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HENRY FAYOL

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Documentos 601 - 650 de 1.137 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • LA TEORÍA CLASICA DE FAYOL

    greciag5LA TEORÍA CLASICA DE FAYOL INDICE  INTRODUCCIÓN  CAPÍTULO I ANTECEDENTE HISTÓRICOS 1.1. Orígenes, Desarrollo y Expansión 1.2. Henri Fayol 1.2.1. Biografía 1.2.2. Enfoque Principal  CAPITULO II FUNDAMENTOS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA 2.1. Principios Generales de Fayol 2.2. Funciones 2.2.1. Función Administrativa 2.3. Marco Teórico 2.3.1. Teoría de la Organización 2.3.2 Capacidades Administrativas  CONCLUSIONES  FUENTES REFERENCIALES INTRODUCCIÓN La presente Monografía es el desarrollo breve de la Teoría Administrativa de Henry Fayol

  • La Ambigüedad Psicológica En La Novela "Otra Vuelta De Tuerca" De Henry James

    tachitachuelaLa ambigüedad psicológica en la novela “OTRA VUELTA DE TUERCA, de HENRY JAMES La novela “Otra Vuelta de Tuerca” (1898) de Henry James, comienza con una reunión de amigos en la cual se cuentan experiencias sobrenaturales que aterran agradablemetnte a los concurrentes. Douglas, creando suspenso, va presentando poco a poco una historia de fantasmas que constituye una vuelta de tuerca a lo comun de estas historias, ya que el fantasma se aparece a dos niños.

  • ENASYO SOBRE TAILOR Y FAYOL

    wiltonjoseENSAYO SOBRE TAYLOR Y FAYOL En el siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su

  • 14 principios de la administracion de Fayol. La división del trabajo de Adam Smith

    gggmmLos 14 principios de administración de Fayol 1. División del trabajo. Este principio es el mismo que la división del trabajo de Adam Smith. La especialización aumenta la producción porque los empleados son más eficientes. 2. Autoridad. Los gerentes deben saber dar órdenes pues la autoridad les da el derecho. Sin embargo, junto con la autoridad viene la responsabilidad. Siempre que se ejerza la autoridad, surge na responsabilidad 3. Disciplina. Los empleados deben obedecer y

  • Exito Henry FOrd

    BarcelonafrasesCómo Alcanzo el éxito Henry Ford? Es importante saber que nuestra tarea como administradores se basa primordialmente en tener unas bases y conocimientos. La clave del éxito de Ford residía en su procedimiento para reducir los costes de fabricación: la producción en serie, conocida también como fordismo. Dicho método, inspirado en el modo de trabajo de los mataderos de Detroit, consistía en instalar una cadena de montaje a base de correas de transmisión y guías

  • Fayol

    jazmin025Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Constantinopla 1 , en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años1 , en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de

  • Taylor Y Fayol, Maslow Y McGregor

    TheMusicarkzLAS MATEMÁTICAS PEREJIL DE TODAS LAS SALSAS El principal propósito de este libro es mostrarnos por medio de ejemplos gráficos y explicaciones analíticas que exponen el origen de varios algoritmos, la aplicación de las matemáticas en distintos áreas de la ciencia, además de su evolución a través de la historia y sus principales exponentes. Las matemáticas son una de las principales herramientas con las que cuenta el hombre para resolver problemas de la vida cotidiana,

  • Propósito Pictorial De La Fotografía, Henry Peach Robinson:

    DarlinGarcia16Propósito pictorial de la fotografía, Henry Peach Robinson: Henry Peach era un fotógrafo ingles que inicialmente aplicaba a sus imágenes las ideas de la fotografía academicista. Con su experiencia, expresó sus ideas mediante su obra teórica Propósito pictorial en la fotografía en el cual figura un referente básico del pictorialismo fotográfico. En esta obra, Henry Peach analiza determinadas fotografías haciendo énfasis en algunos detalles sobre la técnica usada en cada una de ellas y sobre

  • Resumen las Cinco Ps de la estrategia - (Henry Mintzberg)

    roelisRESUMEN LAS CINCO PS DE LA ESTRATEGIA - (HENRY MINTZBERG) Existen cinco definiciones de estrategia: como plan, pauta de acción, patrón, posición y perspectiva. La Estrategia como Plan: Curso de acción conscientemente determinado, una guía (o una serie de guías) para abordar una situación específica. Las estrategias tienen dos características esenciales: se elaboran antes de las acciones en las que se aplicarán y se desarrollan de manera consciente y con un propósito determinado. Ejemplos: •

  • Henry Murray

    carom01Henry Murray ideo un enfoque de la personalidad que abarca las fuerzas conscientes e inconscientes, la influencia del pasado, del presente y del futuro, y el efecto de los factores fisiológicos y sociológicos. Dos aspectos muy característicos: concepción muy compleja de las necesidades humanas y la fuente de datos en la que baso su teoría. Vida de Murray Su niñez se caracterizó por el rechazo materno, nació en una familia rica, creció en la ciudad

  • Principios De Fayol

    gabyriosdb1. Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos. Se analizaron los movimientos y tiempos de los obreros y con esto se pudo comprobar que el trabajo se puede efectuar mejor y más económicamente si se tiene un buen análisis, con esto se eliminaron los movimientos inútiles y se sustituyeron por otros más eficaces, se hiso más racional la selección y entrenamiento del personal, mejoro la eficiencia del obrero y con esto el rendimiento

  • Henry Ford

    alberto8888Henry Ford cambió la forma de vida de muchas personas con sus coches prácticos y económicos. La línea de montaje móvil y las técnicas de producción en masa establecieron los estándares de la práctica industrial a nivel mundial durante la primera mitad del siglo XX. La historia comienza en Springwells Township, condado de Wayne, Michigan, el 30 de julio de 1863, al nacer Henry, primogénito de los seis hijos que tuvieron William y Mary Ford.

  • Henry Ford

    shiank02BIOGRAFIA Henry Ford (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió en una de las personas más conocidas y más ricas del mundo. A él se le atribuye

  • Parque nacional Henri Pittier

    hernanjcbParque nacional Henri Pittier es el parque nacional más antiguo de Venezuela, creado originalmente en 1937 con el nombre de Rancho Grande por decreto del Presidente Eleazar López Contreras. El parque fue rebautizado en 1953 con el nombre de Henri Pittier El Parque Nacional Henri Pittier tiene el honor de haber iniciado la historia de los parques nacionales en Venezuela. Tiene una superficie de 107.800 hectáreas, ubicado en la zona norte del estado Aragua, Recursos

  • Lord Henry

    gindo943Capítulo I. Basilio se encuentra platicando con Lord Henry y admirando lo que él llama su obra maestra, le confiesa la idolatría que siente por la belleza de este adolescente. Capítulo II. Lord Henry conoce a Dorian Gray y a través de la plática casualmente ambos conocen a la tía Ágata, ésta visita resulta ser positiva ya que para Dorian, Basilio es muy aburrido porque no le gusta conversar cuando está pintando. Lord Henry conversa

  • Henry Ford

    xjosephxHenry Ford (30 de julio de 1863 – 7 de abril de 1947) fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161 patentes registradas en ese país. Como único propietario de la compañía Ford, se convirtió

  • Los principios de administración de Fayol

    yunilescaHizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration industrielle et générale, el cuál describe su filosofía y sus propuestas. Los principios de administración de Fayol Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en catorce grupos: División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Disciplina: Es sinónimo de respeto. Unidad de

  • Teylor Y Fayol

    ashleymininaTEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 1.-Explicar brevemente las experiencias del primer y segundo periodo de Frederick Taylor. Al tener, Taylor, principios reglamentarios y metodistas, trató de resolver el problema de la producción empresarial ofreciendo un sistema rígido y disciplinado aplicado, en un primer periodo, a los obreros y basado en el control de los movimientos, el tiempo y especializando el trabajo, maquinizando de esta forma al trabajador. En un segundo periodo trató sobre la administración

  • 14 Principios De Fayol. Roles específicos a cada uno de los empleados

    Glupis2323LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

  • Parque Nacional Henry Pittier

    rasterlibreriaEL PARQUE NACIONAL HENRI PITTIER, es el parque nacional más antiguo de Venezuela, creado originalmente en 1937 con el nombre de Rancho Grande por decreto del Presidente Eleazar López Contreras. El parque fue rebautizado en 1953 con el nombre de Henri Pittier, insigne geógrafo, botánico y etnólogo suizo, quien llegó a Venezuela en 1917, clasificó más de 30 mil plantas en el país y se dedicó por muchos años al estudio de la flora y

  • La vida de Henry Ford

    jalanchimbala vida de Henry Ford Nacido el 30 de Julio de 1863, sus padres eran María y William Ford, el llevaba una vida en la granja, él tenía una habilidad para la mecánica, a sus trece años desarmo un reloj para ver su funcionamiento y lo pudo armar de nuevo, algo nada fácil. Se inclino con las maquinas, a los 16 años partió a Detroit y fue contratado por una empresa, unos años después se

  • HENRY D. THOREAU: RESISTENCIA Y DESOBEDIENCIA CIVIL

    oniriumHENRY D. THOREAU: RESISTENCIA Y DESOBEDIENCIA CIVIL RAFAEL HERRANZ CASTILLO C.E.U. Luis Vives Si bien Henry David Thoreau pasa a menudo por ser quien acuñó el término 'desobediencia civil', esta apreciación no se ajusta en todo a la realidad. Su ensayo fue, primeramente, una conferencia que dio en Enero de 1848 con el título "Sobre la relación del individuo con el Estado". Cuando se publicó por primera vez, al año siguiente, llevaba el título "Resistencia

  • Fayol Y Taylor

    PazLagos27Mecione 2 rubros (por cada administrador) que sea aplicable la adminstración de Taylor y Fayol y sus justifiaciones. Ejemplo: Taylor Rubro 1 Restaurantes comida rápida Rubro 2 Empresa elaboradora de bebidas Justificación: En el rubro de restaurantes de comida rápida se desarrollan aspectos de la administración científica como el análisis del trabajo donde cada empleado desarrolla una actividad donde es más eficiente, también se utiliza el estudio de los tiempos y movimientos donde como resultado

  • Hanry Fayol

    alejandrodelacruTeoría clásica de la Administración (Henry Fayol) (Henry Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. Henry Fayol es sobre todo conocido por sus aportaciones en el

  • Henry Ford, Empresario Innovador.

    AndreaKaziiPlanteamiento del tema: Como sabemos, actualmente las empresas se encuentran con el desafío de mantenerse siempre innovadoras ya sea en productos o procesos, por lo que nos tenemos que basan en 5 niveles de innovación: expresivo, productivo, inventivo, innovador y emergente, los cuales todas son distintas maneras de generar ideas nuevas e innovadoras. Sin embargo, existen otras 3 categorías: funcionalidad, principios y mercadeo, los cuales nos dan una idea más enfocada de cada una de

  • Taylor Y Fayol

    jocheche01FREDERICK WINSLOW TAYLOR Frederick Winslow Taylor, fue un ingeniero mecánico y economista, nació en Germantown, Pennsylvania en 1856 y murió en Filadelfia en 1915. Recordemos que es algo extraño que alguien que procede de una familia de escasos recursos, tenga estudios y teorías y más en el siglo XIX cuando nació Taylor. Él procedía de una familia acomodada o adinerada, tenía una complexión delgada y era débil, no era bueno para los deportes, por este

  • PRINCIPIOS DE FAYOL

    FerMDPRINCIPIOS DE FAYOL Division del trabajo: Se refiere a la especialización de alguna determinada área y se encarga en base de ello en la promocion de la eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Esto quiere decir que la persona que esta a cargo de un puesto donde tiene a varios empleados a quien supervisar, tiene la responsabilidad de responder sobre los resultados q la gente a su cargo y su gestión tienen sobre la empresa ala que

  • Quién Es Henry Mintzberg

    kathi1993¿Quién es Henry Mintzberg? Calidad Total y Diseño Organizacional Nació en Montreal, el 2 de septiembre de 1939. Profesor académico internacionalmente reconocido y autor de varias publicaciones sobre negocios y gestión. En la actualidad, es Profesor de la cátedra Cleghorn de Estudios de Gestión en la Universidad de McGill en Canadá, donde ha estado enseñando desde 1968, luego de obtener su graduación en Gerenciamiento y el Ph.D. de la MIT Sloan School of Management, en

  • LA MUERTE DE HENRY

    S00040907LA MUERTES DE HENRY Catherine Parr hace un mes era la reina de Inglaterra y la esposa de Henry VIII. Se sentó en uno de las sillas de Henry frente a su escritorio de madera y observó las pinturas alrededor del cuarto. A mi lado había un gran cuadro de Henry de cuando era joven. Me dirigí a Margaret y dije: ¿Viste aquella pintura del rey? ¿El realmente tuvo tantas esposas? ‘dijo Margaret ‘Sí, por

  • Henry Mintzberg

    milenabruno5Henry Mintzberg es un profesor académico mundialmente reconocido por sus publicaciones y estudios sobre negocios, es considerado uno de los principales maestros y pensadores en el campo de la administración estratégica. Ha logrado recibir premios y honorarios de distintas instituciones educativas alrededor del mundo a parte de ser profesor en la facultad de administración de la Universidad McGill y la Escuela de Administración del INSEAD en Francia. Mintzberg también es muy solicitado por su capacidad

  • El Cardenal John Henry Newman

    PaolaPo• El Cardenal John Henry Newman, presbítero convertido al catolicismo • Abandonar el anglicanismo fue extremadamente doloroso para Newman. Implicaba dejar las cosas que amaba, romper con la mayoría de sus amigos e incluso con su propia familia. • Newman pensaba como el hombre medio de su tiempo y también como el de hoy, que simplemente no excluye la existencia de Dios, sino que la considera en todo caso como algo incierto, que no desempeña

  • Otra Vuelta De Tuerca - Henry James

    robocop199Otra vuelta de Tuerca Henry James Introducción: La historia empieza en una casa (igual a la mansión bly) donde un narrador llamado Douglas y otros personajes están sentados frente a la chimenea y entonces Douglas empieza a contar la historia de hace unos años atrás que la tenía escrita en un manuscrito escrito por la institutriz (Douglas solo la tenía impresa) en Londres que la tiene guardada en un cajón cerrado con llave. Mandó a

  • Taylor Y Fayol

    yesenia1617Biografía de Frederick Taylor y sus principios aplicados Nació un 20 de marzo de 1856 en Pennsylvania, Estados Unidos. Fue el ingeniero norteamericano que ideó la organización científica del trabajo. Se encontraba estudiando derecho en la Escuela de Leyes de Harvard pero tuvo que dejarlo por un problema en la vista y a partir de 18 se dedicó a trabajar como obrero en una de las empresas siderúrgicas de Filadelfia. Gracias a su capacidad él

  • Teoria De Fayol Y Taylor En Empresas Polar

    Mailin1405PROCESO ADMINISTRATIVO DE COCA COLA FEMSA En la fase mecánica o estructural tenemos: 1. Planeación: Misión: Define el objetivo a largo plazo como empresa y el criterio de peso de las actuaciones y decisiones para lograr tres metas fundamentales: • Refrescar al mundo. • Inspirar momentos de optimismo y felicidad. • Crear valor y marcar la diferencia. Visión: Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr en función de

  • Henry Ford

    mafer.perdomoEnsayo del Video En el video que vimos durante la clase aprendimos bastante sobre el progreso que surge en la producción en masa. Como pionero de esta acción tenemos a Henry Ford ya que el busco formas de mejorar la producción de sus vehículos y con esto se entro a una nueva era de la Ingeniería Industrial. Se detallaba como Henry Ford empieza a modificar el sistema, haciendo toma de tiempos de cada operación a

  • Los principios de negocio de Fayolle

    nicolas1504HENRY FAYOL Las investigaciones de Henry Fayol en el área, se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa, con una concepción anatómica y estructural de la organización. Uno de sus resultados fue la creación de una serie de 14 principios que toda empresa debería aplicar para lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones. 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN: División del Trabajo Ejemplo: Al

  • Henry R. Haggar "Las minas del rey Salomón"

    betop03Henry R. Haggar LAS MINAS DEL REY SALOMÓN A finales del siglo XIX las tierras de África, en parte inexploradas, ofrecían un escenario ideal para situar aventuras exóticas. Allí colocó Haggard a Allan Quatermain, el cazador de elefantes, enrolado en un viaje erizado de peligros y dificultades en busca de las portentosas minas del Rey Salomón. Una sucesión de peligros, ocasionados por la naturaleza, las fieras y los salvajes se interpondrán en su camino. Pero

  • Henry James

    rodry_96Otra vuelta de tuerca. Henry James. Rodrigo Godoy 2º de Bachillerato “A” Alumno nº: 8 Índice 1. Otra vuelta de tuerca 2. Personajes 3. Resumen de la obra 4. Manifestaciones culturales de la obra • Cine • Ópera 5. Justificación de mi elección para el trabajo 6. Bibliografía 1. Otra vuelta de tuerca Es un libro perteneciente a la obra literaria de Henry James, un escritor y crítico literario cuya obra fue bastante influyente durante

  • Henri Bergson

    AnnyfuentesHenri Bergson Filósofo vitalista y espiritualista francés. Nació en París, de madre inglesa y padre exiliado polaco de origen judío. Cuando era joven demostró aptitudes tanto para las disciplinas humanísticas como para las científicas (ganó varios concursos de matemáticas), pero decidió estudiar filosofía en la École Normale Supérieure, con E. Boutroux y L. Ollé-Laprune. Ejerció como profesor de enseñanza secundaria en varios Liceos: en Angers, en el Liceo Blaise Pascal de Clermont-Ferrand y en París.

  • PRINCIPIOS DE FAYOL

    killjoys14Trabajo en equipo, disciplina y estabilidad del personal son algunos de los pilares de las empresas, a juicio del experto. El ingeniero y teórico de la administración fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, definiendo que la función administrativa sólo tiene incidencia sobre el personal de la empresa. Sus más grandes contribuciones al área las plasmó en el libro Administration industrielle et générale, publicado en París en 1916. Las investigaciones de Henry Fayol en

  • Fayol Principios de la Administración

    jonathan189314 Fayol Principios de la Administración Henri Fayol, un industrial francés, es ahora reconocido como el padre de la gerencia moderna. En el año 1916 Fayol escribió un libro titulado “Administración Industrial y General”. En este libro Henry da a conocer los 14 principios de la administración. Estos 14 principios de la administración son universalmente aceptados y utilizados hoy en día. Según Henri Fayol, todos los gerentes deben seguir estos 14 principios. Henri Fayol y

  • 14 principios de Fayol se reflejan en la película "Tiempos modernos"

    MaiagatosolDesde el comienza se demuestra que la película se tratara sobre la revolución industrial, ya que muestra personas comparadas con animales, dando a entender que son tratados de la misma manera. En ese periodo la gente solo trabajaba para alimentarse y por tener un abrigo, ya que sus salarios no les alcanzaba para más. Cuando se comienza a mostrar la fábrica y su modo de trabajar se observan claramente la aplicación de la teoría de

  • Henry Becquerel

    cmartinez_22(París, 1852-Le Croisic, Francia, 1908) Físico francés, descubridor de la radiactividad. Educado en el seno de una familia constituida por varias generaciones de científicos, entre los que destacaron su abuelo, Antoine-César, y su padre, Alexandre-Edmond, estudió en el Lycée Louis-le-Grand, para ingresar el 1874 en la École des Ponts et Chausées (Escuela de Caminos y Puentes), donde permaneció durante tres años. En 1894 fue nombrado jefe de ingenieros del Ministerio francés de Caminos y Puentes.

  • HENRY GIROUX TEORIA Y RESISTENCIA EN EDUCACIÓN

    ffffdHENRY GIROUX TEORIA Y RESISTENCIA EN EDUCACIÓN 2. HENRY GIROUX• Critico cultural estadounidense• Nació en Providence, Rhode Island en 18 de septiembre de 1943• Bien conocido por sus trabajos pioneros en pedagogía pública, estudios culturales, estudios juveniles, enseñanza superior, estudios acerca de los medios de comunicación, y la teoría crítica 3. HENRY GIROUX• Enseñó historia en un instituto de educación secundaria en Barrington, Rhode Island• Recibió su doctorado en la Universidad Carnegie Mellon en 1983•

  • La Vovación De Henry Ford

    OlozanoReporte de Reflexión y Análisis: La vocación de Henry Ford 20 Agosto 2010 Henry Ford fue un claro ejemplo a seguir de vocación y pasión por su trabajo así como de compromiso para sus ideales, al analizar la lectura con la bibliografía y el tema de esta unidad es posible relacionar ciertos aspectos importantes como los siguientes: El definir la ética profesional como la parte de la ética que estudia de forma particular, los deberes

  • Gerencia.HENRY MINTZBERG

    haider05031995 Gerencia: La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Existen distintos tipos de gerencia: la gerencia patrimonial,

  • Resumen Del Documental Henry Kissinger, Una Cara Particular Del Demonio.

    RubenEstEnLaCasaUn personaje controversial de talla internacional es el germano-estadounidense, Henry Kissinger, uno de los diplomáticos más famosos y polémicos de la historia, quien ha sido galardonado con honores tales como el Premio Nobel de la Paz, el Premio del Instituto Americano por el Servicio Público y su más reciente Premio a la Libertad otorgado por Intrepid Freedom Awards. Kissinger nace el año de 1923 en Alemania donde se criaría bajo formación judía, esto sería transcendental

  • Los Principios De Administración De Fayol.

    MariaQuirozgvLos principios de administración de Fayol Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en catorce grupos: División del trabajo: Induce a la especialización y por lo tanto promueve eficiencia. Autoridad y responsabilidad: Quien tiene el poder avalado por un cargo, tiene que responder por los resultados de su gestión. Disciplina: Es sinónimo de respeto. Unidad de mando: Cada empleado tiene que responder a un solo jefe. Unidad de dirección: Todos los miembros de una organización deben trabajar en pos de los mismos objetivos.

  • Los 14 Principios De Administración De Fayol

    COTUTUTULos 14 principios de Administración de Fayol 1_DIVISIÓNDELTRABAJO el número adecuado de las tareas a realizar para garantizar la calidad. 2_AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Dar órdenes es tener la responsabilidad de llevar al éxito a la organización. 3_DISCIPLINA Respetar los acuerdos y a los integrantes de la organización, también aplicar sanciones. 4_UNIDAD DE DIRECCION Cada grupo de actividades con un objetivo debe estar dirigido por un solo jefe. 5_SOBORDINACION DEL INTERES INDIVIDUAL AL GENERAL el interés

  • Henry Gantt

    lauratorres79Henry Gantt” A) ANTECEDENTES DE GANTT: Fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense. Por haber sido ayudante de Taylor, se le puede ubicar dentro de la Administración Científica, y aún más, por continuar en la misma línea establecida por aquél. Socio de Taylor en las compañías Midvale y Bethlehem Steel, de la que se separó más tarde para colaborar sólo como consultor externo. B) DEFINICION DE LA ESCUELA: Sistema de Bono y Tareas Gantt fue contemporáneo