cometer en un futuro. Capítulo 1: De qué va la ética En este primer capítulo, Savater comienza haciendo una breve aclaración sobre lo que va a contar en su libro.
Enviado por bothones22 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Presentación Personal
IMPORTANCIA DE LA DIMENSION SOCIAL DE LA PERSONA El hombre debe comunicarse y adaptarse al entorno en el que se encuentra. Desenvolverse en la sociedad con tolerancia, respeto, unidad y solidaridad compromete al ser humano con el desarrollo no solo a nivel social sino productivamente. Todos necesitamos tener autoestima lo alta o baja que se encuentre depende en si del entorno y de cómo enfrentar los obstáculos y los retos de la vida diaria de
Enviado por AngelaWonka / 337 Palabras / 2 Páginas -
UNIDAD CURRICULAR: ÉTICA
UNIDAD CURRICULAR: ÉTICA 1.- PRESENTACIÓN: La Ética es un saber que propone la reflexión de forma rigurosa, crítica y sistemática sobre la vida práctica desde la perspectiva del deber ser. La Ética saca a la luz la dimensión de los valores y finalidades subyacentes en las conductas, actitudes y opiniones, las analiza, la sistematiza, y orienta la acción desde el horizonte del deber ser. La unidad curricular “ÉTICA” pretende fomentar a partir del ejercicio de
Enviado por ESTHER / 745 Palabras / 3 Páginas -
La Etica En La Ciencia Y La Tecnologia
La Ética implica el estudio de, y el juicio sobre, la conducta humana. Todas las discusiones tradicionales en política suponen ciertas conclusiones acerca de la naturaleza y conducta humanas, aunque sólo se trate de la negación de tal naturaleza, y proceden a examinar qué se deriva para la vida común de tales conclusiones. La Ética a Nicómaco de Aristóteles, por ejemplo, comienza con un intento de identificar el bien en la acción individual, observando que,
Enviado por brujita30 / 2.847 Palabras / 12 Páginas -
La ética hacker
Hackers Todo esto puede aplicarse sin lugar a dudas a los hackers. Para ellos, la supervivencia no es lo principal. Pueden subsistir bastante bien a base de donuts y pepsi-colas. Hablando en serio, desde el momento en que se puede tener un ordenador en el escritorio, no es probable que la primera preocupación que nos mueva sea cómo conseguir comer caliente o conservar el techo que nos cobija. Si bien la supervivencia, continúa siendo un
Enviado por roko / 1.320 Palabras / 6 Páginas -
Etica Cantiana
La historia de la teoría del conocimiento y la ética tienen un punto de inflexión en el filósofo alemán Immanuel Kant (1724-1804). En teoría del conocimiento su Crítica de la Razón Pura supuso un verdadero “giro copernicano” a la gnoseología mientras que su ética meramente formal contrasta con las éticas materiales propuestas hasta entonces. Su teoría ética asume como principio la libertad y dignidad de todos los hombres, hecho que conecta su pensamiento con la
Enviado por mathob / 1.664 Palabras / 7 Páginas -
Código de Ética
Resumen: Se presenta una reflexión sobre el proyecto de Ley de Acuerdo de Vida en Común, que se encuentra desde junio de 2010 en la etapa de "Primer Trámite Constitucional" del proceso de tramitación legal y al que no se le ha concedido ningún carácter de urgencia. Se expone sobre el dinamismo de la familia actual y los cambios en su estructura, junto con formulaciones teóricas de Ética Aplicada, con el propósito de brindar argumentos
Enviado por carlosedmarcano / 1.232 Palabras / 5 Páginas -
La Moral Y La Etica De Un Profesional
La definición de valor en su relación con la moral Se han escrito como dicho infinidad de conceptos sobre el valor de los seres humanos, y muchas veces, al ser un término tan subjetivo, se nos hace imposible identificarlos como definirlos; aquí en ABCpedia, trataremos de explicar los más objetivamente posible lo que la palabra “valor” significa y cómo ésta ha mutado considerablemente a través de los años. Como mencionamos previamente, no vamos a hablar
Enviado por ereyes04 / 727 Palabras / 3 Páginas -
Ética de la Investigación
ÉticaDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir.[1] La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es
Enviado por manuelo / 389 Palabras / 2 Páginas -
La Etica Del Contador Publico
Los códigos de ética requieren de un compromiso de la dirección general, por que son los directores generales los que establecen el tono cultural (son modelos) En segundo lugar, la cultura exige un determinado comportamiento en el área de los recursos humanos: condiciones laborales adecuadas, evitar y castigar los abusos de autoridad, una actitud ética en la selección, contratación y promoción del personal, adopción de medidas para favorecer la condición de la vida profesional y
Enviado por EFRAINCF / 918 Palabras / 4 Páginas -
Capitalismo Y Etica
La ética entendida esta como los principios nos da una noción para entender la moral teniendo en cuenta que ambos no son sinónimos, pues la moral son los costumbres que yacen en una sociedad, pero es habitual ver que esos principios son como los del camaleón es decir cambiantes, asimismo el capitalismo puede no tener principios según algunas opiniones, pero cabe preguntarse ¿Tiene el capitalismo principios? La respuesta es sí, pues para el capitalismo es
Enviado por marlong / 733 Palabras / 3 Páginas -
El Sentido De Aprender Sobre Etica
¿A Quien Afecta La Inmoralidad? A primera vista pareciera que las actuaciones antiéticas afectan sólo a las víctimas que las sufren. Desde luego, éstas son las primeras perjudicadas. Pero no son las únicas. Ellas disminuyen la honra y la autoestima de quienes las cometen; dañan notoriamente el prestigio de la respectiva profesión, cuya defensa constituye el primer objetivo de los Colegios Profesionales; pero -sobre todo- hiere a la comunidad de dos maneras: Erosionan la confianza
Enviado por eliver / 306 Palabras / 2 Páginas -
Código de ética de la institución y de la organización
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CHILPANCINGO INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL TALLER DE ÉTICA UNIDAD 3 “PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS” ALUMNA: ROSA ESTHER GODÍNEZ BERNAL PROFR: EFRAÍN CASTAÑEDA REYES CHILPANCINGO, GRO. 02 DE JUNIO 2011 3.- LA ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código de ética por donde se rigen todo su personal, además de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con sus clientes. Las grandes corporaciones
Enviado por tavo16 / 1.890 Palabras / 8 Páginas -
EL NUCLEODE LA IDENTIDAD PERSONAL
EL NUCLEO DE IDENTIDAD PERSONAL (NIP) INTRODUCCION El núcleo de identidad personal (NIP)(posibilita todos los aspectos conocidos como fenómeno humano). Es por otro lado la respuesta ante la pregunta ¿Quién soy yo? Y constituye la base sobre la cual descansa todo nuestro modo de ser, nuestro pensamiento y nuestra conducta, o sea, todo aquello que captamos como fruto producto de nuestro yo. Resumiendo: El NIP es el ser mas intimo que cada uno es. Algunos
Enviado por MARIAKRISTINA17 / 683 Palabras / 3 Páginas -
La ética como ciencia de la moral en la sociedad
La definición etimológica de ética es que es una ciencia practica y normativa que estudia los actos humanos según su bondad o maldad y tiene como meta la realización del ser humano como persona. La ética es el estudio filosófico y científico de la moral y es teórica mientras que la moral es práctica. Las dos se refieren a normas de comportamiento humano. Esto quiere decir que la ética es la reflexión sistemática de nuestro
Enviado por marianapv / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
Descripción analítica y requisitos para la selección de personal
Director General Descripción genérica: dirigir las actividades del hotel Ohm, de acuerdo a las políticas de la empresa, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la misma, que son calidad, servicio, imagen y confianza. Descripción analítica: - Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. - Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. - Dirigir la empresa,
Enviado por suiz / 653 Palabras / 3 Páginas -
Hitoria De La Etica
HISTORIA DE LA ÉTICA Mundo Antiguo (4500-1200 a.C.) Características: • Preocupación por determinar lo que está bien y que está mal, aplicando unos códigos morales, en caso de infringirlos suponía un castigo. • Importancia del mito: la explicación de por qué está bien o mal está referida a la religión. • Los códigos/normas morales vienen marcadas por la tradición. • Autoridad exigente que impone los códigos morales y los interpreta. Predominan las castas sacerdotales y
Enviado por juanluis / 1.485 Palabras / 6 Páginas -
El sentido de aprender sobre la ética
• El sentido de aprender sobre la ética • Significado y sentido del comportamiento ético o En el ámbito: Personal y Social Académico Ejercicio de la ciudadanía • Generalidades sobre la ética o Ética Objeto de estudio Sentido Sociocultural o Juicio moral o Juicio ético o Valores éticos fundamentales Verdad Responsabilidad Justicia Libertad o Derechos Humanos El sentido de aprender sobre la ética La oportunidad de
Enviado por Luis Daniel Moreno Camacho / 869 Palabras / 4 Páginas -
El curso de Ética y Bioética
2. PROPÓSITOS DE FORMACIÓN El curso de Ética y Bioética pretende aportar a los futuros tecnologos en regencia de farmacia herramientas para obtener una visión humanista de la actividad académica y profesional, retomando conceptos básicos de la ética del deber hacer (deontológica), del querer ser (ontológica) y una aproximación actual y asertiva a los diferentes dilemas éticos que plantea la Bioética, la manera de contextualizarlos y de enfrentarse a ellos. El curso de Ética y
Enviado por felipe27 / 972 Palabras / 4 Páginas -
El Sentido De Aprender Sobre Etica
El Sentido De Aprender Sobre Etica Unidad 1 El sentido de aprender sobre ética. Aprender sobre ética es algo que a todos nos debería de interesar, en primer lugar la ética es una rama de la filosofía la cual trata de ver y regular las conductas y actitudes que toma el ser humano al realizar un acto, es decir ve lo bueno y lo malo. Es importante conocer de ética puesto que es la base
Enviado por gamaediel / 1.192 Palabras / 5 Páginas -
ETICA POLICIAL
TIPO PENAL Tipo penal o tipificación es en Derecho Penal, la descripción precisa de las acciones u omisiones que son considerada como delito y a los que se les asigna una pena o sanción. La obligación de Estado de tipificar los delitos deriva del principio de legalidad («todo lo que no está prohibido está permitido»), una de las reglas fundamentales del Estado de derecho. De este modo, en cada legislación nacional o internacional, cada uno
Enviado por JANNIRA / 3.039 Palabras / 13 Páginas -
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas
Factores que originan la rotación de personal en las empresas chilenas Resumen: En el presente estudio se determinaron los factores que originan la rotación de personal en las empresas mexicanas. Se identificó la relación entre rotación de personal e insatisfacción laboral explicando el efecto que tiene la baja remuneración en la rotación del personal y se analizó cómo afecta la selección incorrecta y la motivación en la rotación de personal. En adición se estudió la
Enviado por nancykaren / 556 Palabras / 3 Páginas -
Relacion Etica Y Moral
Desde el comienzo de la humanidad, el hombre siempre ha sentido la necesidad de convivir en sociedad y para lograr que esta convivencia sea posible esta debe caracterizarse por seguir una serie de lineamientos que permiten que esta sociedad prospere. En la antigüedad la Ética fue considerada como una ciencia que estudiaba el comportamiento humano, la moral por su parte se refiere a un conjunto de valores, principios, normas de conducta, que servía como un
Enviado por alucardsnk / 270 Palabras / 2 Páginas -
Indice De Rotación De Personal
3.- INDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL A través de este índice de rotación de personal nos permite determinar el valor en porcentaje de los empleados que circulan en la empresa con relación al número de empleados. Nuestra empresa Rislord S.A. de C.V. cuenta con 25 empleados efectivos y 35 en un comienzo y final del año respectivamente. Cuenta con 3 jubilaciones, 1 marcha voluntaria y 12 en un volumen de contratación. Formula necesaria: 25 +
Enviado por alexcda / 610 Palabras / 3 Páginas -
Seleccion De Personal
SECRETOS DE LA COMPETITIVIDAD 1.- Identificar el cambio de Recursos Humanos En la actualidad el capital humano es la mayor fortaleza que tienen las empresas, se les da mayor importancia por su contribución directa al negocio y se les involucra mucho más con las metas, objetivos y procesos para armarlos juntos permitiéndoles ser parte de los procesos y al mismo tiempo incorporarlos en el deseo de crecimiento de la empresa. Uno de los cambios más
Enviado por malditos / 638 Palabras / 3 Páginas -
Etica Unidad 1 Introduccion A La Etica
UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN A LA ÉTICA 1.1 LOS SERES HUMANOS El SI artificial no puede conocer lo “bueno” como algo eterno y absoluto. También el ser humano adquiere sus conceptos sobre “bueno” y “malo” solamente a partir de experiencias concretas. Estas experiencias incluyen las enseñanzas recibidas de otros. Pero, como hemos visto en el capítulo sobre los Sistemas inteligentes, en última instancia todos basan sus conceptos en la experiencia de los sentidos. Lo mismo que
Enviado por corazoncithow / 316 Palabras / 2 Páginas -
ÉTICA Trabajo De Reconocimiento General Y De Actores UNAD
INTRODUCCIÓN Se esbozan nuevas maneras de trato y conductas entre las personas, tras las cuales existen valores que se derrumban y otras que emergen con pujanza gracias a el progreso científico, técnico y especializado, la globalización de los bienes y servicios, la preeminencia de la investigación y del conocimiento en los métodos productivos y sociales, transforman las formas de pensar el mundo, el cuidado ecológico, la inquietud por los derechos humanos, la igualdad de sexos,
Enviado por jtjabelac / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Superacion Personal
Presentación Sí! Usted puede mejorar su calidad de vida!! Moderno y práctico curso para personas interesadas en procesos de Crecimiento, Superación Personal y Mejoramiento de su Calidad de Vida! Consideramos que este es un excelente momento para iniciar, por fin! un adecuado proceso de Crecimiento y Superación Personal, veamos por qué: 1 - Cualquier momento de nuestra vida es el mejor momento. 2 - El mejor momento es Ya! Aquí y ahora!! 3 - El
Enviado por piececilloforo / 10.116 Palabras / 41 Páginas -
Etica en el ejercicio de la profesión
Es esencial comprender que las políticas de negocio son los aspectos importantes de las normas ideales para la forma de hacer negocios. También se espera que cada uno de nosotros en una empresa deba respetarlos y representarlos. Es necesario señalar que las personas en todas las profesiones deben ser honestas y respetuosas en sus relaciones personales también. Un ejemplo de profesionales de la ley se aclare este punto. ¿Puede un profesional de las fuerzas del
Enviado por rosalia6 / 2.349 Palabras / 10 Páginas -
Etica Para Amador
Ética para Amador El libro del cual me corresponde hablar es ´”Ética para Amador” escrito por el filósofo español Fernando Savater en el año 1991 bajo la excusa de educar a su hijo (el referido Amador) en el arte de vivir bien: la ética. Vale hacer la aclaración del por qué es una excusa: el autor busca en verdad invitar a todos los lectores (principalmente a los inexpertos adolescentes) a reflexionar sobre los valores bajo
Enviado por camilodress / 334 Palabras / 2 Páginas -
La decisión de las cuestiones de ética en la investigación científica
Desiciones Eticas En La Investigacion Cientifica Desiciones Eticas En La Investigacion Cientifica DESICIONES ETICAS DE LA INVESTIGACION CIENTFICA Una decisión ética en una investigación, experimento o un trabajo científico, es cuando se debe medir realmente si aquello que se está haciendo transgrede o va contra la dignidad humana, contra la naturaleza, contra la moral o la ley. El científico debe poner en la balanza las cosas y por razones éticas debe descontinuar el trabajo y
Enviado por webospeludos / 337 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 1 MI MAPA PERSONAL
Título: MI MAPA PERSONAL Introducción: “…cada individuo parece formularse dos preguntas: ¿Quién soy? y ¿Cómo puedo llegar a ser Yo mismo?” (Carl R. Rogers, El proceso de convertirse en persona”, Paidós 1993 Desarrollo: Instrucciones: Desarrolla los puntos que se presentan a continuación: 1. Si consideras que tus intereses profesionales guardan relación con las aptitudes que posees, menciona tres razones que así lo sustentan. *SOY BUENO APRENDIENDO IDIOMAS *ME GUSTA VIAJAR *SOY BUENO PARA HABLAR TENGO
Enviado por Xboxito89 / 497 Palabras / 2 Páginas -
Propuesta Tranversal De Formación cívica Y ética
UNIDAD 2. ME EXPRESO, RESPONSABILIZO Y APRENDO A DECIDIR B Oportunidades para el trabajo transversal con otras asignaturas Espacio de indagación-reflexión-diálogo Todos los días tenemos responsabilidades Indagar y reflexionar: ¿Qué días de la semana voy a la escuela? ¿A qué hora debo levantarme para estar a tiempo? ¿Qué actividades realizo, antes de salir de casa, para estar lista/o? ¿Por qué son importantes estas actividades? ¿De cuáles de estas actividades soy responsable? ¿En cuáles dependo de
Enviado por pacoFENIX / 294 Palabras / 2 Páginas -
Etica En La Informatica
Ética en la Informática La ética es una disciplina filosófica que se define como "principios directivos que orientan a las personas en cuanto a la concepción de la vida, el hombre, los juicios, los hechos, y la moral.". La tecnología informática plantea nuevas situaciones y nuevos problemas y gran parte de estas nuevas situaciones y problemas son de una naturaleza ética; obviamente existen intentos de resolver estos problemas aplicando las actuales reglas y soluciones éticas
Enviado por starbluepink / 840 Palabras / 4 Páginas -
Remuneracion De Personal
Remuneración de Personal. Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución. Esta destinada a la subsistencia del trabajador y de su familia; debe ser equitativa, en todo lo posible, dar satisfacción al personal y a la empresa. En otra palabras Constituye las recompensas de todo tipo que reciben los colaboradores para llevar a cabo a las tareas que se les asigno a lo organización; la
Enviado por javivi / 2.893 Palabras / 12 Páginas -
Etica Para Amador
Resumen por capítulos. Capítulo I. De que va la ética. En este capítulo explica brevemente en que consiste la ética; se puede vivir sin aprender muchas cosas o ignorándolas, pero otras cosas no pueden ser obviadas, lo que nos conviene y lo que no, lo que debemos saber para seguir viviendo, lo bueno y lo malo. Justo aquí es donde comienzan las ambigüedades, puesto que unas cosas pueden ser buenas en principio y a su
Enviado por natty258 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Personal
ENSAYO GESTION DE PERSONAL El modulo introductorio a la gestión del personal consta de 2 Unidades y 6 Capítulos muy bien explicados. Una de las más importantes funciones de una compañía es la eficacia en la selección de personal a contratar, el proceso de selección debe ser desempeñado por personal capacitado, honesto y de beneficio para la misma. Tomando como base de inicio que de la productividad del personal dependerá el éxito de la empresa.
Enviado por laly0102 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Etica Exitencialista
Titulo: La Ética existencialista Para empezar a hablar del existencialismo tenemos que decir que empezó como la reacción de la filosofía del hombre contra el exceso de la filosofía de las ideas y de la filosofía de las cosas, según nos dice Mounier. De la escuela existencialista surgieron otras dos escuelas la de los católicos y la de los ateos. Pero las dos escuelas quieren enseñarte prácticamente lo mismo, y es que el existencialismo hace
Enviado por tacho666 / 327 Palabras / 2 Páginas -
La administración de Personal
DEPARTAMENTO DE PERSONAL INTRODUCCION • La administración de Personal consiste en la planeación, organización. Desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal. • La Misión del departamento de personal de cada empresa debiese ser Conquistar y mantener a las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de si, con una actitud positiva favorable. DEPARTAMENTO DE PERSONAL • Debe estar colocado en el primer nivel
Enviado por tuadiss / 253 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Etica Para Amador De Fernando Savater
INTRODUCCIÓN La ética es una forma de vida perfecta, si todos y cada uno de nosotros la viviéramos, es lo que todos necesitamos para lograr un mundo justo, ya que habitamos en un planeta infernal donde las injusticias, el egoísmo, y el mal vivir son nuestro día a día, lo peor es que todo lo malo lo generamos nosotros por culpa de nuestros escasos valores éticos. Por esto Savater intenta referirse a la ética respecto
Enviado por natalidiaz / 2.530 Palabras / 11 Páginas -
Etica Y Psicologia
ETICA Y PSICOLOGIA PSICOLOGIA: estudio de los actos humanos ETICA: se interesa como debe ser ese acto. ETICA Y SOCIOLOGIA SOCIOLOGIA: Describe lo que ocurre en la sociedad. ETICA: Se interesa como debería ser la sociedad. ETICA Y PEDAGOGIA PEDAGOGIA: Muestra el modo en que podemos lograr lo propuesto en la ética. EETICA: Dicta que es lo que hay que hacer. ETICA Y RELIGION RELIGION: Se fundamenta en el concepto de Dios,transcendente al mundo de
Enviado por ismenia / 1.255 Palabras / 6 Páginas -
La Personalidad Y La Etica De Un Caracter
¿QUÉ ES UN PARADIGMA? LA PERSONALIDAD Y LA ÉTICA DEL CARÁCTER Al mismo tiempo, además de mi investigación sobre la percepción, me encontraba profundamente inmerso en un estudio sobre los libros acerca del éxito publicados en los Estados Unidos desde 1776. La ética del carácter enseñaba que existen principios básicos para vivir con efectividad, y que las personas sólo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran
Enviado por ALISITO15 / 2.851 Palabras / 12 Páginas -
Administracion Del Personal
Unidad 1 Generalidades de la Administración de Personal 1. ¿Cuáles son las principales ventajas y desventajas de la Revolución Industrial en referencia a los recursos Humanos? Grandes adelantos que hicieron que la actividad humana resultara cada vez más productiva y con un nivel mayor de mecanización. 2. ¿Cómo se le denominaba al área de personal a finales del siglo XIX? Departamentos de bienestar 3. ¿Qué funciones principalmente desempeñaba? Atender ciertas necesidades de los trabajadores,
Enviado por yarixa / 8.907 Palabras / 36 Páginas -
Etica Y Moral
La Ética y la Moral: En términos generales los conceptos de ética y moral significan lo mismo, pues ambos términos proceden de palabras con raíces similares. Sin embargo, algunos autores establecen cierta diferencia entre ambos conceptos. En este caso, tal diferencia podría explicarse de la siguiente manera: MORAL Es el conjunto de principios, costumbres, valores y normas de conducta, adquiridos y asimilados del medio (hogar, escuela, iglesia, comunidad). Su asimilación y práctica no depende de
Enviado por mackysn / 875 Palabras / 4 Páginas -
DIMENSION ETICA DE LA PERSONA HUMANA
DIMENSION ETICA DE LA PERSONA HUMANA En primer lugar, la moral, la ética y los valores en la relación. En toda sociedad y la cultura son una serie de escritas y normas no escritas, que constituyen la moral de la sociedad y la cultura. La moral es una forma de control social, es necesario para garantizar una vida segura en la sociedad. Nosotros que limitan su libertad con el fin de promover una mayor libertad
Enviado por lynettedaniela / 786 Palabras / 4 Páginas -
La ética Su Objeto De Estudio Y Su Sentido Socio Cultural
LA ÉTICA, OBJETO DE ESTUDIO Y SENTIDO SOCIOCULTURAL Teóricamente podemos decir que la Ética se encarga del estudio de la moral y la conducta moral del hombre, sin embargo ¿Comprendemos que es lo que, en el sentido práctico, la Ética significa? Muchos podríamos decir que la Ética es solo una ciencia más, que como el resto de las demás buscan resultados sistemáticos, sin embargo, olvidamos e ignoramos la respuesta más simple de todas, la Ética
Enviado por maxwelllord / 2.472 Palabras / 10 Páginas -
Las implicaciones éticas del investigador
IMPLICACIONES ETICAS EN LA INVESTIGACION CIENTIFICA. Las implicaciones éticas del investigador son aquellas en las que se ven los lados positivos o negativos que puede tener un avance científico, es decir, ver el daño o beneficio que puede tener un descubrimiento o avance hacia la sociedad. La manipulación del átomo permitió construir centrales para generar energía, pero también dio lugar a bombas de inédito poder destructivo y multiplicó los riesgos de la radiación; la manipulación
Enviado por jona12 / 523 Palabras / 3 Páginas