MARKETING PERSONAL

• Caso Scotiabank - Marketing

  elruizdCASO DE MARKETING SCOTIABANK PREGUNTAS 1. ¿Considera que el momento que Scotiabank eligió para entrar al mercado peruano era oportuno, tomando en cuenta la incertidumbre política que generaban las próximas elecciones presidenciales? El momento que eligió Scotiabank para ingresar al mercado peruano fue oportuno, dado que el país se encontraba en una buena situación económica, con pronóstico de seguir creciendo. Aunque había incertidumbre por las elecciones presidenciales, los indicadores macroeconómicos hacían presagiar buenos resultados para

• Marketing

  luiggirendona que cliente atiende, que necesidades satisface y que tipos de productos ofrece o Objetivos y metas (sinónimos): Un objetivo o meta, es simplemente un resultado deseado. o Estrategias y tácticas: Aunque con frecuencia estas palabras se usan indistintamente, no significan lo mismo. Cada meta debe tener una o más estrategias para lograr la meta. Cada táctica debe incluir cuatro elementos; una acción especifica (lo que debe hacerse), una responsabilidad (quien lo hará), un plazo

• Plan de Marketing de la empresa

  jcascantePlan de Marketing 2010: 7 ideas clave En el momento actual, la situación de mercado nos lleva desde mi punto de vista a los siguientes enfoques estratégicos: 1) Es necesario microsegmentar y hacer más cerrado el enfoque de mercado. Intentar agradar más a menos; perfilar el cliente ideal en los términos más cerrados y detallados posibles será una ayuda para tener éxito de mercado. 2) a partir de la definición anterior, se hace necesario trabajar

• Marketing Internacional ATOSA

  bea_05ATOSA: LOS NUEVOS RETOS DEL SECTOR JUGUETERO 1. En el análisis del sector se indica que uno de los mayores problemas a los que se enfrenta el sector del juguete es la estacionalidad. ¿Se le ocurre alguna posibilidad de reducir o minimizar el impacto de dicho problema? El sector juguetero, como norma general, obtiene su mayor cuota de ventas en las campañas navideñas. Actualmente se está observando una tendencia a la baja de dicha estacionalidad,

• Feria Marketing Y Empresarios

  carloslunaSala Empresarios del Siglo XXI Aquí podréis escuchar a diversos empresarios que compartirán con vosotros cómo fueron sus comienzos, sus tropiezos y cómo hay que levantarse después de un fracaso. Te hablarán de distintas fuentes de financiación, y la mejor manera de convertir tu idea en éxito.
 Programa:

Martes 14 de febrero de 2012
 9.30-10.00: Inauguración Oficial 10.15-11.30: “Start-up Spain”: ¿Qué debemos mejorar para fomentar el emprendimiento en España? ¿Cómo apoyar a los emprendedores para que se conviertan

• Que Es El Marketing

  Mariano_Reyes¿QUÉ ES EL MARKETING? 1) INTRODUCCION: En la actualidad el marketing es una herramienta que todo empresario debe conocer. Sin duda, todas las compañías de una u otra forma utilizan técnicas de marketing, incluso, sin saberlo. Marketing no es otra cosa que la realización de intercambios entre un mínimo de 2 partes de forma que se produzca un beneficio mutuo. Todos hemos oído hablar en alguna ocasión de Marketing. Sin embargo si pedimos que nos

• El Yo Personal Y El Yo Profesional

  alanreynaEL YO PERSONAL Y EL YO PROFESIONAL “El yo es el punto focal de la conciencia. El yo es el portador de nuestra conciencia consciente de existir, así como el sentimiento permanente de identidad personal. Es el organizador consciente de nuestros pensamientos e intuiciones, de nuestros sentimientos y sensaciones. Es el portador de la personalidad. El yo surge del si-mismo… desempeña papeles de crucial importancia. Percibe significados y evalúa valores, actividades que favorecen la supervivencia

• Factores Ambientales De Marketing

  adelayFactores Ambientales de Marketing La Compañía Coca-Cola de decisiones de marketing nacional e internacional se ven afectadas por factores ambientales que incluyen en la influencia de la interdependencia económica mundial, las prácticas comerciales y los acuerdos la importancia de la demografía. La infraestructura física, las diferencias culturales, sociales y las responsabilidades éticas frente a las obligaciones legales, efectos de los sistemas políticos y las relaciones internacionales. La Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA)

• PLAN DE MARKETING

  anacampomaUn Plan de promociones, mercadeo o marketing (Plan de Marketing) es un documento escrito que detalla las acciones necesarias para alcanzar un objetivo específico de mercado. Puede ser para un bien o servicio, una marca o una gama de producto. También puede hacerse para toda la actividad de una empresa. Su periodicidad puede depender del tipo de plan a utilizar, pudiendo ser desde un mes, hasta 5 años (por lo general son a largo plazo).

• Significativo y sentido del comportamiento ético. En el ámbito personal y social

  thanniasolo1.1.- Significativo y sentido del comportamiento ético. 1.1.1.- En el ámbito personal y social Personal. La ética en el ámbito personal se refiere a la valoración de la persona en sí misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. El comportamiento es algo vital en el ser humano desde niños nos imparten valores ya que será una base

• Marketing Caso Mcdonald

  joseqmCaso 1. McDonald’s se expande globalmente al mismo tiempo que adopta su receta local. 1. Identifique los principales elementos de la estrategia de marketing global de McDonald’s. En forma específica, ¿Cómo aborda McDonald’s el asunto de la estandarización? La estrategia de McDonald’s está basada en vender comida rápida con un sabor único que los caracteriza, a bajos precios y con el servicio más rápido, un ambiente limpio, familiar y agradable. La estandarización de McDonald’s está

• Términos De Marketing

  escG8Mercadotecnia: es la actividad, el conjunto de instituciones y los procesos para crear, comunicar, entregar e intercambiar ofertas que tienen valor para los clientes, los socios y la sociedad en general. Intercambio: cuando las personas proporcionan algo para recibir otra cosa que prefieren tener. 4 Filosofías competitivas de gerencia Orientación a la producción: filosofía que se enfoca en las capacidades internas de la empresa, en lugar de los deseos y necesidades del mercado. Orientación a

• Evaluación de Taquilla para Personal Operativo y Administrativo

  cuafroEvaluación de Taquilla para Personal Operativo y Administrativo. Evaluación dirigida a: Fecha: / / /  Personal Administrativo  Personal Operativo Nombre: ID en PeopleSoft: Conjunto: Puesto:_________ Instrucciones: Seleccione solo un inciso que considere responda correctamente a cada uno de los siguientes reactivos en la SECCIÓN 1 de la hoja de respuestas. 1. Es el botón que se debe presionar en la Taquilla automática para obtener boletos reservados qué ya han sido pagados: a) “Comprar

• Carta A Garcia- Opinion Personal

  karuramarin20Robert Camacho era un hombre muy rico y poderoso que vivía en Londres, le gustaba que en sus empresas y negocios se hicieran las cosas correctamente, pero un día cualquiera le descubrieron una enfermedad terminal la cual conllevaría a buscar un suplente temporal para su cargo ya que sus dos hijos se encontraban de viaje. En su implacable búsqueda quedaron 3 candidatos, de los cuales solo uno iba a ser el ganador y encargado de

• Las 22 Leyes Del Marketing

  fannyecpLa Ley de la Expansión El poder de la marca es inversamente proporcional a su alcance. Esta ley trata acerca de como una empresa desea crear una línea de productos para poder expandir más su negocio y adquirir más ingresos. En algunos casos, la compañía obtiene éxito porque las personas confían en la marca y compran todos los productos que ofrecen, cuando una compañía crea una línea nueva de productos, las personas dejan de confiar

• AUTOBIOGRAFIA PÉRSONAL

  pepenadorMi nombre es PEDRO SOTO MARINA SANTOS, nací el 15 de junio de 1998, en Veracruz. Soy el hijo de en medio de mis dos hermanos, comencé a dar mis primeros pasos cuando tan solo tenia un año de vida, empecé a hablar aproximadamente al año y seis meses. Desde mi nacimiento he vivido con mis padres en la ciudad de ?????? a los 2 años de edad, nos mudamos a la ciudad de Monterrey

• Etica еn el ámbito personal y social

  akarenm1.1.1 En el ámbito personal y social El hombre está llamado a realizar actos buenos. Los cuales nos son guiados, por medio de laconciencia. La cual nos clarifica, que actos son correctos e incorrectos. Por lo mismo, es quedebemos tender, a las virtudes. Las cuales son hábitos, que nos hacen más perfectos. Ya que laética, tienden a la perfección del hombre. A la finalidad de este, mirada desde una de estasramas. Por qué las virtudes,

• JUZGADOS DE LETRAS Personal Centro de Justicia Civil

  ferzapatachirinosJUZGADOS DE LETRAS Personal Centro de Justicia Civil No. Nombre HORA DE ENTRADA FIRMA 1 Ingrid Yajaira Ramos Madrid 2 Nelvy Edith Brizuela Velasquez 3 Sara Helena Lugo 4 Carlos Enrique Bustillo Sierra 5 Edwin Isidoro Cruz Ucles 6 Manuel Enrique Calix Bonilla 7 Carol Yesenia Rodriguez Fuentes 8 Marco Antonio Palacios 9 Fanny Angelica Alvarado Flores 10 Sagra Pamela Caceres Cano 11 Martha Dolores Godoy Rodriguez 12 Fernando Josue Lopez Thumann 13 Elisa Araceli

• Marketing Digital

  PEKAS00CADENA DE VALORES Y RED DIGITAL DEL VALOR La noción de cadena de valores implica que las organizaciones obtengan insumos de los proveedores agregan valor a través del proceso productivo y crean productos, que a su vez son consumidos por otros. Así mediante el buen manejo de los proveedores y sus costos, de sus habilidades gerenciales características y ser consistentes en forma efectiva con las necesidades y deseos de los consumidores se pueden crear productos

• Seleccion De Personal

  manuelitoslvProceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Servicios Panamericanos de Protección 1. Introducción 2. El problema 3. Antecedentes 4. Tipo de investigación 5. Actual proceso de reclutamiento y selección de la empresa Servicios Pan Americanos de Protección C. A. 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 8. Referencias INTRODUCCIÓN La presente investigación tiene como finalidad proponer un proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Servicios Panamericanos de Protección, C. A en el

• Etica Y Marketing

  aguilarlaEL MARKETING Y LA ETICA La actividad de comercialización de bienes y servicios es una de las primeras que llevó acabo el ser humano en cuanto se relacionó con los demás de su especie. Pero esta actividad, con el transcurso del tiempo y el incremento en número y complejidad de los intercambios, ha ido evolucionando tanto en la forma de entenderla como de practicarla. El marketing aporta precisamente una forma distinta de concebir y ejecutar

• Administracion De Personal Reporte

  melissaahoraLo primero que tenemos que saber es qué es la administración de personal y porque es importante bueno la administración de personal o también llamada administración de recursos humanos son políticas que se necesitan para cumplir con los aspectos que tienen que tener las personas dentro de una empresa. Esta es importante porque sin ella no se obtendrían los mismos resultados en una empresa. El personal de línea y los auxiliares administrativos forman un papel

• Desarrollo De La ADM De Personal En Republica Dominicana

  alexis000000ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO DOMINICANO 1913: • El Gobierno, mediante decreto 5272, declaró que los empleados y funcionarios estatales sólo podían ser removidos por la comisión de faltas graves o por falta de idoneidad en el desempeño de sus cargos. 1917: • La Orden Ejecutiva No. 66, estableciendo el Servicio Civil con el propósito de seleccionar un personal eficiente. Dicha orden creó una Comisión, con funciones principales como las relacionadas con

• Marketing Holistico

  j.adrianaMarketing Holístico El marketing Holístico se basa en el desarrollo, el diseño y la aplicación de programas, procesos y actividades de marketing reconociendo el alcance y la interdependencia de sus efectos. El marketing Holístico es consciente de que todo importa en el marketing y de que es necesario adoptar una perspectiva amplia e integrada. Existen cuatro componentes del marketing Holístico, que son: • Marketing Relacional • Marketing Integrado • Marketing Interno • Marketing Social El

• Marketing

  Min18Según Philip Kotler (considerado por algunos padre del marketing[1] ) es «el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios» el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo tiempo. Es en realidad una subciencia o área de estudio de la ciencia de Administración. El marketing es también el conjunto de actividades destinadas a lograr

• Marketing Movil

  b.ruizd1. Introducción al concepto de Marketing Móvil y Publicidad Móvil El marketing móvil se puede considerar un apartado propio dentro del marketing. En la 38th Hawaii International Conference on System Sciences se definió el marketing móvil como "la utilización de medios inalámbricos interactivos para proporcionar a los clientes información personalizada sensible a la hora y al lugar, que promociona mercancías, servicios e ideas, generando valor para todos los grupos de interés". (Dickinger, Haghirian, Murphy &

• TRABAJO DE MARKETING

  daiannita1. PRESENTACION DE LA EMPRESA EXPORTADORA 1.1 RAZONSOCIAL ArteS Manos 1.1.2 CONFORMACION JURIDICA LEGAL DE LA EMPRESA ArteS Manos pertenece a la FUNDACION DE APOYO AL DESPLAZADO “OPORTUNIDAD COLOMBIA”, esta constituida legalmente por Acta de Constitución, inscrita en Cámara de Comercio y ante la DIAN con numero de NIT. 19.456.789.4 , con los estatutos establecidos y registrados en la Notaria Publica No.10 de la Ciudad de Cali, Colombia. Por pertenecer al Régimen Común la empresa

• La Higiene Personal

  Josch980Higiene La higiene es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo, de la limpieza y del cuidado del cuerpo humano. Objetivos Sus objetivos son mejorar la salud, conservarla y prevenir las enfermedades o infecciones. Se entiende como higiene: 1. Limpieza, aseo de lugares o personas. 2. Hábitos

• Razones Para Entrenar Un Personal De Ventas

  gilbi5-1 Razones para entrenar o formar al personal de ventas. En su libro DIRECCION de VENTAS, Manuel Artal, cita La formación es la preparación teórico-práctica de una persona para ejercer correcta y eficazmente una actividad. El objetivo de toda empresa es crear utilidades e incrementarlas en el largo plazo para esto se basa en las ventas, por lo tanto el cuerpo de vendedores debe ser entrenado para: • desarrollar las habilidades y competencias • desarrollar

• DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA

  javishimizuUNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS COMISIÓN DE TRABAJOS DE GRADO MATURÍN / MONAGAS / VENEZUELA DESARROLLO DE UN SISTEMA WEB PARA EL CONTROL Y GESTIÓN DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE AIT DISTRITO NORTE PDVSA . Informe preliminar de Solicitud de aprobación de temática de la Pasantía de Grado presentado ante la Comisión de Trabajos de Grado, como requisito para optar al título de Ingeniero de Sistemas Br. Fabricio

• Barbarismo y enriquecimiento del léxico personal

  keanremaAdministración de Empresas Comunicación Escrita Barbarismo y enriquecimiento del léxico personal nombre profesor nombre estudiante 15 de Febrero de 2012   Resumen esquemático, muy personal de lo leído Opinión personal Al inicio de la novela se presenta la zona del Caribe como un ambiente idílico. Daniela cuenta su vida, a propósito de la defensa de Gandoca: ella es bióloga, está recién llegada de Europa, tiene un hijo pequeño. Trabaja en la compañía naviera de su

• Ensayo Personal

  kitita1988Este ensayo, contiene, un análisis de la forma como se desarrolla la tutoría y la función tutoral, y la influencia que ha tenido en mi formación integral como alumno observando el papel que juega, el tutor y el alumno, pero poniendo especial énfasis en este ultimo. Tomando en cuenta la experiencia que se ha obtenido en la trayectoria que se ha recorrido como alumno, desde el nivel primaria hasta el tercer semestre de posgrado en

• Estrategias Plan De Marketing

  fer_tauro_1905El Contenido del Plan de Marketing: No existe un formato o fórmula única de la cual exista acuerdo universal para elaborar un plan de marketing. Esto se debe a que en la práctica, cada empresa u organización, desarrollará el método, el esquema o la forma que mejor parezca ajustarse a sus necesidades [4]. Sin embargo, también es cierto que resulta muy apropiado el tener una idea acerca del contenido básico que debe tener un plan

• Capacitación, Supervisión Y Selección Del Personal. (ejemplo)

  LuiizsaCapacitación y desarrollo. La empresa Guzzi-Luggi S.A. De C.V. Brindará a sus vendedores, ubicados en cada una de las diferentes sucursales, posicionadas dentro de cada estado en la República Mexicana, cursos de capacitación que se impartirán bimestralmente, éstos se llevarán a cabo en el estado donde se encuentran ubicadas las sucursales (de manera alternada), es por ello que buscamos contratar a una Clínica de capacitación que brinde y contenga lo siguiente: -Amplia cultura básica Mexicana...

• El proceso de marketing

  jesuzsifontesEl proceso de marketing 1. Análisis del entorno de la empresa Entorno más próximo: Proveedores – Canales de distribución – Competidores – Clientes Entorno intermedio: Medios de comunicación – Organizaciones de interés – movimientos de base Entorno global: Demografía – Economía social – Tecnología – Política – Cultura – Ecología 2. Segmentación y selección de grupo objetivo En el mercado de consumo: Factores demográficos – Factores geográficos – Factores psicológicos – Factores de comportamiento En

• Comentario Personal Sobre El Aborto

  COOKIEMONZTERXDCOMENTARIO PERSONAL ABORTO Creo que el aborto es una de las maneras más crueles de arrebatarle la vida a un ser humano pequeño e indefenso. Esto es un acto de cobardía, al no querer afrontar las consecuencias de nuestros actos. Lo que no entendemos es que este ser aunque es pequeño y no habla, tiene sentimientos y si pudiera hablar nos diría ciento de razones y motivos para dejarlo vivir. Somos seres que pensamos y

• Etica Personal

  princzaETICA PERSONAL Es la decisión que uno como individuo o como persona realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona.Es toda aquella que tenemos nosostros mismo nuestros valores, la honestidad en si en como la usamos y del como actuamos, esa es nuestra etica personal . Algunos ejemplos podrían ser: -Placer -Creatividad -Profesionalidad -Amistad -Ternura -Autenticidad -Felicidad ETICA SOCIAL se ocupa de

• Marketing

  gaaby• Pasos del marketing centrado en un mercado meta: a) segmentación del mercado b) selección del segmento meta c) posicionamiento del producto en el mercado • Niveles de segmentación del mercado: a) Mercado masivo: el vendedor recurre a la producción, la distribución y la promoción masivas de un producto para todos los compradores por igual. b) Micro marketing: segmentos, nichos, áreas locales e individuos. • Segmento de mercado: es un grupo de consumidores que comparten

• Marketing

  vegan“Mercadotecnia es aquella actividad humana dirigida a satisfacer necesidades, carencias y deseos a través de procesos de intercambio.”(Philip Kotler) La mayoría de autores supone que la mercadotecnia es una actividad exclusivamente comercial; sin embargo, también existe la mercadotecnia social y la mercadotecnia política, las cuales no tienen fines de lucro. Asimismo es falso que es necesario el producto para que se de la mercadotecnia; en realidad , esta existe mucho antes que el producto. Todos

• Plan De Marketing "Laboulaye Turística"

  maylincitaIntroducción: El trabajo a continuación tiene muchas opciones para realizarse, por mi parte decidí encararlo sin demasiados pasos, digamos que resumiendo los títulos y los conceptos estudiados bajo puntos muy generales pero detallando la información solicitada. Como principales títulos destaque: la visión de la empresa de la cual forma parte la innovación; la misión que desea llevar a cabo; el análisis muy general de lo ocurrido y de lo que estamos planteando como novedad, y

• La Miopia Del Marketing

  ERODRIGU30La "miopía" de Levitt se refiere al error común en la definición de la naturaleza de los negocios con los problemas consecuentes que esto conlleva. Básicamente es se "obtuso" al analizar el problema de mercado que se enfrenta. Ejemplo: Levitt en un diagnóstico de la red privada de ferrocarriles de los EE.UU., concluyó que la empresa definió su negocio como el de los "ferrocarriles", cuando su verdadero negocio, era el "transporte de carga o pasajeros",

• Plan De Marketing

  laurageEJEMPLO DE PLAN DE MARKETING La empresa Sonic es un gran fabricante de productos electrónicos de consumo final, entre los que se incluyen televisores, radios, equipos estéreos y ordenadores. Cada línea de productos es responsabilidad de un director de producto que debe preparar un plan a largo plazo y un plan anual que se ajuste a los objetivos financieros de la corporación Sonic. Actualmente Jane Melody es el director de producto de la línea de

• El concepto de reducción de personal

  variadozDOWNSIZING INTRODUCCIÓN El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a las organizaciones. Se debe ser cuidadoso en la ejecución de medidas de downsizing, pues son decisiones que afectan profundamente la vida y la productividad de

• Marketing

  harumyORGANIZACION DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS 5.I Los principios de la organización aplicados al departamento de compras Organizar el departamento de compras es estructurar sus partes de tal forma que puedan funcionar como se espera, sabiendo de la importancia que este departamento representa para las empresas, se debe poner especial atención en tratar de organizarlo debido a la importancia que representan las compras para una adecuada operación. Para que se logre obtener una adecuada organización de

• EL MARKETING DE PRODUCTOS Y EL MARKETING DE SERVICIOS

  lupitta_01DIFERENCIAS ENTRE EL MARKETING DE PRODUCTOS Y EL MARKETING DE SERVICIOS Aunque el marketing de productos tiene muchos en común con el marketing de servicios, estas dos áreas exigen estrategias distintas .Los servicios se prestan y se consumen, en tanto que los productos se fabrican y se poseen. Los servicios son intangibles, lo cual le dificulta al consumidor inspeccionarlos antes de comprarlos. Los servicios no se pueden exhibir, mostrar físicamente o ilustrar de la misma

• La formación de buenos hábitos como clave para alcanzar el éxito personal y profesional

  mijjjk1.- Me formaré buenos hábitos y seré el esclavo de esos hábitos. Es uno de los principios básicos para lograr las empresas que nos proponemos, somos esclavos de los hábitos que nos formamos, y estos deben ser, por lo tanto, buenos hábitos. ¿ Cómo se forma un hábito? La respuesta es muy sencilla, con la repetición. Cómo dice Og Mandino en su libro: "…porque cuando un acto se hace fácil mediante la repetición constante se

•  FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.  ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.  ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.

  saoirse20UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION CAMPUS 1 LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN. AGUILAR GARCÍA LUIS CARLOS GRADO “5”, GRUPO “B” “DIRECCIÓN DE PERSONAL” . DR. ÁNGEL ESTEBAN GORDILLO MARTÍNEZ Temas:  FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.  ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.  ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. Tuxtla Gutiérrez Chiapas. A 24 de enero del 2012 AGUILAR GARCIA LUIS CARLOS INDICE: UNIDAD 1.- FUNCIONES DE

• DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

  chiquilinaaaCAMPO FORMATIVO: DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL COMPETENCIA SITUACIÓN DIDACTICA EVALUACION Comprende que hay criterios, reglas y con¬¬¬-venciones externas que regulan su con¬¬-duc¬¬¬ta en los diferentes ámbitos en que participa. “Bienvenidos al Jardín de Niños” -Recibir a los niños -Juego de presentación. -Colocación de gafetes -Bienvenida al salón de clases -Organización de Juegos organizados “Conociendo mi salón” -Presentar cada una de las áreas del salón -Jugar 30 minutos con los juguetes. “Las reglas del grupo” -Organizar

• El Objetivo De Personal System Profile

  suarevÁrea de Personalidad: DISC (Sistema de perfil personal) Permite conocer características de personalidad y estilo de trabajo en función del puesto, entre ellas: Sociabilidad, independencia, estabilidad emocional, sinceridad, carisma, orientación al servicio, cumplimiento de normas, facilidad de adaptación a distintos amientes, motivación conducta bajo presión, entre otras. Aplicación: Individual y Colectiva Tiempo: Variable, entre 20 y 40 minutos. Instrucciones: Para pasar la prueba: Se le da a la persona una hoja de respuesta y se

• Reclutamiento De Personal

  ALEMOGAENTRENAMIENTO DE PERSONAL CONCEPTO "Elemento del Control Interno, que tiene por objeto que todos los empleados lleguen a poseer preparación, conocimientos y experiencia para alcanzar las metas y objetivos de la empresa pública, privada o mixta". RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Se realiza a través de • 1)Sindicatos • 2) Agencias de empleos • 3) Bolsas de trabajo • 4) Escuelas • 5) Recomendaciones • 6) Medios publicitarios; periódicos, revistas, cines, teatros, etc. • 7) Puerta de