Objetivos Erroneos ensayos gratis y trabajos
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Politica Y Objetivos De Calidad
Taller 2. Política y Objetivos de Calidad Nombre Estudiante: SANDRA MILENA AMAYA VARON EMAIL: Amayita014@hotmail.com FECHA: Febrero 23 de 2011 CODIGO CURSO: 223435 Descripción del taller En la anterior semana de estudio se revisaron los aspectos que una organización debe planificar a nivel de tiempos, de recursos financieros, de infraestructura, recursos humanos, recursos tecnológicos entre otros. Ahora el ejercicio será concentrarse en definir uno de los elementos más importantes en el proceso de implementación de
Enviado por Sadra / 458 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos de la economía
ECONOMIA La economía es la «ciencia que estudia las relaciones sociales que se dan en los procesos de producción, distribución y consumo ecuánime de un producto social, para que la humanidad viva en paz.» Su razón de ser estriba en la escasez, en la limitación de recursos; por eso se exige producir, debido a la escasez. No todos tiene lo que desean. Los objetivos de la economía pueden ser entonces, tratar que los recursos, que
Enviado por jeff / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
OBJETIVOS A LARGO PLAZO ESTRATEGIAS EN ACCION
LECTURA UNIDAD VII OBJETIVOS A LARGO PLAZO ESTRATEGIAS EN ACCION 1.- SEÑALE Y DESCRIBA POR LO MENOS TRES OBJETIVOS DE LARGO PLAZO POR SU NATURALEZA Los objetivos a largo plazo para tener esa denominación deben cumplir ciertos requerimientos, como por ejemplo, su carácter cuantitativo que se le pueda asignar valores numéricos, ser medible, una magnitud a la que se le pueda dar un valor, realista, un objetivo que no sea fantástico y pueda ser realizable,
Enviado por ojoporojo / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Objetivos de Desarrollo del Milenio
OBJETIVOS DEL MILENIO En la Declaración del Milenio se recogen ocho Objetivos referentes a la erradicación de la pobreza, la educación primaria universal, la igualdad entre los géneros, la mortalidad infantil, materna, el avance del VIH/sida y el sustento del medio ambiente. Para objetivos, y en respuesta de aquellos que demandaban un cambio hacia posturas más sociales de los mercados mundiales y organizaciones financieras se añade el Objetivo 8, ‘Fomentar una Asociación Mundial para el
Enviado por MONICAPAOLA / 1.132 Palabras / 5 Páginas -
El Objetivo Que Conduce Al Exito
El Incentivo Que Conduce al Éxito Por Napoleon Hill La mayor recompensa que ofrece el éxito es la satisfacción personal. Aunque con frequencia consideramos que el éxito se mide por la acumulación de riqueza material, hay otros aspectos que deben tenerse en cuenta. Sin duda éste es un factor importante, pero el verdadero éxito reside en la satisfacción de saber que se ha hecho un buen trabajo y se ha conseguido lo que se quería.
Enviado por stefanei / 585 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO DE AUDITORÍA Objetivos, alcance y enfoque
TRABAJO DE AUDITORÍA Objetivos, alcance y enfoque Los objetivos generales en este proceso de auditoría serán los siguientes: • Documentar, analizar e informar acerca del status de las operaciones actuales. • Identificar áreas que requieren atención. • Realizar recomendaciones respecto de acciones correctivas o mejoras. La Auditoría realizada abarcó la actitud de la administración hacia los controles internos establecidos, influencias externas que afectan las operaciones y prácticas de la dependencia o entidad, evaluación de riesgos,
Enviado por louhidalgo / 403 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos de Control para la Información y Tecnologías Relacionadas
Objetivos de Control para la Información y Tecnologías Relacionadas Control Objectives for Information and related Technology (CObIT) Resumen Ejecutivo Un elemento crítico para el éxito y la supervivencia de las organizaciones, es la administración efectiva de la información y de la Tecnología de Información (TI) relacionada. En esta sociedad global (donde la información viaja a través del "ciberespacio" sin las restricciones de tiempo, distancia y velocidad) esta criticalidad emerge de: • la creciente dependencia en
Enviado por aldebraca / 6.291 Palabras / 26 Páginas -
Capítulo 3 "Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares" Pp. 55-77;
Capítulo 3 "Formular y clarificar los objetivos curriculares" pp. 55-77; Formular y clarificar los objetivos curriculares El objetivo de este capítulo es clarificar los diferentes niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curriculares, que permiten apropiarse de los contenidos y nivel de la unidad. Los objetivos contienen criterios para los aprendizajes deseados, con respecto a les cuales están diseñadas las tareas de evaluación, vinculando de ese modo los objetivos con la evaluación. ¿A qué nos
Enviado por victormagana2002 / 2.284 Palabras / 10 Páginas -
Alcanzarán los objetivos fundamentales de la Reforma
Reflexión de Equipo: En esta actividad cuyo propósito esla reflexión entre las competencias que debe tener el profesor y las competencias que debemos desarrollar en nuestros alumnos, nos pudimos dar cuentaque las necesidades de los jóvenes y del mundo actualnos obliga a generar como profesores nuevos saberes que intenten transformar nuestra realidad para que nuestra función no sea exclusivamente disciplinar y se apoye de manera integral la formación de los jóvenes. Es necesaria una comprensión
Enviado por OmarLopez / 717 Palabras / 3 Páginas -
NIF A-2 Necesidades de los usuarios y objetivos de la información financiera
NIF 2 Necesidades de los usuarios y objetivos de la información financiera La contabilidad se estableció para proporcionar información indispensable para la administración y el desarrollo de las entidades, es procesada y agrupada para el uso de la administración y de las personas que trabajan en la entidad. Un resumen de los aspectos relevantes y primordiales a la propia administración. Es real que la información financiera y se han mantenido en constante evolución en los
Enviado por andrea02 / 2.273 Palabras / 10 Páginas -
Objetivos De Españolba4d
Contenidos del Sexto grado de educación primaria. ESPAÑOL. Expresión oral. Objetivos Comprenda y produzca mensajes orales en forma eficiente y eficaz. Converse a apropiadamente respetando reglas de participación y alternancia de turnos, negociación y toma de acuerdos . Exprese ideas centrales, explicaciones y ejemplos de un tema sencillo. Mejore la forma de elaborar preguntas y analice las respuestas y comentarios. Cuente adivinanzas, chistes, trabalenguas, cuentos, poemas, rimas; escuche y cante canciones. Mejore en la comprensión
Enviado por halcon300 / 648 Palabras / 3 Páginas -
Derecho objetivo y sebjetivo (IUS)
I.1 DERECHO OBJETIVO Y SEBJETIVO (IUS) El Derecho se ha dividido en dos grandes ramas que son el Derecho Objetivo y el Derecho Subjetivo. “DERECHO OBJETIVO” Es el conjunto de ordenamientos Imperativos y Atributivos que regulan la conducta externa del individuo dentro de la sociedad y que se puede definir como las normas que rigen el actuar del hombre dentro de la sociedad y se divide en derecho público y derecho privado. Siendo el primero
Enviado por mohamed / 3.387 Palabras / 14 Páginas -
Los objetivos del programa de formación
INTRODUCCIÓN Uno de los propósitos generales del Plan de Estudios 2009 para la educación primaria es asegurar que los niños y las niñas que cursan este nivel educativo adquieran los conocimientos esenciales sobre la geografía, particularmente la de nuestro país, desarrollen destrezas específicas e incorporen actitudes y valores relativos al conocimiento y cuidado del medio. Este interés expresado en el plan de estudios obedece al reconocimiento de la necesidad de proporcionar a los futuros ciudadanos
Enviado por carmita34 / 1.337 Palabras / 6 Páginas -
El objetivo sólido
¿Que es el derecho objetivo? R=conjunto de normas que regulan con caractyer obligatorio las relaciones sociales ¿según jhering el iu es? R= el interes protegido por el orden juridico ¿ como se emplea el ius? R= objetiva y subjetivamente ¿Qué es el derecho ATS boni at aequite? R= es el acto de lo bueno y equitativo ¿Qué es el derecho iustatie? R=dar loque por derech ole pertenese a cada persona ¿Qué era la jurisprrudencia? R=
Enviado por streack / 254 Palabras / 2 Páginas -
Formular Y Clasificar Los Objetivos Curriculares
Aunque universalmente, los profesores enseñan a favor de la comprensión, hay obstáculos institucionales que les impiden hacerlo así, sobre todo, aunque no solo, en los currículos excesivamente minuciosos en contenido y en los sistemas de evaluación. Para aclarar nuestros objetivos, es esencial que desarrollemos y hagamos explícitos los significados que queremos que aprendan nuestros alumnos. Los máximos niveles de compresión que queremos que manifiesten los estudiantes al final del programa se considera eficiente. Los estudiantes
Enviado por chavelly / 456 Palabras / 2 Páginas -
Formular Y Clarificar Objetivos Curriculares
Formular y clarificar objetivos curriculares Biggs, John Calidad del Aprendizaje Universitario, capitulo 3 En este texto Biggs no habla sobre la importancia de la comprensión con la finalidad de lograr cumplir con los objetivos, ya que estamos avocados a la comprensión que nos lleve posteriormente sólo a la resolución de los problemas planteados durante una evaluación. Así el autor nos plantea 5 formas no deseables dentro de la comprensión: 1.- Reproducir el contenido de los
Enviado por Profesor1972 / 804 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos específicos
INDICE PRESENTACIÓN ………………………………………………… 3 I. INFORME GENERAL …………………………………………… 4 II. IIDENTIDAD DEL CENTRO EDUCATIVO …………… 5 a. VISION …………………………………………………… 5 b. MISION …………………………………………………… 6 c. OBJETIVOS DEL PLAN ANUAL……………………… 7 Objetivos generales ……………………………… 7 Objetivos específicos……………………………… 7 III. CARACTERIZACION DE LA PROBLEMÁTICA EDUCATIVA 8 IV. METAS ……………………………………………… 10 a. De atención …………………………………………. 10 b. Metas de ocupación ………………………………. 11 c. Metas Físicas ………………………………… 11 d. Metas de capacitación …………………………… 12 e. Metas de
Enviado por Ikarox / 354 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos Academicos
OBJETIVOS ACADEMICOS PARA EL GRADO DE CUARTO SEGUNDO BIMESTRE ESPAÑOL MATEMATICAS CIENCIAS NATURALES HISTORIA GEOGRAFIA CIVISMO LECTURA Guida y comentada Estrategias de activacion del pensamiento con conocimientos previos, anticipación y predicción. Signos de puntuación Biografía informar datos principales EXPRESIÓN ORAL Encuesta y entrevista Plantear dudas y pedir explicaciones Forma de regular los mensajes con claridad, relación de ideas y precisión Encuestas , canciones Entonación y volumen de la voz ESCRITURA Calendario Entrevista Planeación y selección
Enviado por asroly / 341 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Objetivo Y Subjetivo
HABLAREMOS DE LO QUE ES EL DERECHO OBJETIVO: ES EL CONJUNTO DE ORDENAMIENTOS IMPERATIVOS Y ATRIBUTIVOS QUE REGULAN LA CONDUCTA EXTERNA DEL INDIVIDUO DE LA SOCIEDAD. POR EJEMPLO SI ESTAS TRABAJANDO TIENES EL DERECHO QUE SE TE PAGUE YA QUE EXISTE UN CONJUNTO DE NORMAS QUE LO VALIDAN. SON LAS NORMAS QUE RIGEN EN UNA SOCIEDAD Y NOS AYUDAN A VIVIR MEJOR. DERECHO SUBRJETIVO.- ES LA FACULTAD QUE TIENE UN SUJETRO FRENTE A OTRO U
Enviado por superchi / 455 Palabras / 2 Páginas -
1. No Tener Los Objetivos Claros: Hay Que Plasmar En Un Papel Los Objetivos, Tenerlos Claros Para Saber Donde Se Quiere Llegar.
1. No tener los objetivos claros: Hay que plasmar en un papel los objetivos, tenerlos claros para saber donde se quiere llegar. 2. No tener financiamiento: Buscar la forma nuevas alternativa de negocio para tener financiamiento 3. Siempre criticar sin construir: Al criticar no hacerlas de manera que las demás personas (o) se sienta mal, tratar de ayudar a la persona a solucionar el problema o darle ideas para nuevas alternativas. 4. No aportar nuevas
Enviado por mariaximenah12 / 321 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS
TEMA 10 La administración por objetivos (APO). Los orígenes de la APO, o administración por resultados constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y democrático de la Teoría Neoclásica. Aparece en 1954 cuando Peter F. Drucker publica un libro sobre APO, el está considerado como padre de la administración por objetivos. La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen áreas de personalidad de cada uno en
Enviado por CAKOHE / 1.276 Palabras / 6 Páginas -
Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares
La meta de la mayoría de los profesores consiste en que sus estudiantes «comprendan» lo que les enseñan. Sin embargo, no siempre está muy cla¬ro el significado de «comprensión». El objetivo de este capítulo es clarifi¬car los diferentes niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curri¬culares, que permiten apropiarse de los contenidos y nivel de la unidad. Un instrumento útil para hacerlo es la taxonomía SOLO, que, cuando se aplica a contenidos concretos, puede especificar
Enviado por tlalmanalco / 3.415 Palabras / 14 Páginas -
Necesidades de los usuarios y objetivos de los estados financieros
Necesidades de los usuarios y objetivos de los estados financieros Los objetivos de los estados financieros se derivan principalmente de las necesidades del usuario general, las cuales a su vez dependen significativamente de la naturaleza de las actividades de la entidad y de la relación que dichos usuarios tengan con ésta. 24 Los estados financieros deben permitir al usuario general evaluar: a) el comportamiento económico–financiero de la entidad, su estabilidad y vulnerabilidad; así como, su
Enviado por lulu2068 / 264 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos De La Administracion
EMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa, en constancia con las metas generales de la organización fijadas por los accionistas, a través de la dirección. Un objetivo debe ser
Enviado por grone / 509 Palabras / 3 Páginas -
Fisica Objetivo
Un sistema de fuerzas concurrentes es aquel para el cual existe un punto en común para todas las rectas de acción de las fuerzas componentes. La resultante es el elemento más simple al cual puede reducirse un sistema de fuerzas. Como simplificación diremos que es una fuerza que reemplaza a un sistema de fuerzas. Se trata de un problema de equivalencia por composición, ya que los dos sistemas (las fuerzas componentes por un lado, y
Enviado por angelikaroldaj / 936 Palabras / 4 Páginas -
Concepto y Objetivos de la Historia de la Educación
Historia de la Educación Evolución de la enseñanza desde época prehistórica hasta siglo XIX. Cultura primitiva y actual. Escuelas. Formación docente. Clases sociales Educación y Pedagogía • Concepto y Objetivos de la Historia de la Educación El término de Educación es un término histórico ya que el arte de enseñar abarca desde la antigüedad hasta nuestros días, y aún así, continúa escribiendo su evolución en el libro de la Historia. La Historia de la Educación,
Enviado por EstephhGreen / 299 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos De La Auditoria Administrativa
Objetivos de la auditoria administrativa Entre los objetivos prioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes: De control.- Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder evaluar el comportamiento organizacional en relación con estándares preestablecidos. De productividad.- Encauzan las acciones para optimizar el aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la dinámica administrativa instituida por la organización. De organización.- Determinan que su curso apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y
Enviado por mexcom / 429 Palabras / 2 Páginas -
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados
La administración por objetivos or objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1 La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente en 1954 Peter
Enviado por layocolor / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos
Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos de la información financiera
Serie NIF A Objetivos de la información financiera. Los estados financieros básicos deben cumplir el objetivo de informar sobre la situación financiera de la empresa en cierta fecha y los resultados de sus operaciones y cambios en su situación financiera por el periodo contable terminado en cierta fecha. Los E. F. son un medio de comunicar la situación financiera y un fin por que no tratan de convencer al lector de un cierto punto de
Enviado por marioroger11 / 546 Palabras / 3 Páginas -
Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares
Calidad del Aprendizaje Universitario de John Biggs. Lectura de Capítulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares” El objetivo de este capítulo es clarificar los diferentes niveles de comprensión y convertirles en objetivos curriculares que permitirán al estudiante apropiarse de los contenidos y el nivel de la unidad mediante la taxonomía SOLO, que al aplicarle, especifica de manera clara tanto para docentes como para los estudiantes los criterios para los aprendizajes deseados y diseñan tareas
Enviado por Yaeko / 862 Palabras / 4 Páginas -
Objetivo De La Campaña De Marketing
Objetivos de la campaña de comunicación integral de MKT Hemos comentado anteriormente la necesidad de que, en este caso, el responsable del departamento de publicidad conozca perfectamente los objetivos perseguidos por la compañía. Sólo así podrá establecer una campaña basada en las necesidades que se desee que queden cubiertas. • Atraer nuevos clientes hacia los puntos de venta. • Dar a conocer al público objetivo las novedades de la empresa. • Restar clientes a la
Enviado por myestrellita / 348 Palabras / 2 Páginas -
Los principales objetivos de la Medicina
LOS OBJETIVOS DE LA MEDICINA LA MEDICINA En forma resumida los objetivos de la medicina pueden enunciarse como la conservación de la salud, la curación o alivio de las enfermedades, y la eliminación o postergamiento de las muertes prematuras. El primero de estos objetivos representa el campo de la salud pública y de la medicina preventiva, y se ejerce por distintos medios (educación, mejoramiento de la ecología, encuestas epidemiológicas, campañas de vacunación, etc.). La curación
Enviado por DAXIAN / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
El lector debe ser objetivo
Primera parte En la primera parte del Discurso del Método, Descartes habla acerca del método que ha logrado desarrollar para elevar y aumentar sus conocimientos de forma gradual y paulatina, y de la confianza que tiene en él ya que menciona por propia experiencia los beneficios que le ha proporcionado este método. Aunque el mismo hace una advertencia al lector: " ... mi propósito no es enseñar aquí el método que cada uno ha de
Enviado por psyfer / 3.631 Palabras / 15 Páginas -
El objetivo de esta practica, es dar a conocer a los alumnos el laboratorio de química
OBJETIVO El objetivo de esta practica, es dar a conocer a los alumnos el laboratorio de química, junto con el instrumental que será utilizado para las practicas que se realizaran, asi como darles a conocer el reglamento interno del laboratorio, el cual tendrán que acatar al pie de la letra para lograr un desempeño y excelente aprovechamiento del mismo, evitando asi, riesgos a la salud de los alumnos y también daños al mobiliario y al
Enviado por osvaldo22 / 723 Palabras / 3 Páginas -
Objetivos de la Administración documental.
. Objetivos de la Administración documental. 1. Establecer los procedimientos para ejecutar rápidamente los trámites de los documentos que se procesan. 2. Proporcionar información cierta y rápida de los documentos que se requieren. 3. Realizar el control de los documentos que se crean, procesan y archivan. 4. Garantizar en forma permanente la conservación, organización y acceso fácil de los documentos archivados 5. Facilitar la organización y mantenimiento de los archivos 6. Establecer un control
Enviado por TATIS56 / 994 Palabras / 4 Páginas -
Economia, Objetivo Y Metodos
ECONOMÍA CENTRALMENTE PLANIFICADA Sistema económico dirigido por la autoridad económica que fija los precios y las cantidades a producir En una economía centralmente planificada, una dependencia de planificación del Estado decide qué producir cómo se va a producir y para quién se va a producir. Una vez determinadas estas cuestiones, se dan instrucciones detalladas a los hogares, las empresas y los trabajadores. Dicha planificación es una tarea sumamente complicada, y no ha existido ninguna economía
Enviado por freynosomarin / 822 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos comerciales y económicos de la empresa
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas. Una definición de uso común en
Enviado por nallelyeliezer / 324 Palabras / 2 Páginas -
Objetivo Del Estudio De La Etica Y El Sentido Sociocultural
La problemática de los valores ha sido abordada sistemáticamente por las ciencias sociales desde diversos ángulos, en tal sentido la Filosofía, la Psicología, la Sociología y la Antropología se han dedicado a su estudio. Por eso, no será prudente atenerse a las valoraciones de una disciplina cuando abordemos este tema, sino hay que referirse a concepciones abarcadoras que garanticen un marco teórico amplio. El trabajo Los valores en las Ciencias Sociales recoge esta concepción, su
Enviado por ljcc92 / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Cuál es la tarea u objetivo de Rousseau?
¿Cuál es la tarea u objetivo de Rousseau?. ¿Por que crea su teoría del hombre natural y social? La tarea u objetivo de Rousseau era hallar un orden social cuyas leyes estuvieran en la máxima armonía con las leyes fundamentales de la naturaleza es decir no por un anhelo por esa condición o deseo que los hombres deben volver a recuperar su libertad y felicidad. Muchas veces Rousseau es mal interpretado por el anterior punto
Enviado por ritmito / 467 Palabras / 2 Páginas -
El objetivo del trabajo es realizar una serie de consideraciones en torno al Análisis
Resumen: El objetivo del trabajo es realizar una serie de consideraciones en torno al Análisis de Errores (AE) aplicado a los aprendientes de segundas lenguas; metodología que lleva ya más de dos décadas en la lingüística aplicada a la enseñanza de español como lengua extranjera. En estas páginas se realiza una presentación sucinta del proceso comenzando por la construcción del corpus y sus características, un análisis comparativo y detallado de las clasificaciones de error de
Enviado por bonitha91 / 337 Palabras / 2 Páginas -
Objetivos Del Pnd
Objetivos del PND • Consolidar un crecimiento económico elevado, para generar empleo y distribuir sus beneficios a todos los colombianos. • Énfasis en reducción de la pobreza, equidad, competitividad, desarrollo sostenible, profundización de la descentralización y fortalecimiento de la democracia. • Afianzar los logros de la Política de Defensa y Seguridad Democrática para consolidar la confianza en el país. Acciones para lograr estos objetivos • Consolidar el control del territorio y la autoridad y presencia
Enviado por lizethsom / 276 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos Erróneos Sobre La Modificación De Conducta
Conceptos erróneos sobre la modificación de conducta El reforzamiento es “soborno” Se llama soborno al uso ilícito de recompensas, regalos o favores que pervierten el juicio o corrompen la conducta de alguien. En el soborno se utiliza la recompensa con el propósito de cambiar la conducta, pero esta se corrompe, es ilegal o inmoral en alguna forma. La definición de soborno incluye la conducta inmoral, ilegal o deshonesta, para la cual se otorga o promete
Enviado por ergalasv / 979 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos Salud Ocupacional
CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le haría pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pensó de inmediato en la presencia de un RIESGO. Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad
Enviado por Anamile / 362 Palabras / 2 Páginas -
Los objetivos estratégicos
Las Tics En la actualidad los sistemas educativos de todo el mundo se enfrentan al desafío de utilizar las tecnologías de la información y la comunicación para proveer a sus alumnos con las herramientas y conocimientos necesarios que se requieren en el siglo XXI. Los objetivos estratégicos apuntan a mejorar la calidad de la educación por medio de la diversificación de contenidos y métodos, promover la experimentación, la innovación, la difusión y el uso compartido
Enviado por mar71 / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
OBJETIVO ABUSO INFANTIL Y VIOLENCIA EN HIDALGO
La razón por la cual estudiamos el tema del Maltrato Infantil, es que desde años anteriores ha existido y nos pareció de mucha importancia, ya que la sociedad antiguamente no le daba la debida atención, sin embargo, en nuestros tiempos ha despertado gran interés y/o preocupación en la sociedad ayudar a los niños que han sufrido algún tipo de maltrato. Con el paso del tiempo esta situación se incrementa, por esa razón este tema a
Enviado por dj_danboy / 2.306 Palabras / 10 Páginas -
Concepto erróneo del Mantenimiento industrial
1.2.2 Concepto erróneo del Mantenimiento industrial Debido a que todavía no existe un concepto claro de lo que es la conservación industrial, y que existe confusión con las diferencias entre conservación, preservación y mantenimiento, se presentan las siguientes situaciones: Perdida de esfuerzos a nivel mundial (simposios, congresos, seminarios, mesas redondas, conferencias, cursos, etc) ya que no existe una filosofía del mantenimiento industrial. Fricciones frecuentes en las empresas entre el personal de producción y de mantenimiento
Enviado por casanovameza / 461 Palabras / 2 Páginas -
Los objetivos del programa de formación
CAPITULO 3 (Biggs) FORMULAR Y CLARIFICAR LOS OBJETIVOS CURRICULARES El objetivo de este capítulo es clarificar los diferentes niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curriculares, que permitan apropiarse de los contenidos. Los objetivos contienen criterios para los aprendizajes deseados, con respecto a los cuales están diseñadas las tareas de evaluación, vinculando de este modo los objetivos con la evaluación. COMPRENSION: formular una concepción individual, partiendo de diversas lecturas, de reflexionar, para entender al mundo
Enviado por affabian / 461 Palabras / 2 Páginas -
GRUPO OBJETIVO – “BARTENDERS”
GRUPO OBJETIVO – “BARTENDERS” III. SELECCIÓN DE IDEAS III.1. Analizar la competencia. COMPETENCIA DIRECTA Al realizar un estudio de mercado en las diferentes bodegas, supermercados, y establecimientos similares, concluimos que al ser un producto innovador no tenemos una competencia directa (producto igual de las mismas características) en el mercado peruano. Sin embargo, nos hemos percatado de una gran amenaza, que son los hielos tradicionales por la función que estos cumplen, que es la de mantener
Enviado por dankerr18 / 381 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Por Objetivos
Administración por objetivos ¿Qué es la administración por objetivos? ¿Para qué funciona? Estos son los temas que estaré presentando en este ensayo. Además mencionaré los pasos a seguir para implementar el sistema y que beneficios le brindará el mismo a la empresa. Para empezar, quiero decir que para mí la administración por objetivos es trabajar fijándose metas las cuales se deben cumplir por un periodo de tiempo determinado. Antes de implementar este tipo de administración
Enviado por yary / 314 Palabras / 2 Páginas