MARKETING PERSONAL

• Administracion Del Personal

  ManzuRESUMEN DE PRÁCTICAS SEMESTRE 2010-1 UNIDAD 1 Organización Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de

• Administración de personal

  gemanoADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, etc de los miembros de la organización, en beneficio de la propia organización. La tarea de la administración consiste en integrar y coordinar los recursos organizacionales, tales como personas, materiales, dinero, tiempo, espacio, etc para alcanzar los objetivos definidos de manera más eficiente y eficaz posible. El propósito de la administración de recursos humanos

• Las Funciones Instrumentales Del Marketing O Sus Divisiones

  yael0714Todo plan de Marketing, se basa en una necesidad o problema de algún tipo de público objetivo, desarrollar un buen plan de mercadotecnia dependerá de varias funciones instrumentales, las cuales servirán en la creación, posicionamiento y consolidación de un producto o servicio. Existen cinco funciones instrumentales básicas en Marketing: 1. La búsqueda de necesidades o nichos de mercado. 2. La política de producción y precios. 3. La política de distribución y entrega. 4. Las formas

• Personal Software Process (PSP)

  JezhuPunkPersonal Software Process (PSP) Hace dos meses tuve la suerte de ir a Chiclayo debido a que Facultad de Ingenierí­a de la Universidad Señor de Sipán, a través del la Escuela de Ingenierí­a de Sistemas organizó el III Congreso Regional de Estudiantes de Ingenierí­a de Sistemas (COREIS). Ahi tuve la oportunidad de exponer y hablar acerca del Personal Software Process(PSP), que es un conjunto de mejores prácticas para el desarrollo de software orientado a un

• Marketing E Internet

  xtebeMarketing Internet - Comercio Electrónico Con el desarrollo de Internet, paralelamente ha aparecido un nuevo concepto de Comercio y por lo tanto de Empresa. Dicho concepto se ha beneficiado o sobre él ha influido, lo que podríamos denominar "cambios tecnológicos", de lo dicho hasta ahora podríamos extraer el título del presente artículo, que seria algo así ; Influencia de los cambios tecnológicos en la evolución del comercio actual . Aunque esto podría parecer el título

• Investigación de mercado como herramienta de marketing

  SAWITRABAJO DE INVESTIGACION ESTUDIO DE MERCADO? El estudio de mercado es una herramienta de mercadeo que permite y facilita la obtención de datos, resultados que de una u otra forma serán analizados, procesados mediante herramientas estadísticas y así obtener como resultados la aceptación o no y sus complicaciones de un producto dentro del mercado. El estudio de mercado consiste en una iniciativa empresarial con el fin de hacerse una idea sobre la viabilidad comercial de

• Marketing De Servicios

  ChrisRdGzConsiderada como una de las industrias más poderosas en la actualidad, la industria del entretenimiento ha comenzado a demostrar su potencial con los cambios generacionales, económicos, sociales y desde luego tecnológicos. Es difícil pensar en un producto de entretenimiento sin una utilidad a corto plazo, pensar en el regreso de la inversión que genera la fama instantánea, pensar en la satisfacción de la audiencia a costa de estrategias de marketing y sobre todo la interrogante

• Plan De Marketing

  JBRANKSMANUALES PRÁCTICOS DE LA PYME COMO ELABORAR UN PLAN DE MARKETING 3 Índice 1. INTRODUCCIÓN...................................................................................... 4 1.1. Objetivos del presente manual.............................................................. 4 1.2. La importancia del plan de marketing .................................................... 5 2. PARTE 1. APROXIMACIÓN TEÓRICA AL PLAN DE MARKETING ................ 6 2.1. El marketing ...................................................................................... 7 2.1.1. Definiciones y conceptos................................................................ 7 2.1.2. Las variables del marketing............................................................ 8 2.2. ¿Qué es un plan de marketing?........................................................... 13 2.3. ¿Para qué sirve un plan de marketing? ................................................

• Rotacion De Personal

  armany9Hipervitaminosis y toxicidad de las vitaminas Las vitaminas aunque son esenciales, pueden ser tóxicas en grandes cantidades. Unas son muy tóxicas y otras son inocuas incluso en cantidades muy altas. La toxicidad puede variar según la forma de aplicar las dosis. Como ejemplo, la vitamina D se administra en cantidades suficientemente altas como para cubrir las necesidades para 6 meses; sin embargo, no se podría hacer lo mismo con vitamina B3 o B6, porque sería

• La evolución del marketing

  carola2029MERCADEO La definición más simple y clara de Mercadeo la da Jay C. Levinson en un libro que publicara en 1985, titulado Guerrilla Marketing: "Mercadeo es todo lo que se haga para promover una actividad, desde el momento que se concibe la idea, hasta el momento que los clientes comienzan a adquirir el producto o servicio en una base regular. Las palabras claves en esta definición son todo y base regular." El sentido de esto

• Marketing Social

  wiltalmontUniversidad Nacional Evangélica Santiago, Rep. Dom. Marketing Social Sustentantes Wilton Almonte Jiménez INTRODUCCIÓN.- El marketing social puede ser aplicado a una amplia gama de programas sociales, ya que lamentablemente existen variados problemas que resolver. Además, para conseguir el éxito, los programas del marketing social deben contar con la ayuda y asistencia de una amplia gama de individuos y grupos. Puede ayudar a los asistentes sociales a liberar a los jóvenes del consumo de drogas, a

• Plan De marketing

  mrajuoFacultad de Economía y Negocios Escuela de Ingeniería Comercial Índice. 1. Introducción 2 2. Breve reseña de la empresa 4 3. Análisis de la industria 7 4. Situación actual del producto asignado 9 5. Situación actual del mercado en que participa la empresa/producto 12 6. Análisis de la industria 5 fuerzas de Porter 13 7. Factores macro-ambientales relevantes a este mercado (PESTE) 16 8. Análisis de la competencia 18 9. Análisis FODA 20 10. Factores

• Seleccion De Personal

  jorge8512El momento de la entrevista laboral constituye una de las instancias decisivas en todo proceso de selección, tanto para las expectativas de todo postulante a un puesto de trabajo, como para la situación propiamente dicha de evaluación por parte del selector, ya que, en virtud de los resultados de la misma, este elegirá o no a un determinado candidato para cubrir el puesto vacante de trabajo. En este sentido, toda entrevista laboral se nos presenta

• Creando Una Unidad De Personal

  negroblinkINACAP "CREANDO UNA UNIDAD DE PERSONAL" AUTOR: ALEXANDER A. LESCOT JEREZ INTRODUCCIÓN ¿Qué se ha dicho en este último tiempo sobre la importancia del Recurso Humano? Algunas de las opiniones que surgen son : • La palanca del crecimiento y de la riqueza, hace que la perpetuación de la empresa continúe apoyándose en el desarrollo de las personas. • A futuro sólo estarán vigentes aquellas empresas que sepan utilizar sus Recursos Humanos en la forma

• El Cliente En Marketing

  joseIIIEL CLIENTE El éxito de una empresa depende fundamentalmente de la demanda de sus clientes. Ellos son los protagonistas principales y el factor más importante que interviene en el juego de los negocios. Si la empresa no satisface las necesidades y deseos de sus clientes tendrá una existencia muy corta. Todos los esfuerzos deben estar orientados hacia el cliente, porque él es el verdadero impulsor de todas las actividades de la empresa. De nada sirve

• Marketing

  ferjrdiazAgradecimientos Justificación del proyecto A- Que se pretende lograr con el proyecto¿ Con este proyecto pretendemos con mucho énfasis satisfacer la confianza de nuestros asegurados mediante la prestación de servicios profesionales eficientes y sobre todo humanos, buscando al mismo tiempo nuestra realización como personas de bien que somos. Amparados en nuestro deseo de superación constante y en conceptos claros de ética y responsabilidad social. B- Porque escogimos el producto? Por sobre todas las cosas por

• Errores En Marketing

  huargoERRORES Y MALAS TRADUCCIONES: LOS CHASCARROS MÁS RECORDADOS DEL MARKETING La telefónica Claro acaba de cometer un error en su publicidad. No es el primero, ni el último de los traspiés vividos por marcas como Coca Cola o Procter & Gamble. "Claro tiene señal". Así rezaban hace dos semanas los afiches protagonizados por el mismísimo Don Francisco, con los que la compañía del mexicano Carlos Slim está reforzando su imagen en el país. ¿El problema?

• Plan De Marketing De Egatur

  elmersonrisasDIRECCION ESTRATEGICA DE MARKETING Plan de Marketing de Egatur Por: * Huaricallo Cutipa Pamela *Mamani Ticona Patricia PLAN ESTRATÉGICO HISTORICA En el año 2007, el promotor ha determinado la apertura de un CENTRO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVO en la jurisdicción de Puno, provincia de Puno, para tal efecto ha tenido a bien designar a esta institución con el nombre “EGATUR”, ESCUELA DE GASTRONOMIA Y TURISMO. Conforme a las normas vigentes sobre denominación de centros educativos,

• Marketing Plaza

  salmiQUE ES LA PLAZA ? Elemento del mix que utilizamos para conseguir que un producto llegue satisfactoriamente al cliente. Cuatro elementos configuran la política de distribución: 1. Canales de distribución. Los agentes implicados en el proceso de mover los productos desde el proveedor hasta el consumidor. 2. Planificación de la distribución. La toma de decisiones para implantar una sistemática de cómo hacer llegar los productos a los consumidores y los agentes que intervienen (mayoristas, minoristas).

• Marketing Estratégico

  isaacgcMarketing estratégico Cuando acabas de montar tu negocio, la primera pregunta que te haces es: ¿Y ahora?, ¿Cómo hago que vengan clientes?. Esta pregunta se acentúa cuando pasa el tiempo y no obtienes ni de lejos los resultados esperados. Aprende en este artículo como conseguir una gran lluvia de clientes. La atracción de clientes, como todo, comienza con tu actitud. Si tienes una actitud en la que estás contenta y orgullosa de lo que haces,

• La Vida Personal Del Psicoterapeuta Ensayo

  ffernandaLa vida personal del psicoterapeuta es un texto bastante interesante por la cantidad de factores mencionados que hacen elegir la profesión de la cual seremos profesionales en un futuro no tan lejano. Curioso resulta el hecho de la comparación o paralelismo que se hace del shaman con el psicoterapeuta que analisando es bastante cierto, desde épocas muy remotas siempre ha existido el interes por enfermedades psicológicas como por ejemplo la epilepsia que en la época

• INTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  isamayINTEGRACION DEL PERSONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Técnicas para la integración del personal. • ASIGNACION DE SALARIOS.- Lograr que todos los trabajadores sean justa y equitativamente compensados mediante sistemas de remuneración racional del trabajo y de acuerdo al esfuerzo, eficiencia, responsabilidad y condiciones de trabajo a cada puesto. • ASIGNACION DE FUNCIONES.- Asignar oficialmente a cada trabajador un puesto clara y precisamente definido en cuanto a sus responsabilidades, obligaciones, operaciones y condiciones de trabajo. • DETERMINACION

• Contratacion De Personal Extranjero

  SolniceCONTRATACION DE PERSONAL EXTRANJERO En el Régimen Laboral se determina que la legislación prevé distintas modalidades de contratación laboral, incluyendo contratos a plazo determinado de naturaleza temporal, accidental y de obra o servicio. Las empresas establecidas en el Perú pueden contratar personal extranjero en una proporción de hasta 20% del número total de sus trabajadores. Las remuneraciones de este personal extranjero no podrán exceder el 30% del total de la planilla de la empresa. Los

• La Guerra Del Marketing

  daniel09La mercadotecnia es como la guerra, ¿Porque? Porque tiene todos los elementos que la componen, un objetivo (misión), uno o varios enemigos (competencia), aliados (clientes), estrategias (mezcla de mercadotecnia) y tácticas. Este libro trata principalmente según mi punto de vista de competencia y de que la mercadotecnia es guerra y esto es guerra entre las competencias. Hemos tenido siempre varias definiciones de mercadotecnia, pero todas tienen en común palabras clave como satisfacer, procesos, actividad« según

• SUPERACION PERSONAL

  ARIANAGAZGAMediante de la superación personal el ser humano puede alcanzar un estado de satisfacción consigo mismo y con las circunstancias físicas y emocionales que lo rodean, para así poder disfrutar de una vida mejor, y al decir una vida mejor no me refiero a una vida con más comodidades materiales, aunque estas pueden ser un resultado del cambio personal, sino una vida evolucionada libre de jaulas, esas jaulas que nos imponen las ideas y los

• Elementos De Proteccion Personal

  salonvitoriaELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL USO Y MANTENIMIENTO SEGURIDAD INDUSTRIAL ANGELICA HIGUERA ANDREA MARTINEZ DAVID JAMAICA CARLOS LONDOÑO VII B BOGOTA 2011 UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERIA 1. OBJETIVOS Describir las características técnicas y normativas de los elementos de protección personal constitutivos del equipo de prevención de los trabajadores expuestos a factores de riesgo durante sus faenas de trabajo, para cumplir en la empresa con los criterios de oportunidad, pertinencia, calidad

• Proceso De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

  yai21planteamiento La globalización nos presenta un nuevo entorno que tiene relación directa con los cambios en las empresas y en la formación de los Recursos humanos para hacerlas más competitivas. Mientras que las empresas confrontan estos retos competitivos con cambios drásticos a sus estrategias, estructuras y procesos, los ejecutivos de los recursos humanos se encuentran justo en el medio del proceso de cambio. Al ser forzados a enfocar la función de recursos humanos como una

• Reclutamiento Y Selección De Personal

  bolondaReclutamiento y selección de personal Dentro de las diferentes empresas existen unas serie de procesos que siguen un sistema establecido con la finalidad de que todo funcione de la mejor manera dentro de la organización; dentro de dichos procesos uno de los básicos a llevar a cabo y de mayor relevancia es el reclutamiento y selección de personal. Se le llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes.

• Plan De Marketing All Natural

  roxaviPLAN DE MARKETING ALL NATURAL RESGASA INDICE INTRODUCCION………………………………………………………………………4 RESUMEN EJECUTIVO………………………………………………………………5 HISTORIA DE LA EMPRESA………………………………………………………..6 ANALISIS DE LA SITUACION……………………………………………………...9 ANALISIS F.O.D.A………………………………………………………………….....12 MISION Y VISION………………………………………………………………….17 POTENCIAL DE MERCADO…………………………………………………………18 PRONOSTICO A FUTURO…………………………………………………………......19 CUOTAS DE VENTA 2010…………………………………………………………….21 CUOTAS DE VENTAS 2011……………………………………………………….......22 PRESUPUESTO DE VENTA…………………………………………………………..23 ESTADO DE RESULTADO……………………………………………………………24 DESCRIPCION DEL MERCADO META…………………………………………..25 DETERMINACION DEL CONSUMIDOR……………………………………...…26 ESPECIFICACIONES DE LAS NECESIDADES DEL CONSUMIDOR…………27 ESTRATEGIAS DE SEGMENTACION Y DISTRIBUCION…………………..…28 JUSTIFICACION DEL PRODUCTO COMO SATISFACTOR…………………...…29 ESTRATEGIAS DE VENTAS Y PUBLICIDAD………………………………....…30 INTRODUCCION Los consumidores asocian

• Cuidado personal y la búsqueda de la juventud a través de hábitos saludables

  cyelyljEs moneda común que entre las mujeres de cierta edad se libere una lucha contra el paso del tiempo. Hacen todo lo posible para esconder tales manifestaciones en el cuerpo, todo esto apunta de tratamientos, cirugías y hasta con prometedores elíxires para la eterna juventud. Lo cierto es que la solución es mucho más sencilla de lo que aparenta. Solo basta con llevar un ritmo de vida saludable y proporcionarle al cuerpo sencillos cuidados. Entérate

• FILOSOFÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL MARKETING

  edd_laloEl marketing es el proceso de planeación y ejecución del concepto, establecimiento de precios, promoción y distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan las metas individuales y de la empresa. El concepto de intercambio es el término clave de la definición de marketing; significa que las personas ceden algo para recibir un bien o servicio que quisieran tener. Es necesario satisfacer cinco condiciones para cualquier clase de intercambio:  Debe haber

• Modelo De Selección Y Reclutamiento De Personal

  RODFROMCHILEPRIMERA PARTE: RECLUTAMIENTO. 1)Requisición de Empleo de Personal. Un departamento o sección específica de la empresa hará llegar al departamento de RR.HH. un comunicado de requisición de empleo de personal mediante una ficha. De: (Depto. Solicitante) Para: Depto. RR.HH. Fecha Emisión:………………………………. Fecha Recibido:……………………………… REQUISICIÓN DE EMPLEADO Departamento: Nombre del Puesto: Clave del Departamento Cantidad Categoría Por reemplazo Registro Fecha Puesto Por aumento de Personal Causas del Aumento de Personal Fig. 1Ficha de Requisición de Personal.

• Fundamentos De Marketing Nectar De Guayaba

  ALJABRIANU N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales “Año de la Investigación Científica UAP” TRABAJO ACADÉMICO CICLO ACADÉMICO 2010 II- II MÓDULO DATOS DEL CURSO Escuela Profesional: ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES Asignatura: FUNDAMENTOS DE MARKETING Docente: RAFAEL ALBERTO GUANILO PAREDES Ciclo: II Periodo Académico: 2010 - II

• Capacitacion Personal

  BSandraLMVCapacitación La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y competencias en función de objetivos definidos. La capacitación entraña la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea y del ambiente, así como desarrollo de habilidades y competencias. Una tarea cualquiera, sea compleja o simple, involucra estos tres aspectos.

• Plan De Marketing

  aliancista123II. MARKETING ESTRATÉGICO 2. MERCADO 2.1. Historia El mercado de jugos y néctares ha venido mostrando un incremento de su producción impulsado por el cambio en los patrones de consumo (bebidas más saludables y con bajo contenido de azúcar), la orientación hacia el segmento joven de la población y la oferta de nuevos productos y presentaciones. La ventaja de poder contar en nuestro país con una amplia variedad de frutas, entre ellas las denominadas frutas

• Marketing Para PyME's

  leobaron¿Como posicionar y dar valor a las PYME’s a través de estrategias de marketing adaptadas a sus características y necesidades? Planteamiento del problema Actualmente hay cinco millones de empresas en México que son clasificadas como PYME’s (Pequeñas y medianas empresas) las cuales representa el 95% de las empresas que existen en el país. Esto habla de un alto grado de competencia entre las mismas, sin olvidar que también se compite por un lugar ante las

• Marketing Y Publicidad

  aneyita[ESCRIBIR EL NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] Compañía de vinos e y j gallo 1. ¿Cuál es la teoría del negocio? Su teoría es el negocio del vino, en la producción y venta de esta bebida, Gallo no tiene demanda de recursos y dedica toda su energía a su único negocio que a través de los años logro una integración vertical a diferencia de sus mayores competidores. Dedicados a mejorar cada día mas el vino de

• Administracion De Personal

  sabinitaIntroducción: Etimológicamente la negociación se refiere a la negación de ocio, así como a una relación dual que tiene como objetivo el ganar–ganar. Las consecuencias de nuestras negociaciones duran toda la vida; el éxito en la vida depende de su éxito como negociador. Todo en la vida es negociable, en todas las circunstancias y en todos los momentos y la finalidad de la negociación es la de mejorar las condiciones de tiempo, recursos y alcances

• RELACIÓN MARKETING-MODA

  aleckzzrmRELACIÓN MARKETING-MODA La palabra marketing es un termino en ingles, que al español podemos traducir como mercadotecnia, Philip Kotler, que por muchos es llamado el padre del marketing, afirmaba que esta palabra era definida como el proceso social y administrativo mediante el cual grupos o individuos satisfacen una necesidad al crear e intercambiar bienes y servicios. Hay una serie de estudios de mercado que se realizan para saber cómo realizar las diferentes estrategias de mercado,

• Marketing: Administración De Relaciones Redituables Con Los Clientes

  saraigc“Marketing se define como la administración de relaciones redituables con los clientes, su objetivo es crear valor para los clientes y captar su valor para atraerlo, en este capítulo que leímos también nos describe las cinco etapas del proceso de marketing que van desde entender las necesidades del cliente, diseñar estrategias y programas impulsados para el cliente, hasta crear relaciones con ellos y captar valor para la empresa “ en general vale la pena comentar

• Como Terminat La Guerra Entre Ventas Y Marketing

  kparadaRESUMEN ARTÍCULO: COMO TERMINAR LA GUERRA ENTRE VENTAS Y MARKETING En las empresas existen dos departamentos que están profundamente interconectados, que son el equipo de Marketing y el equipo de Ventas; Sin embargo, son funciones separadas en una organización y, cuando trabajan juntas, no siempre se llevan bien. Cuando las ventas son decepcionantes, Marketing culpa a la fuerza de ventas por su mala ejecución de un plan de lanzamientos, por el contrario el equipo de

• Presentacion Marketing

  malejandrosolorENSAYO DEL LIBRO OCEANO AZUL El leer el libro, fue de mucha importancia para lograr comprender él como romper paradigmas dentro de las empresas, ya que se puede identificar con mayor claridad los océanos rojos, que es una estrategia sin beneficio alguno la cual trata de “vencer a la competencia”, lo que hacer perder el enfoque de la dirección empresarial, pero acá podemos darnos cuenta cómo podemos cambiar esta mentalidad, con el reconocimiento de los

• Delitos Contra La Libertad Personal

  molishytaLA CATEGORIA DE LA LIBERTAD La libertad por si misma es un bien inestimable del hombre; es un derecho humano tan igual o mejor que la vida misma. Se ha dicho que la vida sin el ejercicio de la libertad en alguna de sus manifestaciones o vertientes, no es vida. El genial Miguel de Cervantes Saavedra, en la magistral obra literaria que ha dado a la humanidad, “El Ingenioso Hidalgo Don Quijote de la Mancha”,

• Plan De Marketing

  maruchitoPROCESO DE PLANIFICACION Todos de alguna forma u otra planificamos. Muchas veces lo hacemos mentalmente. Consultamos el reloj para ver si estamos llegando tarde a nuestro trabajo o si alcanzamos a tomar el transporte que nos lleve a un lugar determinado. Podemos tener cierta idea de los objetivos que nos planteamos a corto o mediano plazo. En algún momento nos proponemos crecer económicamente y tener cierta seguridad. También tenemos alguna idea de las inversiones que

• Administración Del Marketing Y Su Importancia

  isa28Administración del marketing y su importancia “En la actualidad, el marketing está presente en todo. Tanto formal, como informalmente, personas y organizaciones desarrollan un sinfín de actividades que podrían englobarse dentro de esta área. El marketing se está convirtiendo en un ingrediente indispensable para el éxito empresarial. Además, influye significativamente en nuestra vida diaria: está arraigado en todo lo que hacemos, desde la ropa que vestimos, hasta los anuncios televisivos que vemos, y las páginas

• SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL

  asjk52CURSO. SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL Este taller tiene un valor de 10 puntos: Nombre: Luis Alejandro daza gongora Código del Curso: 277431 Importancia del Trabajo en Equipo Un equipo es un conjunto de personas que……. • Tienen un fin u objetivo común. • Interactúan unas con otras para lograr dichos objetivos. • Se percibe a sí mismo como parte del grupo. Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para alcanzar un conjunto de

• Conceptualizacion Y Aplicabilidad Del Marketing Semana 1

  susanalaloca1. ¿Cómo definiría el negocio de la empresa elegida? ¿Cuál es específicamente? Describa las características del negocio, el objeto del negocio y las necesidades de la empresa. • ¿Como definiría el negocio de la empresa elegida? ¿Cuál es específicamente? La empresa de alimentos SANITO es una empresa dedicada a la comercialización de Frutas y verduras. . Las características de la empresa de alimentos SANITO es que se encuentra en el mercado desde hace 10 años,

• Reclutamiennto De Personal

  sebastiant23Introducción El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección dentro de una empresa y la importancia de escoger al personal más apto para un puesto. Un tema en el cual se ven muchos puntos como de que manera se puede trabajar para hacer una buena selección de los posibles candidatos para algún puesto de trabajo. La importancia que adquiere la forma en que se

• Gestión De Recursos Humanos. Reclutamiento De Personal

  mjoseEL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL. Definición. Se entiende por reclutamiento a aquel conjunto de acciones y actividades que la empresa usa para localizar, contactar y atraer la cantidad suficiente de candidatos adecuadamente cualificados para satisfacer las demandas de la organización, de entre los cuales se van a elegir a aquellos considerados como más aptos, para después iniciar el proceso de selección. El número de candidatos no debe ser ni muy bajo, ya que podrían tenerse dificultades

• Conocimiento Y Actitud Que Tiene El Personal De Enfermería En El Manejo De Sustancias Psicotrópicas En La Unidad De Cuidados Intensivos

  chiitooConocimiento y actitud que tiene el personal de Enfermería en el manejo de sustancias psicotrópicas en la Unidad de Cuidados Intensivos Edith Mark 1-2 1: Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde Valencia Estado Carabobo 2: Universidad de Carabobo, Facultad de Ciencias de la Salud, Escuela de Enfermería. Venezuela Resumen La práctica diaria de los profesionales de Enfermería involucra una serie de responsabilidades dentro de las cuales se destacan acciones de cooperación o colaboración como la administración