Marca Personal ensayos gratis y trabajos

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SELECCION DE PERSONAL

TRABAJO APLICATIVO: HERRAMIENTA PARA LA SELECION DE PERSONAL MODULO IV DESCRIPCION DEL CARGO 1.- DATOS DE IDENTIFICACION: a. Título del Cargo: Cajero b. Unidad Mayor: Gerencia Administrativa c. Unidad Menor : n/c 2.- RESUMEN DEL CARGO: Efectuar el registro y control de los ingresos y egresos de fondos de la empresa C.V.I , así como custodiar los fondos y valores de la empresa; asimismo, se encargara también de preparar papeletas de depósito a los Bancos.

Enviado por leape / 581 Palabras / 3 Páginas
Ensayo De Las Marcas Depredadoras

ENSAYO “LA ERA DE LAS MARCAS DEPREDADORAS” En esta obra Homs formula un vaticinio, con una visión basada en el inmenso poderío que están adquiriendo las grandes Marcas Mundiales, apoyadas por las condiciones impuestas por la globalización de los tiempos actuales donde Las Empresas están perdiendo su valor tradicional basado en activos tangibles como estructura , equipo y manufactura, en la actualidad su valor esta basado en intangibles como su valor en la capitalización de

Enviado por lucerouribe / 650 Palabras / 3 Páginas
Resumen Las 22 Leyes Inmutables De La Marca

el mercadeo y el internet El canal de comunicación para hacer mercadeo y publicidad mas novedoso del momento es sin lugar a dudas el Internet, y mas específicamente el World Wide Web (WWW). En cuanto al mercadeo, Internet rompe prácticamente las barreras geográficas, permitiendo realizar una estrategia de plaza global a todos los niveles, ya que la información llega fácil y rápidamente a todo el mundo. Para implementar una buena estrategia de mercadeo en Internet,

Enviado por marianelly / 534 Palabras / 3 Páginas
EL PODER DE LAS MARCAS

El Poder de las Marcas en la Elección de Productos y Servicios. Antes de comenzar es importante recapitula que la marca es todo aquello que los consumidores reconocen como tal. Es un producto al que se ha revestido de un ropaje tan atractivo que consigue que el producto se desee, se pida, se exija , con preferencia a otros productos. En definitiva, la marca es el nombre, término, símbolo o diseño, o una combinación de

Enviado por LeonorCordero / 1.284 Palabras / 6 Páginas
Fuerte tradición de la marca BIMBO

FORTALEZAS - Tradición. Marca muy asentada en el mercado nacional. Fue la marca introductoria en el mercado nacional de este producto de panadería. El primer pan de molde comercializado en España salió de sus fábricas de Granollers en febrero de 1965. Ser pionero permite suponer una garantía extra de supervivencia y compromiso con consumidores, proveedores y entidades financieras. - Lo anterior a su vez permite haber creado una logomarca de fuerte penetración en los hogares

Enviado por jgen658 / 625 Palabras / 3 Páginas
Administracion De Personal

Al ANÁLISIS DE PUESTO El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Según Gary Dessler el análisis de puesto es definido como: “el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y

Enviado por yuliana_14 / 342 Palabras / 2 Páginas
Marca, Empaque, Servicio Y Seguridad Del Producto

INTRODUCCIÓN Adidas es el mayor fabricante alemán de ropa deportiva en Europa y el segundo en su ramo en el mundo solo por debajo de la estadounidense Nike. Además de calzado deportivo la compañía también produce otros productos como bolsos, camisetas, relojes, gafas y productos de diversos deportes. Fue fundada en 1948 por Adolf “Addi” Dassler tras la separación de la empresa que tenía en conjunto con su hermano Rudolf quien en 1949 fundaría la

Enviado por cinthyabanleii / 1.280 Palabras / 6 Páginas
Ejemplo De Auditoria De Relutamiento Y Selelccion De Personal

clusiva a través de una gestión competitiva, de un equipo humano con actitud compromiso y entusiasmo. ANTECEDENTES COMPAÑÍA DE CERVEZAS NACIONALES, una empresa subsidiaria de Sabmiller P.L.C, se dedica a la fabricación y a la comercialización de cervezas y bebidas refrescantes su bebida principal marca es pilsener con una participación de mercado del 81% y una participación de toda nuestra cerveza a nivel nacional del 93%. Tenemos dos plantas ubicada en Quito y Guayaquil. PLANTA

Enviado por marialilita / 439 Palabras / 2 Páginas
MARCA DEL COMPUTADOR: DELL, INSPIRON 1545

1) IC CLASS: B-ICES-003 REF NUMBER: 08225 MODEL NO: PP41L INPUT: 19,5V INPIRON 1545 MARCA DEL COMPUTADOR: DELL, INSPIRON 1545 2) Procesador de 32-bit, procesador capaz de direccionar palabras de 32-bit de largo, es decir, que puede procesar 4 bytes a un tiempo (232 bits). Esto supone un mayor rango de memoria y una mayor velocidad de proceso que los anteriores microprocesadores de 8 y 16-bit. Si se combina con un bus de direcciones también

Enviado por geraldin / 323 Palabras / 2 Páginas
Gerencia De Personal

AMBIENTE DE TRABAJO: El ambiente de trabajo debe ser proyectado de modo que no tenga efectos nocivos en la gente, sean de orden físico, químico o biológico y procurando que sirva para mantener la salud, así como la capacidad y buena disposición para el trabajo. Se deben tener en cuenta los fenómenos objetivamente medibles, así como las apreciaciones subjetivas. a) La iluminación Está orientada a compensar los efectos de percepción óptica de los operarios para

Enviado por ninasolano / 1.030 Palabras / 5 Páginas
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Los equipos de protección personal: EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones Los equipos de protección personal constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería.

Enviado por Slipknot / 1.480 Palabras / 6 Páginas
Responsabilidad Social Y Personal

Responsabilidad Social y Personal A responsabilidad social se le conoce como la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, tienen entre sí como para la sociedad en su conjunto. También se puede decir que es la capacidad de responder ante las necesidades de la humanidad. Giacoman y Opazo (2002) opinan: “La responsabilidad social es la capacidad y obligación de responder a la sociedad como un todo, por acciones o omisiones”. Para entenderlo

Enviado por Jemary / 434 Palabras / 2 Páginas
Servicio Al Cliente Un Reto Personal

PRIMER CASO 1. Considero que el señor Buenahora al final del recorrido debió haber quedado molesto aburrido y insatisfecho, puesto que recibió un servicio pésimo donde nadie le daba solución a su problema. Pienso que es ahí donde radica el problema de muchas compañías en cuanto al servicio puesto que no le brindan al clientela importancia que se merece y el cliente es la personas más importante de una empresa, es un persona que expone

Enviado por ivonnet / 434 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1 Conclusión personal. Evaluación educativa

Conclusión personal: Se detecta un cambio que conlleva una relación con el quitar por un momento nuestra vista del conocimiento y dirigir la mirada hacia el individuo que promueve el desarrollar sus habilidades en su contexto y situación presente. Es claro que para lograr esto como se pretende, se requiere del estar dispuesto a la ruptura de paradigmas y tener voluntad para dicho cambio. Las lecturas son claras y principalmente directas, concretas y se completan

Enviado por cacheton / 311 Palabras / 2 Páginas
Reduccion Del Personal - DOWNSIZING

Reducción de Personal (Downsizing) La reducción de personal o “downsizing” es una estrategia que ha sido utilizada con mayor regularidad en los últimos años para responder a diferentes situaciones organizacionales. El “downsizing” es una forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante el cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de los recursos humanos para mantener la competitividad empresarial. Uno de los

Enviado por mariror / 754 Palabras / 4 Páginas
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
Marca Pisco

1. PRODUCTO El producto de pisco puro el cual contiene 43° de alcohol es presentado en un envase de vidrio de 0, 500 y 70ml según la conveniencia del consumidor- IV. ANALISIS DE MARKETING MIX La principal materia prima para la elaboración de pisco es la uva negra criolla y blanca Italia lo cual es sometida a procesos de destilación de mosto recién fermentados, la cual produce pisco muy agradable y estructural en la boca

Enviado por normaticona / 396 Palabras / 2 Páginas
Adminitracion De Personal 2

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II EJERCICIO SOBRE PRESTACIONES LABORALES 1) El señor Justo Miguel Castillo ingresó a la empresa “Héroes Anónimos” el 2 de septiembre del 1994 y fue desahuciado el 15 noviembre del 2001. Al momento de su salida devenga un sueldo de RD$17,900.00. Calcule lo que le corresponde cobrar por concepto de preaviso, cesantía. 2) La señora Irene Peña ingresó a la empresa “La cosa está mejorando” el 12 de agosto del 1994 y

Enviado por rosangel / 2.620 Palabras / 11 Páginas
ROTACION PERSONAL

El problema de la rotación de personal no es un tema menor para aquellos que poseen empleados. Si bien en algunas actividades de baja calificación "casi cualquiera" puede realizar las tareas, por lo general el personal con cierta antiguedad representa toda una inversión por parte de la empresa. Se ha integrado al equipo, ha asimilado la cultura de la empresa, conoce los modos de trabajo... todo esto se pierde cuando un empleado se marcha. Para

Enviado por jhoces / 651 Palabras / 3 Páginas
ENSAYO SOBRE EL DESARROLLO PERSONAL Y LA TELEVISION

LA IMPORTANCIA QUE TIENE LA LECTURA EN EL DESARROLLO PERSONAL Y LA TELEVISIÓN. Para lograr un buen desarrollo intelectual, debemos acostumbrarnos a leer libros, periódicos y revistas de mucha calidad. La lectura entretiene, transmite conocimientos y a la vez hace que nuestro cerebro se ejercite en el trabajo o en el estudio y se mantenga sano. Una buena opción de entretenimiento es leer cuentos porque son cortos, fáciles de entender, captan nuestra atención desde las

Enviado por demtrio / 1.177 Palabras / 5 Páginas
Correspondencia personal

1. ¿POR QUÉ LEER? “Carta a Josefa, mi abuela” Tienes noventa años. Estás vieja, dolorida. Me dices que fuiste la muchacha más hermosa de tu tiempo —y yo lo creo. No sabes leer. Tienes las manos gruesas y deformadas, los pies como acortezados. Cargaste en la cabeza toneladas de leña y de haces, albuferas de agua. Viste nacer el sol todos los días. Con el pan que has amasado podría hacerse un banquete universal. Criaste

Enviado por mayracastro / 2.932 Palabras / 12 Páginas
Marketing Personal

PLAN DE MARKETING PERSONAL PROPUESTA INTRODUCCIÓN Una vez determinado el problema estratégico sobre mí persona, el cual es la creciente competencia que hay actualmente, lo cual hace que tenga que realizar los siguientes pasos para la ejecución de la propuesta, la cual está enmarcada en el fortalecimiento de mi fortaleza, tratando de disminuir mis debilidades que tengo y ser más competitivo para el logro de mis objetivos personales. OBJETIVO GENERAL Diseñar una propuesta de plan

Enviado por Bismarck / 787 Palabras / 4 Páginas
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-056-SSA1-1993, REQUISITOS SANITARIOS DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-056-SSA1-1993, REQUISITOS SANITARIOS DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Salud. GUSTAVO OLAIZ FERNANDEZ, Director General de Salud Ambiental, por acuerdo del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Regulación y Fomento Sanitario, con fundamento en los artículos 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 3o. fracción XIV, 13 apartado A fracción I, 110, 111 fracción IV

Enviado por ramirezx09 / 1.594 Palabras / 7 Páginas
Certificacion De Calidad Marca Norven

las Normas Venezolanas COVENIN, y bajo estricto sistema de Control de Calidad. Este sello de calidad está respaldado por una serie de disposiciones legales entre las cuales la más importante es la Ley del Sistema Venezolano para la Calidad. El sello NORVEN es signo de calidad indiscutible que productores, comerciantes y consumidores aprecian cada día más, tal como lo demuestra el interés en obtenerlo de fabricantes locales y del exterior, entre estos, de México, Ecuador,

Enviado por dayret_23_06chap / 263 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Personal

BLOQUE UNO “La Reforma Integral de la Educación Básica. PRIMER PRODUCTO DE TRABAJO. 1. ¿Cuáles han sido por lo menos tres implicaciones de los acuerdos internacionales para la educación? Retos de la Educación. -Integrar a la sociedad a los cambios adaptados a la realidad, haciendo uso de las tecnologías; conocimientos y herramientas para recuperar el retraso generado en la educación, incluyendo a las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Una Escuela Integradora. Dotar a la Escuela

Enviado por noelitos2011 / 3.569 Palabras / 15 Páginas
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social

Significado y Sentido del comportamiento Ético a) EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante

Enviado por haydeesiitha / 261 Palabras / 2 Páginas
Personal civil de las Fuerzas Armadas - el sistema de seguridad social

PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS MILITARES - Sistema de Seguridad Social. Dirección de Sanidad Militar es la encargada de prestar el servicio de salud / PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL - Entidades competentes para la valoración y determinación Haciendo parte el actor del personal civil de las fuerzas militares vinculado con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, tiene afiliación al sistema general de seguridad social en cuanto a pensiones

Enviado por pachots / 3.368 Palabras / 14 Páginas
Reflexión Personal

Reflexión personal El mundo actual exige el cumplimiento eficaz de la labor educativa es por eso que la docencia ha adquirido un papel muy importante dentro de la sociedad actual ya que a través de ésta se pretende dotar a los alumnos de las competencias que permitan su desarrollo integral. En México la educación es factor de progreso y fuente de oportunidades para el bienestar individual y colectivo; repercute en la calidad de vida, la

Enviado por Yukina_12 / 279 Palabras / 2 Páginas
Credito Personal Y Credito Empresarial

CREDITO PERSONAL En esta clase de préstamos la garantía es la personal del solicitante, o la personal del solicitante más la de avalistas solidarios, que se comprometen al pago en caso de que no lo haga el prestatario. En el momento de la solicitud del préstamo, se rellena un cuestionario en el que se señalan a modo de petición, la cantidad que se solicita, el plazo a devolver, y las garantías que avalan el cumplimiento

Enviado por geidima / 684 Palabras / 3 Páginas
Aseo Personal En Colombia

1. Introducción Hoy en día los productos de aseo se han convertido en una necesidad, donde al pasar de los días su importancia es cada vez mayor. En el pasado este tipo de mercado no se veía con mucho respeto si no como algo innecesario o de lujo donde su uso era considerado como un “lujo”. Hoy en día, la sociedad gasta una considerable parte de sus ingresos en esta clase de productos cosa que

Enviado por nataliamartinez / 2.742 Palabras / 11 Páginas
ADMINISTRACION DE PERSONAL

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como uno de sus principales objetivos proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para que su desempeño sea lo más satisfactorio posible para sí mismo y para la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin

Enviado por katy3587 / 3.906 Palabras / 16 Páginas
El Libro Negro De Las Marcas

El libro negro de las marcas Las grandes marcas dicen: no hay ningún problema. McDonald's, por ejemplo, entrega sus hamburguesas en cajitas reciclables no contaminantes. Nike ('Just Do It!') hace algo contra el trabajo infantil. E incluso la compañía petrolera Shell se declara comprometida y pregona su responsabilidad social y ecológica. ¿Qué más se puede pedir? Klaus Werner se dedica a las relaciones globales de explotación por parte de las multinacionales. Allí exhibe las numerosas

Enviado por maualonso22 / 1.806 Palabras / 8 Páginas
Contribución personal al trabajo conjunto

Para dar respuesta a estas preguntas debes leer la guía de reconocimiento, la agenda del curso y las políticas para el desarrollo de los trabajos colaborativos *Obligatorio Nombre y Apellidos * Identificación * No. de grupo * Nombre del tutor * ¿De cuantos días se dispone para el desarrollo de la actividad de reconocimiento? * ¿Cuál es la fecha límite para subir la actividad de reconocimiento? * ¿De cuántas fases se compone la actividad de

Enviado por djgadif / 550 Palabras / 3 Páginas
Seguridad Personal

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Siempre en alerta • Observar siempre todo lo que ocurre a su alrededor. • Analice el comportamiento de quienes pudieran resultar sospechosos, como las manos (generalmente en los bolsillos) y los ojos. • No piense “a mí no me va a pasar”. No se confíe de nadie. • Tenga dinero separado para entregar al delincuente si ocurre un asalto. • Ignore las provocaciones en el tránsito vehícular, los antros y otros lugares

Enviado por alexisbandido / 1.881 Palabras / 8 Páginas
Plan De Marketing Asociado A Marca Conocida

Introducción: El presente trabajo trata sobre un plan de Marketing que se basará en la inclusión en el mercado de un nuevo producto para la empresa, "IDEAL". “IDEAL”, es una importante empresa del rubro alimenticio de pan y comidas rápidas. Su actual línea de productos consiste en pan de todo tipo, barras de cereal, snack, tortillas mexicanas, queques y pre pizzas. Donde incorporaremos la nueva línea de pre pizzas integrales. Para esto, se selecciono la

Enviado por gohddart / 6.305 Palabras / 26 Páginas
Principios Del Liderazgo Personal

PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO PERSONAL (SEGUNDO HÁBITO) Autor: perla noguera ENSAYO En el acontecer de la vida del hombre, son innumerables las situaciones a las que se enfrenta, algunos de estos momentos pueden resultar realmente traumáticos. No obstante, de una u otra forma, es la misma persona la que sin percatarse propicia encuentros y escenarios en los que se le hace difícil tomar decisiones o asumir una posición que no este en contra de sus principios.

Enviado por perlanoguera / 1.736 Palabras / 7 Páginas
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social

Significado de ética La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es éste[2] Desconocer tal diferencia deriva en

Enviado por Dalii / 714 Palabras / 3 Páginas
DIFRENCIA Y SIMILITUD ENTRE CONCUBINATO Y MATRIMONIO A NIVEL PERSONAL, SOCIAL Y JURIDICO

DIFRENCIA Y SIMILITUD ENTRE CONCUBINATO Y MATRIMONIO A NIVEL PERSONAL, SOCIAL Y JURIDICO El concubinato es la pareja que convive de forma normal sin haber contraído matrimonio legal. A diferencia de esto, el matrimonio es la pareja que convive como la ley dictamina por haberse unido de forma legal. Esta es la diferencia básica entre estos dos conceptos, los cuales varían de acuerdo a si hablamos de diferencias jurídicas, religiosas, et an sido adquiridos a

Enviado por lopezalenamaria / 3.982 Palabras / 16 Páginas
Mi Biblioteca Personal

Fundamentación: La lectura y la escritura son prácticas sociales con un objeto particular, la lengua escrita. Esta es mucho más que un conjunto de marcas gráficas para sonorizar o transcribir. El lenguaje escrito representa distintas formas discursivas que están presentes en la vida del niño. Mientras se lee con un propósito auténtico, se aprende a leer, porque los textos auténticos permiten a los chicos emplear sus saberes acerca del mundo y acerca de los textos,

Enviado por stephaniemassare / 2.498 Palabras / 10 Páginas
Ensayo Sobre La Cultura / LA SUPERACIÓN PERSONAL

Por: José Luis Herrera Arce Cotidianamente nos damos cuenta de que nuestra sociedad se encuentra amenazada por múltiples factores que pueden llevarla a su destrucción. Por un lado, nos enfrentamos a un poder que sólo impone su punto de vista, a nivel mundial, y quiere que el resto del mundo se adapte a su subjetividad. En respuesta, sus supuestos enemigos, saltando todo límite, han respondido con una guerrilla interminable. Esto es repetición de otros imperios

Enviado por ideasdot / 710 Palabras / 3 Páginas
Imagen Personal

Imagen personal De acuerdo a esta definición podemos sustentar el gran impacto que tienen los cambios que aplicamos en nuestra imagen, debido a que, una vez experimentados dichos cambios, también experimentamos de manera automática una sensación de bienestar, valoración y aceptación con respecto a lo que somos, lo que se traduce en una autestima elevada que nos ayudará a lograr la aceptación de todos a quellos que rodean nuestro entorno social. El concepto de uno

Enviado por analuciafelix / 1.142 Palabras / 5 Páginas
Puestos Y Funciones Del Personal De Cocina

INTRODUCCION Puestos y funciones del personal de cocina La organización de la cocina, a mediados del siglo XIX pasó a ser una actividad culta y de gran prestigio social, por lo que no es de extrañar que adquiera rango de disciplina artística. Los más grandes cocineros de entonces (Carême - XIX o Escoffier - XX) introdujeron una disciplina de funcionamiento que se ha perpetuado hasta nuestros días. El restaurante, como empresa comercial que es, debe

Enviado por gagoalberto / 2.438 Palabras / 10 Páginas
Decálogo Personal Como Abogada

DECALOGO PERSONAL COMO ABOGADA I.- AMAR LA JUSTICIA, COMO VIRTUD DE LA PROFESIÓN. Así se evitarán las improvisaciones que tanto daño hacen. Cuidando las cosas pequeñas, la virtud se convierte en excelencia: cada vez un poco mejor. La virtud es bella y lo pequeño es hermoso. Virtud en nuestro ser. Virtud en nuestras actividades. Virtud en las cosas. II.- BUSCAR LA VERDAD EN LOS HECHOS Y EN LAS PRUEBAS. Decir la verdad no implica faltarle

Enviado por ahtramnaret / 613 Palabras / 3 Páginas
Capasitacion De Personal RRHH

Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos El Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de éxito de gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades de capacitación de los colaboradores de una empresa o institución. Dicha capacitación permitirá que los colaboradores brinden el mejor de sus aportes, en el puesto de trabajo asignado ya que es un proceso constante, que busca lograr con eficiencia y rentabilidad

Enviado por hearly / 3.214 Palabras / 13 Páginas
Retos Que Actualmente Enfrentan Los Especialistas En Administración Del Personal

Retos que actualmente enfrentan los especialistas en administración del personal Se dice que el recurso más preciado de una empresa son sus empleados, pero estos no van a saber cómo alcanzar los objetivos de la empresa si no hay quien los administre correctamente. En muchas empresas existe la administración del personal, la cual es un tipo de labor que contribuye a que el personal logre sus objetivos y los de la empresa. Pero los especialistas

Enviado por martinmansrous / 808 Palabras / 4 Páginas
Venta Personal

LA VENTA PERSONAL La publicidad es salvo algunas excepciones, de naturaleza impersonal, por cuanto se realiza a través de los medios publicitarios sin que haya un contacto humano directo entre la empresa y el consumidor. La venta, por el contrario, es de índole personal, ya que está basada en el esfuerzo de un equipo de vendedores, que mantienen un estrecho vinculo con sus clientes. Es claro que también existen formas impersonales de venta, entre las

Enviado por alucar / 583 Palabras / 3 Páginas
Ensayo- Retos Actuales De La Administracion Del Personal

Retos actuales que enfrenta el administrador del personal. Introducción. En la actualidad la administración del personal juega uno de los papeles importantes dentro de la empresa y a su vez es una de las tareas más complejas en la misma, ya que se tiene que tratar con los empleados y con los diferentes problemas y necesidades que ellos tienen. Los principales problemas a tratar dentro de este ensayo son variados, pero los más destacados son:

Enviado por ferxxx1 / 547 Palabras / 3 Páginas
Arquitectura De Marca O Branding

La marca es la "personalidad" del producto y expresa su temperamento y carácter y sobre todo la marca es aquello que le confiere un valor al producto o servicio. 4 procesos intervienen en el proceso de construcción de una marca: 1. Targeting o Enfoque 2. Estrategia Creativa 3. Producción 4. Estrategia de Medios • Obtener el Naming(Nombre).Creación de un nombre fonéticamente potencial para posicionar nuestra marca. • Desarrollo de concepto Creativo Rector. El concepto rector

Enviado por subneinch / 874 Palabras / 4 Páginas
Planteamiento personal

HABILIDADES DIRECTIVAS. INTERPERSONALES. üLiderazgo. üComunicación. üMotivación. üLa evaluación. üLa gestión de conflictos. üNegociación. üTrabajo en equipo. üDirección de reuniones. Planteamiento personal: Conociendo estas funciones y las habilidades necesarias para dirigir, mi primer consejo sería coger un papel y un bolígrafo (tal vez haya alguna que no este muy claro en que consiste, ¿por qué no buscar en Internet algún artículo que me pueda aclarar ese concepto? , con un buen buscador por ejemplo http://www.google.com ,

Enviado por cluensayos / 325 Palabras / 2 Páginas
Proyecto Personal

Pensar en el proyecto de vida, implica asumir un protagonismo para poder cumplir con las responsabilidades que se me originan en la convivencia diaria, consigo mismo y con las demás personas con quienes comparto. Asumir mi proyecto de vida es tener claro que debo trascender mis metas, mis ideales, para vivir y ser feliz , dándole sentido a la vida. El verdadero sentido a la vida lo debo encontrar desde la experiencia, viviendo cada día

Enviado por myywel / 1.292 Palabras / 6 Páginas

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