HENRY FAYOL ensayos gratis y trabajos

Documentos 851 - 900 de 1.149 (mostrando primeros 1.000 resultados)

LA DANZA (1910) - HENRI MATISSE

La sensación de conocimiento y el sentimiento que imbuía los inicios del siglo XX inspiraba a todos aquellos que estaban cambiando de nuevo la concepción del arte y el retorno a un primigenio saber humano. Aún se pudieron realizar cambios mayores pero las concepciones decimonónicas de los gobernantes, tanto políticas como las económicas y la fiebre que de Tiempos Modernos y construcción de Metropolis que reflejan tanto Charles Chaplin como Fritz Lang en su filmes

Enviado por gonzamaartin / 1.213 Palabras / 5 Páginas
¿Quien es Henry Ford?

1 ¿Quien es Henry Ford? Henry Ford nació el 30 de julio de 1863 en en una granja, en un pueblo rural al oeste de Detroit y murió el 7 de abril de 1947, fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa. 2 Interés por la ingeniería En 1873, Henry vio por primera vez una máquina autopropulsada. El operador, Fred

Enviado por Mggmx020713 / 907 Palabras / 4 Páginas
Comentarios En Torno A La Obra De Henry Gyroux

Comentarios en torno a la obra de Henry Giroux H enry A. Giroux es profesor de Educación en la Universidad de Pennsylvania. En 1977 se doctoró en la Universidad Carnegie Mellon y ha enseñado en otras universidades norteamericanas (Miami University, Tufts University, Boston University). Algunos de sus textos más conocidos son “Los profesores como intelectuales: hacia una pedagogía crítica del aprendizaje” (1990); “Cruzando límites: trabajadores culturales y políticas educativas” (1997) –que en 1995 obtuvo el

Enviado por coquru01 / 400 Palabras / 2 Páginas
14 Principios De Fayol

División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, tanto mayor será la eficiencia para realizar su trabajo. El epítome de este principio es la línea de montaje moderna. 2. Autoridad: Los gerentes deben guiar órdenes para que se hagan las cosas. Aunque su autoridad formal les otorgue el derecho de mandar, los gerentes no siempre lograrán la obediencia, a no ser que también tengan autoridad personal(por ejemplo, la experiencia pertinente). 3.Disciplina: Los miembros de

Enviado por Bluceles / 455 Palabras / 2 Páginas
Principios De Fayol

PRINCIPIOS DE FAYOL División del trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Eje: tenemos 6 personas en mi negocio que es una lavandería "se lava la ropa de la gente con tratamientos especiales", entonces para que rinda bien dividiremos el trabajo en obviamente 6 cargos. Conformado de la siguiente manera: 1- vendedor 1- cajera 2- personal que lava 1- planchadora 1-administrador Para ponerlos en el cargo, elegiremos a los

Enviado por 3202309494 / 5.801 Palabras / 24 Páginas
HENRY GANTT

Henry Laurence Gantt (Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos, 1861 - Pine Island,Nueva York, Estados Unidos, 23 de noviembre de 1919) fue un ingeniero industrial mecánico estadounidense. Fue discípulo de Frederick Winslow Taylor, siendo colaborador de éste en el estudio de una mejor organización del trabajo industrial. Sus investigaciones más importantes se centraron en el control y planificación de las operaciones productivas mediante el uso de técnicas gráficas, entre ellas el llamado diagrama de Gantt,

Enviado por andy9619 / 828 Palabras / 4 Páginas
Ilustración de Henry Gerbault(1863-1930)

Modales Ilustración de Henry Gerbault(1863-1930) En sociología, los modales son las normas de conducta que ejecutadas demuestran que una persona es correcta, educada y refinada, y que se usan para exteriorizar el respeto hacia otras personas.1 2 Son como las leyes que codifican o establecen una norma para laconducta humana,3 pero se diferencian de las leyes en que no existe un sistema formal para sancionar transgresiones, que no sea la desaprobación social.4 La codificación de

Enviado por yojana18 / 610 Palabras / 3 Páginas
Henry Pittier, El Avila, Guatopo

Parque Henry pittier: El Parque Nacional Henri Pittier,1 es el parque nacional más antiguo de Venezuela, creado originalmente en 1937 con el nombre de Rancho Grande por decreto del Presidente Eleazar López Contreras. El parque fue rebautizado en 1953 con el nombre de Henri Pittier, insigne geógrafo, botánico y etnólogo suizo. El Parque Nacional Henri Pittier tiene el honor de haber iniciado la historia de los parques nacionales en Venezuela. Tiene una superficie de 107.800

Enviado por luiferherrera / 3.017 Palabras / 13 Páginas
Henry Lopez

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS MODALIDAD PRESENCIAL 8º SEMESTRE EVELIN LASCANO HENRY LOPEZ CARLOS MESIAS EVELIN PARRA AMBATO – ECUADOR Abril 2015 – Septiembre 2015 INDICE DE CONTENIDOS INTRODUCCION 3 1. CASO XEROX 4 2. VISION GENERAL 4 3.CADENADE VALOR 6 3.1. ACTIVIDADES PRIMARIAS 6 3.2. ACTIVIDADES DE APOYO 6 4. EFECTOS DE APRENDIZAJE 8 4.1. AHORRO EN LOS COSTOS 8 4.2. PRODUCTIVIDAD DE LA MANO DE

Enviado por javier31212 / 762 Palabras / 4 Páginas
Henry Morgan

Henry Morgan (Henry John Morgan; Llanrhymney, Gales, actual Reino Unido, 1635 - Port-Royal, Jamaica, 1688) Bucanero inglés. Aunque no existen datos que lo corroboren, se supone que llegó a las Antillas como esclavo, tras ser capturado en Bristol cuando era todavía un niño. Tras convertirse en un pirata, se cree que formó parte de la expedición inglesa que conquistó Jamaica en 1655, y durante la década de 1660 tomó parte en otras operaciones de bucaneros.

Enviado por ulissamassiel / 375 Palabras / 2 Páginas
Henry Lawrence Gantt

Henry Lawrence Gantt (1861/05/20 - 1919/11/23) Teórico estadounidense Nació el 20 de mayo de 1861 en el Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos. Ingeniero industrial mecánico. Se le define como un humanista, pues aun siendo discípulo de Taylor, sentía especial simpatía por los poco privilegiados. Prestó más atención en crear un ambiente que le permitiera obtener mayor cooperación de sus trabajadores, al fijarles una tarea bien definida. Administración Científica: Los creadores de esta escuela son

Enviado por nelier / 487 Palabras / 2 Páginas
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con Mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los

Enviado por patrick0702 / 408 Palabras / 2 Páginas
Henri De Saint

HENRI DE SAINT –SIMON El conde de Saint-Simon nació en París en 1760. Representó un prototipo del espíritu ilustrado creativo y visionario. Puede considerarse como el primer teórico de la sociedad industrial, lo que causó que algunos le atribuyeran el título de fundador del socialismo francés, incluso de iniciador del socialismo. Escribió una obra voluminosa, centrada en la economía. Luchó a favor de la independencia de los Estados Unidos y pasó por diferentes niveles económicos

Enviado por Rosariito19 / 695 Palabras / 3 Páginas
Principios básicos de la administración. LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

Principios básicos de la administración Tarea 1: Principios básicos de la administración. Carrera: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales. LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Ejemplo: Profesionistas que tengan la habilidad de permanecer en algún departamento de la empresa ya que ellos cuentan con un desempeño ejemplar como: el departamento de mercadotécnica Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes

Enviado por Alex Alcaraz / 634 Palabras / 3 Páginas
“Henry Tam y el Equipo de MGI” Generalidades

http://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2013/03/logo_utel_150dpi-01.jpeg Comportamiento y Ética Organizacional http://www.educacionyculturaaz.com/wp-content/uploads/2013/03/logo_utel_150dpi-01.jpeg MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE NEGOCIOS MATERIA Comportamiento y Ética Organizacional ALUMNO Moisés Medina Meza MATRICULA 000025157 NOMBRE DEL CASO “Henry Tam y el Equipo de MGI” Generalidades TUTOR Martha Patricia Figueroa Casas FECHA 12.07.2015 ________________ Introducción. Desde la perspectiva empresarial, la importancia de las actividades grupales en el ámbito del quehacer diario dentro de una empresa o corporación, asimila conceptos tan útiles como la colaboración, la clasificación de aptitudes

Enviado por medinamezam / 1.225 Palabras / 5 Páginas
Principios de la Administración según Fayol

* Objetivos de la Administración * Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. * Eficacia.- Cuando la empresa alcanza sus metas. * Eficiencia.- Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos. * Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla. * Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios. * Principios de la Administración según Fayol * División

Enviado por benitezfrancisco / 1.256 Palabras / 6 Páginas
Henri Pirene La cities y los burgos

Liceo Campo David Melisa Bautista S Geografía Reseña #1 En la siguiente reseña se revisarán “las cities y los burgos”, “de la formación de las ciudades y los burgos”, planteados por el autor Henry Pirenne. Se observarán algunos puntos para recopilar los argumentos y planteamientos del autor, pasando por algunos conceptos esenciales para la comprensión del texto. Una “Citie” (según el autor), es, una ciudad en la cual, su población y sus habitantes tienen por

Enviado por M3l1s4 / 1.254 Palabras / 6 Páginas
Henri Bergson (1859-1941) BIOGRAFIA

Henri Bergson (1859-1941) BIOGRAFIA 1. Nació en París y estudió en el Liceo Condorcet. Según refiere él mismo, le atraían tanto las matemáticas como las letras, sobresaliendo en las disciplinas clásicas y más aún en las matemáticas. 2. Al dejar en 1878 el liceo, pasó Bergson a estudiar en la Escuela Normal. 3. Durante los años 1881-1897 enseñó sucesivamente en los liceos de Angers, Clermont-Ferrand y París. 4. De 1897 a 1900 fue profesor en

Enviado por Luis Morales / 986 Palabras / 4 Páginas
Precursores de la administracion. Henry Poor

Precursores de la administración Durante la mitad del siglo XIX comenzó en américa una nueva era industrial, gracias a la expansión de industrias mecánicas. En 1862 se introdujo a la empresa de acciones comunes y responsabilidad limitada, la asociación de individuos con características de sociedad civil y de la sociedad anónima. Las acciones eran transferibles, sin embargo cada accionista era responsable de todas las deudas de la empresa. Cuando se introdujo compañías de acciones comunes

Enviado por Diana Gaspar / 1.502 Palabras / 7 Páginas
Vida de henry ford

Introducción: A continuación se dará a conocer la vida y la obra de uno de los precursores de la ingeniería industrial su nombre es Henry Ford, Ford viene de una familia humilde dedicad a la granja que por causa de la guerra y conflictos en su país natal terminan viviendo en estados unidos. Gracias a la mente innovadora logra desarrollar inventos y optimizar procesos en su empresa, donde hace crecer la economía del país y

Enviado por urbina12 / 2.604 Palabras / 11 Páginas
14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

________________ 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL Henry Fayol fue un ingeniero civil que nació en Estambul en 1841, se convirtió en un exitoso ingeniero de Minas y logró en 1878 un gran reconocimiento mundial al presentar su trabajo sobre la combustión espontánea de la hulla al contacto con el aire, hasta ahí pareciera que se dedicaría con éxito a su trabajo primero, la ingeniería, pero hombre de gran talento y con mucha inquietud por

Enviado por nicolandreap / 561 Palabras / 3 Páginas
Las cinco mentes del ejecutivo por Jonathan Gosling y Henry Mintzberg.

RELATORÍA LAS CINCO MENTES DEL EJECUTIVO TALLER 1 1. INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo tiene como objetivo principal aportar al conocimiento a través de la lectura las cinco mentes del ejecutivo, en donde se busca plasmar ideas claras acerca del mundo del ejecutivo. 1. Relatoría: Las cinco mentes del ejecutivo por Jonathan Gosling y Henry Mintzberg. Los autores en el documento plasman una idea muy clara con referencia a que el mundo del ejecutivo es complejo

Enviado por kiara04 / 838 Palabras / 4 Páginas
Henry Ford

Sueldos elevados para los trabajadores, un automóvil de bajo costo, consumo masivo Así como a Whitney se le atribuyen indebidamente las partes intercambiables, a Ford se le da crédito incorrectamente por la línea de montaje de automóviles. La especialización de labores, combinada con el empleo de bandas transportadoras habían sido ya aplicados en los mataderos (una línea de “desarmado”); pero el automóvil era el producto que acaparaba la atención del publico. Random Olds aplicó el

Enviado por monichannn / 360 Palabras / 2 Páginas
METODOLOGIA INVESTIGATIVA DE FAYOL

TEORIAS ORGANIZACIONALES ALEJANDRA LOZANO GUTIERREZ CÓD: 051400182014 LAURA NATALI UNIGARRO HURTADO CÓD: 0514000032014 PAULA ANDREA BONILLA ARIAS CÓD: 051400242014 UNIVERSIDAD DEL TOLIMA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS NEGOCIOS INTERNACIONALES IBAGUÉ 2015. METODOLOGIA INVESTIGATIVA DEL ENFOQUE ANATOMICO DE HENRY FAYOL 1. PREGUNTA INVESTIGATIVA Henry Fayol es generalmente recordado como fundador de la escuela clásica de la administración, no porque fuera el primero en preocuparse por estudiar el comportamiento gerencial (Gobierno de la empresa), ni porque

Enviado por Alejandra Lozano / 1.957 Palabras / 8 Páginas
Henri dam vitamina k

QUE EMPIECE EL JUEGO… A Poco más de un año de las elecciones presidenciales, empezamos a ver nuestro panorama político caliente, no solo por lo que actualmente pasa el gobierno, sino a los acostumbrados dimes y diretes entre candidatos. Desde los costosos vestidos de Nadine Heredia hasta los escandalosos vínculos del gobierno con Belaunde Lossio, qué más podemos esperar del penúltimo año del gobierno de Ollanta Humala, que aparte de aumentar la delincuencia a más

Enviado por pamelavico13 / 678 Palabras / 3 Páginas
Henry Gantt

Tema: Henry Gantt Gary Oak Laurence Gantt mejor conocido como Henry Gantt fue un ingeniero industrial mecánico norteamericano que nació en 1861 en Calvert Country. Realizó diversas colaboraciones con Frederick Taylor en el estudio para mejorar el trabajo a nivel industrial, a lo largo de su vida sus investigaciones en el control y planificación mediante el uso de gráficas, de aquí surge el diagrama de Gantt entre los años 1910 y 1915. Gantt afirmó que

Enviado por maajofarrera / 379 Palabras / 2 Páginas
Ensayo Henry Gantt

ENSAYO HENRY GANTT HENRY GANTT HENRY GANTT nacido en el condado de Calvert el 20 de mayo de 1861 fue un gran ingeniero estadounidense, el destacó por sus aportaciones a la organización científica del trabajo, principalmente con el diagrama que lleva su nombre, “Diagrama de Gantt”. Trabajó en mejorar la productividad para Frederick w. Taylor. El diagrama de Gantt se emplea frecuentemente desde principios del siglo xx como una herramienta que requería una planificación temporal.

Enviado por Isaias96. / 288 Palabras / 2 Páginas
Henri Bergson (1859-1941)

Henri Bergson (1859-1941) BIOGRAFIA 1. Nació en París y estudió en el Liceo Condorcet. Según refiere él mismo, le atraían tanto las matemáticas como las letras, sobresaliendo en las disciplinas clásicas y más aún en las matemáticas. 2. Al dejar en 1878 el liceo, pasó Bergson a estudiar en la Escuela Normal. 3. Durante los años 1881-1897 enseñó sucesivamente en los liceos de Angers, Clermont-Ferrand y París. 4. De 1897 a 1900 fue profesor en

Enviado por Luis Morales / 986 Palabras / 4 Páginas
Henry Ford fue un empresario...

1. Identificar las fortalezas del estilo de gestionar de Henry Ford en su empresa. Henry Ford fue un empresario que aunque tuviera fuertes debilidades en su forma de dirigir su empresa, logró llevar a esta a lo más alto durante mucho tiempo. Las fortalezas que Ford tenía y que crearon esa situación de prosperidad fueron: * Era emprendedor, creó su primer coche, comenzó a pilotar coches de carreras y no dudó en crear su propia

Enviado por lalala3lolo2 / 283 Palabras / 2 Páginas
Resume: Fayol

Anexo 1 equipo 1 Fecha: 11 de septiembre Conceptos. Materia: Administración de prestaciones Actividad: Conceptos y mapa conceptual Tema: 1 Nombres: Hernandez Ramirez Irvin Uriel Sanchez Sanchez Erik Antonio Marquéz Vilchis David Alexis Hernandez Agreda Omar Josef Mejia Jiménez Mitchel Orozco Herrera Brayan Edwin 1. El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesiona. 2. Salario, que procede del latín salarĭum, es la denominación

Enviado por nicole.ariane10 / 832 Palabras / 4 Páginas
Henry Rosales.

Henry Rosales. El Código Civil era el cuerpo normativo que regulaba en cierta forma el Derecho del Trabajo. No existía, en aquel entonces, una ley que regulase la materia laboral, tal y como en la actualidad, sino que cada provincia, estado o municipio dictaba su propio código, ley y ordenanza policial, dentro de los cuales iban contempladas normas que eran aplicables a los trabajos de jornaleros, artesanos y sirvientes. Dichas normas no estaban precisamente destinadas

Enviado por carmenapr2305 / 693 Palabras / 3 Páginas
CUADRO COMPARATIVO TEORIAS DE FAYOL Y TAYLOR

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Logo Fino MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO DE ADMINISTRACION Y MERCADEO C.U.A.M. CARACAS - VENEZUELA CUADRO COMPARATIVO TEORIAS DE FAYOL Y TAYLOR Prof. ASPECTOS FAYOL TAYLOR ENFOQUE LOS 2 TIENEN EL MISMO ENFOQUE PERO CON DIFERENTES PUNTOS DE VISTA LOS 2 TIENEN EL MISMO ENFOQUE PERO CON DIFERENTES PUNTOS DE VISTA ESTUDIOS RELIZA SUS ESTUDIOS DESDE LA GERENCIA HASTA EL OBRERO REALIZA SUS ESTUDIOS DESDE EL OBRERO

Enviado por Dmoratrauma / 273 Palabras / 2 Páginas
James Henry.(1888.) Los papeles de Aspern

James Henry.(1888.) Los papeles de Aspern. Reino Unido: The Atlantic Monthly Henry James nació el 15 de Abril de 1843 en Nueva York y murió el 28 de Febrero de 1916 en la Ciudad de Londres. Fue un escritor y crítico estadounidense, aunque viviendo tantos años en Europa se nacionalizó inglés casi al llegar a su muerte. Su corriente literaria, aunque no está bien definida, en muchos de sus versos se puede apreciar el Barroco.

Enviado por luzablack / 1.083 Palabras / 5 Páginas
El Estado Moderno Henri Lefebvre

El Estado Moderno Para realizar cualquier análisis sobre la concepción de Estado Moderno, explicada por el autor Henri Lefebvre, debemos considerar que militó durante más de 10 años en el Partido Comunista; por ello vemos el “abuso” del control impuesto en todo el pensamiento expresado en el artículo, no entiendo la necesidad de los socialistas, comunistas o marxistas en controlar todo; a pesar de los múltiples ejemplos históricos donde el exceso de controles termina desembocando

Enviado por jjns1981 / 691 Palabras / 3 Páginas
Principios de la administración de Fayol

Principios de la administración En el momento en que Fayol desarrollo su teoría acerca de las operaciones o funciones de una empresa (descritas anteriormente) formuló una serie de principios generales, las cuales podrían considerarse de igual manera condiciones leyes o reglas. Los principios son flexibles y susceptibles de adaptarse a todas las necesidades, solo se trata de saber utilizarlos con inteligencia para no crear conflictos y malas interpretaciones. Los 14 principios de Fayol son: *

Enviado por rou's ags / 1.059 Palabras / 5 Páginas
Henry Ford El hombre y la maquina

Henry Ford El hombre y la maquina Henry Ford a pesar de tener un origen agrario fue un gran pensante trajo consigo unos de los mas grandes aportes en la administración científica y en revolución industrial. La visión de Ford era construir un auto para todos ósea que estuviera alcance de cualquiera y no siendo un juguete para personas ricas cada ves eran mas baratos y mejores esto no le agradaba a todos los socios

Enviado por julian cervnates / 475 Palabras / 2 Páginas
La película es de drama en ella el actor principal es llamado Henry donde él es un maestro suplente

La película es de drama en ella el actor principal es llamado Henry donde él es un maestro suplente que llega a una escuela donde los alumnos de ahí carecen de modales y casi todos tienen problemas de conducta, él es una persona muy seria ya que ha pasado por mucho el vio morir a su madre cuando era muy pequeño, no conoció a su padre y su abuelo está enfermo y tiene un gran

Enviado por kamm0906 / 558 Palabras / 3 Páginas
Análisis de la película Henry y June

Análisis de la película Henry y June. Al iniciar este breve recorrido del análisis de la película de Henry y June, una historia que relata la insatisfacción de Anais, que deseaba estar con gente viva debido a que sus esposo un hombre de negocios bancarios pasaba fuera de casa, mientras ella se dedicaba a escrbir fantasías a partir del encuentro de unas fotografías en una armario de un departamento que había rentado. Desde esta perspectiva

Enviado por Tamara Cali / 1.513 Palabras / 7 Páginas
Claude-henry Marco histórico

Claude-henry Marco histórico Claude-Henri de Rouvroy nace en Francia en una época de cambios económicos, políticos y sociales considerables, Francia bajo la dirección de Luis XIII y Luis XIV se establece como potencia europea, con la asesoría del Cardenal Mazarin (Primer ministro) Francia y España se reconcilian políticamente mediante la figura del matrimonio de Luis XIV con Marie-Therese, (hija del rey de España). Esta figura fortalece a la Francia del siglo diecisiete, estableciendo la nación

Enviado por reyber23 / 5.466 Palabras / 22 Páginas
Henri Cartier-Bresson. La mirada del siglo XX

Henri Cartier-Bresson. La mirada del siglo XX. * ¿Cuál es el contexto temporal y espacial de la obra? El contexto temporal es muy amplio ya que la exposición abarca muchas de sus fotos, pinturas y dibujos a lo largo de su vida. Aproximadamente en 1930 después de haber experimentado en la pintura con algunos de sus contemporáneos surrealistas en Paris, Francia por fin opta por la fotografía y se dedica a viajar por todo el

Enviado por fernandopbz / 726 Palabras / 3 Páginas
Documental Henry Ford: La Leyenda del Automóvil

Maestría en Administración – Universidad del Valle Asignatura: Seminario Dirección de Empresas Grupo: 21-02 Docente: Hugo Jose Ospina Patiño Fecha: Noviembre 10 de 2015 Nombre: Yennifer Guzmán Obando Código: 1501163 Taller 1: Documental Henry Ford: La Leyenda del Automóvil Cronología: 1863: Nace Henry Ford en una granja en Michigan, hijo de inmigrantes irlandeses. 1876: Fallece el padre de Henry Ford. 1878: Henry Ford desmantela el reloj de bolsillo que le regalo su padre y lo

Enviado por yguzmano / 1.478 Palabras / 6 Páginas
Apuntes de Principios de Fayol

Principios de Fayol Unidad de mando. La rectora será la encargada de organizar el plan educativo. Autoridad. La rectora tendrá la capacidad de saber dirigir a los alumnos y profesores, además de brindarles motivación y apoyo en sus decisiones para que el plan se lleve a cabo. Disciplina. Respetar las reglas y normas de la escuela. Equidad. La rectora y los directores serán justos con los alumnos, así como prevalecer una buena comunicación. Iniciativa. Se

Enviado por luuuma / 363 Palabras / 2 Páginas
Reporte de lectura de la forma en que Henry Ford comenzó con los modelos de administración

Reporte de lectura Nos da la idea de la forma en que Henry Ford comenzó con los modelos de administración y el rol que tuvo como gerente, que Henry buscaba que su producto llegara a todas las personas creando un modelo más económico y accesible, un plan fue el duplicar el sueldo para tener mejores trabajadores y que cada trabajador estuviera en un área determinada y así poder producir más rápido, y mientras más presionaba

Enviado por Anibal Doñan / 411 Palabras / 2 Páginas
Problema de la productividad Taylor – Fayol - Ford

HISTORIA II PRODUCTIVISMO 1907-1904 Problema de la productividad Taylor – Fayol - Ford E.E.U.U (Enfoque sistemático) Sostenía que de acuerdo al sistema productivo que se tenga, es lo que va a determinar el objeto a producir con la cadena de montaje el operario no se mueve, quien determina el ritmo de la producción es la cadena modelo (Modelo Ford). Todo dependía del modo de producir. Taylor (EEUU) “Obrero a ritmo de la maquina“ Fue el

Enviado por Valentinapuy / 4.768 Palabras / 20 Páginas
Roles de Henry Mintzber

Roles de Henry Mintzber Tipo de Organización: Indian Oil Corporation es una organización lucrativa, ya que su principal objetivo es generar una ganacia para sus accionistas, hablando de ganacias es la mayor empresa de India, forma parte de varios índices bursátiles como es el CNX 200, CNX 500, CNX commodities index, CNX energy index, CNX Midcap index, CNX PSE index, CPSE Index, S&P BSE 100, S&P BSE 200, S&P BSE 500, S&P BSE carbonex, S&P

Enviado por Víctor Rodríguez / 562 Palabras / 3 Páginas
Henry John Heinz

Henry John Heinz La vida de Henry Heinz es muy motivadora y demuestra que con trabajo fuerte, astucia, empeño y paciencia se pueden logar grandes cosas en la vida. Aunque muchas veces la situación se torne difícil con decisión se puede esquivar estos altibajos. Claro ejemplo es Henry Heinz un estadounidense de origen alemán, comenzó su gusto por el cultivo de verduras frescas y vegetales en un huerto en su casa que le fue regalado

Enviado por Sergio Merizalde / 606 Palabras / 3 Páginas
Biografia de Henry Ford, vida y anecdotas de liderazgo.

Henry Ford Nació el 30 de Julio de 1863 en una granja en Dearborn en el seno de una familia pobre. Fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y revoluciono toda la industria con sus famosas “cadenas de producción” utilizadas para la producción en masa. Durante el verano de 1873, Henry vio por primera vez una máquina autopropulsada, una máquina de vapor estacionaria que podía ser usada para actividades agrícolas. Henry quedó fascinado

Enviado por Oscar Torrecillas Miranda / 1.411 Palabras / 6 Páginas
Aplicación de los principios de Fayol en la estructura de la empresa

Gestión empresarial para la industria de la construcción Aplicación de los principios de Fayol en la estructura de la empresa 25 de agosto de 2015 Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara Profesor: Ing. Gabriel Gutiérrez Integrantes del Equipo: * Gerente General – Ing. Fernando Montaño (A01223581) * Gerente Administrativo – Ing. Felipe Chagolla (A00568559) * Gerente de Operaciones – Ing. Ricardo Monárrez (A00948247) Introducción El objetivo del siguiente documento será el de mostrar a manera en

Enviado por felipepipo4 / 884 Palabras / 4 Páginas
Definición de epilepsia por Henry Hey: (importante para examen)

EPILEPSIA Definición de epilepsia por Henry Hey: (importante para examen) Es la descarga en masa de un grupo de neuronas cerebrales o de su totalidad afectada momentáneamente de una hipersincronía fisiológica y que se manifiesta en convulsiones o sus equivalentes (neurológicas). Produce, pues, trastornos de conciencia y a veces modificaciones de la personalidad (psiquiátricas). En síntesis: Es una descarga hipersincrónica de un grupo o de la totalidad de las neuronas, donde se da una desestructuración

Enviado por ediricci / 994 Palabras / 4 Páginas
TEORÍA CLÁSICA DE HENRY L. GANTT

Título del Control: Teoría Clásica Nombre Alumno: Jessica Molina Perez Nombre Asignatura: Fundamentos de la Administración Instituto IACC 13 diciembre de 2015 Desarrollo TEORÍA CLÁSICA DE HENRY L. GANTT Henry L. Gantt (1861-1919), fue un humanista, que sintió desde pequeño una fuerte admiración por los menos privilegiados. Demostró siempre un especial interés, no sólo teórico sino práctico, por el aspecto humano en general. Fue una persona que, recalcaba la responsabilidad de las empresas ante todo,

Enviado por jenisita19891103 / 645 Palabras / 3 Páginas

Página